合伙崗位職責匯編(20篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：24

目錄
1.合伙崗位職責是什么 2.合伙崗位職責要求 3.合伙崗位職責描述 4.合伙崗位職責有哪些內容 5.合伙崗位職責(20篇)

合伙崗位職責

崗位職責是什么

合伙崗位是企業(yè)中的一種核心角色，它不僅僅是股東的身份，更是企業(yè)運營的重要參與者。合伙人需要對企業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃以及日常運營進行深度參與，同時承擔起推動公司業(yè)務增長、維護公司穩(wěn)定和促進團隊協(xié)作的責任。

崗位職責要求

1. 領導力：合伙人需具備卓越的領導才能，能夠引領團隊達成目標，激發(fā)員工潛力。

2. 戰(zhàn)略思維：應具備全局視角，能制定長遠發(fā)展規(guī)劃，并能靈活調整應對市場變化。

3. 財務知識：理解財務報表，掌握資金運作，確保企業(yè)經(jīng)濟健康運行。

4. 行業(yè)洞察：對所在行業(yè)有深入理解和敏銳洞察，能把握市場趨勢。

5. 風險控制：能夠識別潛在風險，制定預防措施，保障企業(yè)安全。

6. 團隊協(xié)作：擅長與團隊成員、其他合伙人及管理層有效溝通，共同推進工作。

7. 決策能力：在關鍵時刻能做出明智而果斷的決策，推動企業(yè)發(fā)展。

崗位職責描述

作為合伙人的日常工作，包括但不限于：

1. 制定戰(zhàn)略：參與制定公司的長期戰(zhàn)略和短期計劃，確保公司目標的實現(xiàn)。

2. 業(yè)務拓展：尋找新的商業(yè)機會，開拓市場，擴大公司業(yè)務范圍。

3. 團隊管理：指導和激勵團隊成員，提升團隊效率和士氣。

4. 資源調配：合理分配公司資源，優(yōu)化運營流程，提高運營效率。

5. 風險管理：監(jiān)控公司運營狀況，預警潛在風險，提出解決方案。

6. 合作伙伴關系：維護與關鍵合作伙伴的關系，確保供應鏈穩(wěn)定。

7. 公關活動：參與重要公關活動，提升公司品牌形象和影響力。

有哪些內容

合伙人在其職責中需要關注的具體內容可能包括：

1. 市場研究：定期分析市場動態(tài)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

2. 財務報告：審閱財務報告，確保財務透明，提出改善建議。

3. 項目管理：監(jiān)督重大項目的執(zhí)行，確保項目按期完成，達成預期效果。

4. 政策法規(guī)：了解并遵守相關法律法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)運營。

5. 危機處理：在面臨挑戰(zhàn)時，迅速響應，制定應對策略，減少負面影響。

6. 員工發(fā)展：關注員工成長，推動培訓和發(fā)展計劃，提升團隊整體能力。

7. 股東溝通：定期與股東溝通，報告公司業(yè)績，爭取股東支持。

合伙崗位不僅要求深厚的行業(yè)知識和管理經(jīng)驗，還需要具備出色的領導力和戰(zhàn)略眼光。合伙人是企業(yè)的舵手，他們的決策和行動直接影響著公司的命運。在實際工作中，他們需要不斷學習、適應變化，以確保企業(yè)的持續(xù)成功。

合伙崗位職責范文

第1篇工程部發(fā)起合伙人崗位職責

崗位職責:負責工程部全年戰(zhàn)略的制定與實施監(jiān)督執(zhí)行任職要求:具有施工管理經(jīng)驗不低于3年的有志向創(chuàng)業(yè)的合伙人

第2篇業(yè)務合伙人崗位職責

業(yè)務合伙人崗位職責:

1.制定銷售計劃,根據(jù)公司下達的銷售任務,制定銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等;

2.銷售戰(zhàn)術的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術,即具體的業(yè)務開拓方式;

