員崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

員崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中，某一職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它定義了員工在工作中需要完成的具體工作內(nèi)容和期望達(dá)成的目標(biāo)。員崗位職責(zé)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確自己的角色定位，有效地執(zhí)行工作任務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)理解：?jiǎn)T工需深入理解自身崗位的職責(zé)，明確工作目標(biāo)和優(yōu)先級(jí)。

2. 敬業(yè)精神：具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，以保證工作質(zhì)量。

3. 協(xié)作能力：與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同完成項(xiàng)目和任務(wù)。

4. 自我驅(qū)動(dòng)：主動(dòng)尋求改進(jìn)和提升，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。

5. 專業(yè)素養(yǎng)：具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能，持續(xù)學(xué)習(xí)以保持競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)描述

員崗位職責(zé)涵蓋了日常工作的各個(gè)方面，包括但不限于以下幾點(diǎn)：

1. 工作計(jì)劃與執(zhí)行：制定并實(shí)施符合部門或項(xiàng)目目標(biāo)的工作計(jì)劃，確保按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

2. 問題解決：面對(duì)工作中遇到的問題，能夠獨(dú)立思考并提出解決方案。

3. 客戶服務(wù)：對(duì)內(nèi)對(duì)外提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

4. 文件管理：妥善處理和保存相關(guān)文件，確保信息的安全和準(zhǔn)確。

5. 報(bào)告提交：定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，提供詳細(xì)的工作報(bào)告。

有哪些內(nèi)容

1. 任務(wù)分配與執(zhí)行：接收并執(zhí)行上級(jí)分配的任務(wù)，確保任務(wù)的順利完成。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享工作進(jìn)展，共同解決問題。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加公司提供的培訓(xùn)，提升個(gè)人能力和專業(yè)技能。

4. 規(guī)范遵守：遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)文化和道德規(guī)范。

5. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，提出改進(jìn)工作流程和效率的建議。

員工應(yīng)全身心投入工作，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同成長(zhǎng)。通過(guò)明確的崗位職責(zé)，員工可以更好地理解其在組織中的價(jià)值，從而提高工作效率和滿意度，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

員崗位職責(zé)范文

第1篇 中級(jí)預(yù)算員崗位職責(zé)

我所擁有一批理論水平較高,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)稅務(wù)師、土地估價(jià)師和高、中級(jí)職稱的隊(duì)伍?，F(xiàn)有從業(yè)人員500多人,其中:注冊(cè)會(huì)計(jì)師202人、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師52人、注冊(cè)造價(jià)工程師36人、注冊(cè)稅務(wù)師38人、土地估價(jià)師19人、高級(jí)職稱人員85人。注冊(cè)資本600萬(wàn)元。內(nèi)設(shè)審計(jì)、評(píng)估、工程造價(jià)咨詢、管理咨詢、稅務(wù)代理、招標(biāo)代理六個(gè)專業(yè)公司,同時(shí)在北京、青島、鄒城、濱州、臨沂、威海設(shè)有分公司。2007年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入近億元,列全國(guó)百?gòu)?qiáng)會(huì)計(jì)事務(wù)所26名。

3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有多種執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

第2篇 外教招聘專員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；

3、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，給出綜合評(píng)價(jià)意見；

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）。

第3篇 采礦工程技術(shù)員崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè);2、持有中級(jí)爆破工程師證書;3、具有3年以上礦山開采、礦山管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力,具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

第4篇 黨工專員崗位職責(zé)

健康飲品行政部黨工團(tuán)專員 (職位編號(hào):yili011643) 伊利實(shí)業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利 崗位職責(zé):

一、配合集團(tuán)團(tuán)委、工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng);

二、制定團(tuán)務(wù)、工會(huì)工作開展計(jì)劃,并不定期跟進(jìn)指導(dǎo);

三、發(fā)揮工團(tuán)組織的實(shí)體作用,開展“陽(yáng)光行”內(nèi)部促銷活動(dòng);

四、制定黨務(wù)工作開展計(jì)劃,并不定期跟進(jìn)指導(dǎo);配合集團(tuán)黨委開展各項(xiàng)活動(dòng);組織黨員定期學(xué)習(xí),半年度收繳黨費(fèi)。

