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崗位職責是什么
國際采購崗位是企業(yè)運營中的關鍵角色,負責在全球范圍內尋找、評估、選擇和管理供應商,以確保公司能夠獲得高質量、價格合理且供應穩(wěn)定的原材料、產品或服務。
崗位職責要求
1. 具備良好的市場洞察力,能夠準確把握全球供應鏈動態(tài)。
2. 熟悉國際貿易規(guī)則和法規(guī),包括關稅、運輸、保險等相關知識。
3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧,能在多文化環(huán)境中有效溝通。
4. 能夠進行成本分析和風險評估,制定有效的采購策略。
5. 精通至少一門外語,如英語,以便與海外供應商順暢交流。
6. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購決策。
7. 了解質量管理體系,確保供應商提供的產品或服務符合企業(yè)標準。
崗位職責描述
國際采購員的工作涵蓋了從需求識別到合同執(zhí)行的全過程。他們需要根據(jù)公司的業(yè)務需求,制定采購計劃,尋找合適的供應商,并進行初步的資質審核。在與潛在供應商接洽時,他們需展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),就價格、交貨期、付款條件等進行深入談判,以達成雙贏的協(xié)議。
在合同簽訂后,國際采購員需監(jiān)控供應商的性能,確保其持續(xù)滿足質量、交付和服務的要求。他們還應關注市場變化,對供應鏈風險進行預警和應對,以保證企業(yè)的生產或運營不受影響。
此外,國際采購員還需與內部各部門緊密合作,如財務、生產、物流等,協(xié)調資源,確保采購活動與企業(yè)整體戰(zhàn)略一致。
有哪些內容
1. 供應商管理:建立和維護供應商數(shù)據(jù)庫,定期評估供應商績效,處理供應商關系問題。
2. 采購策略制定:根據(jù)市場研究和公司需求,制定和調整采購策略,包括定價、庫存管理和合同條款。
3. 合同談判與簽訂:參與合同條款的談判,確保合同內容符合公司利益,負責合同的簽署和執(zhí)行。
4. 成本控制:分析采購成本,尋找降低成本的途徑,實施成本效益分析。
5. 風險管理:識別和管理供應鏈風險,制定應急計劃,保障供應穩(wěn)定。
6. 質量控制:確保供應商提供的產品或服務達到公司質量標準,參與質量檢驗和問題解決。
7. 報告與溝通:定期向管理層匯報采購活動,與內部團隊保持良好溝通,確保信息暢通。
8. 市場調研:跟蹤行業(yè)動態(tài),關注新產品、新技術,為公司引進創(chuàng)新資源。
國際采購員的角色不僅限于交易執(zhí)行,更是一個策略性的角色,需要在復雜多變的全球經濟環(huán)境中,為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)可持續(xù)的供應鏈管理。
國際采購崗位職責范文
第1篇 國際采購工程師崗位職責
國際采購工程師 1、國際供應商開發(fā)
按照公司采購流程進行產品的開發(fā),對產品進行研究,在此基礎上進行國際供應商的開發(fā),為公司開發(fā)有效的國際供應商,建立國際供應商檔案新增國際供應商
2、國際采購下單及進度監(jiān)控
? 按照公司采購流程進行產品的采購,按要求與供應商簽訂合同,控制采購成本、爭取有利的采購商務條款;
? 保證采購訂單的及時簽訂,降低風險,有效節(jié)約采購成本監(jiān)控生產進度和交貨情況,對異常情況進行分析、處理,保證物資的及時供應采購訂單異常情況處理方案
3、供應商分析
? 對相關海關數(shù)據(jù)及其它數(shù)據(jù)進行供應商分析,確保供應商開發(fā)方向的有效性及準確性
? 海關數(shù)據(jù)分析及供應商分析
4、協(xié)助完成國際采購流程
協(xié)助采購部經理完成及更新國際采購流程,保證采購流程的流暢性及高效性國際采購流程
5、國際供應商管理
開展供應商管理工作,組織供應商評估、供應商分類等,確保供應商體系的競爭性,提、高供應商整體質量國際供應商績效考核表