3.營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍;

4.銷售團隊的日常管理。

任職資格:

1.本科及以上學歷,年齡28-45歲,5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗,曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位;

2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神,有組建及帶領銷售團隊的經(jīng)驗;

3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標;

4.有高端財富管理客戶資源者優(yōu)先;

5.有過理財、銀行、信托、保險等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。本科及以上學歷,年齡28-45歲,5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗,曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位,

有過理財、銀行、信托、保險等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

帶薪年假、法定節(jié)假日、法定的五險一金、過節(jié)禮品、豐富多彩的員工活動;

多層次、全方位培訓,多渠道晉升,優(yōu)秀人才可以授以股權分紅激勵。崗位職責:

1.制定銷售計劃,根據(jù)公司下達的銷售任務,制定銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等;

2.銷售戰(zhàn)術的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術,即具體的業(yè)務開拓方式;

3.營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍;

4.銷售團隊的日常管理。

任職資格:

1.本科及以上學歷,年齡28-45歲,5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗,曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位;

2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神,有組建及帶領銷售團隊的經(jīng)驗;

3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標;

4.有高端財富管理客戶資源者優(yōu)先;

5.有過理財、銀行、信托、保險等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第3篇營銷總監(jiān)合伙人崗位職責

運營總監(jiān) /合伙人/市場營銷 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領域運營經(jīng)驗,有移動醫(yī)療app運營經(jīng)歷者優(yōu)先,

2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢,精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產品、模式和營銷方法

3、對產品和數(shù)據(jù)運營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能夠使用相關工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷,

4、了解用戶體驗的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受體驗。 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領域運營經(jīng)驗,有移動醫(yī)療app運營經(jīng)歷者優(yōu)先,

2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢,精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產品、模式和營銷方法

3、對產品和數(shù)據(jù)運營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能夠使用相關工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷,

4、了解用戶體驗的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受體驗。

第4篇營銷合伙人崗位職責

運營總監(jiān) /合伙人/市場營銷 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領域運營經(jīng)驗,有移動醫(yī)療app運營經(jīng)歷者優(yōu)先,

2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢,精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產品、模式和營銷方法

3、對產品和數(shù)據(jù)運營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能夠使用相關工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷,

2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢,精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產品、模式和營銷方法

3、對產品和數(shù)據(jù)運營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能夠使用相關工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷,

4、了解用戶體驗的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受體驗。

第5篇區(qū)域合伙人崗位職責

區(qū)域合伙人 1.負責區(qū)域內資源整合;

2.拓展區(qū)域內項目和收購資源包;

3.項目融資業(yè)務;

4.項目處置、重組;

5.受托管理業(yè)務等。

要求:

1.有不良資產行業(yè)經(jīng)驗(投管退流程);

2.較強的資源整合能力;

3.有實際的成功案例;

4.有四大,銀行風控、法院從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 1.負責區(qū)域內資源整合;

2.拓展區(qū)域內項目和收購資源包;

3.項目融資業(yè)務;

4.項目處置、重組;

5.受托管理業(yè)務等。

要求:

1.有不良資產行業(yè)經(jīng)驗(投管退流程);

2.較強的資源整合能力;

3.有實際的成功案例;

4.有四大,銀行風控、法院從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

第6篇咨詢合伙人崗位職責

咨詢合伙人北京易觀亞太科技股份有限公司北京易觀亞太科技股份有限公司,易觀亞太,易觀國際,易觀亞太崗位職責:

1、洞察潛在的商業(yè)機會,發(fā)掘目標市場;

2、拓展業(yè)務,達成年度收入和利潤目標;

3、基于公司戰(zhàn)略方向,針對目標行業(yè)和目標客戶,設計產品和解決方案,為客戶帶來實際持續(xù)價值;

4、培育市場,開發(fā)、維護長期穩(wěn)定的客戶關系;

