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崗位職責(zé)是什么
圖書運(yùn)營，是一個專注于圖書產(chǎn)品生命周期管理的職位，負(fù)責(zé)策劃、推廣、銷售和維護(hù)圖書，以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)和文化價值傳播。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的圖書行業(yè)知識，熟悉市場動態(tài)和讀者需求。
2. 熟練掌握圖書選題策劃、內(nèi)容編輯、封面設(shè)計、印刷制作等環(huán)節(jié)。
3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能分析銷售數(shù)據(jù)，制定有效的市場策略。
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與作者、編輯、銷售團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
5. 熟悉線上線下銷售渠道，能拓展和維護(hù)圖書銷售網(wǎng)絡(luò)。
6. 對圖書的版權(quán)管理有一定了解，能處理版權(quán)引進(jìn)與輸出事宜。
崗位職責(zé)描述
圖書運(yùn)營者扮演著圖書與讀者之間的橋梁角色，他們既要洞察市場趨勢，把握讀者口味，又要深入理解圖書內(nèi)容，確保產(chǎn)品符合市場需求。他們的工作涵蓋了從圖書的創(chuàng)意構(gòu)思到最終銷售的全過程，需要在各個環(huán)節(jié)中做出決策，以提升圖書的市場表現(xiàn)和影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 選題策劃：根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，提出新書選題，組織論證并推進(jìn)實(shí)施。
2. 內(nèi)容管理：與編輯團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保圖書內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合目標(biāo)讀者群體的期望。
3. 市場推廣：制定并執(zhí)行圖書的營銷策略，包括線上線下的廣告、宣傳、活動策劃等。
4. 銷售管理：監(jiān)控圖書銷售數(shù)據(jù)，分析市場反饋，調(diào)整銷售策略，提升銷售業(yè)績。
5. 渠道建設(shè)：維護(hù)與各大書店、網(wǎng)絡(luò)平臺的關(guān)系，開拓新的銷售渠道。
6. 版權(quán)運(yùn)營：處理圖書的版權(quán)交易，包括引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)圖書和推廣國內(nèi)作品到國際市場。
7. 品牌建設(shè)：通過圖書推廣活動和公共關(guān)系管理，提升公司和圖書品牌的知名度和影響力。
8. 客戶關(guān)系：與讀者、作者、合作伙伴保持良好關(guān)系，處理圖書相關(guān)咨詢和投訴。
圖書運(yùn)營是圖書產(chǎn)業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，它要求從業(yè)者具備全面的行業(yè)知識、敏銳的市場洞察力和高效的執(zhí)行力，以確保圖書產(chǎn)品能在競爭激烈的市場中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與文化價值的雙重提升。
圖書運(yùn)營崗位職責(zé)范文
第1篇 圖書運(yùn)營崗位職責(zé)
圖書行業(yè)運(yùn)營專家 崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)淘寶圖書行業(yè)的運(yùn)營方案的設(shè)計和實(shí)施,核心是二手圖書的商業(yè)方案設(shè)計及落實(shí)實(shí)施,并承擔(dān)相關(guān)kpi;
2. 根據(jù)行業(yè)屬性,及對用戶需求的洞察,負(fù)責(zé)圖書行業(yè)運(yùn)營模式的設(shè)計及計劃的執(zhí)行,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,拉動業(yè)務(wù)增長;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)外部合作伙伴,完善業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)能力輸出等。
崗位要求:
1.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.有良好的用戶體感,能有效洞察用戶需求,并具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
3.有電商垂直行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具有行業(yè)方案解決能力者優(yōu)先。
4.較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào),推進(jìn)能力,很強(qiáng)的抗壓能力。 崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)淘寶圖書行業(yè)的運(yùn)營方案的設(shè)計和實(shí)施,核心是二手圖書的商業(yè)方案設(shè)計及落實(shí)實(shí)施,并承擔(dān)相關(guān)kpi;
2. 根據(jù)行業(yè)屬性,及對用戶需求的洞察,負(fù)責(zé)圖書行業(yè)運(yùn)營模式的設(shè)計及計劃的執(zhí)行,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,拉動業(yè)務(wù)增長;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)同內(nèi)外部合作伙伴,完善業(yè)務(wù)流程,業(yè)務(wù)能力輸出等。
崗位要求:
1.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.有良好的用戶體感,能有效洞察用戶需求,并具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
3.有電商垂直行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具有行業(yè)方案解決能力者優(yōu)先。
4.較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào),推進(jìn)能力,很強(qiáng)的抗壓能力。