學歷:本科及以上學歷
專業(yè):英語、國際貿易等相關專業(yè)
專業(yè)資格或職稱:公共英語6級或專業(yè)英語4級及以上
工作經驗年限: 五年以上
行 業(yè) 經 驗: 2年及以上
1、國際供應商開發(fā)
按照公司采購流程進行產品的開發(fā),對產品進行研究,在此基礎上進行國際供應商的開發(fā),為公司開發(fā)有效的國際供應商,建立國際供應商檔案新增國際供應商
2、國際采購下單及進度監(jiān)控
? 按照公司采購流程進行產品的采購,按要求與供應商簽訂合同,控制采購成本、爭取有利的采購商務條款;
? 保證采購訂單的及時簽訂,降低風險,有效節(jié)約采購成本監(jiān)控生產進度和交貨情況,對異常情況進行分析、處理,保證物資的及時供應采購訂單異常情況處理方案
3、供應商分析
? 對相關海關數(shù)據(jù)及其它數(shù)據(jù)進行供應商分析,確保供應商開發(fā)方向的有效性及準確性
? 海關數(shù)據(jù)分析及供應商分析
4、協(xié)助完成國際采購流程
協(xié)助采購部經理完成及更新國際采購流程,保證采購流程的流暢性及高效性國際采購流程
5、國際供應商管理
開展供應商管理工作,組織供應商評估、供應商分類等,確保供應商體系的競爭性,提、高供應商整體質量國際供應商績效考核表
第2篇 國際采購員崗位職責
國際采購員 深圳富康安電子有限公司 深圳富康安電子有限公司,富康安,富康安電子,富康安 職責描述:
1. 負責負責海外供應商和采購渠道的開發(fā),與境外境內供應商的日常溝通協(xié)調,建立良好的合作關系;
2. 根據(jù)公司或銷售需要,下達采購合同,并進行采購流程,系統(tǒng)的操作;
3,,處理、解決和供應商之間的突發(fā)事件,維護確保供應渠道暢通。
4. 安排國際運輸,貨物進口報關; 退換貨、退換發(fā)票等事宜
5. 搜集、整理主流臨采產品的渠道信息及各渠道價格信息
崗位要求
1,大專以上學歷,英文4級以上,,有豐富的采購工作經驗;
2. 有電腦配件行業(yè)工作經驗,擁有豐富的供應商資源;
第3篇 國際采購專員崗位職責
國際采購專員 上海廣澤食品科技股份有限公司 北京廣澤乳品科技有限公司,上海廣澤食品科技股份有限公司,北京廣澤 職位描述:
崗位職責:
1.負責與國外供應商或國外客戶的需求分析及其他相關溝通,根據(jù)要求完成供應源匹配,貨品交期的溝通,以及相關技術問題的確認;
2.跟蹤詢價,及時跟進采購進度,并及時反饋,協(xié)調資源;
3.熟悉負責產品的規(guī)格型號及相應標準;
4.新供應商的評估與開發(fā)工作;
5.控制和降低采購成本。
任職資格:
1.優(yōu)秀的英文寫作及口語表達能力,日常工作文件為英文,需經常使用英語進行海外電話會議;
2.熟悉采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判及簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
3.具備獨立開發(fā)供應商的能力;
4.對報關較為了解,懂得一定國際采購條件和貿易術語或者相關經驗者優(yōu)先;
5.具備良好的職業(yè)道德素質,抗壓性強,有創(chuàng)新力,責任心墻,善于溝通。
第4篇 國際采購業(yè)務崗位職責
國際采購業(yè)務 漾美家居 漾美家居(天津)有限公司,天津漾美家居,漾美家居,漾美 崗位職責:
1、承接國內及海外合作品牌量產采購業(yè)務;
2、承接開發(fā)業(yè)務完成自主研發(fā)產品的量產采購業(yè)務;
3、成本及費用管控,持續(xù)降低成本;
4、維護供應商及固定客戶;
5、有國際貿易開發(fā)經理或者項目經理經驗優(yōu)先。
任職要求:
1、英語聽說讀寫熟練;
2、邏輯思維及對事物掌控能力強;
3、抗壓能力強;
4、能適應出差。
第5篇 產品國際采購崗位職責