5、整合內外部資源,確保所負責項目高質量、按時交付;

6、提供創(chuàng)新的的信息、知識、指導和建議,豐富我們的知識庫;

7、組建、管理團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀員工;

8、協(xié)調內部、外部關系,推動日常工作;

任職要求:

1、大學本科(211、985),研究生優(yōu)先;

2、10年以上咨詢工作經(jīng)驗,8年以上項目管理工作經(jīng)驗;

3、認同、踐行、傳播公司的價值觀,為客戶、公司創(chuàng)造不可或缺價值;

4、具備優(yōu)秀的客戶拓展能力,帶領團隊完成年度任務;

5、具備良好的溝通能力,能夠與客戶高層管理人員面對面融洽溝通交流;

6、具備良好的協(xié)調能力,能夠合理、高效調動團隊內外部資源;

7、熟知傳統(tǒng)行業(yè)運作模式,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新的發(fā)展趨勢能夠敏感洞察,能夠創(chuàng)新專業(yè)理論模型;進行深入

分析,調整產品或運營策略,在專業(yè)或行業(yè)上給予團隊清晰的指導;

8、具有極強的領導力,設計符合團隊發(fā)展的職業(yè)生涯體系,進行有效的人才梯隊培養(yǎng);

第7篇超市合伙人崗位職責

精品超市合伙人北京九宜城商業(yè)管理有限公司北京九宜城商業(yè)管理有限公司,北京九 1、全面負責一家大型賣場的經(jīng)營與管理,包括人員、商品、設備、現(xiàn)金、票據(jù)、安全、服務等管理工作;

2、組織制定商場銷售計劃,統(tǒng)籌協(xié)調各部門的店內運作,確保營運工作的順暢進行;

3、提高服務水準,保證超市的競爭力,降低營運風險,持續(xù)提升團隊的銷售業(yè)績和人員素質,使門店的營運管理水平達標準,完成各項經(jīng)營指標。

任職資格:

1、大專以上學歷,28歲以上,三年以上大型商業(yè)、流通業(yè)中、高層管理工作經(jīng)驗;

2、有良好的執(zhí)行力,和組織、協(xié)調、溝通等綜合能力,能有效的經(jīng)營、管理整個商場;

3、有較強的分析能力,對數(shù)字及商品十分敏感,準確的判斷能力和領導藝術;

4、有永輝超市相應層級職務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇餐飲項目合伙人崗位職責

熟悉餐飲行業(yè),有連鎖餐飲店從業(yè)或管理經(jīng)驗,有獨立創(chuàng)業(yè)餐飲店經(jīng)驗更佳。負責從餐飲業(yè)中篩選項目、推薦、跟投、落地等工作。

第9篇合伙人項目總監(jiān)崗位職責

項目總監(jiān)&初級合伙人群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司關聯(lián)公司群業(yè)作為大健康資產的投資策劃與資產管理公司,主要的工作是完成市場調研,項目策劃,和投融資方案的報。項目總監(jiān)在其中需要獨立承擔項目開發(fā),項目執(zhí)行和管理,獨立面對,尋找客戶,領導項目經(jīng)理和研究員共同完成的工作目標。

項目總監(jiān)擔任大健康項目(包括養(yǎng)老地產項目、養(yǎng)老運營項目、醫(yī)療健康產業(yè)相關項目等)的業(yè)務拓展,執(zhí)行以及管理負責人,帶領團隊一同開發(fā)項目、了解客戶需求、對接商務合同、領導項目經(jīng)理撰寫相關的可研報告、市場調研報告、投資建設方案、運營方案、投資預算報告、財務分析報告等,管理項目進度,收款節(jié)點,按時優(yōu)質完成項目咨詢工作;對于大健康產業(yè)市場調研、億元以上投資項目策劃,金融管理方面有志發(fā)展,并且性格外向,有良好的溝通能力和有相當成熟地專業(yè)職場經(jīng)驗的專業(yè)人士。能夠參與決策的并有一定的客戶資源者歡迎申請初級合伙人工作。項目總監(jiān)&初級合伙人一般工作經(jīng)驗在5-8年間以上,有特別優(yōu)秀的可以靈活考慮。有管理咨詢、投資咨詢、投資銀行方面的工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

