戰(zhàn)略管控崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

戰(zhàn)略管控崗位，是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)控企業(yè)的長期發(fā)展策略，以確保公司的目標(biāo)與市場動(dòng)態(tài)、內(nèi)部資源及業(yè)務(wù)環(huán)境保持一致。這一職位的核心在于通過對全局的洞察和深度分析，引導(dǎo)企業(yè)做出明智的戰(zhàn)略決策，并推動(dòng)執(zhí)行，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的行業(yè)知識：需要對所在行業(yè)有深入的理解，包括市場趨勢、競爭對手情況以及行業(yè)法規(guī)等。

2. 分析能力：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠從大量信息中提煉出關(guān)鍵洞察。

3. 決策智慧：能夠權(quán)衡各種因素，做出有利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略決策。

4. 協(xié)調(diào)溝通：擅長跨部門協(xié)作，能有效地將戰(zhàn)略方向傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)，并確保執(zhí)行落地。

5. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員對戰(zhàn)略目標(biāo)的認(rèn)同和執(zhí)行力。

崗位職責(zé)描述

戰(zhàn)略管控崗位的工作涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到實(shí)施的全過程。其工作內(nèi)容包括但不限于： - 進(jìn)行市場研究，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，預(yù)測未來發(fā)展趨勢，為戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。 - 參與制定企業(yè)戰(zhàn)略，包括業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品開發(fā)、市場定位等方面，確保戰(zhàn)略的前瞻性和可行性。 - 監(jiān)控和評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。 - 與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，確保戰(zhàn)略目標(biāo)與各部門業(yè)務(wù)計(jì)劃的無縫對接。 - 參與重要項(xiàng)目的決策，提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和支持，確保項(xiàng)目符合整體戰(zhàn)略方向。

有哪些內(nèi)容

1. 定期提交戰(zhàn)略報(bào)告：分析市場狀況、競品動(dòng)態(tài)、客戶需求等，為高層決策提供參考。

2. 制定和更新戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司目標(biāo)和外部環(huán)境，定期調(diào)整和優(yōu)化戰(zhàn)略藍(lán)圖。

3. 組織戰(zhàn)略研討會：促進(jìn)跨部門交流，共同探討戰(zhàn)略問題，提高團(tuán)隊(duì)共識。

4. 建立戰(zhàn)略績效指標(biāo)：設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)（kpis），以量化評估戰(zhàn)略執(zhí)行的效果。

5. 指導(dǎo)戰(zhàn)略項(xiàng)目管理：參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，確保項(xiàng)目符合整體戰(zhàn)略目標(biāo)。

6. 培訓(xùn)和發(fā)展：協(xié)助培養(yǎng)員工的戰(zhàn)略思維，提升整個(gè)組織的戰(zhàn)略執(zhí)行能力。

戰(zhàn)略管控崗位需要具備高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，扎實(shí)的分析能力，以及出色的領(lǐng)導(dǎo)力。通過制定和實(shí)施有效的戰(zhàn)略，該崗位將驅(qū)動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長期的業(yè)務(wù)增長和競爭優(yōu)勢。

戰(zhàn)略管控崗位職責(zé)范文

第1篇 戰(zhàn)略管控崗位職責(zé)

高級戰(zhàn)略管控經(jīng)理 橫琴金融投資集團(tuán)有限公司 橫琴金融投資集團(tuán)有限公司,橫琴金投 職責(zé)描述:

1.定期組織開展公司戰(zhàn)略性參股、控股項(xiàng)目的運(yùn)營狀況的分析和評審工作,督導(dǎo)下屬公司提高經(jīng)營效益;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的資源整合,加強(qiáng)對下屬公司的戰(zhàn)略管控,增強(qiáng)集團(tuán)與下屬公司、下屬公司之間的協(xié)同效應(yīng),確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)在下屬公司的貫徹執(zhí)行;

3.組織開展現(xiàn)有戰(zhàn)略性投資的維持、提升或放棄的重大投資建議的決策分析工作,并提供專項(xiàng)分析報(bào)告供公司決策;

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職要求:

1.國家211工程、雙一流及海外知名院校全日制研究生及以上學(xué)歷,具有碩士學(xué)位;

2.企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè);

3.具有八年以上金融行業(yè)上市公司、跨國企業(yè)、咨詢公司等大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有豐富的銀行、金融、投資顧問公司實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中外金融系統(tǒng)運(yùn)作,有與證券、基金、保險(xiǎn)、銀行等金融機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉金融市場規(guī)律政策法規(guī),熟悉國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和分析工作;

6.熟悉戰(zhàn)略管理理論,掌握資本運(yùn)作知識,精通各種戰(zhàn)略分析模型;

7.熟悉立項(xiàng)流程,熟知項(xiàng)目申報(bào)程序,能獨(dú)立撰寫可行性分析報(bào)告;

8. 有較強(qiáng)的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作意識;

9.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。