崗位職責(zé)是什么
百貨企劃崗位，是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行百貨商場的整體營銷策略，以提升品牌知名度，促進(jìn)銷售業(yè)績，優(yōu)化顧客購物體驗(yàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 深諳市場趨勢：百貨企劃需對零售行業(yè)有深入理解，掌握最新的消費(fèi)動態(tài)和市場變化。
2. 創(chuàng)新思維：具備獨(dú)特的創(chuàng)意能力，能設(shè)計(jì)吸引人的促銷活動和營銷方案。
3. 組織協(xié)調(diào)：能夠有效地組織資源，協(xié)調(diào)各部門合作，確保企劃項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4. 數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀，為決策提供依據(jù)。
5. 溝通技巧：良好的溝通能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效交流，達(dá)成共識。
崗位職責(zé)描述
百貨企劃在日常工作中扮演著策略制定者和執(zhí)行者的雙重角色。他們需要根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度、季度及月度的營銷計(jì)劃，包括但不限于商品陳列、廣告宣傳、會員活動、節(jié)假日促銷等。他們還需要關(guān)注競品動態(tài)，調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。
在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，百貨企劃需要密切關(guān)注活動效果，通過數(shù)據(jù)分析評估營銷活動的效果，并據(jù)此提出改進(jìn)措施。此外，他們還需與其他部門如采購、銷售、物流等緊密協(xié)作，確保企劃方案的落地執(zhí)行。
有哪些內(nèi)容
1. 營銷策略規(guī)劃：包括品牌定位、價格策略、促銷活動設(shè)計(jì)等，旨在吸引目標(biāo)客戶群體。
2. 事件營銷：如節(jié)日主題活動、新品發(fā)布會、品牌聯(lián)名活動等，提高商場的市場影響力。
3. 廣告與宣傳：設(shè)計(jì)制作各類廣告物料，包括櫥窗展示、店內(nèi)海報、線上廣告等，提升品牌形象。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售走勢，為調(diào)整營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
5. 顧客關(guān)系管理：策劃會員活動，提升顧客忠誠度，促進(jìn)復(fù)購率。
6. 內(nèi)部協(xié)作：與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保企劃方案的順利執(zhí)行，解決執(zhí)行過程中的問題。
7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓(xùn)，提升銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
百貨企劃崗位的工作內(nèi)容豐富多樣，要求其具備全面的商業(yè)洞察力和卓越的執(zhí)行能力，以推動百貨商場的持續(xù)發(fā)展和繁榮。
百貨企劃崗位職責(zé)范文
第1篇 百貨企劃經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)營運(yùn)企劃總經(jīng)理(商業(yè)百貨) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度大型企劃方案的策劃、統(tǒng)籌、監(jiān)督指導(dǎo)各門店執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)企劃資源的洽談、整合、分配;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)企劃的日常工作(自媒體運(yùn)作、公眾號管理、企劃形象宣導(dǎo)、對外媒體公關(guān)等)
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營管理規(guī)范體系的建立(流程制定、梳理、指導(dǎo)、執(zhí)行);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各運(yùn)營數(shù)據(jù)的整合匯總分析;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)營運(yùn)體系的日常管理(部門管理、日常檢查、運(yùn)營培訓(xùn)等)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、10年以上商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上集團(tuán)企劃或營運(yùn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的策劃能力及資源整合能力,熟悉媒體資源,并熟悉商業(yè)企劃運(yùn)作方式;
4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理工作能力;抗壓能力。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度大型企劃方案的策劃、統(tǒng)籌、監(jiān)督指導(dǎo)各門店執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)企劃資源的洽談、整合、分配;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)企劃的日常工作(自媒體運(yùn)作、公眾號管理、企劃形象宣導(dǎo)、對外媒體公關(guān)等)
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營管理規(guī)范體系的建立(流程制定、梳理、指導(dǎo)、執(zhí)行);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各運(yùn)營數(shù)據(jù)的整合匯總分析;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)營運(yùn)體系的日常管理(部門管理、日常檢查、運(yùn)營培訓(xùn)等)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、10年以上商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上集團(tuán)企劃或營運(yùn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的策劃能力及資源整合能力,熟悉媒體資源,并熟悉商業(yè)企劃運(yùn)作方式;
4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理工作能力;抗壓能力。
第2篇 百貨企劃崗位職責(zé)
集團(tuán)營運(yùn)企劃總經(jīng)理(商業(yè)百貨) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度大型企劃方案的策劃、統(tǒng)籌、監(jiān)督指導(dǎo)各門店執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)企劃資源的洽談、整合、分配;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)企劃的日常工作(自媒體運(yùn)作、公眾號管理、企劃形象宣導(dǎo)、對外媒體公關(guān)等)
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營管理規(guī)范體系的建立(流程制定、梳理、指導(dǎo)、執(zhí)行);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各運(yùn)營數(shù)據(jù)的整合匯總分析;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)營運(yùn)體系的日常管理(部門管理、日常檢查、運(yùn)營培訓(xùn)等)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、10年以上商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上集團(tuán)企劃或營運(yùn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的策劃能力及資源整合能力,熟悉媒體資源,并熟悉商業(yè)企劃運(yùn)作方式;
4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理工作能力;抗壓能力。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度大型企劃方案的策劃、統(tǒng)籌、監(jiān)督指導(dǎo)各門店執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)企劃資源的洽談、整合、分配;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)企劃的日常工作(自媒體運(yùn)作、公眾號管理、企劃形象宣導(dǎo)、對外媒體公關(guān)等)
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營管理規(guī)范體系的建立(流程制定、梳理、指導(dǎo)、執(zhí)行);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各運(yùn)營數(shù)據(jù)的整合匯總分析;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)營運(yùn)體系的日常管理(部門管理、日常檢查、運(yùn)營培訓(xùn)等)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、10年以上商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上集團(tuán)企劃或營運(yùn)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的策劃能力及資源整合能力,熟悉媒體資源,并熟悉商業(yè)企劃運(yùn)作方式;
4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理工作能力;抗壓能力。