工作內容:

1) 熟練掌握公司現(xiàn)有產品的特點和屬性,在專業(yè)領域的特定市場中可以發(fā)揮公司產品的優(yōu)勢。具體體現(xiàn)在拓展市場中對于公司介紹,產品介紹的講解,以及行業(yè)會議中對于行業(yè)情況的吸收和交流,以及充分展現(xiàn)公司和產品優(yōu)勢;

2) 充分了解客戶需求,分析客戶痛點,梳理客戶項目的條件信息,以達到把客戶需求和公司產品做有效的配對。具體體現(xiàn)在出具項目建議方案,對客戶講解項目建議方案和解答客戶的項目需求問題;

3) 擅長項目管理,可以領導項目經(jīng)理完成項目建議方案中咨詢項目和資產管理項目的全流程,把握好時間節(jié)點;

4) 擅長商務對接,管理好項目合同,付款流程,客戶反饋和項目有關的其他商務活動;

5) 管理好項目成本控制,有效使用項目資源,以高效率和成果導向性思維進行工作安排;

6) 善于辨識和拓展有效的合作關系,進行各類合作伙伴洽談與關系維護工作;

7) 培養(yǎng)項目團隊,對團隊成員提供業(yè)務指導和智力支持,促進團隊成員整體能力提高,增強團隊凝聚力

8) 參與公司產品研發(fā),對現(xiàn)有產品的改進提出意見。

候選人的資格條件:

1) 本科或以上學歷,企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產、建筑設計等相關專業(yè);

2) 本科學歷工作經(jīng)驗5-8年、研究生學歷工作經(jīng)驗8年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經(jīng)驗2年以上;

3) 具有很強的溝通能力和問題分析能力,項目管理及學習能力,清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性,公關交際能力強;了解政府和企業(yè)運作機制與辦事流程;

4) 具較強的團隊管理意識與能力,有意愿帶領及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊;

5) 曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮;

6) 具有高度的責任感和工作熱情,能夠適應短期出差;

7) 文案能力較強,熟練掌握office辦公軟件。

注:能夠獨立面對客戶,主動尋找客戶資源;或本身持有相關客戶資源,并曾在大健康領域,包括養(yǎng)老策劃、養(yǎng)老金融項目中參與決策權的應聘者,可直接應聘為初級合伙人職位。

第10篇合伙人產品總監(jiān)崗位職責

產品總監(jiān)/產品合伙人主要職責

1、負責眸事平臺產品(crm、大數(shù)據(jù)、小程序、機器人等產品)的設計和規(guī)劃,負責平臺產品功能的實現(xiàn)。

2、負責帶領產品團隊完成需求調研和產品設計,制作合乎產品需求、邏輯性縝密、可交付研發(fā)的系統(tǒng)原型,編寫和維護prd。

3、關注用戶反饋和體驗,就目標群體特點及需求,對產品交互提出建設性意見。

4、根據(jù)產品運營現(xiàn)狀和發(fā)展目標,與業(yè)務部門充分溝通,理解并分析需求,提供產品解決方案。

5、競品分析,制定產品競爭戰(zhàn)略和計劃。

6、負責產品團隊成員的管理和培養(yǎng),帶領團隊進行高效合作。

7、把控產品研發(fā)時間表及迭代路線,把控產品戰(zhàn)略方向。

崗位要求:

1、35歲以下;

2、統(tǒng)招本科以上學歷;

3、有至少5年以上2b/2c互聯(lián)網(wǎng)產品設計經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

