崗位職責(zé)是什么
飾品崗位職責(zé)是指在飾品設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)中，相關(guān)人員需要承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，旨在確保企業(yè)飾品業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，提升產(chǎn)品品質(zhì)，滿足市場需求，實(shí)現(xiàn)品牌價值。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉飾品行業(yè)動態(tài)，對市場趨勢有敏銳洞察力，能及時捕捉消費(fèi)者需求。
2. 具備良好的審美觀和創(chuàng)新意識，能夠設(shè)計出獨(dú)特且符合潮流的飾品款式。
3. 精通飾品制作工藝，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
4. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理供應(yīng)鏈和生產(chǎn)流程。
5. 熟練運(yùn)用各類銷售策略，提升飾品銷售額和品牌知名度。
6. 遵守公司規(guī)章制度，保持專業(yè)操守，維護(hù)企業(yè)形象。
崗位職責(zé)描述
飾品崗位的日常工作涵蓋了設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷等多個方面。設(shè)計師需將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)物，結(jié)合流行元素和品牌定位，打造獨(dú)特的飾品系列。生產(chǎn)部門則需確保材料采購、生產(chǎn)流程的順暢，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期。銷售人員需要了解顧客需求，通過有效的推廣手段，擴(kuò)大市場份額，提高品牌影響力。
此外，該崗位還需關(guān)注行業(yè)法規(guī)，確保產(chǎn)品合規(guī)性，并參與企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。與合作伙伴保持良好關(guān)系，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計研發(fā)：負(fù)責(zé)飾品款式的設(shè)計，包括概念構(gòu)思、草圖繪制、樣品制作等，確保產(chǎn)品符合市場需求。
2. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：監(jiān)督生產(chǎn)過程，解決生產(chǎn)中遇到的問題，保證生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
3. 市場分析：研究市場動態(tài)，預(yù)測消費(fèi)趨勢，為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
4. 銷售執(zhí)行：制定并執(zhí)行銷售計劃，開拓新客戶，維護(hù)老客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 品牌推廣：策劃和組織各類營銷活動，提升品牌知名度和美譽(yù)度。
6. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，提高客戶滿意度。
7. 內(nèi)部管理：參與制定和執(zhí)行部門規(guī)章制度，提升工作效率，營造積極的工作氛圍。
飾品崗位的每一項(xiàng)工作都直接影響著品牌的整體表現(xiàn)，因此，從業(yè)者需具備全面的專業(yè)知識和出色的執(zhí)行力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)。
飾品崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝飾品崗位職責(zé)
設(shè)計師 1、服裝設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。有三年以上同類品牌風(fēng)格設(shè)計經(jīng)驗(yàn),對面料市場及外協(xié)加工渠道熟悉;
2、有高端時尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。培訓(xùn)經(jīng)歷:服裝營銷管理、財務(wù)及項(xiàng)目管理。 3、手繪功底扎實(shí);熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件photoshop,colordraw等; 4、較深的藝術(shù)修養(yǎng)和美術(shù)功底,優(yōu)秀的構(gòu)圖審美能力,富有原創(chuàng)意識; 時尚感強(qiáng),對新事物有敏銳的觸覺。
5、工作自主,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、服裝設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。有三年以上同類品牌風(fēng)格設(shè)計經(jīng)驗(yàn),對面料市場及外協(xié)加工渠道熟悉;
2、有高端時尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。培訓(xùn)經(jīng)歷:服裝營銷管理、財務(wù)及項(xiàng)目管理。 3、手繪功底扎實(shí);熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件photoshop,colordraw等; 4、較深的藝術(shù)修養(yǎng)和美術(shù)功底,優(yōu)秀的構(gòu)圖審美能力,富有原創(chuàng)意識; 時尚感強(qiáng),對新事物有敏銳的觸覺。
5、工作自主,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 飾品銷售崗位職責(zé)
輕奢手表、時尚飾品、皮具亞太地區(qū)銷售總監(jiān) 深圳奧拉亞貿(mào)易有限公司 深圳奧拉亞貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)所有亞太區(qū)域銷售及市場活動。
實(shí)現(xiàn)每個產(chǎn)品線的銷售和預(yù)算目標(biāo),并保證準(zhǔn)確的銷售預(yù)測。
制定并執(zhí)行一項(xiàng)5年戰(zhàn)略計劃,其中包括直接和分銷商銷售的實(shí)質(zhì)性發(fā)展。
與支持團(tuán)隊(duì)協(xié)作以確保客戶滿意度。
任職資格
至少5年的銷售領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),包括在亞洲開發(fā)直銷和分銷渠道。
必須有生命科學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)資。
卓越的領(lǐng)導(dǎo)技能,具備開發(fā)高績效,以客戶為中心,反應(yīng)靈敏的銷售團(tuán)隊(duì)的能力。
成功管理銷售預(yù)算和預(yù)測的能力。
愿意出差達(dá)75%的時間。
必須具備英文口語良好溝通的能力。
responsibilities
lead all sales and marketing activity in the apac region.