任職資格:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、從事過(guò)黨務(wù)與團(tuán)建相關(guān)工作。

第5篇 汽車配件管理員崗位職責(zé)

汽車配件管理員 中鑫之寶 中鑫之寶汽車服務(wù)有限公司,中鑫之寶,中鑫之寶 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)汽車零部件詢價(jià)、采購(gòu)、質(zhì)量檢驗(yàn)、入庫(kù)、匯款、定價(jià)、庫(kù)房安全等管理工作;

2.依靠維修經(jīng)驗(yàn),控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;

3.對(duì)零部件進(jìn)行定期盤點(diǎn),抽查,落實(shí)事故車零部件報(bào)價(jià),審核;

4.負(fù)責(zé)配件庫(kù)日常5s管理工作,制定清潔計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。

任職要求:

1.管理或汽車專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2.國(guó)內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

3.較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通技巧;

4.熱愛本職,誠(chéng)心應(yīng)聘者;

5.有駕照者優(yōu)先。

第6篇 維修員崗位職責(zé)

電子維修員 華科爾科技 廣州市華科爾科技股份有限公司,華科爾,華科爾科技,華科爾 電子維修經(jīng)驗(yàn),懂高頻電路,熟悉熱風(fēng)槍。服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng)。

第7篇 otc學(xué)術(shù)專員崗位職責(zé)

otc學(xué)術(shù)專員 遼源譽(yù)隆亞東藥業(yè)有限責(zé)任公司 遼源譽(yù)隆亞東藥業(yè)有限責(zé)任公司,譽(yù)隆亞東,譽(yù)隆亞東藥業(yè),遼源譽(yù)隆亞東藥業(yè),譽(yù)隆 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域商業(yè)渠道的維護(hù)和稽查;

2、熟悉產(chǎn)品知識(shí),負(fù)責(zé)本區(qū)域目標(biāo)消費(fèi)者的教育;

3、負(fù)責(zé)終端藥店的維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)otc的協(xié)訪工作;

5、負(fù)責(zé)otc產(chǎn)品ppt的完善和優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)公司員工產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);

7、建立區(qū)域vip客戶檔案;

8、收集市場(chǎng)信息,掌握產(chǎn)品、市場(chǎng)客戶和競(jìng)品推廣的變化,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)建議

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有otc從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備ppt演講能力,能夠進(jìn)行消費(fèi)者培訓(xùn);

3、有otc活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)或otc銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、熟練使用計(jì)算機(jī),熟練運(yùn)用ppt制作工具

5、具有較好的演講能力,普通話流利,適應(yīng)出差

第8篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)員日語(yǔ)崗位職責(zé)

日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員 上海南棠實(shí)業(yè) 上海南棠實(shí)業(yè)有限公司,上海南棠,上海南棠實(shí)業(yè),上海南棠 注意:親,此崗位應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可,公司愿意花精力培養(yǎng),但日語(yǔ)是硬性要求噢。伴隨著跨境b2c日益紅火的發(fā)展,此崗位之后會(huì)很有價(jià)值,若還不明方向日語(yǔ)親不妨一試。

崗位職責(zé):

1、amazon產(chǎn)品描述編輯,包括產(chǎn)品上架,優(yōu)化listing,定期更新公司產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)amazon市場(chǎng)信息的調(diào)研,對(duì)收集資料進(jìn)行整理分析,提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)告;

3、回復(fù)客戶郵件,處理中差評(píng),保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全;

4、完成公司分配的銷售任務(wù),上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,日語(yǔ)讀寫流利, 能熟練翻譯及回復(fù)客戶郵件;

2、熟悉計(jì)算機(jī)使用,熟練掌握office辦公軟件的操作;

3、有良好的表達(dá)和溝通能力,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,

4、執(zhí)行力強(qiáng),做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心,能承受一定的工作壓力?！?/p>

對(duì)于薪資:優(yōu)秀者,帶著您的工資單,立馬上浮10%~20%;特別優(yōu)秀者您說(shuō)多少就多少!對(duì)的,您沒看錯(cuò),我們老板就是這么惜才!