4、負責過多款產品的多版本迭代和規(guī)劃,有創(chuàng)業(yè)精神。 1、公司目前一共有150人左右

2、目前有4-5條業(yè)務線:綜合業(yè)務線、大數(shù)據(jù)、機器人產品等,每條業(yè)務線都有一個至少4年以上工作經(jīng)驗的產品經(jīng)理在做的,所以落地執(zhí)行方面其實問題不大。

3、該崗位定位類似于半個合伙人,會跟老板一起做。公司主要產品:2b的有crm呼叫系統(tǒng)、機器人saas云;2c的小程序;企業(yè)內部使用的大數(shù)據(jù)管理平臺,所以能夠涵蓋的越多成功的機率越高帶動公司后期的一個發(fā)展方向。綜合能力考慮得會比較多,現(xiàn)在不主看知名公司的人了,主要看有創(chuàng)業(yè)精神的,敢想敢拼,能夠深入一線解決問題。主要職責

1、負責眸事平臺產品(crm、大數(shù)據(jù)、小程序、機器人等產品)的設計和規(guī)劃,負責平臺產品功能的實現(xiàn)。

2、負責帶領產品團隊完成需求調研和產品設計,制作合乎產品需求、邏輯性縝密、可交付研發(fā)的系統(tǒng)原型,編寫和維護prd。

3、關注用戶反饋和體驗,就目標群體特點及需求,對產品交互提出建設性意見。

4、根據(jù)產品運營現(xiàn)狀和發(fā)展目標,與業(yè)務部門充分溝通,理解并分析需求,提供產品解決方案。

5、競品分析,制定產品競爭戰(zhàn)略和計劃。

6、負責產品團隊成員的管理和培養(yǎng),帶領團隊進行高效合作。

7、把控產品研發(fā)時間表及迭代路線,把控產品戰(zhàn)略方向。

崗位要求:

1、35歲以下;

2、統(tǒng)招本科以上學歷;

3、有至少5年以上2b/2c互聯(lián)網(wǎng)產品設計經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

4、負責過多款產品的多版本迭代和規(guī)劃,有創(chuàng)業(yè)精神。

第11篇合伙主管崗位職責

市場部主管合伙人千象資產上海千象資產管理有限公司,千象,千象職責描述:

1、全面負責公司市場銷售、品牌宣傳、客戶服務工作;

2、帶領團隊貫徹落實營銷計劃和目標、指導、培養(yǎng)、考核團隊成員;

3、不斷完善市場工作流程、服務體系

任職要求:

1、具有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上銷售管理、帶領團隊經(jīng)驗;

2、過往銷售業(yè)績出色、專業(yè)度高;

3、具有創(chuàng)業(yè)精神、勤奮努力

第12篇策劃合伙人崗位職責

崗位職責:

1.負責項目的考察、調研、業(yè)務交流等活動;

2.完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的策劃和文本編寫,包括:項目背景分析、建設條件分析、市場調研、項目開發(fā)swot分析、項目指導思想、項目開發(fā)理念、核心訴求與關鍵問題分析、趨勢研究與案例分析、項目規(guī)劃定位、核心項目策劃、實施步驟、措施和方法等;

3. 完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的策劃和文本編寫并進行相應的匯報工作。

任職要求:

1.旅游管理、旅游規(guī)劃、人文地理、漢語言文學等相關專業(yè),本科以上學歷;

2.熟悉旅游規(guī)劃行業(yè),文筆好,8年以上項目經(jīng)驗,具備成功案例;

3.文案基礎扎實,能熟練掌握從總體規(guī)劃到詳細規(guī)劃各階段的規(guī)劃編制工作;

4.較強的溝通表達和團隊協(xié)作能力。

第13篇銷售合伙人崗位職責

銷售合伙人 1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標,負責連鎖銷售部的管理工作;

2、負責完成年度銷售任務和回款任務,實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;

3、負責根據(jù)內外環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區(qū)域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務;

4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標;及時催收帳款。

5、負責公司產品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

6、負責開發(fā)和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

7、負責提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

8、負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);

9、完成領導交付的其它工作任務。

任職資格:

1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關專業(yè);

2、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作. 1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標,負責連鎖銷售部的管理工作;

5、負責公司產品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

6、負責開發(fā)和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

8、負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);

9、完成領導交付的其它工作任務。

任職資格:

1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關專業(yè);

2、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作.

