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崗位職責(zé)是什么
采購綜合主管是一個關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和執(zhí)行公司的采購策略，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率。此職位需要具備廣泛的知識和技能，包括市場分析、供應(yīng)商管理、成本控制和合同談判。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，以及至少五年的采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。
2. 精通采購流程，熟悉供應(yīng)鏈管理原理和最佳實踐。
3. 具備優(yōu)秀的談判技巧和風(fēng)險評估能力。
4. 能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行市場趨勢和成本效益分析。
5. 強烈的組織能力和時間管理技能，能在多任務(wù)環(huán)境中高效工作。
6. 良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能與各部門有效合作。
7. 對法律法規(guī)有深入理解，特別是在采購和合同法方面。
8. 具備一定的財務(wù)知識，能理解和分析財務(wù)報告以做出明智的采購決策。
崗位職責(zé)描述
采購綜合主管在日常工作中，主要負(fù)責(zé)制定和實施采購策略，監(jiān)控供應(yīng)商性能，確保質(zhì)量和交貨時間的可靠性。他們需要持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，尋找降低成本和提高效率的機會。此外，他們還需與內(nèi)部團隊緊密協(xié)作，確保采購活動符合公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和預(yù)算要求。
有哪些內(nèi)容
1. 策略制定與執(zhí)行：制定和優(yōu)化采購策略，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，執(zhí)行并跟蹤采購計劃。
2. 供應(yīng)商管理：建立和維護供應(yīng)商關(guān)系，定期評估供應(yīng)商的性能，處理供應(yīng)商問題，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。
3. 成本控制：進行市場研究，分析價格走勢，談判合同條款以降低采購成本，同時保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 合同管理：起草、審核和管理采購合同，確保符合法規(guī)要求，保護公司利益。
5. 風(fēng)險管理：識別潛在的供應(yīng)中斷或其他風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6. 協(xié)作與溝通：與內(nèi)部團隊（如生產(chǎn)、財務(wù)、質(zhì)量控制部門）密切合作，確保采購活動滿足各部門需求。
7. 報告與分析：定期提交采購報告，分析采購數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
8. 流程改進：持續(xù)改進采購流程，提升效率，減少浪費，推動公司整體運營效率的提升。
作為一個采購綜合主管，必須在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，保持敏捷的洞察力，靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)，以確保公司的采購活動始終處于最優(yōu)狀態(tài)。他們應(yīng)具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，以確保每一項采購決策都符合公司的長期利益。
采購綜合主管崗位職責(zé)范文
第1篇 采購綜合主管崗位職責(zé)
idg綜合管理部_高級采購主管 baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責(zé):
-在業(yè)務(wù)采購的重點領(lǐng)域,開發(fā)潛在供應(yīng)商,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,建立完善供應(yīng)商管理制度
-負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、管理優(yōu)化、建立高效供應(yīng)鏈,最大程度優(yōu)化貨期和成本
-根據(jù)業(yè)務(wù)和采購計劃,完成尋源、比價評估、合同談判、售后全采購流程,負(fù)責(zé)外部供應(yīng)商和內(nèi)部職能部門溝通,按照公司流程和業(yè)務(wù)方對于時間和價格、質(zhì)量的要求完成采購
-按照年度目標(biāo)優(yōu)化貨期、價格、供應(yīng)商服務(wù)
-經(jīng)理、總監(jiān)交辦的其他任務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)及落實
任職資格:
-大學(xué)本科或以上學(xué)歷,采購供應(yīng)鏈或硬件技術(shù)相關(guān)專業(yè)
-在車載硬件或車載傳感器領(lǐng)域有五年以上的采購供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,對供應(yīng)鏈管理有豐富的經(jīng)驗,有整車廠或者tier 1采購經(jīng)驗的優(yōu)先
-熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
-具備優(yōu)秀的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,很強的人際溝通和團隊協(xié)作能力
-具備較強職業(yè)道德素質(zhì),能持續(xù)探索/改進管理辦法
-思維縝密、細(xì)心周到且有耐心,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力
-結(jié)果導(dǎo)向,很強的工作責(zé)任心和認(rèn)真度,快速學(xué)習(xí)能力
-能夠很好適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)變化快、工作節(jié)奏快、工作強度大的工作特點
