技術品控主管崗位職責

崗位職責是什么

技術品控主管是一個關鍵角色，負責確保公司產品和服務的質量達到最高標準。他們通過實施嚴格的質量控制流程，監(jiān)控生產過程，確保產品的性能、可靠性和安全性，從而維護公司的聲譽和客戶滿意度。

崗位職責要求

作為技術品控主管，需要具備以下核心能力：

1. 深入理解行業(yè)標準和法規(guī)，能夠準確解讀并應用到質量控制實踐中。

2. 精通產品開發(fā)和生產流程，具備豐富的技術知識和實踐經驗。

3. 具備出色的分析和問題解決能力，能快速識別潛在的質量問題，并提出解決方案。

4. 強烈的責任心和職業(yè)道德，以確保產品質量為首要任務。

5. 出色的領導和團隊管理能力，能夠指導和培訓團隊成員提高品控水平。

6. 良好的溝通技巧，能夠有效地與各部門協(xié)調，確保質量標準的執(zhí)行。

崗位職責描述

技術品控主管的主要工作包括：

1. 設計和優(yōu)化質量管理體系，確保其符合iso或其他相關質量認證要求。

2. 監(jiān)督生產線，定期進行質量審計，確保生產過程符合既定標準。

3. 分析產品質量數據，識別趨勢，及時發(fā)現并解決質量問題。

4. 協(xié)調與供應商的關系，確保原材料的質量符合要求。

5. 處理客戶投訴，進行問題根源分析，提出改進措施，防止問題再次發(fā)生。

6. 參與新產品的開發(fā)，提供質量保證方面的建議和指導。

7. 培訓和指導品控團隊，提升團隊的專業(yè)技能和工作效率。

有哪些內容

在日常工作中，技術品控主管將涉及以下具體任務：

1. 制定和更新質量控制規(guī)范，包括檢驗方法、驗收標準和操作程序。

2. 定期評估生產流程的效率和效果，提出改進建議。

3. 組織內部質量審核，跟蹤問題的整改情況。

4. 與研發(fā)部門合作，確保新產品上市前的品質驗證。

5. 參與制定和調整質量目標，監(jiān)控達成情況并報告給管理層。

6. 處理與質量相關的客戶反饋，維護良好的客戶關系。

7. 不斷關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展，推動質量控制技術的創(chuàng)新和應用。

技術品控主管的職責是確保每一個產品都反映出公司的專業(yè)水平和對客戶的承諾，他們通過嚴謹的品控流程，保障了產品的質量和客戶的信任。

技術品控主管崗位職責范文

第1篇 技術品控主管崗位職責

入職條件:

1、中專或以上學歷,5年以上品質工作管理經驗;

2、較強的溝通、協(xié)調能力;

3、責任心強、應變能力強及良好心里素質;

4、有制衣行業(yè)品控技術經驗,要求懂紙樣、版型、洗水工藝等,要有牛仔工作經驗。

崗位職責:

1、主持公司產品技術可行性研究與評定工作,組織制定公司產品工藝方案,編制工藝文件技術標準。

2、建立建全公司質量重點防護保障體系。組織公司質量事故的分析及處理工作。

3、對工廠所有客戶制單、工藝,審核。

4、解決生產過程中的一切技術難題。

5、全面負責公司的質量管理工作,嚴把產品質量關,積極提升公司質量管理水平;

6、嚴格按照作業(yè)指導書操作,按要求巡回檢驗,安排巡檢人員在車間檢查半成品與成品,并在生產過程中進行產品質量管控;

7、對外加工的產品進行現場質量監(jiān)督、指導,確保達到客戶的質量要求后,才可批量生產;

8、檢查并監(jiān)督發(fā)外加工的產品質量。

9、負責產品質量異常時的妥善處理及鑒定返工事宜;

10、負責參與編寫品控新流程,修改完善舊有流程、標準;

11、定期晨會,講述、總結發(fā)生的質量問題,并采取預防措施;

12、組織新產品產前會的質量會議,加強部署人員的能力,提高質量管理水平;

13、杜絕生產過程出現重大質量事故,分析出產品質量問題點、原因、改進措施,確保質量過關;

14、協(xié)調處理因產品質量引起的客戶投訴,退貨,并提出解決產品品質的方法,糾正預防措施,跟進落實到位;

15、每天向總經理和相關部門提供有關質量檢驗信息,為公司質量管理決策提供信息支持;

16、加強和相關部門的溝通,協(xié)調生產質量達到要求,做好品控管理工作;

17、完成上級領導交代的其他事宜