崗位職責(zé)是什么
策劃人在組織中扮演著創(chuàng)意與策略的交匯點(diǎn)角色，他們負(fù)責(zé)構(gòu)思、設(shè)計(jì)并執(zhí)行各種項(xiàng)目計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和愿景。策劃人的工作涵蓋市場(chǎng)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、活動(dòng)策劃、內(nèi)容創(chuàng)作等多個(gè)方面，他們的工作成果直接影響到公司的品牌形象和市場(chǎng)影響力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新思維，能夠提出獨(dú)特而有效的策略方案。
2. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)。
3. 熟悉項(xiàng)目管理流程，能有效地規(guī)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度。
4. 擁有良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴及客戶建立有效聯(lián)系。
5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出有價(jià)值的信息。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，確保策劃方案的落地實(shí)施。
崗位職責(zé)描述
策劃人的日常工作包括但不限于進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解消費(fèi)者需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；制定和優(yōu)化項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)定明確的目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果；設(shè)計(jì)吸引人的營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度和用戶參與度；創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容，如廣告文案、社交媒體帖子等；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與各部門合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況，根據(jù)反饋調(diào)整策略，保證項(xiàng)目效果達(dá)到預(yù)期。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：進(jìn)行行業(yè)分析，收集和分析數(shù)據(jù)，形成有價(jià)值的市場(chǎng)洞察報(bào)告。
2. 策略制定：根據(jù)公司目標(biāo)，制定短期和長(zhǎng)期的策劃策略，包括產(chǎn)品推廣、品牌定位等。
3. 項(xiàng)目策劃：設(shè)計(jì)創(chuàng)新的項(xiàng)目概念，編寫詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃書，包括預(yù)算、時(shí)間表和執(zhí)行步驟。
4. 內(nèi)容創(chuàng)作：撰寫各類宣傳材料，如廣告文案、宣傳冊(cè)、社交媒體內(nèi)容等，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致。
5. 活動(dòng)組織：策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、研討會(huì)、促銷活動(dòng)等。
6. 合作協(xié)調(diào)：與銷售、公關(guān)、設(shè)計(jì)等部門緊密協(xié)作，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
7. 效果評(píng)估：通過數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和用戶反饋，評(píng)估項(xiàng)目效果，為未來的策劃工作提供參考。
策劃人的工作需要靈活性和創(chuàng)新性，他們需要在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，不斷調(diào)整策略，以滿足公司的需求和市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。策劃人還需要具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以確保策劃方案的順利執(zhí)行，為公司的成功貢獻(xiàn)力量。
策劃人崗位職責(zé)范文
第1篇 資深策劃人崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)完成產(chǎn)品整合傳播與推廣案的構(gòu)思與撰寫;
2、與數(shù)字營(yíng)銷策劃師協(xié)同完成品牌線上傳播策略的構(gòu)思與撰寫;
3、主導(dǎo)完成品牌創(chuàng)意性公關(guān)活動(dòng)方案的構(gòu)思與撰寫;
4、深入理解與研究公司服務(wù)品牌的行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)現(xiàn)狀、消費(fèi)者認(rèn)知變化、競(jìng)品動(dòng)作等,定位品牌發(fā)展策略,公關(guān)活動(dòng)策略與渠道推廣策略;
5、主動(dòng)了解與研究營(yíng)銷新動(dòng)向、營(yíng)銷新理念、營(yíng)銷新創(chuàng)意,并運(yùn)用到策略服務(wù)中。
任職要求:
1、至少有3-5年快消品甲方市場(chǎng)部或公關(guān)公司品牌活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)快消品的營(yíng)銷策略有深厚積累;
3、有500強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)部或4a廣告公司策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心。
公司福利:
5天工作制、法定假期、5險(xiǎn)、交通及通訊補(bǔ)貼等
第2篇 策劃人才崗位職責(zé)
游戲主策 職位要求
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn),確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容;
2.搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu),設(shè)計(jì)產(chǎn)品贏利點(diǎn),把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡;
3.制定開發(fā)日程,協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,確認(rèn)功能完成質(zhì)量;
