監(jiān)管崗崗位職責(zé)匯編(6篇)

崗位職責(zé)是什么

監(jiān)管崗是企業(yè)組織中至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常運營，確保各項業(yè)務(wù)活動符合法規(guī)要求及公司政策，同時維護(hù)內(nèi)部秩序和效率。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的業(yè)務(wù)知識，能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

2. 具備優(yōu)秀的分析和問題解決能力，能及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并提出改進(jìn)措施。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和公正無私的職業(yè)操守，保證監(jiān)管工作的公正性和透明度。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理部門間的關(guān)系，推動跨部門協(xié)作。

5. 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，提升團(tuán)隊整體效能。

崗位職責(zé)描述

監(jiān)管崗的工作涵蓋了對公司運營的全方位監(jiān)控，包括但不限于財務(wù)審計、質(zhì)量控制、合規(guī)審查、員工行為規(guī)范等方面。此崗位需要密切關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)變化，以便及時調(diào)整策略，確保公司在合法合規(guī)的前提下持續(xù)發(fā)展。監(jiān)管崗還需要與內(nèi)外部各方保持良好的互動，以確保信息的準(zhǔn)確傳遞和問題的妥善解決。

有哪些內(nèi)容

1. 監(jiān)督執(zhí)行：確保各部門遵守公司政策和程序，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正，防止?jié)撛陲L(fēng)險發(fā)生。

2. 內(nèi)部審計：定期進(jìn)行內(nèi)部審計，評估業(yè)務(wù)流程的有效性，查找并消除潛在的管理漏洞。

3. 法規(guī)遵從：跟蹤法規(guī)更新，確保公司的業(yè)務(wù)操作始終符合法律法規(guī)要求。

4. 風(fēng)險管理：識別并評估業(yè)務(wù)風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，降低對公司運營的影響。

5. 報告與溝通：定期向管理層報告監(jiān)管結(jié)果，提出改進(jìn)建議，參與決策制定。

6. 培訓(xùn)指導(dǎo)：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工對政策和法規(guī)的理解，增強(qiáng)合規(guī)意識。

7. 協(xié)調(diào)合作：協(xié)調(diào)各部門資源，解決跨部門沖突，促進(jìn)團(tuán)隊間的高效協(xié)作。

8. 問題解決：針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定解決方案，并跟蹤執(zhí)行情況，直至問題得到解決。

監(jiān)管崗在企業(yè)中扮演著守護(hù)者和協(xié)調(diào)者的角色，既要確保企業(yè)運營的合規(guī)性，又要促進(jìn)內(nèi)部的和諧與效率，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵力量。

監(jiān)管崗崗位職責(zé)范文

第1篇 品質(zhì)監(jiān)管崗位職責(zé)

工程副總 品質(zhì)監(jiān)管 工作職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司年度產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)管計劃,并負(fù)責(zé)實施;

2.負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行現(xiàn)場檢查及督導(dǎo)。

3.主要負(fù)責(zé)建造品質(zhì)的管理,細(xì)分為設(shè)計品質(zhì)監(jiān)管及建設(shè)品質(zhì)監(jiān)管兩個方向(其中建設(shè)品質(zhì)管理包含施工方案評審、建設(shè)工程的質(zhì)量管理及安全文明施工管理)。 任職資格

1、15年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部工程管理及品質(zhì)管理經(jīng)驗;

2、對房地產(chǎn)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);掌握質(zhì)量安全管理相關(guān)法律法規(guī)。

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識;

4、正直、誠信,做事認(rèn)真,原則性強(qiáng)。 工作職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司年度產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)管計劃,并負(fù)責(zé)實施;

2.負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行現(xiàn)場檢查及督導(dǎo)。

3.主要負(fù)責(zé)建造品質(zhì)的管理,細(xì)分為設(shè)計品質(zhì)監(jiān)管及建設(shè)品質(zhì)監(jiān)管兩個方向(其中建設(shè)品質(zhì)管理包含施工方案評審、建設(shè)工程的質(zhì)量管理及安全文明施工管理)。

第2篇 財務(wù)監(jiān)管崗位職責(zé)

