發(fā)展專員崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

發(fā)展專員是企業(yè)組織中關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)推動公司的戰(zhàn)略增長和業(yè)務(wù)拓展。他們扮演著連接內(nèi)部資源與外部市場的橋梁，通過深入研究市場趨勢，識別新的商業(yè)機(jī)會，以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，將之轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的發(fā)展計劃。

2. 具備出色的市場分析能力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài)和競爭格局。

3. 良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊與外部合作伙伴的關(guān)系。

4. 創(chuàng)新思維，勇于探索新的商業(yè)模式和合作機(jī)會。

5. 能獨(dú)立進(jìn)行項目管理，確保發(fā)展項目的順利實(shí)施。

6. 對法規(guī)政策有敏感性，確保業(yè)務(wù)發(fā)展符合法律法規(guī)要求。

崗位職責(zé)描述

作為發(fā)展專員，日常工作包括但不限于搜集市場情報，分析行業(yè)報告，評估潛在的市場進(jìn)入策略。他們需要與銷售、產(chǎn)品、運(yùn)營等多個部門緊密協(xié)作，共同制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)擴(kuò)展方案。此外，發(fā)展專員還需參與商務(wù)談判，建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶和合作伙伴的良好關(guān)系，以促進(jìn)互利共贏的合作。

在執(zhí)行項目時，發(fā)展專員需要制定詳細(xì)的工作計劃，跟蹤進(jìn)度，并定期向管理層匯報。他們還應(yīng)具備風(fēng)險識別和應(yīng)對能力，確保在快速變化的市場環(huán)境中，企業(yè)能穩(wěn)健前行。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：進(jìn)行行業(yè)研究，分析競爭對手，挖掘市場機(jī)會，為企業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

2. 業(yè)務(wù)規(guī)劃：參與制定和調(diào)整公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提出創(chuàng)新性的增長建議。

3. 合作關(guān)系建立：尋找并建立與潛在合作伙伴的聯(lián)系，維護(hù)現(xiàn)有合作關(guān)系，推動合作項目落地。

4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門協(xié)作，確?？绮块T項目的順利進(jìn)行，解決實(shí)施過程中遇到的問題。

5. 項目管理：負(fù)責(zé)發(fā)展項目的全程管理，從策劃到執(zhí)行，確保項目按時按質(zhì)完成。

6. 法規(guī)遵從：了解相關(guān)法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展活動的合規(guī)性。

7. 報告編制：定期編制和提交市場分析報告，為高層決策提供依據(jù)。

發(fā)展專員的角色不僅要求具備專業(yè)的市場洞察力，還需要強(qiáng)大的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。他們是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動者，通過不斷探索和實(shí)踐，推動企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行。

發(fā)展專員崗位職責(zé)范文

第1篇 店鋪發(fā)展專員崗位職責(zé)

1、新門店的選址及評估,確定新門店的地址;

2、新址門店的談判及相關(guān)開發(fā)流程的跟蹤事務(wù);

3、收集各區(qū)域的門店信息,對此進(jìn)行分析及總結(jié);

4、及時匯報當(dāng)天收集的信息,并對該信息的可靠性、實(shí)用性進(jìn)行分析用總結(jié)。

任職資格:

1、熟悉各區(qū)域的結(jié)構(gòu)及布局,熟悉門店開發(fā)整體運(yùn)作流程和各項管理規(guī)定;

2、了解市場的發(fā)展趨勢,溝通表達(dá)能力強(qiáng);

3、性格外向,思維活躍,有責(zé)任心;

4、有過便利店、商超門店拓展工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第2篇 用戶發(fā)展專員崗位職責(zé)

用戶發(fā)展專員(創(chuàng)意設(shè)計方向) 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來

工作職責(zé):

_

負(fù)責(zé)品牌的平面設(shè)計工作;

_

負(fù)責(zé)與攝影、攝像vendor溝通,確保作品符合品牌調(diào)性;

_

負(fù)責(zé)城市端傳播方案的制定;

_

負(fù)責(zé)城市端活動在app上的發(fā)布。

崗位要求:

_

本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè);

_

2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求;

_

精通photoshop,coreldraw,dreamweaver,illustrator等常用設(shè)計軟件,有手繪、插畫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

_

熱愛設(shè)計,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

_

審美好,藝術(shù)功底強(qiáng),熱愛時尚,對生活方式有自己的見解;

_

具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。

_

能適應(yīng)快節(jié)奏工作。

此崗位需要提前審核作品,投遞簡歷時請附上個人作品。

第3篇 學(xué)習(xí)與發(fā)展專員崗位職責(zé)

學(xué)習(xí)與發(fā)展專員 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 崗位職責(zé):

1、根據(jù)培訓(xùn)需求與培訓(xùn)計劃,組織開展內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)課程,跟進(jìn)培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化與反饋;

2、承擔(dān)并配合項目安排,完成培訓(xùn)項目執(zhí)行、落地、跟進(jìn)等工作;

3、完善培訓(xùn)制度,配合公司培訓(xùn)規(guī)章的監(jiān)督執(zhí)行;

4、對培訓(xùn)體系有一定了解。

5、上級交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.有2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,良好的抗壓和自我調(diào)節(jié)能力;

3.熟練操作ppt、ps等常用辦公軟件;

4.有管理類項目培訓(xùn)者、或互聯(lián)網(wǎng)或it企業(yè)背景、或有課程開發(fā)/內(nèi)訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 人才發(fā)展專員崗位職責(zé)

高級人才發(fā)展專員 廣日電氣 廣州廣日電氣設(shè)備有限公司,廣日電氣,廣日 主要職責(zé):

1、 根據(jù)公司人才發(fā)展及未來戰(zhàn)略發(fā)展需要,協(xié)助制定不同層級學(xué)習(xí)成長計劃;

2、 負(fù)責(zé)職級體系的建設(shè)和完善,定期組織開展人才盤點(diǎn),具備崗位分析和評估;

3、 完善后備人才和關(guān)鍵人才培養(yǎng)體系,分析培訓(xùn)需求、制定及實(shí)施培養(yǎng)方案、評估培養(yǎng)效果及結(jié)果應(yīng)用;

4、 負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展、合理化建議、職稱申報、項目化管理的相關(guān)項目工作,能相對獨(dú)立開展項目工作,包括項目方案設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行,對項目成果交付負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè);

2、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 邏輯清晰,具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

4、 精通ppt、word、e_cel辦公軟件等。

第5篇 發(fā)展專員bd崗位職責(zé)

bd e_ecutive 業(yè)務(wù)發(fā)展(銷售)專員-汽車事業(yè)部 必維國際檢驗(yàn)集團(tuán)消費(fèi)品服務(wù)事業(yè)部 必維申美商品檢測(上海)有限公司,必維國際檢驗(yàn)集團(tuán)消費(fèi)品服務(wù)事業(yè)部,必維申美 objectives:

- be responsible for the sales function, implement the strategy of company business development to achieve the business objectives and sales targets.

duties & responsibilities:

- make the revenue forecast every week to achieve sales month targets.

- analysis the revenue at the end of month to know the orientation of the ne_t month

- telemarketing and visiting vendors to e_plore local market.

- good service for the e_isting clients to establish and maintain close relationship.

- handle customers enquiries on test procedures, progress, results, and charges; internal communicate with different departments, handle the sales issues and vendor complains.

- train the new comers of the sales department.

- lead the team member as coordinator.

- input and maintain the vendor database.

- collect the information of the ar table.

- upport the finance to get our money.

skills and requirements:

- college degree or above, major in automotive or electronics.

- at least 3 years in automotive testing sales e_perience.

- good selling and presentation skills as well as communication and organization;

- proficiency in office software and english.

- customer focused, energetic and willing to work overtime.

- proactive and fle_ible; willingness to travel e_tensively;

- keen for new e_perience, responsibility & accountability.

- able to get on with others & be a team-player.

