機(jī)構(gòu)合作部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

機(jī)構(gòu)合作部是企業(yè)內(nèi)部一個關(guān)鍵的職能部門，主要負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和深化與其他組織的合作伙伴關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長。

崗位職責(zé)要求

機(jī)構(gòu)合作部的成員需要具備以下核心能力：

1. 精通商務(wù)談判技巧，能夠代表公司與合作伙伴進(jìn)行有效的溝通。

2. 深入理解市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，以便識別潛在的合作機(jī)會。

3. 具備出色的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)各方資源，確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在壓力下工作并解決問題。

5. 對法律法規(guī)有基本了解，確保所有合作符合法規(guī)要求。

崗位職責(zé)描述

機(jī)構(gòu)合作部的工作日常包括但不限于：

1. 尋找和評估潛在合作伙伴，分析合作可能帶來的商業(yè)價值和風(fēng)險。

2. 制定并執(zhí)行合作策略，包括合作模式、合作條款和合作期限的設(shè)定。

3. 組織和參與商務(wù)洽談，確保雙方達(dá)成共識，簽訂合作協(xié)議。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動合作項(xiàng)目的落地執(zhí)行，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

5. 定期回顧和評估合作效果，提出優(yōu)化建議，確保合作持續(xù)產(chǎn)生積極影響。

6. 處理合作過程中的問題和糾紛，維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系。

有哪些內(nèi)容

機(jī)構(gòu)合作部的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：

1. 市場研究：持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司的合作決策提供依據(jù)。

2. 合作伙伴管理：建立和維護(hù)合作伙伴數(shù)據(jù)庫，定期更新合作伙伴信息，管理合作關(guān)系。

3. 合作協(xié)議制定：起草、審閱和修訂合作協(xié)議，確保條款公平公正，保護(hù)公司利益。

4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售、產(chǎn)品、法務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

5. 項(xiàng)目執(zhí)行：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，解決執(zhí)行過程中遇到的問題，確保項(xiàng)目按時完成。

6. 合作關(guān)系維護(hù)：定期與合作伙伴進(jìn)行溝通，了解需求，解決疑慮，提升合作滿意度。

7. 合作效益分析：通過數(shù)據(jù)分析，評估合作項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，為未來的合作決策提供參考。

機(jī)構(gòu)合作部在企業(yè)中扮演著橋梁的角色，通過建立和維護(hù)有價值的合作伙伴關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和繁榮。其工作不僅要求專業(yè)技能，更需要敏銳的市場洞察力和卓越的溝通協(xié)調(diào)能力。

機(jī)構(gòu)合作部崗位職責(zé)范文

第1篇 機(jī)構(gòu)合作部經(jīng)理崗位職責(zé)

機(jī)構(gòu)合作部 大客戶經(jīng)理高級客戶經(jīng)理 乾道財富資產(chǎn)管理(北京)有限公司 乾道財富資產(chǎn)管理(北京)有限公司,乾道財富,乾道財富北京,乾道 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)組建銷售團(tuán)隊(duì)及管理所屬團(tuán)隊(duì);

2. 制定各期銷售計(jì)劃,協(xié)助組織開展各類營銷活動,開拓和維護(hù)銷售渠道;

3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓中高端客戶,幫助客戶制定最優(yōu)資產(chǎn)配置方案;

4. 負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和再開發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期回訪;

5. 與公司市場部溝通,及時反饋客戶需求,對產(chǎn)品配置提供合理化建議;

6. 及時為已有客戶和潛在客戶提供各類理財產(chǎn)品信息及相關(guān)服務(wù);

7. 與公司內(nèi)部相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),為客戶提供所需增值服務(wù),提高客戶粘性;

8. 完成部門總監(jiān)制定的銷售目標(biāo)。

任職資格:

1. 金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 2年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有銀行、證券、保險、基金等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

4. 具有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財規(guī)劃師等資格證書者優(yōu)先。

5. 具有金融機(jī)構(gòu)個人理財產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

6. 能夠獨(dú)立開發(fā)客戶資源,具有高端地產(chǎn)、高端會所的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場觸覺和快捷的反應(yīng)能力;

8. 品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持, 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。