4.培養(yǎng)策劃新人,壯大策劃團(tuán)隊(duì)和對(duì)人才進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn),一年以上主策工作經(jīng)驗(yàn),至少成功主導(dǎo)一款游戲項(xiàng)目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容;
3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點(diǎn),做出決策,果斷而不固執(zhí);
4.團(tuán)隊(duì)溝通能力優(yōu)秀,有出色的執(zhí)行力,愿意培養(yǎng)策劃新人,有自成體系的對(duì)游戲產(chǎn)品及帶團(tuán)隊(duì)的理念和方法論。
關(guān)于項(xiàng)目類型:
fps主策,有完整的fps成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(至少是核心策劃)
《彈彈堂》相關(guān)的休閑競(jìng)技類型成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
其他休閑競(jìng)技類型策劃 職位要求
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn),確定游戲核心規(guī)則、風(fēng)格及內(nèi)容;
2.搭建游戲系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu),設(shè)計(jì)產(chǎn)品贏利點(diǎn),把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡;
3.制定開發(fā)日程,協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,確認(rèn)功能完成質(zhì)量;
4.培養(yǎng)策劃新人,壯大策劃團(tuán)隊(duì)和對(duì)人才進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求:
1.兩年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn),一年以上主策工作經(jīng)驗(yàn),至少成功主導(dǎo)一款游戲項(xiàng)目研發(fā),具備一定的管理經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容;
3.優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于整合資源,把握重點(diǎn),做出決策,果斷而不固執(zhí);
4.團(tuán)隊(duì)溝通能力優(yōu)秀,有出色的執(zhí)行力,愿意培養(yǎng)策劃新人,有自成體系的對(duì)游戲產(chǎn)品及帶團(tuán)隊(duì)的理念和方法論。
第3篇 營(yíng)銷策劃人崗位職責(zé)
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃人員 廈門天和項(xiàng)目管理投資咨詢有限公司 廈門天和項(xiàng)目管理投資咨詢有限公司,天和 職責(zé)描述:
(1)制定銷售指標(biāo)、銷售管理,按計(jì)劃推進(jìn)銷售工作順利開展;完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),合同簽訂及時(shí),回款正常;
(2)制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃和方案,且完成各階段銷售目標(biāo),提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
(3)熟悉各銷售流程的執(zhí)行情況,對(duì)各項(xiàng)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督及考核;
(4)協(xié)調(diào)及處理銷售物業(yè)的客戶投訴;
(5)配合推盤策略及銷售節(jié)點(diǎn)制定調(diào)整符合項(xiàng)目營(yíng)銷定位的營(yíng)銷策略。
任職要求:
(1)市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;
(3)熟悉房地產(chǎn)政策、法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí);
(4)具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有市場(chǎng)拓展經(jīng)歷為佳;
(5)可外派一帶一路國(guó)家項(xiàng)目工作,現(xiàn)項(xiàng)目地點(diǎn)為柬埔寨西哈努克港市。
薪資保底1.2萬/月,吃住由項(xiàng)目部承擔(dān),另加績(jī)效獎(jiǎng);有豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者薪酬從優(yōu)。
第4篇 圖書策劃人崗位職責(zé)
我們是一個(gè)以出版策劃暢銷書為目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)這里可以提供一個(gè)位置,供你鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí)、提前練習(xí)行業(yè)技能、了解一個(gè)你期待的行業(yè)。如果你有志于圖書策劃行業(yè),請(qǐng)你加入我們,如果你具備以下品質(zhì),歡迎來敲門: 1、正規(guī)大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè)(漢語言文學(xué)專業(yè)、編輯出版專業(yè)、新聞專業(yè)優(yōu)先) 2、有良好的溝通能力,具備發(fā)散性思維,有人來瘋的性格,喜歡和陌生人說話 3、你想知道一本書出生的全過程 4、愛學(xué)習(xí),勇于發(fā)現(xiàn)未知,善于擴(kuò)大已知,對(duì)不了解的事物充滿熱情 5、專注,愛挑重點(diǎn),愛鉆牛角尖 6、了解并熟悉自媒體公號(hào) 7、可以沒有工作經(jīng)驗(yàn),但要真的熱愛文字,并且有大量的圖書閱讀背景(這一點(diǎn)很重要哦)。
第5篇 營(yíng)銷策劃人才崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、以提升業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的線上及線下營(yíng)銷推廣活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)有關(guān)計(jì)劃和方案的編寫;
3、負(fù)責(zé)組織制作營(yíng)銷活動(dòng)的相關(guān)宣傳資料;
4、收集分析市場(chǎng)和客戶反饋信息,改進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng);
5、對(duì)公司的企業(yè)品牌形象、產(chǎn)品視覺識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行策劃設(shè)計(jì)和優(yōu)化升級(jí)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)與知識(shí);
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的交流溝通能力和應(yīng)變能力。