第6篇 海外發(fā)展專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 指導(dǎo)并協(xié)助加盟商完成開店。

2. 收集加盟商的運(yùn)營數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和分析。

3. 保持與加盟商的溝通,了解加盟商需求,及時回饋給相關(guān)部門,提供適當(dāng)?shù)馁Y源與幫助。

4. 深入了解并領(lǐng)會公司的政策,運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行指導(dǎo),傳遞,追蹤和回饋。

5. 了解加盟商原物料的使用情況,并能夠幫助加盟商完成每年的常規(guī)訂貨,

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 有豐富的連鎖餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力。

4. 熟練使用ms-office辦公軟件如:word、e_cel、powerpoint

5. 良好的英語表達(dá)和書寫能力

第7篇 網(wǎng)絡(luò)發(fā)展專員崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)發(fā)展專員 負(fù)責(zé)對意向渠道服務(wù)商的現(xiàn)場及非現(xiàn)場調(diào)查分析及審核,評估意向渠道服務(wù)商營銷能力、風(fēng)控能力、資金能力,推薦合格的渠道服務(wù)商面試

審查申請人、擔(dān)保人等資格是否符合公司相關(guān)管理辦法規(guī)定;審查現(xiàn)場調(diào)查報告是否完整、客觀,分析和判斷經(jīng)銷商的經(jīng)營情況、財務(wù)狀況以及償債能力,并就經(jīng)銷商的經(jīng)營情況、財務(wù)指標(biāo)、償還能力等出具詳細(xì)的審查意見

負(fù)責(zé)主持意向渠道服務(wù)商的面試,協(xié)助渠道服務(wù)商完成上線流程

結(jié)合上級制定渠道服務(wù)商考核機(jī)制,管理城市授權(quán)

從多緯度對公司網(wǎng)絡(luò)覆蓋率進(jìn)行分析,并制定網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計劃,監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r是否符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,對不符合要求的網(wǎng)絡(luò)區(qū)域采取針對性措施 全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上,金融、財會、法律等專業(yè)為佳

具有會計師、經(jīng)濟(jì)師、銀行從業(yè)資格等金融、財會、法律類證書為佳

熟悉各項信貸業(yè)務(wù)

熟練掌握財務(wù)分析技能

擁有較豐富的汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和知識

具備較豐富的法律知識

對汽車行業(yè)有較深入的了解

有較強(qiáng)的信貸分析能力、財務(wù)分析能力、法律知識

熟練使用office軟件,具有網(wǎng)絡(luò)基本知識

優(yōu)秀風(fēng)險識別能力、判斷能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、適應(yīng)能力、 執(zhí)行力

嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)、團(tuán)隊精神,良好的職業(yè)道德

負(fù)責(zé)對意向渠道服務(wù)商的現(xiàn)場及非現(xiàn)場調(diào)查分析及審核,評估意向渠道服務(wù)商營銷能力、風(fēng)控能力、資金能力,推薦合格的渠道服務(wù)商面試

審查申請人、擔(dān)保人等資格是否符合公司相關(guān)管理辦法規(guī)定;審查現(xiàn)場調(diào)查報告是否完整、客觀,分析和判斷經(jīng)銷商的經(jīng)營情況、財務(wù)狀況以及償債能力,并就經(jīng)銷商的經(jīng)營情況、財務(wù)指標(biāo)、償還能力等出具詳細(xì)的審查意見

負(fù)責(zé)主持意向渠道服務(wù)商的面試,協(xié)助渠道服務(wù)商完成上線流程

結(jié)合上級制定渠道服務(wù)商考核機(jī)制,管理城市授權(quán)

從多緯度對公司網(wǎng)絡(luò)覆蓋率進(jìn)行分析,并制定網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計劃,監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r是否符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,對不符合要求的網(wǎng)絡(luò)區(qū)域采取針對性措施

第8篇 項目發(fā)展專員崗位職責(zé)

企業(yè)文化專員-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;

2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;

3、通過多樣化手段策劃設(shè)計大型文化活動。

任職要求:

1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對人際關(guān)系敏感;

2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思維;

3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運(yùn)用至少一種多媒體處理軟件;

4、熱愛游戲,對游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲 ;

5、本科或以上學(xué)歷,對搭建企業(yè)文化有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第9篇 市場發(fā)展專員崗位職責(zé)

市場發(fā)展專員 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司 崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門關(guān)于合同簽定前后的跟蹤事宜;

2、負(fù)責(zé)客戶資源收集;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

要求:

1、勤奮刻苦,勇于挑戰(zhàn)困難;

2、耐心,反應(yīng)靈敏,靈活性強(qiáng);

3、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。

第10篇 策略發(fā)展專員崗位職責(zé)

聯(lián)盟發(fā)展部_策略、數(shù)據(jù)分析專員/商務(wù)管控專員 baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責(zé):

-負(fù)責(zé)部門商務(wù)中后臺相關(guān)工作

-手機(jī)廠商合作策略運(yùn)營方向:結(jié)合內(nèi)外部市場環(huán)境,針對搜索、預(yù)裝、ai等多領(lǐng)域制定分廠商合作策略/合作方案,高效推動、管理重點(diǎn)合作項目的執(zhí)行落地情況

-數(shù)據(jù)分析方向:負(fù)責(zé)預(yù)裝/搜索等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析報告,支持相關(guān)合作方案/商務(wù)政策測算

-商務(wù)管控方向:通過建立高效的業(yè)績制定/拆解、商務(wù)管理工具等內(nèi)部機(jī)制/流程規(guī)避業(yè)務(wù)發(fā)展/管理中的潛在風(fēng)險點(diǎn),推動部門業(yè)績達(dá)成

任職資格:

-熟練使用e_cel和ppt,對數(shù)據(jù)有敏感度

-在互聯(lián)網(wǎng)公司從事過運(yùn)營分析、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

-具備優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識

-有戰(zhàn)略分析/規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析/規(guī)劃、項目管理、渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

-有數(shù)據(jù)分析/規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

-有銷售管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第11篇 系統(tǒng)發(fā)展專員崗位職責(zé)

ibm系統(tǒng)操作專員-英語-深圳(有培訓(xùn)和發(fā)展) 國際商業(yè)機(jī)器全球服務(wù)(大連)有限公司 國際商業(yè)機(jī)器全球服務(wù)(大連)有限公司 工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控客戶服務(wù)器系統(tǒng),并提供服務(wù)器技術(shù)維護(hù)和客戶支持.

2. 及時向用戶報告問題處理的進(jìn)程以及問題解決后要和用戶進(jìn)行確認(rèn),對新的項目予以支持和管理的工作。

3. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定記錄每一個服務(wù)要求,分析和決定問題的優(yōu)先級別,能夠準(zhǔn)確的把問題派送到相應(yīng)的支持組。

職位要求:

1.本科以上學(xué)歷,有半年左右工作經(jīng)驗(yàn),也可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生,非計算機(jī)專業(yè)亦可。

2.具有優(yōu)秀的英語溝通能力。

3. 能接受輪班工作, 能接受彈性上班時間。(兩天白班8-20點(diǎn),兩天夜班20-8點(diǎn),休息四天,上四休四)

第12篇 發(fā)展專員崗位職責(zé)

高級人才發(fā)展專員 廣日電氣 廣州廣日電氣設(shè)備有限公司,廣日電氣,廣日 主要職責(zé):

1、 根據(jù)公司人才發(fā)展及未來戰(zhàn)略發(fā)展需要,協(xié)助制定不同層級學(xué)習(xí)成長計劃;

2、 負(fù)責(zé)職級體系的建設(shè)和完善,定期組織開展人才盤點(diǎn),具備崗位分析和評估;

3、 完善后備人才和關(guān)鍵人才培養(yǎng)體系,分析培訓(xùn)需求、制定及實(shí)施培養(yǎng)方案、評估培養(yǎng)效果及結(jié)果應(yīng)用;

4、 負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展、合理化建議、職稱申報、項目化管理的相關(guān)項目工作,能相對獨(dú)立開展項目工作,包括項目方案設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行,對項目成果交付負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè);

2、 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 邏輯清晰,具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