第9篇 阿拉伯語(yǔ)外貿(mào)專員崗位職責(zé)

阿拉伯語(yǔ)翻譯外貿(mào)專員 東莞市邦銀機(jī)械設(shè)備有限公司 東莞市邦銀機(jī)械設(shè)備有限公司,邦銀 職責(zé)描述:1.維護(hù)及操作阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)。

2.負(fù)責(zé)開發(fā)及跟進(jìn)新客人的相關(guān)事宜,如報(bào)價(jià),郵件洽談,運(yùn)費(fèi)計(jì)算,制作相關(guān)文件等。

3.跟進(jìn)老客戶的售后服務(wù)。

4.能用阿拉伯語(yǔ)跟客戶溝通交流。

任職要求:1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷

2、阿拉伯語(yǔ)聽,說(shuō),讀,寫良好

3、懂電腦操作,辦公軟件office及互聯(lián)網(wǎng)社交網(wǎng)站。

4、國(guó)際貿(mào)易,小語(yǔ)種及外貿(mào)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉阿里巴巴平臺(tái)者優(yōu)先考慮

5、具備良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

第10篇 投資戰(zhàn)略員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):配合項(xiàng)目經(jīng)理建立投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù);

開展新材料、軍工、航天等高新產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研(項(xiàng)目前期考察、論證)并擬定投資方案和盡調(diào)報(bào)告;

圍繞增值類投資進(jìn)行投資價(jià)值分析形成投資建議書;

定期編制項(xiàng)目總結(jié)分析報(bào)告;

定期跟蹤宏觀及行業(yè)動(dòng)態(tài)政策及信息等投資研究相關(guān)工作。

任職要求:金融類/工科類(材料/裝備),一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

第11篇 安防保安員崗位職責(zé)

1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；

5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

第12篇 檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

微生物滅菌檢驗(yàn)員 微智醫(yī)療器械有限公司 微智醫(yī)療器械有限公司,微智 職責(zé)描述:

熟悉潔凈室環(huán)境監(jiān)測(cè),eo滅菌,無(wú)菌檢測(cè);

熟悉純化水,注射用水理化及微生物檢測(cè);

負(fù)責(zé)化學(xué)試劑、培養(yǎng)基、微生物檢驗(yàn)用其他試劑、玻璃儀器的管理;

熟悉有源無(wú)菌醫(yī)療器械化學(xué)性能相關(guān)檢驗(yàn)。

任職要求:

第13篇 保險(xiǎn)拓展專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 開辟新的保險(xiǎn)合作渠道,并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合作的談判;

2. 完成維護(hù)工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、活動(dòng)的投入進(jìn)行備案,并進(jìn)行情報(bào)搜集整理、數(shù)據(jù)分析、協(xié)調(diào)跟進(jìn)、活動(dòng)效果評(píng)估等;

3. 以保險(xiǎn)公司的要求為標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)療中心各部門的協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí);

4.與保險(xiǎn)公司保持密切的聯(lián)系,拜訪保險(xiǎn)公司進(jìn)行溝通,開發(fā)保險(xiǎn)客戶市場(chǎng), 聯(lián)系保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)公司、企事業(yè)單位達(dá)到獲客目的;

崗位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)或管理類相關(guān)專業(yè);

2. 2年以上保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)(健康險(xiǎn))或具備客戶資源優(yōu)先;

3. 熟練使用辦公系統(tǒng),熟悉數(shù)據(jù)的處理與整合;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)寫作能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;

第14篇 檢驗(yàn)臨床應(yīng)用專員崗位職責(zé)

檢驗(yàn)臨床應(yīng)用專員 理邦儀器 深圳市理邦精密儀器股份有限公司,深圳市理邦儀器,理邦儀器,理邦 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)體外診斷產(chǎn)品,poct的銷售支持工作;

2、維護(hù)窗口醫(yī)院與專家關(guān)系;

3、開展市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品調(diào)研工作;

4、承擔(dān)體外診斷產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè);

2、醫(yī)院至少兩年臨床工作或檢驗(yàn)科工作經(jīng)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備良好的服務(wù)精神,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通及表達(dá)能力;

4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第15篇 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

南京區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員 豪波安全科技有限公司 豪波安全科技有限公司,豪波 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)南京區(qū)域內(nèi)檔案托管、數(shù)字化業(yè)務(wù)的開展

