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智能工程師崗位職責匯編(7篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):18

智能工程師崗位職責

崗位職責是什么

智能工程師是一個專注于開發(fā)、實施和優(yōu)化智能系統(tǒng)的職業(yè)角色,他們利用人工智能、機器學習、大數(shù)據(jù)分析等先進技術(shù),為企業(yè)打造智能化解決方案,以提升運營效率、優(yōu)化決策過程和增強業(yè)務(wù)競爭力。

崗位職責要求

1. 深厚的技術(shù)底蘊:智能工程師需具備扎實的計算機科學基礎(chǔ),尤其在人工智能、數(shù)據(jù)挖掘和算法設(shè)計等領(lǐng)域。

2. 創(chuàng)新思維:能夠不斷探索新的技術(shù)應(yīng)用,推動技術(shù)創(chuàng)新,解決業(yè)務(wù)難題。

3. 數(shù)據(jù)敏感性:具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。

4. 項目管理:有效地規(guī)劃和執(zhí)行項目,確保按時交付高質(zhì)量的智能解決方案。

5. 團隊協(xié)作:能夠與跨部門團隊有效溝通,共同推進項目的進展。

崗位職責描述

智能工程師的工作涵蓋了多個層面,包括但不限于:

1. 系統(tǒng)設(shè)計:構(gòu)建和優(yōu)化智能系統(tǒng)架構(gòu),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和擴展性。

2. 數(shù)據(jù)處理:清洗、整合和分析來自不同來源的數(shù)據(jù),為模型訓練提供有效輸入。

3. 模型開發(fā):運用機器學習算法訓練模型,實現(xiàn)預(yù)測、分類、聚類等智能功能。

4. 實施部署:將開發(fā)的模型集成到現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程中,確保無縫對接和高效運行。

5. 性能監(jiān)控:持續(xù)監(jiān)控系統(tǒng)性能,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,提高系統(tǒng)的準確性和響應(yīng)速度。

6. 技術(shù)咨詢:為其他團隊成員提供技術(shù)支持,幫助他們理解和應(yīng)用智能技術(shù)。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)研究:跟蹤人工智能領(lǐng)域的最新發(fā)展,進行技術(shù)選型和預(yù)研工作。

2. 問題解決:針對業(yè)務(wù)場景,設(shè)計并實施定制化的智能解決方案。

3. 代碼編寫:編寫高效、可維護的代碼,遵循最佳實踐和編程規(guī)范。

4. 文檔編寫:編寫清晰的技術(shù)文檔,便于團隊成員理解和使用系統(tǒng)。

5. 用戶反饋:收集用戶反饋,根據(jù)需求調(diào)整和優(yōu)化智能系統(tǒng)。

6. 培訓和指導:對內(nèi)部團隊進行智能技術(shù)培訓,提升整個組織的技術(shù)水平。

智能工程師在日常工作中扮演著技術(shù)引領(lǐng)者的角色,他們不僅要精通技術(shù),還要具備良好的商業(yè)洞察力,能夠?qū)⒓夹g(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實實在在的業(yè)務(wù)價值。通過他們的努力,企業(yè)可以更好地利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,實現(xiàn)智能化轉(zhuǎn)型,從而在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。

智能工程師崗位職責范文

第1篇 電氣智能工程師崗位職責

職責描述:

1、負責產(chǎn)品電氣設(shè)計、圖紙繪制、零部件選型等。

2、負責電氣相關(guān)供應(yīng)商評估及技術(shù)轉(zhuǎn)化。

3、負責解決電氣技術(shù)問題,并對時間和成本進行評估。

4、樣機試制,參與實驗、解決問題并持續(xù)改進。

5、確定最終產(chǎn)品和系統(tǒng),制定相關(guān)標準文件。

任職要求:

1、身體健康。

2、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年以上,相關(guān)崗位經(jīng)驗3年以上。

3、電子專業(yè),大專以上學歷。

4、熟悉相關(guān)的軟硬件。

第2篇 建筑智能工程師崗位職責

智能建筑/交通售前技術(shù)支持工程師 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信智能,廣信智能建筑,廣信智能建筑研究院,航天廣信智能技術(shù),航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信 崗位職責:

1、負責售前支持工作,包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等;

2、配合銷售人員完成相關(guān)項目的投標、打單。標書的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置、講標答標等工作;

3、挖掘、整理和分析客戶需求,編寫需求分析報告,明確驗收標準;

4、參與整個項目開發(fā)流程,負責需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

5、完成方案資料的撰寫、解決方案演示、講解及培訓等工作;

6、對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告,為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)等提供建議;

7、完成公司交給的其他任務(wù)。

任職要求

1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、二年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗;