軟件開發(fā)技術(shù)專家(監(jiān)管、財務(wù)方向) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管領(lǐng)域的監(jiān)管應(yīng)對和規(guī)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)管視角的架構(gòu)、業(yè)務(wù)治理,前瞻挖掘業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險,提出專家意見,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新,制定策略及統(tǒng)籌規(guī)劃。

2、作為互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的專家,同合規(guī)業(yè)務(wù)部門互動與各監(jiān)管部門進(jìn)行有效的書面和口頭溝通。

3、作為業(yè)務(wù)型架構(gòu)師能夠帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成公司監(jiān)管應(yīng)對的業(yè)務(wù)梳理和研發(fā),指導(dǎo)解決方案架構(gòu)師和域架構(gòu)師對業(yè)務(wù)方向的前瞻性和帶來的體系化思維。

1. 專注于技術(shù)和業(yè)務(wù)、對業(yè)界的新技術(shù)發(fā)展動態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)金融政策動態(tài)有比較密切的關(guān)注,同時對電子商務(wù)、金融行業(yè)、銀行業(yè)或第三方支付行業(yè)有較深刻的理解,和敏感的觸覺,能前瞻性提出行業(yè)解決方案;

2、具備5年以上的行業(yè)(金融銀行、或者理財、基金等)架構(gòu)師經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗,能在架構(gòu)設(shè)計及監(jiān)管合規(guī)風(fēng)險識別應(yīng)對上有過往經(jīng)驗,有銀行內(nèi)審、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理要求以及監(jiān)管要求,具有全面的企業(yè)風(fēng)險識別、評估及管理知識和經(jīng)驗,具有較強(qiáng)邏輯思維和結(jié)構(gòu)化思維能力,善于挖掘問題背后的本質(zhì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立分析、判斷能力,能獨立開展工作;

java、大數(shù)據(jù)技術(shù)棧均可。 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管領(lǐng)域的監(jiān)管應(yīng)對和規(guī)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)管視角的架構(gòu)、業(yè)務(wù)治理,前瞻挖掘業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險,提出專家意見,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新,制定策略及統(tǒng)籌規(guī)劃。

2、作為互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的專家,同合規(guī)業(yè)務(wù)部門互動與各監(jiān)管部門進(jìn)行有效的書面和口頭溝通。

3、作為業(yè)務(wù)型架構(gòu)師能夠帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成公司監(jiān)管應(yīng)對的業(yè)務(wù)梳理和研發(fā),指導(dǎo)解決方案架構(gòu)師和域架構(gòu)師對業(yè)務(wù)方向的前瞻性和帶來的體系化思維。

1. 專注于技術(shù)和業(yè)務(wù)、對業(yè)界的新技術(shù)發(fā)展動態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)金融政策動態(tài)有比較密切的關(guān)注,同時對電子商務(wù)、金融行業(yè)、銀行業(yè)或第三方支付行業(yè)有較深刻的理解,和敏感的觸覺,能前瞻性提出行業(yè)解決方案;

2、具備5年以上的行業(yè)(金融銀行、或者理財、基金等)架構(gòu)師經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗,能在架構(gòu)設(shè)計及監(jiān)管合規(guī)風(fēng)險識別應(yīng)對上有過往經(jīng)驗,有銀行內(nèi)審、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理要求以及監(jiān)管要求,具有全面的企業(yè)風(fēng)險識別、評估及管理知識和經(jīng)驗,具有較強(qiáng)邏輯思維和結(jié)構(gòu)化思維能力,善于挖掘問題背后的本質(zhì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立分析、判斷能力,能獨立開展工作;

第3篇 物流監(jiān)管崗位職責(zé)

食品安全主管或工程師(物流監(jiān)管與政府關(guān)系協(xié)助) 錢大媽 廣州市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽,錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)門店質(zhì)量安全管理體系文件(含質(zhì)量手冊、檢驗手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等)的建立、指導(dǎo)培訓(xùn)、實施、維護(hù)與更新;

2. 對公司物流進(jìn)行品質(zhì)追蹤,并物流承運商提供品質(zhì)類的技術(shù)培訓(xùn);

3. 對基層員工和管理層進(jìn)行法律法規(guī)知識培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)宣傳、教育、培訓(xùn);

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品包裝、營銷宣傳等合規(guī)性審核;