p崗位職責:br1、負責國外智能產品供應商的開發(fā)、新產品的開發(fā)。br2、負責國外智能產品引進、商務洽談、合同簽署br3、負責收集行業(yè)信息、建立產品庫、了解新產品動態(tài)、進行行業(yè)趨勢及產品特性分析br4、與總部配合完成貨品的交易、結算、物流等相關的業(yè)務工作。brbr任職要求:br1、大專以上學歷,兩年以上供應鏈開發(fā)管理工作;br2、三年以上成品采購工作經驗,具備b2b、b2c大型網站采購經驗優(yōu)先。br3、良好外語能力,能流暢的與國外供應商溝通談判;br4、思維敏捷、善于溝通、良好的供應商談判能力;br5、具有良好的責任意識。團隊合作精神;br6、熟悉智能產品環(huán)境、3c產品采購經驗優(yōu)先;brbr代北京智能客公司招聘信息p
第6篇 國際采購崗位職責
國際采購 聯(lián)亞國際 江蘇聯(lián)亞國際展覽有限公司,江蘇聯(lián)亞,江蘇聯(lián)亞國際,聯(lián)亞國際,聯(lián)亞展覽,江蘇聯(lián)亞 工作職責:
1、拓展國際合作,對外合作資源的提升和整合;
2、與境外展會主辦方的溝通,合作,談判;
3、協(xié)助部門總監(jiān)對展會項目進行評估,確定合作內容,進行商務談判并簽訂合作協(xié)議;
4、根據(jù)協(xié)議內容,協(xié)調公司資源,監(jiān)督合同執(zhí)行;
5、跟蹤并協(xié)助操作人員完成各項目環(huán)節(jié)的工作;
6、對展覽會活動的執(zhí)行進行監(jiān)控和效果評估。
7、項目文件的制作與展會規(guī)模介紹
崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、英語專八或同等水平西班牙語/葡萄牙語(西班牙語或葡萄牙語優(yōu)先);
3、有豐富的市場調研、涉外談判經驗優(yōu)先;
4、溝通能力強,有職業(yè)素養(yǎng),氣場強;
5、細心、外形較好,人品好,有交際應酬能力,保密意識強,對數(shù)字敏感;
第7篇 國際采購項目崗位職責
國際采購項目經理 七二四(北京)科技有限公司 七二四(北京)科技有限公司,健康724 崗位職責:
1、中層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司產品國際采購工作(如美國,澳洲,日本,韓國等),制定公司采購戰(zhàn)略;
3、編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;
4、負責供應商開發(fā),選擇;產品品類規(guī)劃;商務談判等工作;
5、規(guī)劃采購預算,控制采購成本;
6、建設和維護供應商管理體系;
7、負責采購團隊的建立與管理;
8、與供應鏈,財務,銷售等部門協(xié)調工作,優(yōu)化公司產品鏈條。
任職要求:
1、男女不限,3年以上跨國采購經驗,本科或以上學歷,國外教育背景為優(yōu);
2、具有跨國公司健康產品行業(yè)(保健品,個護產品,食品等)采購經驗優(yōu)先;
3、英語,國際貿易,商務相關專業(yè)優(yōu)先;
4、擁有跨國采購供應商資源為優(yōu),有國際項目及產品采購經驗,具備良好議價及談判能力;
5、英文聽說寫熟練;
6、良好的團隊管理與領導能力;
7. 良好抗壓能力及應變能力。
第8篇 國際采購代表崗位職責
國際采購代表 ickey(云漢芯城) 云漢芯城(上海)互聯(lián)網科技股份有限公司,ickey(云漢芯城),ickey(云漢芯城),云漢芯城,云漢芯城 崗位職責:
1. 負責處理詢價、議價、比價、下單、貨期跟進、貨款安排等;
2. 與國外供應商溝通,維護供應商關系;開發(fā)拓展國外優(yōu)質渠道;
3. 采購工作中的異常問題處理;
4. 按時按量完成領導分配的工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 母語是英語且精通中文聽說讀寫,在中國取得工作證的外籍人員優(yōu)先考慮;
3. 為人正直、誠信、積極,有良好的溝通協(xié)調能力,注重團隊合作;
4. 一年電子元器件相關行業(yè)經驗或國際采購經驗優(yōu)先考慮。
第9篇 國際采購經理崗位職責
國際采購經理 深圳市海豚跨境科技有限公司 深圳市海豚跨境科技有限公司,海豚供應鏈,海豚跨境,海豚跨境 【崗位職責】:
