業(yè)務(wù)策劃崗位職責(zé)匯編(5篇)

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)策劃是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)構(gòu)思、設(shè)計和實(shí)施創(chuàng)新的商業(yè)策略，以推動公司的業(yè)務(wù)增長和市場競爭力。這個職位需要深入理解市場動態(tài)，分析客戶需求，制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)計劃，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備敏銳的市場洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢和消費(fèi)者需求。

2. 擁有出色的分析能力和戰(zhàn)略思維，能從大量信息中提煉關(guān)鍵點(diǎn)，形成切實(shí)可行的策劃方案。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能在跨部門合作中協(xié)調(diào)資源，推動項(xiàng)目落地。

4. 良好的溝通技巧，能夠清晰地向管理層和團(tuán)隊成員闡述策劃理念和實(shí)施方案。

5. 熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，確保策劃方案按時完成。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)策劃的工作涵蓋了從市場研究到策略制定，再到執(zhí)行和評估的全過程。他們需要密切關(guān)注市場環(huán)境，進(jìn)行競品分析，以確定公司在市場中的定位。此外，他們還需要與銷售、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等多個部門緊密合作，確保策劃方案與公司的整體戰(zhàn)略保持一致，并能夠得到有效的執(zhí)行。

在策略制定階段，業(yè)務(wù)策劃需要運(yùn)用創(chuàng)新思維，提出獨(dú)特的解決方案，可能包括新產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣活動、合作伙伴關(guān)系建立等。在執(zhí)行階段，他們需要制定詳細(xì)的行動計劃，分配資源，監(jiān)控進(jìn)度，并及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解消費(fèi)者行為，評估市場機(jī)會和挑戰(zhàn)。

2. 策略制定：根據(jù)市場研究結(jié)果，制定短期和長期的業(yè)務(wù)發(fā)展策略。

3. 項(xiàng)目策劃：設(shè)計并實(shí)施具體的營銷活動、促銷策略、新品上市計劃等。

4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門溝通，確保策劃方案的順利執(zhí)行，解決執(zhí)行過程中遇到的問題。

5. 績效評估：定期評估策略效果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為未來的決策提供依據(jù)。

6. 創(chuàng)新推動：關(guān)注行業(yè)前沿，探索新的商業(yè)模式和技術(shù)應(yīng)用，推動公司的持續(xù)創(chuàng)新。

作為一個業(yè)務(wù)策劃，你的工作將直接影響公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和市場地位。你需要不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，以創(chuàng)新的策略驅(qū)動公司的發(fā)展。良好的人際交往能力和解決問題的能力也將是你在這個角色中取得成功的關(guān)鍵。

業(yè)務(wù)策劃崗位職責(zé)范文

第1篇 業(yè)務(wù)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)經(jīng)理(活動策劃、執(zhí)行) 浙江中意啟迪投資股份有限公司 浙江中意啟迪投資股份有限公司,中意啟迪 職責(zé)描述:

1、協(xié)助進(jìn)行入駐企業(yè)相關(guān)工商等手續(xù)辦理。

2、各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動執(zhí)行和對外的活動對接。

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行招引企業(yè)的篩選;

4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)招引后的洽談、簽約、入駐等工作安排;

5、總經(jīng)理臨時安排的其他工作。

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷;

2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3、 服從工作安排,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,有一定企業(yè)招引渠道者優(yōu)先。

第2篇 業(yè)務(wù)策劃崗崗位職責(zé)

營銷策劃崗(零售業(yè)務(wù)) 福州廈門國際銀行 廈門國際銀行股份有限公司福州分行,廈門國際銀行福州分行,福州廈門國際銀行 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)福建省內(nèi)各分行(除廈門)的零售條線營銷管理工作。

2.根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃,制訂福建省內(nèi)各分行(除廈門)差異化市場營銷策略、營銷指引、營銷計劃、實(shí)施路線圖。

3、定期收集、整理和分析轄區(qū)內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場營銷信息,研究并細(xì)分當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)目標(biāo)市場,制定省內(nèi)分支機(jī)構(gòu)差異化的營銷策略,為管理層制定零售業(yè)務(wù)營銷政策指引提供參考和建議。

4、積極參與零售業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)工作,主動調(diào)查收集其他同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息,研究市場空間和推廣可行性,推出個性化的創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)需求及分支機(jī)構(gòu)微指引,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的管理、維護(hù)、推廣。

5、負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)內(nèi)零售業(yè)務(wù)宣導(dǎo),推動分支機(jī)構(gòu)內(nèi)外部及所轄支行零售業(yè)務(wù)人員的交流和培訓(xùn)工作,并協(xié)助制訂分支機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)考核、激勵、競賽方案,以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

6、負(fù)責(zé)落實(shí)總行電子銀行規(guī)章制度要求,牽頭開展轄內(nèi)電子銀行業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、細(xì)化管理、市場推廣、營銷策劃等。

任職要求:

1、全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、年齡30周歲及以下;