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-40周歲,熟悉檔案托管、數(shù)字化業(yè)務(wù)流程佳,優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬限制要求;

2、注重個(gè)人形象,熟悉商務(wù)禮儀;

3、交流溝通能力好,具有一定的談判能力。

第16篇 生產(chǎn)調(diào)試員崗位職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)試員 南京華訊方舟通信設(shè)備有限公司 南京華訊方舟通信設(shè)備有限公司,南京華訊,南京華訊方舟,南京華訊 職位描述:

1、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)系;

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況;

3與銷售部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

4、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;

5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

6、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;

7、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;

8、做好總經(jīng)理安排的其它工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)電一體化,機(jī)械,測(cè)控分析等工科專業(yè)優(yōu)先。1年以上設(shè)備組裝經(jīng)驗(yàn)。

2、具備良好的動(dòng)手能力,能熟練使用工具。

3、做事有條理,講辦事效率。

4、工作責(zé)任心強(qiáng),愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),思想品質(zhì)好。

第17篇 生產(chǎn)員工崗位職責(zé)

生產(chǎn)部員工發(fā)展專員 江蘇時(shí)代新能源科技有限公司 江蘇時(shí)代新能源科技有限公司 職責(zé)描述:

1.員工上崗證考核

2.上崗證狀態(tài)監(jiān)控

3.技術(shù)員轉(zhuǎn)型計(jì)劃及落地

任職要求:

1. 熟練運(yùn)用電腦和e_cel;

2. 責(zé)任心強(qiáng),計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),中專以上;

3. 熟練ppt和報(bào)表匯總。

第18篇 商品分析專員崗位職責(zé)

商品數(shù)據(jù)分析專員 廈門淘灘品牌管理有限公司 廈門淘灘品牌管理有限公司,bsija,淘灘品牌,淘灘 崗位職責(zé)

1、制定貨品供應(yīng)鏈(采購(gòu)、配貨、倉(cāng)儲(chǔ)、零售、分銷、核數(shù)等)分析報(bào)表及便捷運(yùn)用模板;

2、核對(duì)各倉(cāng)庫(kù)及店鋪倉(cāng)儲(chǔ)變動(dòng)表進(jìn)行校正并提供分析報(bào)表;

3、提供各門店及渠道配貨報(bào)表或建議分析報(bào)告;

4、提供暢、滯銷款報(bào)表分析或庫(kù)存整改建議分析報(bào)告;

5、收集各項(xiàng)指標(biāo),建立相應(yīng)明細(xì)報(bào)表及綜合分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有鞋服行業(yè)背景;

2、熟練運(yùn)用e_cel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、宏);

3、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底

4、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場(chǎng)分析及相關(guān)行業(yè)的分析研究。

第19篇 受試者招募專員崗位職責(zé)

受試者招募專員 杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技股份有限公司 杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技股份有限公司,百誠(chéng)醫(yī)藥,百誠(chéng) 職責(zé)描述:

1、依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)、gcp、研究方案要求,制定招募計(jì)劃,招募有意向參加臨床試驗(yàn)的志愿者;

2、收集志愿者信息,并對(duì)其進(jìn)行基本指標(biāo)的篩選;

3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)過(guò)程中受試者的通知、安排和管理工作;

4、開發(fā)志愿者市場(chǎng),建立和管理受試者庫(kù)。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。

2、專業(yè)要求:不限,藥學(xué)、護(hù)理學(xué)及醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。

3、工作經(jīng)驗(yàn):不限,有志愿者招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、具有良好的溝通及應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)受試者管理中出現(xiàn)的狀況。

5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,不怕辛苦。

7、能夠熟練應(yīng)用word、e_cel等辦公應(yīng)用軟件。

第20篇 系統(tǒng)集成技術(shù)員崗位職責(zé)

系統(tǒng)集成技術(shù)員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 性別不限,25-45歲,本科及以上學(xué)歷,車輛、電子等專業(yè),3年以上新能源電控系統(tǒng)嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車動(dòng)力總成及相關(guān)系統(tǒng)電子控制接口與方法。有電動(dòng)車、混合動(dòng)力車或內(nèi)燃機(jī)行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。