achieve revenue and budget targets for each product line, and maintain accurate sales forecasts.
develop and e_ecute a 5-year strategic plan that includes substantial development of the direct and distributor sales network.
collaborate with the support team to ensure customer satisfaction.
qualifications
minimum of 5 years of sales leadership e_perience including the development of direct and distributor channels in asia.
e_perience selling capital equipment into the life science market.
e_cellent leadership skills, with proven ability to develop a high-performance, customer-focused and responsive sales team.
proven ability to proactively and successfully manage sales budgets and forecasts.
willingness to travel up to 75% of the time.
oral english talking is must.
第3篇 服飾品牌崗位職責(zé)
ck服飾品牌經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、制定品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
3、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并及時對營銷方案做調(diào)整;
4、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
5、與商場建立良好的合作關(guān)系,提升公司形象并解決相關(guān)業(yè)務(wù)問題,建立高效團(tuán)隊(duì)及優(yōu)化團(tuán)隊(duì)力量;
任職要求:
1、32歲左右,有5年以上服裝銷售運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2、熟悉服裝品牌終端形象,終端營運(yùn),品牌形象的策劃和推廣;
3、對數(shù)據(jù)敏感,善于利用數(shù)據(jù)跟進(jìn)銷售情況;
4、具備資源整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和決策能力;
5、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 職責(zé)描述:
1、制定品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
3、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并及時對營銷方案做調(diào)整;
4、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
5、與商場建立良好的合作關(guān)系,提升公司形象并解決相關(guān)業(yè)務(wù)問題,建立高效團(tuán)隊(duì)及優(yōu)化團(tuán)隊(duì)力量;
任職要求:
1、32歲左右,有5年以上服裝銷售運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2、熟悉服裝品牌終端形象,終端營運(yùn),品牌形象的策劃和推廣;
3、對數(shù)據(jù)敏感,善于利用數(shù)據(jù)跟進(jìn)銷售情況;
4、具備資源整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和決策能力;
5、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
第4篇 飾品品牌崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定服裝板塊品牌年度經(jīng)營計劃;
2、負(fù)責(zé)服飾品牌的整體運(yùn)營管理,管控品牌的整體銷售目標(biāo)和利潤的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)品牌定位把控,策劃品牌對外的各項(xiàng)市場活動,建立公司的市場品牌形象,提升品牌的市場認(rèn)知度及美譽(yù)度;
4、整合線上及線下平臺資源,確保品牌經(jīng)營戰(zhàn)略健康、有序發(fā)展,實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)。
任職要求:
1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉線上、線下渠道運(yùn)作,有相關(guān)品牌運(yùn)營成功案例;
3、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,密切的媒體合作關(guān)系;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,能很好地把握消費(fèi)者心理,掌握市場趨勢;
第5篇 飾品開發(fā)崗位職責(zé)
裝飾品設(shè)計開發(fā)總監(jiān) 1、 依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進(jìn)程,確保按時間完成開發(fā)任務(wù)。
4、 結(jié)合市場消費(fèi)需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗(yàn)者;
4、 責(zé)任心強(qiáng),有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。 可提供住宿 1、 依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進(jìn)程,確保按時間完成開發(fā)任務(wù)。
4、 結(jié)合市場消費(fèi)需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗(yàn)者;
4、 責(zé)任心強(qiáng),有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。
第6篇 珠寶飾品崗位職責(zé)
高級工程師 珠寶五金飾品 senior manager direc source 東莞市旭云貿(mào)易有限公司,direc source,旭云 jd:
1. take over quality management for hardware production.
2. must have e_perience in the jewellery business.
3. will be responsible for managing quality assurance in development and production.
4. follow product spec (ps), test plan, inspection standard completely for each product,
5. quality standard training for inspectors and make sure it is fully understood & followed by inspectors.