5. 負(fù)責(zé)食品安全法律法規(guī)政策解讀和培訓(xùn)。

6. 協(xié)助食品經(jīng)營許可辦證及食品生產(chǎn)許可證等政府外聯(lián)工作;

7. 協(xié)助食品安全危機(jī)處理、重大客訴處理;

8. 負(fù)責(zé)四害供應(yīng)商的聯(lián)系與消殺跟進(jìn);

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,主修食品、生物或化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 有3年以上連鎖門店或食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗;

3. 熟悉食品或餐飲行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

4. 有一定的分析能力、判斷能力以及應(yīng)變能力,能相對獨立地解決復(fù)雜問題;

5. 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的人際交往能力和團(tuán)隊合作能力。

第4篇 工程監(jiān)管崗位職責(zé)

工程監(jiān)管員 廣州納金科技有限公司 廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達(dá)集團(tuán),納金 工程監(jiān)管員

崗位要求:

1, 建筑工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2, 有工程建設(shè)現(xiàn)場監(jiān)察工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3, 較好溝通能力,勤奮肯吃苦;

4, 接收優(yōu)秀應(yīng)屆生

崗位職責(zé):

1, 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場各項施工作業(yè)的協(xié)調(diào),施工工序的合理安排;

2, 負(fù)責(zé)施工安全及質(zhì)量控制;

3, 記錄施工過程,及時向上級匯報工作。

第5篇 銷售監(jiān)管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)《產(chǎn)品定位報告》中項目營銷總體思路規(guī)劃的編制工作建議;

2、組織各項目公司制定年度營銷執(zhí)行計劃和半年度計劃調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)匯總集團(tuán)各項目月度、季度營銷總體情況,編制各項目月度營銷分析報告,向集團(tuán)上報銷售情況、營銷費用使用情況和資金回籠等反映項目營銷狀況的信息,為集團(tuán)決策提供信息支持;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷“大件”(即廣告策劃公司和渠道代理公司)招標(biāo)工作;

5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各項目營銷管控內(nèi)容的落實。項目完成后,負(fù)責(zé)收集、整合、分析本部門相關(guān)數(shù)據(jù),配合運營中心完成《項目后評估報告》的編寫工作;

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)erp項目中銷售模塊、客服模塊的實施以及日常管理維護(hù)工作。及時會同總裁辦處理和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題;

7、負(fù)責(zé)清算集團(tuán)存量和結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)。

8、營銷標(biāo)準(zhǔn)化

9、建立集團(tuán)營銷線各項工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。并落實相關(guān)監(jiān)管職能;

10、指導(dǎo)、提升各項目案場標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,建立良好的案場接待形象;

11、整理規(guī)范集團(tuán)營銷系統(tǒng)日常工作中的合同、協(xié)議內(nèi)容,做好項目公司相關(guān)合同、協(xié)議范本的評審工作。

12、組織和落實集團(tuán)公司營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

第6篇 貸后監(jiān)管崗位職責(zé)

風(fēng)控總經(jīng)理cro 一、風(fēng)險管理

1、契合公司發(fā)展目標(biāo)和實際需要,建立并完善科學(xué)的風(fēng)控管理體系;

2、參與公司經(jīng)營決策或項目投決調(diào)研、論證和談判,出具風(fēng)控意見;

3、建立并健全符合國家法律、法規(guī)要求且與公司實際工作相匹配的各類風(fēng)控管理制度;

4、制定權(quán)證管理制度,月度更新權(quán)證臺賬和行政核對;

5、按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和可操作性的原則, 制定風(fēng)控工作審批流程;

6、收集、整理、歸檔風(fēng)控工作檔案,建立風(fēng)控檔案管理臺賬;

7、協(xié)助資產(chǎn)部門做好項目盡職調(diào)查工作;

8、參與資產(chǎn)運營前期風(fēng)險考查與預(yù)評估,提出風(fēng)控措施與預(yù)警。

9、跟蹤執(zhí)行項目貸后管理工作,對逾期的項目進(jìn)行催收;

10、建立資產(chǎn)處置渠道,對壞賬項目進(jìn)行資產(chǎn)處置;

