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崗位職責是什么
副總師，是企業(yè)高級管理層的重要組成部分，主要負責協(xié)助總經(jīng)理進行戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)管理及技術(shù)指導，確保公司的運營效率和技術(shù)創(chuàng)新。
崗位職責要求
1. 具備深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠?qū)ζ髽I(yè)運營的各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性意見。
2. 熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，能為公司的發(fā)展方向提供準確的判斷。
3. 具有卓越的領(lǐng)導力和團隊協(xié)作精神，能有效激勵和管理下屬，推動團隊達成目標。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、合作伙伴保持順暢的工作聯(lián)系。
5. 對企業(yè)內(nèi)部管理流程有深入理解，能優(yōu)化流程，提升工作效率。
崗位職責描述
副總師的角色既是戰(zhàn)略家也是執(zhí)行者，他們在日常工作中扮演著多重角色。他們需要洞察市場動態(tài)，參與制定并實施公司的長期戰(zhàn)略，同時關(guān)注短期目標的達成。此外，他們還需要與各部門緊密合作，解決運營中遇到的問題，確保公司的運營順暢。
在技術(shù)層面，副總師需要對公司的核心技術(shù)有深刻理解和掌控，為技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新提供方向。他們應(yīng)積極推動技術(shù)進步，以適應(yīng)市場的快速變化，保持公司的競爭優(yōu)勢。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，評估和調(diào)整現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，以適應(yīng)市場環(huán)境。
2. 技術(shù)管理：監(jiān)控技術(shù)發(fā)展動態(tài)，指導技術(shù)研發(fā)團隊，確保技術(shù)項目的順利進行。
3. 內(nèi)部管理：優(yōu)化內(nèi)部流程，提高工作效率，推動部門間的協(xié)同工作。
4. 風險控制：識別潛在風險，提出預(yù)防措施，保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。
5. 培訓與發(fā)展：指導員工成長，建立有效的培訓體系，提升整體團隊能力。
6. 關(guān)系維護：與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴保持良好關(guān)系，為公司創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
7. 項目管理：主導或參與重大項目的執(zhí)行，確保項目按時、按質(zhì)完成。
副總師的職責涵蓋了企業(yè)的多個層面，他們需要具備全面的視角和深厚的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以推動公司的持續(xù)發(fā)展和成功。他們的決策和行動直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略走向和業(yè)務(wù)績效，因此，副總師必須始終保持敏銳的洞察力和高效執(zhí)行力，以應(yīng)對復(fù)雜的商業(yè)挑戰(zhàn)。
副總師崗位職責范文
第1篇 副總師崗位職責
副總工程師 1、 在總工程師的指導下,積極貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程項目管理政策和總部有關(guān)工程項目管理的制度、辦法;
2、 編制項目建設(shè)實施計劃,根據(jù)實際情況對實施中的項目計劃進行調(diào)整和管控;
3、 協(xié)助總工程師進行工程項目建設(shè)的總體控制,包括工程質(zhì)量、進度和造價控制,以及技術(shù)管理等工作;
4、 組織工程管理部門、監(jiān)理單位及施工單位全面分析工程項目實施中的技術(shù)難點和控制要點,制定相應(yīng)的措施和控制流程;
5、 協(xié)助總工程師進行工程項目的技術(shù)管理和施工方案管理,審查工程項目施工圖紙、測量方案及驗收資料;
6、 參與重大項目設(shè)計變更和方案變更評審,主持一般項目設(shè)計變更和方案變更;
7、 協(xié)助總工程師做好對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作;
8、 協(xié)助總工程師組織開展工程項目安全質(zhì)量檢查,保障施工安全;
9、 完成上級交辦的其它工作。
任職資格要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,工程管理、土木工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、職稱資格:中級及以上職稱,一級或二級建造師資格;
3、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理工作經(jīng)驗,其中5年以上擔任大型工程項目項目經(jīng)理經(jīng)驗,具有海外工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 知識技能:精通工程建設(shè)專業(yè)知識,熟悉設(shè)計、施工技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范;
5、個人素養(yǎng):具有優(yōu)秀的項目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力,以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,看好節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,感興趣、有熱情。
尋訪方向建議
1、大中型工程建設(shè)公司副總工程師或優(yōu)秀項目經(jīng)理;
2、大中型節(jié)能、環(huán)保企業(yè)副總工程師或優(yōu)秀項目經(jīng)理。
3、年齡38-45歲
必須具備的技能:
中級及以上職稱,一級或二級建造師資格
精通工程建設(shè)專業(yè)知識,熟悉設(shè)計、施工技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范; 具備以下技能,優(yōu)先考慮:
10年以上工程項目管理工作經(jīng)驗,其中5年以上擔任大型工程項目項目經(jīng)理經(jīng)驗,具有海外工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 1、 在總工程師的指導下,積極貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程項目管理政策和總部有關(guān)工程項目管理的制度、辦法;
2、 編制項目建設(shè)實施計劃,根據(jù)實際情況對實施中的項目計劃進行調(diào)整和管控;
3、 協(xié)助總工程師進行工程項目建設(shè)的總體控制,包括工程質(zhì)量、進度和造價控制,以及技術(shù)管理等工作;
4、 組織工程管理部門、監(jiān)理單位及施工單位全面分析工程項目實施中的技術(shù)難點和控制要點,制定相應(yīng)的措施和控制流程;
5、 協(xié)助總工程師進行工程項目的技術(shù)管理和施工方案管理,審查工程項目施工圖紙、測量方案及驗收資料;
6、 參與重大項目設(shè)計變更和方案變更評審,主持一般項目設(shè)計變更和方案變更;
7、 協(xié)助總工程師做好對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作;
8、 協(xié)助總工程師組織開展工程項目安全質(zhì)量檢查,保障施工安全;
9、 完成上級交辦的其它工作。
任職資格要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,工程管理、土木工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、職稱資格:中級及以上職稱,一級或二級建造師資格;
3、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理工作經(jīng)驗,其中5年以上擔任大型工程項目項目經(jīng)理經(jīng)驗,具有海外工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 知識技能:精通工程建設(shè)專業(yè)知識,熟悉設(shè)計、施工技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范;
5、個人素養(yǎng):具有優(yōu)秀的項目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力,以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,看好節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,感興趣、有熱情。
尋訪方向建議
1、大中型工程建設(shè)公司副總工程師或優(yōu)秀項目經(jīng)理;
2、大中型節(jié)能、環(huán)保企業(yè)副總工程師或優(yōu)秀項目經(jīng)理。
3、年齡38-45歲
必須具備的技能:
中級及以上職稱,一級或二級建造師資格
精通工程建設(shè)專業(yè)知識,熟悉設(shè)計、施工技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范; 具備以下技能,優(yōu)先考慮:
10年以上工程項目管理工作經(jīng)驗,其中5年以上擔任大型工程項目項目經(jīng)理經(jīng)驗,具有海外工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