6. new product test follow up and internal & e_ternal test failure improvement.
7. get approval sample ready before inspection.
8. factory process audit supporting and follow up improvement.
9. quality issue (customer complaint or qc rejection) improvement follow up.
10. quality reporting as required
jr
1. 10+ years of sqe/qe e_perience in metal product quality control, mechanic and electronics engineering background,
2. familiar with metal jewelry product quality management, usa regulations (astm, cpsia, prop65) on consumer products is preferred .
3. proactive problem solving skills and familiar with spc tools;
4. familiar with iso quality management system and process audit
5. good teamwork and team leading, can work under pressure with good time management
6. good english communication skills
第7篇 飾品銷售專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
工作職責(zé):
1、起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運(yùn)行配合;
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
第8篇 銀飾品設(shè)計師崗位職責(zé)
工藝品設(shè)計崗位職責(zé)
1、跟蹤國內(nèi)外飾品行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展;
2.組織項(xiàng)目調(diào)研,資料收集、整理、分析,撰寫項(xiàng)目研發(fā)分析報告;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝美術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計與制作;
4、結(jié)合各地區(qū)文化特色設(shè)計、加工出平面或立體的工藝品擺件;
5、協(xié)助解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、做好設(shè)計部的圖紙整理與歸檔;
7、負(fù)責(zé)工藝品的造型設(shè)計,圖案及花紋設(shè)計。
工藝品設(shè)計崗位要求
1、具有扎實(shí)的美術(shù)功底,較強(qiáng)的電腦繪圖表達(dá)能力;
2、熟練掌握photoshop、coreldraw、illustrator、3dma_、maya等設(shè)計軟件;
3、熟悉工藝品市場現(xiàn)狀和深度需求,對市場發(fā)展趨勢有敏稅的洞察力和精準(zhǔn)的掌控力;
4、熟悉了解不同材質(zhì)產(chǎn)品工藝流程,熟悉工藝品從設(shè)計到實(shí)現(xiàn)整個流程;
5、對中國傳統(tǒng)文化和藝術(shù)品有獨(dú)到的見解,有藝術(shù)靈感,對色彩感覺敏感,想法多樣化;
6、有獨(dú)特的創(chuàng)意,豐富的設(shè)計經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立提案;
7、有良好的表達(dá)與溝通能力,與團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)
第9篇 飾品采購員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
按照計劃完成原材料的統(tǒng)計、核對、比價以及采購
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;
3、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;
4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
5、定期進(jìn)行市場調(diào)研,開拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評估。
任職要求:要求較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通能力;要細(xì)心;會開車(面包車、小型汽車)
第10篇 飾品家居崗位職責(zé)
家居飾品設(shè)計 中山市智美飾家燈飾有限公司 中山市智美飾家燈飾有限公司,智美飾家 職責(zé)描述:
1、熟練精通應(yīng)用3d,cad,coreldraw,photoshop電腦設(shè)計軟件;
2、3年以上的設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn);
3、平面設(shè)計、雕塑、繪畫等相關(guān)專業(yè),熱愛設(shè)計工作,對工藝品設(shè)計有濃厚的興趣。
4、對歐美風(fēng)格的陶瓷、家居裝飾品、季節(jié)性禮品等產(chǎn)品有一定的認(rèn)識或基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮,有燈飾設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、美術(shù)繪畫功底佳,思維活躍,有創(chuàng)作欲,能夠根據(jù)需求獨(dú)立完成工藝品的圖紙設(shè)計工作。
6、為人誠懇,勤奮、塌實(shí)、刻苦,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);
第11篇 飾品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)的制定和達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員日常管理;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的貨品管理、賬務(wù)管理、庫存管理等工作;
