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崗位職責是什么
運營管理經理是企業(yè)組織中負責監(jiān)督和協調日常運營活動的關鍵角色，確保公司業(yè)務流程的有效運行，以實現組織的戰(zhàn)略目標。
崗位職責要求
1. 具備出色的領導力，能激發(fā)團隊潛力，推動高效協作。
2. 精通業(yè)務流程管理，了解各業(yè)務部門的運作機制。
3. 強大的數據分析能力，能從大量數據中提煉關鍵信息，為決策提供支持。
4. 良好的溝通技巧，能夠與各級員工、供應商和客戶建立有效聯系。
5. 對市場趨勢有敏銳洞察，能適應變化并制定相應策略。
6. 具備風險管理意識，能預防和解決潛在問題。
7. 具備項目管理和時間管理技能，能平衡多任務并保證項目按時完成。
崗位職責描述
運營管理經理的角色是全面的，他們不僅要確保公司的日常運營順利進行，還需要在戰(zhàn)略層面上參與決策。他們需要監(jiān)控和改進流程，提高效率，降低成本，并確保產品和服務的質量。此外，他們還負責維護和優(yōu)化供應鏈，確保資源的有效分配和利用。
在團隊管理方面，運營管理經理需要建立和維護一個高效、協作的工作環(huán)境，通過激勵和指導團隊成員提升他們的績效。他們還需與各部門負責人密切合作，協調資源，解決跨部門的問題。
在數據分析方面，運營管理經理需定期分析運營數據，識別業(yè)務瓶頸和增長機會，為管理層提供決策依據。他們還需關注市場動態(tài)，以便調整運營策略，保持公司的競爭力。
有哪些內容
1. 制定和執(zhí)行運營策略：根據公司目標和市場狀況，制定并實施有效的運營計劃。
2. 流程優(yōu)化：評估現有業(yè)務流程，尋找改進點，提高效率和效果。
3. 團隊領導：指導團隊成員，提供反饋，促進職業(yè)發(fā)展，確保團隊達成目標。
4. 數據分析：收集、分析運營數據，生成報告，為決策提供數據支持。
5. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施，處理突發(fā)事件。
6. 客戶關系管理：維護客戶滿意度，處理客戶投訴，確保優(yōu)質客戶服務。
7. 供應鏈管理：協調供應商關系，確保供應鏈穩(wěn)定，降低成本。
8. 預算與成本控制：監(jiān)控預算執(zhí)行情況，控制成本，提高盈利能力。
9. 項目管理：主導重要項目的實施，確保項目按時、按質完成。
10. 內部溝通：協調各部門工作，確保信息流通，解決內部沖突。
運營管理經理是企業(yè)的心臟，他們確保企業(yè)的各項運營活動有序進行，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，以驅動企業(yè)的持續(xù)增長和成功。
運營管理經理崗位職責范文
第1篇 醫(yī)院運營管理經理崗位職責
醫(yī)院運營管理高級經理/經理 華潤醫(yī)療控股有限公司 北京鳳凰聯合醫(yī)院管理咨詢有限公司,鳳凰醫(yī)療,鳳凰醫(yī)療集團,華潤鳳凰 職責描述:
1、負責公司及下屬醫(yī)院/子公司運營統籌及分析工作,負責定期組織公司內運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控,并月度出具包括集團、醫(yī)院、科室層面業(yè)務分析報告供各級管理團隊運營參考;
2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作,包括績效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點工作跟進、年度績效考核工作開展等,確保各級考核目標的實現;
3、統籌負責集團及下屬醫(yī)院/單位專項運營管理工作,包括開展醫(yī)院運營專項項目、醫(yī)院內部績效考核管理統籌、醫(yī)保管理分析、drgs分析等;
4、統籌負責公司內的資源協調、共享,為成員單位提供運營支持和指導;
5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作;
6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲備并輸出運營管理/財務管理崗位人才。
任職要求:
1、 有不少于3年的醫(yī)療機構運營管理實踐經驗或醫(yī)療行業(yè)管理咨詢經驗,了解醫(yī)院運營管理體系和管理方法;
2、 能夠深入理解國家醫(yī)改政策動態(tài),了解行業(yè)發(fā)展趨勢,并能夠結合國家政策導向有針對性的調整、設計醫(yī)院運營管理體系;
3、 有數字敏感性,具有較強的數據分析能力;具有較強的邏輯思維能力和組織能力,善于發(fā)現問題并解決問題;
4、 具有團隊合作意識和較強的溝通能力;
5、 能夠熟練應用rbrvs、drgs等醫(yī)院管理工具者優(yōu)先。
第2篇 項目運營管理經理崗位職責
項目運營管理,銷售經理,行政管理 珠海壹然柏菲科技有限公司 珠海壹然柏菲科技有限公司,壹然柏菲 公司平臺與國壽、廣發(fā)合作,旨在招募綜合金融型人才,國壽aep(天使企業(yè)家)優(yōu)才團隊,合作項目“常青藤創(chuàng)業(yè)優(yōu)才計劃”(國壽、廣發(fā)銀行、國壽財險三大部門強強合作)。
具體招聘要求如下:
1.大專及以上學歷(需提交學信網學歷認證報告)。
2.年齡22-40歲之間。
3.有強烈事業(yè)心與良好溝通能力,相貌端正、身體健康、無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
4.能力突出者,有團隊管理經驗,或有創(chuàng)業(yè)經歷者,可優(yōu)先錄用!
平臺會提供完善的培養(yǎng)體系和晉升體系,為你提供合作創(chuàng)業(yè),能力提升,人脈拓展的機會,在這里你會得到良好的晉升空間,學習平臺,不菲的收入和更好生活品質!