4、 精通ppt、word、e_cel辦公軟件等。

第13篇 客戶發(fā)展專員崗位職責(zé)

客戶發(fā)展專員 廣州市睿致管理咨詢有限公司 廣州市睿致管理咨詢有限公司,睿致 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各工作室產(chǎn)品的推廣拓展,發(fā)展并維護(hù)與客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)項目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談;跟蹤項目進(jìn)展并協(xié)助撰寫項目建議書;

3.協(xié)助項目執(zhí)行團(tuán)隊處理相關(guān)事務(wù),跟蹤項目實(shí)施效果、參與項目總結(jié)并反饋;

4.協(xié)助大客戶經(jīng)理收集行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),建立行業(yè)客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫;

5.完成大客戶經(jīng)理安排的其它工作。

教育背景:

1.本科以上學(xué)歷,管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮

2.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

職業(yè)發(fā)展路徑:

客戶發(fā)展專員——大客戶經(jīng)理——客戶發(fā)展部總監(jiān)

核心勝任力:

1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情;

2.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

3.有親和力,工作積極主動,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;

4.能熟練使用office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。

職業(yè)特色:

1.具有絕對競爭力的產(chǎn)品,接觸尖端的人才發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)和管理體系

2.無天花板的職業(yè)發(fā)展和極具激勵的獎金制度

3.銷售策略與決策的自由度,鼓勵新思維、新想法

4.專家團(tuán)隊的有力支撐,關(guān)注學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與成長

5.人性化的管理機(jī)制,更好地兼顧工作與家庭,實(shí)現(xiàn)美好的生活

第14篇 規(guī)劃發(fā)展專員崗位職責(zé)

規(guī)劃發(fā)展專員 網(wǎng)龍 福建網(wǎng)龍計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司,分享家,網(wǎng)龍,網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)公司,福建網(wǎng)龍 職責(zé)描述:

1.配合進(jìn)行演示材料的制作與維護(hù);

2.定期維護(hù)海外公司的基礎(chǔ)信息、業(yè)務(wù)需求、海外分公司商標(biāo)注冊信息、海外專題庫建設(shè)等工作;

3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,教育、英語、計算機(jī)、商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先,985/211為佳;

2.1年以上it,營銷、教育、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備一定的英文讀寫能力,通過英語專業(yè)八級或相當(dāng)?shù)挠⒄Z能力資格證為佳;

4.了解word、e_cel、ppt、_mind等電腦辦公軟件的常用操作;

5.了解產(chǎn)品國際化、商業(yè)模式、海外市場、信息搜集的基礎(chǔ)知識;

6.工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊精神。

第15篇 投資發(fā)展專員崗位職責(zé)

投資發(fā)展專員 中南置地 南通中南世紀(jì)花城投資有限公司,中南置地,花城 崗位職責(zé)

1、制定房地產(chǎn)政策研究報告,制定土地開發(fā)、房地產(chǎn)項目收并購計劃并推動實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織、配合公司項目拓展的公關(guān)活動,把握處理重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)對重點(diǎn)投資項目進(jìn)行市場研究、數(shù)據(jù)收集和可行性分析,進(jìn)行投資分析并編制項目可行性報告,為公司項目選擇提供決策依據(jù);

4、對公司決策擬投資的項目,組織進(jìn)行詳細(xì)的投資分析,出具投資建議方案;

5、組織協(xié)調(diào)資源,參與土地招投標(biāo),項目收購兼并和合同文本擬定。

任職要求

1、土地管理、城市規(guī)劃、營銷策劃、工民建、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;注冊房地產(chǎn)估價師、資產(chǎn)估價師、土地評估師優(yōu)先;

2、1年以上地產(chǎn)行業(yè)土地拓展經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷;

3、熟悉城市更新政策、房地產(chǎn)法律法規(guī);熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和城市更新項目審報流程;具備房地產(chǎn)管理、物業(yè)經(jīng)營、土地規(guī)劃、項目定位等方面知識;熟悉土地與房產(chǎn)市場行情和收購操作,開展項目盡職調(diào)查、投資分析、項目談判等工作;