第14篇區(qū)域銷售合伙人崗位職責

區(qū)域銷售經(jīng)理(發(fā)展方向:合伙人) 寧波艾易教育科技有限公司寧波艾易教育科技有限公司,艾易教育,艾易科技,艾易工作職責

核心和主要職責包括但不限于下述各項,其他責任會根據(jù)公司的需要和個人的能力興趣補充。

?負責對已有的客戶資源進行定期的回訪和維護,拓展客戶資料及檔案,完成客戶聯(lián)系記錄,進行有效的客戶分類,定期總結工作進度并及時匯報;

?負責國內學校的聯(lián)系工作,進行有效的客戶溝通和管理,了解和分析客戶需求,獨立組織實施校園宣講活動,開拓新客戶;

?負責教育項目的商務談判和合同簽訂的全過程;

?配合市場部門完成指定學校或者區(qū)域的市場活動;

?能適應寧波大市及周邊城市的短期出差。

職位要求

?高度認同全球優(yōu)質教育便捷共享的使命和核心價值觀;

?對教育、自我學習成長、幫助他人發(fā)展有濃厚的興趣;

?服務和產品意識強、目標導向強、上進心強、樂于挑戰(zhàn)、抗壓能力良好;

?具有優(yōu)秀的口頭表達能力、書面表達、溝通能力和演講能力;

?有良好的數(shù)據(jù)和資源收集、分析、應用能力和一定的信息和資源管理工作經(jīng)驗。

經(jīng)驗技能期望

?本科以及上學歷。

?有相關渠道及院校維護經(jīng)驗者和有夢想的候選人優(yōu)先。

?有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇招募銷售合伙人崗位職責

基鴻,立意于夯實基礎而后創(chuàng)想鴻鵠之志的宏愿而得名,1993年誕生于青島,歷經(jīng)多年的孜孜追求,秉承“誠信贏客戶,創(chuàng)新競未來,共享成夢想”的企業(yè)理念,已發(fā)展成為集裝飾、櫥柜、整木家居、貿易四大產業(yè)于一體的島城家居領軍企業(yè),并逐步形成集團化、集約化、全產業(yè)鏈化的企業(yè)核心競爭力。如果你身在裝飾行業(yè)、熱愛裝飾行業(yè),那么來吧!基鴻集團膠州分公司,讓我們一起:- 結束給老板打工的時代,- 釋放你內心的熱情,- 挖掘你不為人知的潛力,- 讓工作不僅僅是工作,- 更是你為之奮斗終生的事業(yè)!

第16篇工程銷售合伙人崗位職責

1、與工業(yè)客戶聯(lián)系溝通,主動挖掘潛在客戶,建立客戶網(wǎng)絡,了解掌握所轄市場目標客戶信息并了解客戶需要;

2、擬定銷售計劃,進行商務談判,達成銷售目標;

3、挖掘及反饋客戶需求,市場信息,協(xié)助公司制度業(yè)務及產品發(fā)展方向。

基本要求:

1、工作經(jīng)驗:具有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗;

2、專業(yè)背景:機械及自動機電一體化專業(yè);

3、學歷要求:大專及以上學歷;

4、能力要求:學習能力強,善于溝通,掌握銷售技巧,吃苦耐勞;

5、當?shù)貐^(qū)域在家辦公,能適應出差。

素質要求:

1、用于開拓的創(chuàng)新精神和頑強的拼搏精神;