3、熟悉智能建筑或智能交通或系統(tǒng)集成,了解主流的開發(fā)技術(shù);

4、具有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力,能準確的捕獲和分析客戶需求,思維敏捷,語言組織表達能力強,談吐大方得體;

第3篇 商業(yè)智能工程師崗位職責

bi(商業(yè)智能)開發(fā)工程師 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 崗位職責: 負責項目開發(fā)工作 任職要求: 計算機專業(yè)優(yōu)先,____年本科應(yīng)屆畢業(yè)生

第4篇 bi商業(yè)智能工程師崗位職責

bi(商業(yè)智能)開發(fā)工程師 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 崗位職責: 負責項目開發(fā)工作 任職要求: 計算機專業(yè)優(yōu)先,____年本科應(yīng)屆畢業(yè)生

第5篇 樓宇智能工程師崗位職責

樓宇智能工程師 1. 全日制本科以上學歷,國家認可的樓宇智能中級(或以上)職稱,有與弱電專業(yè)相關(guān)的教育背景;例如電氣工程、自動化或計算機相關(guān)專業(yè)等;

2. 熟悉并能獨立負責項目機房裝修設(shè)計、綜合布線、樓宇智能化類工程項目調(diào)研、方案規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計;

3. 有物業(yè)管理經(jīng)驗,有在智能化樓宇中負責樓宇自控系統(tǒng)運行管理、技術(shù)工作經(jīng)歷;

4. 有從事樓宇智能化、建筑工程弱電設(shè)備維修、保養(yǎng),弱電機房管理8年以上實際工作經(jīng)驗;

5. 熟悉掌握行業(yè)標準與規(guī)范,主動學習行業(yè)先進經(jīng)驗。熟悉了解知名品牌的樓宇自控系統(tǒng)產(chǎn)品,并有豐富的理論知識和實際操作技能;

6. 有良好的表達能力和溝通能力,能夠與其他各級工程人員進行方案、經(jīng)驗分享;

7. 能制定樓宇自控系統(tǒng)設(shè)備維保計劃,并監(jiān)督實施和檢查;

8. 熟練使用office辦公軟件和autocad制圖軟件;

9. 了解熟悉樓宇智能化技術(shù)發(fā)展趨勢及市場動態(tài)

1. 全日制本科以上學歷,國家認可的樓宇智能中級(或以上)職稱,有與弱電專業(yè)相關(guān)的教育背景;例如電氣工程、自動化或計算機相關(guān)專業(yè)等;

2. 熟悉并能獨立負責項目機房裝修設(shè)計、綜合布線、樓宇智能化類工程項目調(diào)研、方案規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計;

3. 有物業(yè)管理經(jīng)驗,有在智能化樓宇中負責樓宇自控系統(tǒng)運行管理、技術(shù)工作經(jīng)歷;

4. 有從事樓宇智能化、建筑工程弱電設(shè)備維修、保養(yǎng),弱電機房管理8年以上實際工作經(jīng)驗;

5. 熟悉掌握行業(yè)標準與規(guī)范,主動學習行業(yè)先進經(jīng)驗。熟悉了解知名品牌的樓宇自控系統(tǒng)產(chǎn)品,并有豐富的理論知識和實際操作技能;

6. 有良好的表達能力和溝通能力,能夠與其他各級工程人員進行方案、經(jīng)驗分享;

7. 能制定樓宇自控系統(tǒng)設(shè)備維保計劃,并監(jiān)督實施和檢查;

8. 熟練使用office辦公軟件和autocad制圖軟件;

9. 了解熟悉樓宇智能化技術(shù)發(fā)展趨勢及市場動態(tài)

第6篇 智能工程師崗位職責

跨媒體智能算法工程師 之江實驗室 之江實驗室 職責描述:

1、從事大規(guī)模互聯(lián)網(wǎng)和ugc文本/圖像/視頻數(shù)據(jù)的分析與挖掘工作,負責文本/圖像/視頻內(nèi)容識別的算法/機器學習策略制定;

2、負責文字/圖像/視頻識別相關(guān)方向的機器學習和數(shù)據(jù)分析模型/算法的開發(fā)與工程實現(xiàn);

3、負責模型數(shù)據(jù)收集,并從海量內(nèi)容數(shù)據(jù)中進行特征提取,形成合理的策略和產(chǎn)品需求,推動技術(shù)產(chǎn)品落地;

4、負責提升算法/機器學習模型的質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化和細化內(nèi)容安全模型與質(zhì)量模型。

任職要求:

1、博士或碩士(3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗)以上學歷,具備自然語言處理、信息過濾、主題提取、分類聚類、個性化用戶建模、文本挖掘等相關(guān)領(lǐng)域知識,具有豐富的數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗;統(tǒng)計學、計算機科學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷優(yōu)先;