3、具有2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)或者管理經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 業(yè)務(wù)策劃助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

- 按區(qū)域劃分維護(hù)現(xiàn)有重點(diǎn)客戶,并按照公司要求完成開發(fā)新客戶的要求;

- 理解并執(zhí)行公司渠道覆蓋策略;

- 按要求達(dá)成公司制定的產(chǎn)品賣進(jìn)以及績效考核目標(biāo);

- 執(zhí)行公司拜訪客戶業(yè)務(wù)流程,按要求達(dá)成拜訪計劃;

- 與餐飲客戶達(dá)成產(chǎn)品轉(zhuǎn)換、促銷等協(xié)議。

任職要求:

- 大專及以上學(xué)歷,有一定餐飲銷售經(jīng)驗(yàn),具備快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn);

- 自信,勇于面對困難;具備一定學(xué)習(xí)能力,富于業(yè)務(wù)拓展精神及商業(yè)意識,有超越目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望,并能采取行動努力達(dá)成;

- 善解人意,能準(zhǔn)確把握客戶意向,并恰當(dāng)回應(yīng);

- 能長期在艱苦環(huán)境下工作,不退縮,堅持達(dá)成預(yù)定目標(biāo);

- 具備良好的電腦操作技能,

- 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮

第4篇 廣告業(yè)務(wù)策劃崗位職責(zé)

微博廣告業(yè)務(wù)部-熱點(diǎn)營銷策劃 新浪微博 微夢創(chuàng)科網(wǎng)絡(luò)科技(中國)有限公司,天氣通,新浪微博,微夢創(chuàng)科 職責(zé)描述:

1、 此職位屬于新浪廣告業(yè)務(wù)針對策劃人才的培養(yǎng)項(xiàng)目;

2、 負(fù)責(zé)微博端品牌活動項(xiàng)目的策劃及執(zhí)行:協(xié)助方案輸出以及針對品牌活動的客戶銷售提案策劃:包括溝通、了解、深度挖掘客戶需求,定制銷售產(chǎn)品提案;

3、 針對各行業(yè)重點(diǎn)客戶及行業(yè)案例的整理:制作各行業(yè)重點(diǎn)客戶營銷案例總結(jié)報告;并進(jìn)行行業(yè)研究與市場部溝通,對市場活動進(jìn)行數(shù)據(jù)、市場化包裝,并向內(nèi)外部推介;

4、 通過部門系統(tǒng)性內(nèi)訓(xùn)課程,結(jié)合往期策劃案例進(jìn)行分析理解,形成有利于營銷的宣傳點(diǎn);

5、 協(xié)同團(tuán)隊完成品牌案例反饋報告等。并定期完成對競爭對手的跟蹤監(jiān)測與分析,與內(nèi)部分享并提出建設(shè)性改進(jìn)意見;

6、 負(fù)責(zé)效果監(jiān)測,提供結(jié)案報告(項(xiàng)目實(shí)施、效果比較、后續(xù)調(diào)整)。

目形式:

知識培訓(xùn)+崗位實(shí)踐+定期考核+績優(yōu)分配

項(xiàng)目特點(diǎn):

1. 帶薪培養(yǎng):提供系統(tǒng)性1-3個月的業(yè)務(wù)技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn),幫助學(xué)員快速理解微博廣告業(yè)務(wù);

2. 業(yè)務(wù)輔導(dǎo):提供2個月的崗位實(shí)踐及考核期,并全程給予崗位技能輔導(dǎo);

3. 定期考核:按照每1-2周為周期進(jìn)行回顧考核;

4. 績優(yōu)分配?？己诉_(dá)標(biāo)學(xué)員均有機(jī)會分配至各策劃需求崗位部門;

任職要求:

、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生及往屆3年以內(nèi),廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及廣告策劃實(shí)習(xí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或微博代運(yùn)營公司內(nèi)容營銷策劃從業(yè)及實(shí)習(xí)背景優(yōu)先;

3、熱愛廣告策劃崗位,有創(chuàng)新意識,文筆好,愛挑戰(zhàn),富有激情和創(chuàng)造力,有銷售意識,有接觸過方案撰寫和客戶提案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具備熟練的e_cel、ppt等工具使用技能;

5、性格熱情,抗壓能力強(qiáng),能夠在復(fù)雜的環(huán)境下解決問題,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。

第5篇 業(yè)務(wù)策劃崗位職責(zé)

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷策劃總監(jiān) 安糧期貨股份有限公司 安糧期貨股份有限公司,安糧期貨,安糧 職責(zé)描述:

統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營銷方案策劃及方案的執(zhí)行。

任職要求:

1、全日制碩士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀可放寬至本科。

2、具有期貨從業(yè)資格,有三年以上期貨公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的營銷策劃能力。

3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作、管理經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、有極強(qiáng)的計劃組織能力和執(zhí)行力。

5、對期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)有全面的了解,熟悉期貨公司相關(guān)制度。