二、信審管理

1、結(jié)合公司風(fēng)控策略與偏好,制定信審工作流程;

2、分析投資與經(jīng)營活動潛在風(fēng)險,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門工作;

3、落實融資資金監(jiān)管機(jī)制,保證平臺資金安全;

4、銜接系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、評估、征信、反欺詐以及反洗錢等機(jī)構(gòu),完善信審模型;

5、參與新產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險評估并出具報告;

6、加強(qiáng)貸中與貸后監(jiān)管,降低不良率,防范逾期風(fēng)險。

三、操作管理

1、制定、審查書面材料清單,執(zhí)行風(fēng)控工作審批流程;

2、以產(chǎn)品為中心,采取靈活與多功能工作方式,滿足創(chuàng)新與差異化服務(wù)需求;

3、結(jié)合已有工具與模型,把控進(jìn)出兩端合規(guī)審查;

4、落實盡職調(diào)查所有環(huán)節(jié),保證抵質(zhì)押物準(zhǔn)確評估與有效監(jiān)管。

四、內(nèi)控管理

1、加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高全員風(fēng)控意識以及風(fēng)險識別、防范能力;

2、協(xié)助處置各類緊急或突發(fā)事件。

3、制定與執(zhí)行稽核制度;

1、法學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、具有扎實的理論基礎(chǔ),較強(qiáng)的風(fēng)控管理能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力

3、具備一定的風(fēng)險評估能力,熟悉企業(yè)的運營流程,具有風(fēng)險控制的實操經(jīng)驗

4、有五年以上銀行、信托、基金風(fēng)控崗位,或金融行業(yè)風(fēng)控經(jīng)驗

5、具備較強(qiáng)的信息采集和分析判斷能力,對項目風(fēng)險分析有豐富的經(jīng)驗

6、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心、團(tuán)隊精神

7、有銀行、公募基金等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

一、風(fēng)險管理

1、契合公司發(fā)展目標(biāo)和實際需要,建立并完善科學(xué)的風(fēng)控管理體系;

2、參與公司經(jīng)營決策或項目投決調(diào)研、論證和談判,出具風(fēng)控意見;

3、建立并健全符合國家法律、法規(guī)要求且與公司實際工作相匹配的各類風(fēng)控管理制度;

4、制定權(quán)證管理制度,月度更新權(quán)證臺賬和行政核對;

5、按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和可操作性的原則, 制定風(fēng)控工作審批流程;

6、收集、整理、歸檔風(fēng)控工作檔案,建立風(fēng)控檔案管理臺賬;

7、協(xié)助資產(chǎn)部門做好項目盡職調(diào)查工作;

8、參與資產(chǎn)運營前期風(fēng)險考查與預(yù)評估,提出風(fēng)控措施與預(yù)警。

9、跟蹤執(zhí)行項目貸后管理工作,對逾期的項目進(jìn)行催收;

10、建立資產(chǎn)處置渠道,對壞賬項目進(jìn)行資產(chǎn)處置;

二、信審管理

1、結(jié)合公司風(fēng)控策略與偏好,制定信審工作流程;

2、分析投資與經(jīng)營活動潛在風(fēng)險,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門工作;

3、落實融資資金監(jiān)管機(jī)制,保證平臺資金安全;

4、銜接系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、評估、征信、反欺詐以及反洗錢等機(jī)構(gòu),完善信審模型;

5、參與新產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險評估并出具報告;

6、加強(qiáng)貸中與貸后監(jiān)管,降低不良率,防范逾期風(fēng)險。

三、操作管理

1、制定、審查書面材料清單,執(zhí)行風(fēng)控工作審批流程;

2、以產(chǎn)品為中心,采取靈活與多功能工作方式,滿足創(chuàng)新與差異化服務(wù)需求;

3、結(jié)合已有工具與模型,把控進(jìn)出兩端合規(guī)審查;

4、落實盡職調(diào)查所有環(huán)節(jié),保證抵質(zhì)押物準(zhǔn)確評估與有效監(jiān)管。

四、內(nèi)控管理

1、加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高全員風(fēng)控意識以及風(fēng)險識別、防范能力;

2、協(xié)助處置各類緊急或突發(fā)事件。

3、制定與執(zhí)行稽核制度;