4、負(fù)責(zé)促銷活動的策劃、執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員帶教工作;
6、負(fù)責(zé)與品牌方、各商場的商務(wù)談判工作。
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、談判能力、執(zhí)行力、抗壓能力;
3、具有5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4、辦公自動化操作熟練;
5、能適應(yīng)出差者優(yōu)先。
第12篇 飾品手工制作崗位職責(zé)
飾品設(shè)計師 致瑞服飾 上海致瑞服飾有限公司,致瑞服飾,致瑞 崗位職責(zé):
1、收集了解飾品流行趨勢、提供每季飾品企劃報告;
2、根據(jù)每季產(chǎn)品企劃案,落實(shí)飾品的設(shè)計工作;
3 、完成飾品設(shè)計與生產(chǎn)過程、包括工藝流程、檢測標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)和交期管理;
4、 與設(shè)計師加強(qiáng)合作、完成服裝和飾品搭配及陳列標(biāo)準(zhǔn)建立;
5、完成上級臨時交待工作。
崗位要求:
1、 服裝設(shè)計、藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、天生喜歡新奇、對時尚敏感,熟練各類設(shè)計軟件、具備飾品設(shè)計和手工制作和創(chuàng)新能力;
3、團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)、5年以上同崗位經(jīng)歷。
第13篇 飾品設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
裝飾品設(shè)計開發(fā)總監(jiān) 1、 依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進(jìn)程,確保按時間完成開發(fā)任務(wù)。
4、 結(jié)合市場消費(fèi)需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗(yàn)者;
4、 責(zé)任心強(qiáng),有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。 可提供住宿 1、 依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進(jìn)程,確保按時間完成開發(fā)任務(wù)。
4、 結(jié)合市場消費(fèi)需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗(yàn)者;
4、 責(zé)任心強(qiáng),有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應(yīng)國內(nèi)出差。
第14篇 飾品搭配師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、主要從事家具行業(yè)的大賣場、專賣店、展廳等軟裝飾品搭配設(shè)計。 2、從軟裝飾品方案設(shè)計、方案實(shí)施、選購、現(xiàn)場擺場指導(dǎo)、效果評估跟進(jìn)等系列工作。任職要求:一、1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上工程軟裝或家居空間軟裝經(jīng)驗(yàn)。2、熟練把握各種軟裝設(shè)計的整體風(fēng)格,有較強(qiáng)的審美能力。 3、能夠使用ppt、e_cel等相關(guān)軟件。 4、具有較好的溝通表達(dá)能力。
第15篇 飾品設(shè)計師崗位職責(zé)
飾品設(shè)計師 瑪絲菲爾時裝 深圳瑪絲菲爾時裝股份有限公司,aum,瑪絲菲爾,瑪絲菲爾時裝,瑪絲菲爾 工作職責(zé):
1、整合當(dāng)季國際秀場、市場資訊,負(fù)責(zé)每季與服裝搭配配件類設(shè)計開發(fā)(首飾、圍巾、帽子、墨鏡等,不含皮具);
2、篩選廠家提供樣本,與企劃整合,與相關(guān)部門、廠家溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題;
3、明確修正樣品準(zhǔn)確度并掌握研發(fā)進(jìn)度配合訂貨會時間,跟進(jìn)拍照事宜并明確了解樣品與服裝搭配是否協(xié)調(diào);
4、與飾品部研討、修正大貨準(zhǔn)確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性,協(xié)助開發(fā)贈品、禮品;
5、關(guān)注當(dāng)季商品銷售、調(diào)整下季開發(fā)商品款式。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)崗位;
2、3年以上配飾類產(chǎn)品(首飾、圍巾、帽子、墨鏡等,不含皮具)設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的設(shè)計美感,熟悉市場潮流和時尚趨勢。
第16篇 奢飾品銷售崗位職責(zé)
____年集團(tuán)公司發(fā)展迅速,卡爵亞腕表、波西尼腕表、(京東 有售)鉆石黃金旗艦店、高檔珠寶店(可定制)。公司歡迎優(yōu)秀的你加入!
1.8.1.5.3.2.5.8.8.9.2
第17篇 飾品買手崗位職責(zé)
飾品買手 深圳嬋娟珠寶股份有限公司 深圳嬋娟珠寶股份有限公司,嬋娟珠寶 崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)行新款選版,挖掘市場暢銷單品;
2、關(guān)注產(chǎn)品銷售動態(tài),參與數(shù)據(jù)分析,對暢、滯銷款分析及時作出對策。
3、收集各季飾品流行元素及流款式,并能準(zhǔn)確提煉出可以用于公司產(chǎn)品采購的樣板;
4、具有飾品搭配、質(zhì)量知識經(jīng)驗(yàn),有較好的時尚品味與市場意識;
5、開辟新的采購方式、新的供貨渠道,不斷降低采購成本;
任職資格:
1、具備時尚的審美眼光,形象氣質(zhì)佳;
2、有2年以上買手或采購經(jīng)驗(yàn),能把握時尚潮流,有個人理念和創(chuàng)新能力,能清晰的領(lǐng)悟品牌風(fēng)格;
3、對流行趨勢有著狂熱的關(guān)注;
