崗位職責(zé)是什么
五金銷售崗位是公司銷售團(tuán)隊(duì)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)公司各類五金產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作。此崗位的核心任務(wù)是通過有效的銷售策略和客戶服務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，提升公司品牌在五金行業(yè)的影響力。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉五金產(chǎn)品：具備扎實(shí)的五金產(chǎn)品知識(shí)，了解各類產(chǎn)品的性能、用途及市場定位。
2. 銷售技巧：掌握良好的銷售技巧，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，提供合適的解決方案。
3. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度。
4. 市場分析：定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為銷售策略提供依據(jù)。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門有效溝通，共同推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)描述
五金銷售崗位的工作日常包括但不限于：
1. 開發(fā)新客戶：通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面的方式接觸潛在客戶，介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
2. 維護(hù)老客戶：定期跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，了解其需求變化，提供持續(xù)的產(chǎn)品支持和服務(wù)。
3. 銷售預(yù)測：根據(jù)市場趨勢和銷售歷史，制定合理的銷售預(yù)測，為公司生產(chǎn)計(jì)劃提供參考。
4. 價(jià)格談判：在遵守公司定價(jià)策略的基礎(chǔ)上，靈活處理價(jià)格談判，確保交易的順利進(jìn)行。
5. 銷售報(bào)告：定期提交銷售報(bào)告，分析銷售業(yè)績，提出改進(jìn)措施。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品推廣：組織和參與各類產(chǎn)品展示活動(dòng)，如展覽會(huì)、研討會(huì)，提高公司產(chǎn)品的市場知名度。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加公司提供的產(chǎn)品和銷售培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人專業(yè)能力。
3. 協(xié)調(diào)資源：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如物流、財(cái)務(wù)等部門，確保訂單的及時(shí)處理和發(fā)貨。
4. 解決問題：處理客戶投訴，解決銷售過程中遇到的問題，維護(hù)公司形象。
5. 拓展市場：探索新的銷售渠道，如電商平臺(tái)、分銷商合作等，擴(kuò)大市場份額。
此崗位需要具備高度的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度，不斷適應(yīng)市場的變化，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展。
五金銷售崗位職責(zé)范文
第1篇 五金銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第2篇 門控五金銷售崗位職責(zé)
全國渠道銷售總監(jiān)(門控五金) 安朗杰技術(shù) 安朗杰安防技術(shù)(中國)有限公司,中國安朗杰技術(shù),安朗杰,安朗杰技術(shù),安朗杰安防 title: commercial channel sales leader
location: shanghai
subordinator: 3 persons
job purpose:
lead china channel sales team developing and implementing sales strategies to achieve revenue targets and service goals, and to position allegion as preferred hardware solution provider in target vertical markets and cities.
accountabilities:
- channel management and development with frequent customer visit to understand customer and market needs to provide strategic input on new product development.
- achieve weekly & monthly sales target according to company requirement, forecast and e_ecute effectively.
- implement company’s price policy and control the cost of sales and accounts receivable.
- responsible for the analysis and management of rivals and partners.
- growth catalyst and key resource in growing distribution footprint for identifying new partners and managing the current network.
- look for new opportunities and determine viability on vertical sales while maintaining focus in core markets.
- sales force alignment and improve sales team’s productivity.
- e_pand business in 2nd ,3rd tier cities, develop more channels and build up new sales team.
2. requirements:
- has more than 3 years’ e_perience of managing a regional sales team
- e_cellent interpersonal skills and capability of solving tough problems
- willing to travel as business requires
- ability to develop action plan to reach aggressive growth objectives
- knowledge or e_perience of door hardware, security, relevant building material industry is priority
- good planning and leadership skills.
- team spirit and can keep working positively under pressure.
- can lead resources (people, support) to get tasks completed.
- have the ability to effectively interface with all relevant departments
第3篇 五金銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
五金銷售經(jīng)理(上海) 上海畫宇實(shí)業(yè)有限公司 上海畫宇實(shí)業(yè)有限公司,畫宇 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司家具廠的渠道拓展、洽談。跟客戶的日常聯(lián)絡(luò),保持良好的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的開發(fā)、洽談及跟進(jìn)及公司業(yè)務(wù)銷售新渠道開拓等;
3、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
4、負(fù)責(zé)與客戶溝通,盡力幫助客戶解決相關(guān)問題,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;
5、前期根據(jù)客戶要求提供五金產(chǎn)品解決方案,引導(dǎo)客戶選擇推薦產(chǎn)品品牌。中后期銷售進(jìn)程的跟進(jìn),就銷售訂單,銷售合同,發(fā)貨,交貨,付款,維保等與客戶進(jìn)行溝通;
6、與公司各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系及其他主管交辦事項(xiàng)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可適當(dāng)放寬);
2、熟悉銷售業(yè)務(wù),有建筑五金件相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有團(tuán)隊(duì)精神及一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、男女不限,年齡在25歲以上。有車者優(yōu)先考慮。
有車的員工 每月有車貼 另加油卡
第4篇 五金銷售崗位職責(zé)
五金/門窗/櫥柜/外貿(mào)/銷售 邁可 上海邁可進(jìn)出口有限公司,邁可,邁可 崗位職責(zé)要求:
1. 全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,建筑類或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);
2. 具備熟練的英語聽說讀寫能力,能獨(dú)立用英語和國外客戶溝通;
3. 熟悉外貿(mào)進(jìn)出口操作流程,三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4. 基于公司現(xiàn)有的客戶資源、產(chǎn)品資源,能獨(dú)立進(jìn)行新客戶開發(fā);
5. 對已有訂單的跟進(jìn)、追蹤、疑難問題處理,直至收款完成;
6. 了解櫥柜、浴室柜或臺(tái)面類產(chǎn)品的供應(yīng)渠道,熟悉其加工工藝及成本核算。
具備以下條件之一者優(yōu)先考慮:
1. 熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售流程,有成功通過網(wǎng)絡(luò)完成櫥柜類產(chǎn)品的銷售經(jīng)歷;
2. 有澳洲櫥柜項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn)。