2、熟悉一個或多個常見的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)開源工具庫,例如:tensorflow, caffe, m_net 等;熟悉常用的機器學習/科學計算庫,如numpy 等;

3、熟悉python, java, c++, sql, 有一定工程開發(fā)實踐經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解;

4、良好的團隊合作精神,樂觀向上,自我驅(qū)動力強。優(yōu)秀的分析和解決問題能力,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

第7篇 bi商務(wù)智能工程師崗位職責

數(shù)據(jù)倉庫及商務(wù)智能開發(fā)工程師(dwh&bi) duties and responsibilities:

工作內(nèi)容:

1.providing solution design for bi/dwhrequirements and responsible for implement and development of reporting designsand bi/dwh requirement.

數(shù)據(jù)倉庫解決方案設(shè)計,包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計,維度建模,數(shù)據(jù)集成,數(shù)據(jù)庫處理

2.developing and testing reports/dashboards.

開發(fā)和測試報表.

3.providing written documentation.

撰寫開發(fā)規(guī)范文檔.

4.observing, testing, diagnosing and resolving faults in the software.

觀察、測試、診斷和解決軟件故障.

5.working with other it specialists.

與其他it伙伴協(xié)同工作.

requirements:

職位要求:

1.bachelor degree or above (preferably incomputer science).

本科及以上學歷(計算機專業(yè)優(yōu)先).

2.1-3 years of working e_perience with bidevelopment e_perience, such as obiee , cognos etc. with at least one completelifecycle implementation.

1-3年bi開發(fā)工作經(jīng)驗,比如obiee,cognos等.

3.e_perience in setting up the reporting systemincluding setup of users and security.

有用戶和安全設(shè)置等建模經(jīng)驗.

4.good oracle sql skills, oracle sqloptimization skills will be welcomed.

良好的oracle sql及優(yōu)化技能.

5.better have proficiency in obiee, such as biservers, interactive dashboards, publisher and analytics.

專業(yè)的如bi servers, interactive dashboards, publisher and analytics obiee技能.

6.better have knowledge of obiee in defining,implementation, and setup of physical, logical (business), and presentationobjects in obiee.

對于obiee在定義、完善、商業(yè)邏輯及面向?qū)ο笫煜?

7.olap knowledge is welcomed(not mandatory).

熟悉olap優(yōu)先.

8.good english communication skills, bothwritten and spoken.

良好的英語溝通技能. 歡迎來天津就業(yè),各種it崗位均有招聘,有很大招聘需求的it招聘官!經(jīng)驗不限,看技術(shù)看技術(shù)看技術(shù)!!!

我們將提供豐厚的入職大禮包:

入職即可享受安家費、每月發(fā)放的租房補貼、報銷酒店住宿費用、大額餐補、報銷探親交通費等優(yōu)厚福利。

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工作內(nèi)容:

1.providing solution design for bi/dwhrequirements and responsible for implement and development of reporting designsand bi/dwh requirement.

數(shù)據(jù)倉庫解決方案設(shè)計,包括數(shù)據(jù)模型設(shè)計,維度建模,數(shù)據(jù)集成,數(shù)據(jù)庫處理

2.developing and testing reports/dashboards.

開發(fā)和測試報表.

3.providing written documentation.

撰寫開發(fā)規(guī)范文檔.

4.observing, testing, diagnosing and resolving faults in the software.

觀察、測試、診斷和解決軟件故障.

5.working with other it specialists.

與其他it伙伴協(xié)同工作.

requirements:

職位要求:

1.bachelor degree or above (preferably incomputer science).

本科及以上學歷(計算機專業(yè)優(yōu)先).

2.1-3 years of working e_perience with bidevelopment e_perience, such as obiee , cognos etc. with at least one completelifecycle implementation.

1-3年bi開發(fā)工作經(jīng)驗,比如obiee,cognos等.

3.e_perience in setting up the reporting systemincluding setup of users and security.

有用戶和安全設(shè)置等建模經(jīng)驗.

4.good oracle sql skills, oracle sqloptimization skills will be welcomed.

良好的oracle sql及優(yōu)化技能.

5.better have proficiency in obiee, such as biservers, interactive dashboards, publisher and analytics.

專業(yè)的如bi servers, interactive dashboards, publisher and analytics obiee技能.

6.better have knowledge of obiee in defining,implementation, and setup of physical, logical (business), and presentationobjects in obiee.

對于obiee在定義、完善、商業(yè)邏輯及面向?qū)ο笫煜?

7.olap knowledge is welcomed(not mandatory).

熟悉olap優(yōu)先.

8.good english communication skills, bothwritten and spoken.

良好的英語溝通技能.

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