第3篇 運營管理經理崗位職責
運營管理中心總經理 工作職責
1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標、要求及制度的落實;
2.負責過程管控條線的管理(如經營、設計、成本等),同時統籌各城市公司的綜合運營管理;
3.通過運營監(jiān)控及分析,及時發(fā)現公司運營管理中的問題與風險,協助城市公司解決。
任職資格
1、設計、工程、成本等專業(yè),第一學歷全日制本科,8年及以上房地產工作經驗,3年及以上知名地產工作經驗;
2、具備集團計劃運營管理經驗,能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運營狀況;
3、熟悉房地產企業(yè)全過程管理,熟悉房地產開發(fā)各關鍵節(jié)點的標準及管控要求;
4、要求具備完整項目的操盤經歷,有高端項目或城市操盤經驗優(yōu)先,有項目總經歷; 工作職責
1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標、要求及制度的落實;
2.負責過程管控條線的管理(如經營、設計、成本等),同時統籌各城市公司的綜合運營管理;
3.通過運營監(jiān)控及分析,及時發(fā)現公司運營管理中的問題與風險,協助城市公司解決。
任職資格
1、設計、工程、成本等專業(yè),第一學歷全日制本科,8年及以上房地產工作經驗,3年及以上知名地產工作經驗;
2、具備集團計劃運營管理經驗,能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運營狀況;
3、熟悉房地產企業(yè)全過程管理,熟悉房地產開發(fā)各關鍵節(jié)點的標準及管控要求;
4、要求具備完整項目的操盤經歷,有高端項目或城市操盤經驗優(yōu)先,有項目總經歷;
第4篇 業(yè)務運營管理經理崗位職責
業(yè)務運營管理經理 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 崗位職責:
1、負責能動英語門店校區(qū)管理;
2, 負責中心招生、市場業(yè)務、人員培訓等市場業(yè)務;
任職資格:
1, 本科及以上學歷;
2, 3年以上教育行業(yè)校長或市場經理崗位經驗;
3, 較強的溝通和組織協調能力;
4, 根據市場特點及需求,具備獨立解決問題的能力;
5, 能適應階段性出差;
第5篇 零售運營管理經理崗位職責
零售運營管理經理 終端零售店面管理、確定管理維度,建立零售看板,人員、店面銷售數據持續(xù)跟蹤;
產品型號run rate持續(xù)跟蹤、零售數據分析,運營策略建議;
零售地圖普查、商圈分析、投入策略;
資源投入產出效率分析。 終端零售店面管理、確定管理維度,建立零售看板,人員、店面銷售數據持續(xù)跟蹤;
產品型號run rate持續(xù)跟蹤、零售數據分析,運營策略建議;
零售地圖普查、商圈分析、投入策略;
資源投入產出效率分析。
第6篇 商業(yè)運營管理經理崗位職責
商業(yè)運營管理公司總經理 崗位職責:
1.在集團總部和運管公司董事長領導下,負責運管公司全面工作,側重招商、商業(yè)管理和運營管理體系的搭建、管理工作。
2.協助董事長擬定運管公司整體戰(zhàn)略和年度經營計劃并組織實施,審核、審批區(qū)域公司和項目公司年度經營計劃,確保公司整體經營管理目標的實現。
3.組織梳理運營管理條線的業(yè)務流程,建立健全運營管理制度體系,健全運營管理部門的職能、架構和崗位職責。指導運營管理部門開展計劃管理和組織績效考核工作。
4.創(chuàng)新開展資產管理工作,研發(fā)新的旅游產品和新的商業(yè)運營模式,確保公司經營性資產的保值增值。
5.指導各區(qū)域公司和項目日常運營工作,關注重點節(jié)點的完成,發(fā)現問題及時指導糾偏。
6.參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。
任職資格:
1. 15年以上商業(yè)項目運營工作經驗,其中在文旅地產和商業(yè)管理領域不低于擔任高管不低于5年,以操盤手身份完整運營過不低于兩個項目,懂三、四線城市商業(yè)邏輯,做過商業(yè)項目運營一把手;
2. 商業(yè)運營管理經驗限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等;
3. 對盈利模式創(chuàng)新有心得,邏輯嚴謹,思維縝密,具備運營管理體系搭建能力; 崗位職責:
1.在集團總部和運管公司董事長領導下,負責運管公司全面工作,側重招商、商業(yè)管理和運營管理體系的搭建、管理工作。
2.協助董事長擬定運管公司整體戰(zhàn)略和年度經營計劃并組織實施,審核、審批區(qū)域公司和項目公司年度經營計劃,確保公司整體經營管理目標的實現。
3.組織梳理運營管理條線的業(yè)務流程,建立健全運營管理制度體系,健全運營管理部門的職能、架構和崗位職責。指導運營管理部門開展計劃管理和組織績效考核工作。
4.創(chuàng)新開展資產管理工作,研發(fā)新的旅游產品和新的商業(yè)運營模式,確保公司經營性資產的保值增值。
5.指導各區(qū)域公司和項目日常運營工作,關注重點節(jié)點的完成,發(fā)現問題及時指導糾偏。
6.參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。
任職資格:
1. 15年以上商業(yè)項目運營工作經驗,其中在文旅地產和商業(yè)管理領域不低于擔任高管不低于5年,以操盤手身份完整運營過不低于兩個項目,懂三、四線城市商業(yè)邏輯,做過商業(yè)項目運營一把手;
2. 商業(yè)運營管理經驗限于景區(qū)商業(yè)、社區(qū)商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等;
3. 對盈利模式創(chuàng)新有心得,邏輯嚴謹,思維縝密,具備運營管理體系搭建能力;