1、負責海外供應商資源開發(fā)及管理:收集和分析供應商信息及采購市場趨勢,落實供應商開發(fā)和供應商過程控制管理工作并制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
2、負責海外品牌及品類的拓展、引進,合理創(chuàng)建子分類,完善品類結構;
3、準確掌握市場及季節(jié)需求,制定商品年、季、月規(guī)劃方案,準確推出符合市場定位的品牌、sku方案;
4、維護和建立優(yōu)秀穩(wěn)定共贏的供應商體系,按質按量滿足業(yè)務部對產品的采購需求;
5、采購產品的比價、議價,擇優(yōu)采購,定期優(yōu)化采購產品價格;
6、合理制定采購計劃并落實采購訂單的執(zhí)行,跟蹤海外貨物到貨入倉情況;
7、與供應商的對賬結款處理,與供應商進行不良品的溝通及處理;
8、對采購工作流程進行運作梳理和優(yōu)化。
【任職要求】:
1、全日制本科及以上學歷,英語6級及以上,精通英語、德語、法語或意大利語其中一種或多種語言,從事過互聯(lián)網電子商務者優(yōu)先;
2、有3年以上國際采購經驗,熟悉進出口貿易流程、熟悉供應鏈,了解國際采購的操作細則;
3、能獨立進行供應商開發(fā)、談判,熟悉國際運輸,精通成本核算;
4、具備超前的市場敏銳度,對數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公軟件;
5、具備較強的談判能力及跨部門、跨平臺溝通能力,能夠協(xié)調業(yè)務需求和進度;
6、工作積極主動,有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,抗壓能力強。
第10篇 國際采購主管崗位職責
國際采購主管 特變電工新能源 特變電工新疆新能源股份有限公司,特變新能源,特變電,特變電工,特變電工新能源 職責描述:
1、協(xié)助上級領導建立印度工廠采購管理體系,制定/修訂采購管理相關制度、流程文件,建立采購相關流程制度、管理辦法。
2、負責印度工廠所需物資的采購、調度、管控等工作,確保生產順利開展。
3、負責印度工廠供應商管理,包括供應商開發(fā)、審核、評價、風險防范等工作。
4、負責參與或召開與采購相關的工作會議,處理采購相關問題。
5、其他日常性工作及上級主管交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,采購、物流、國際貿易等經濟管理類專業(yè);
2、3年以上相關崗位工作經驗,熟悉采購規(guī)則及相關業(yè)務操作;
3、擁有采購師、物流師或經濟師中級及以上職稱者優(yōu)先;
4、掌握采購管理、物流管理、供應鏈管理、財務管理等理論知識,具有良好的統(tǒng)計分析能力、溝通能力、執(zhí)行力和商務談判能力;
5、工作語言為英語者優(yōu)先。
第11篇 國際采購師崗位職責
崗位職責:
1.負責公司國際采購供應商的開發(fā)和選擇。
2.生產所用原材料的采購工作,保證公司生產的正常運轉的需求。
3.對于所負責的每月供方業(yè)績考評不達標的供應商提交原因分析及糾正措施。
任職資格:
1、本科及以上學歷,國際貿易相關專業(yè),2年以上采購相關工作經驗;
2、精通國際采購流程,熟悉通關、報關、報檢流程;
3、能夠獨立進行貨代公司的開發(fā)與選擇;
4、熟練使用計算機及office辦公軟件;
5、工作態(tài)度積極、端正、責任感強;
6、熟悉汽車行業(yè)的ts16949標準。
2.知識技能、專業(yè)要求:
2.1能熟練使用計算機;
2.2熟悉采購流程;
2.3熟練運用ts16949五大工具apqp、fmea、msa、ppap、spc;
2.4了解電子元器件、注塑知識;
2.5具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。
2.6英語六級以上,并熟知進出口報關流程
第12篇 國際采購總監(jiān)崗位職責
國際采購總監(jiān)(進口水果) 廣東福生國際貿易有限公司 廣東福生國際貿易有限公司,福生 該崗位上班地點為廣州
職責描述:
國際貿易部總監(jiān)工作職責:
1、組織制定事業(yè)部年度經營計劃,帶領事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。
2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。
3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內大客戶分銷渠道,及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求,調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。
5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。
6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。
任職要求:
1、本科以上學歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經驗。
2、熟悉世界各地的優(yōu)質水果供應商,對各種水果的特性、產期、產地及銷售過程中會出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心。
3、對國內進口高檔水果的銷售網絡渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。
4、具備現(xiàn)代經營意識,熟悉各個國家的貿易政策,有過國際貿易創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
第13篇 外貿專員國際采購崗位職責
國際外貿采購專員 廣東巴德士化工有限公司 廣東巴德士化工有限公司,巴德士漆,廣東巴德士 職責描述:
代工需要的木材和其他原材料,從海外采購進口木材和其他原材料;
任職要求:
1.英語口語流利;
2.專業(yè)英語4級或大學英語6級,專業(yè)英語8級的優(yōu)先考慮;
3.有進出口貿易和海外采購的工作經驗,包括跟海外供應商打交道、議價、交易、進出口報關等流程;
4.有在宜家的工作經驗,或有在宜家代工廠的工作經驗者優(yōu)先考慮,尤其是做過宜家代工廠的海外采購;
第14篇 國際采購助理崗位職責
國際采購助理 天津鵬和海達國際貿易有限公司 天津鵬和海達國際貿易有限公司,鵬和海達,鵬和海達 職責描述:
1、負責國外供應商的對接及采購;
2、負責國外產品的索樣及詢價;
3、安排國外進口訂單到清關、入庫的一系列工作; 包括報關單據(jù),清關單據(jù)的審核等,及日常的統(tǒng)計匯報工作;
4、審核信用證,并向銀行提交與之相符的結匯單據(jù)。協(xié)助貨代報關,辦理商檢等,配合財務人員順利結匯;
5、協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃;建立、優(yōu)化公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度;
6、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;根據(jù)檔案管理規(guī)則,作好檔案的管理工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè);
2、1年以上相關貿易領域工作經驗;
3、熟悉貿易進出口業(yè)務的操作流程及相關法律法規(guī),具備扎實的外貿專業(yè)知識,熟練掌握海關報關報檢工作程序者優(yōu)先考慮;
4、具備較強的外語寫作及口語能力,熟練使用常用辦公軟件;
5、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。
6、良好的職業(yè)操守,遵守公司紀律,嚴守公司秘密;
7、求知欲強,吃苦耐勞,上進并有很好的學習能力;
8、工作積極,自律性強,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。