4、電腦應(yīng)用能力良好,熟練使用autocad、office辦公軟件。

第16篇 業(yè)務(wù)發(fā)展專員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)發(fā)展專員 安吉倉儲(上海)有限公司 安吉倉儲(上海)有限公司 職責(zé)描述:

職位職責(zé):

- 安吉倉儲產(chǎn)品和項目實(shí)施方案的市場推廣;

- 開發(fā)潛在客戶;

- 并對公司大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠度;

- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作任務(wù)。

任職要求:

- 日制統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,市場營銷、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);

- 2年以上市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉立體車庫產(chǎn)品和方案銷售者優(yōu)先;

- 個性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

第17篇 組織發(fā)展專員崗位職責(zé)

組織發(fā)展專員 成都魚果果網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 成都魚果果網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,魚果果 職責(zé)描述:

1.協(xié)助公司組織架構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化、部門職責(zé)調(diào)整工作;

2.協(xié)助崗位管理及任職資格體系管理;

3.協(xié)助落實(shí)人才盤點(diǎn)、繼任計劃,培養(yǎng)計劃,組織實(shí)施干部考評、晉升和任免等工作;

4.協(xié)助完成人力資源部部門內(nèi)部流程建設(shè);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

2.有組織和人才發(fā)展管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.有hr相關(guān)項目管理經(jīng)驗(yàn),或有hr模塊工作經(jīng)驗(yàn),或hrbp工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.熟悉航空業(yè)人事特性、公司經(jīng)營管理模式,組織架構(gòu),員工隊伍情況;

5.對組織診斷、崗位管理、人才管理體系有一定了解。

第18篇 培訓(xùn)發(fā)展專員崗位職責(zé)

企業(yè)文化專員-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;

2、系統(tǒng)化增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;

3、通過多樣化手段策劃設(shè)計大型文化活動。

任職要求:

1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對人際關(guān)系敏感;

2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思維;

3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運(yùn)用至少一種多媒體處理軟件;

4、熱愛游戲,對游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲 ;

5、本科或以上學(xué)歷,對搭建企業(yè)文化有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第19篇 商務(wù)發(fā)展專員崗位職責(zé)

商務(wù)發(fā)展專員 北京中域科祥醫(yī)藥科技有限公司 北京中域科祥醫(yī)藥科技有限公司,中域科祥 職責(zé)描述:

1、制作報價、項目計劃書、標(biāo)書。

2、合同起草。

3、制作客戶需要的其他文件。

4、向客戶介紹報價及其他相關(guān)文件。

5、部門物資管理。

6、部門日常文檔整理。

7、會務(wù)及市場工作的執(zhí)行。

8、直接上級交代的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥衛(wèi)生或營銷類相關(guān)學(xué)科;

2、1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、英語四級以上,能獨(dú)立查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料,能撰寫英文商務(wù)報告;

4、熟練應(yīng)用各種microsoft office軟件,特別是word,e_cel與ppt;

5、清晰的書面表達(dá)能力,善于進(jìn)行活躍而積極的溝通;

6、具有獨(dú)力工作的能力,但同時又具有很強(qiáng)的集體意識。

第20篇 機(jī)構(gòu)發(fā)展專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定年度機(jī)構(gòu)發(fā)展計劃;

2、 協(xié)助編制機(jī)構(gòu)籌建指引;制定分支機(jī)構(gòu)管理制度

3、 協(xié)助完成開設(shè)分支機(jī)構(gòu)的選人、選址、注冊、報備等工作;

4、 協(xié)助對機(jī)構(gòu)籌建全流程進(jìn)行管理,形成月度分析報告;

5、 負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)籌備期工作進(jìn)行指導(dǎo);及時跟進(jìn)掌握機(jī)構(gòu)籌備進(jìn)度、籌備期業(yè)務(wù)發(fā)

展方案的執(zhí)行情況等,幫助新籌機(jī)構(gòu)順利進(jìn)入經(jīng)營期;

6、協(xié)助對分支機(jī)構(gòu)的各項經(jīng)營管理。

任職要求:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具備一定的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力。