- 目錄
崗位職責是什么
教務管理老師是學校教育體系中不可或缺的角色，他們主要負責協(xié)調和組織學校的教學活動，確保日常教學工作的順暢進行。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織能力，能夠有效規(guī)劃和實施教學計劃。
2. 熟悉教育政策法規(guī)，了解教育教學流程。
3. 擁有較強的溝通技巧，能與教師、學生和家長建立良好關系。
4. 具備問題解決能力，能應對教學中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。
5. 精通辦公軟件，用于制作報告、統(tǒng)計分析和日程管理。
崗位職責描述
教務管理老師在日常工作中扮演著多種角色，他們是教學活動的策劃者，負責課程設置、課表編排和教室調度。他們也是教學資源的管理者，確保教材、設備和教學設施的充足與有效利用。此外，他們還需協(xié)助教師進行成績管理和學生出勤記錄，維護教學秩序。
有哪些內容
1. 教學計劃與執(zhí)行：制定學期教學計劃，包括課程設置、教學進度安排，確保教學活動按計劃進行。
2. 資源協(xié)調：調配教室資源，合理分配教學設施，及時采購和分發(fā)教材。
3. 教務事務處理：處理教師請假、調課等事宜，保持教學活動的連貫性。
4. 數(shù)據(jù)管理：收集、整理和分析教學數(shù)據(jù)，如學生出勤、成績等，為教學改進提供依據(jù)。
5. 溝通協(xié)調：與教師溝通教學需求，與學生和家長交流學習情況，解決教學相關問題。
6. 活動組織：組織課外活動、考試和家長會，促進家校合作，提升教學質量。
7. 政策解讀與執(zhí)行：理解和貫徹執(zhí)行教育政策，確保學校教學工作符合規(guī)定要求。
8. 持續(xù)改進：定期評估教務管理工作效果，提出改進建議，提升教務管理水平。
教務管理老師的工作繁雜而重要，他們的專業(yè)能力和細致入微的工作態(tài)度，對于維護學校教學秩序，保障教學質量起著至關重要的作用。
教務管理老師崗位職責范文
第1篇 教務管理老師崗位職責
教務管理 教務老師 班主任崗 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 崗位職責:
1. 幫助學員和家長定制學習計劃;
2. 監(jiān)督教學質量,積極推動教學質量的提升;
3. 負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的學習效果相關問題;
4. 能很好的與學員和家長溝通,了解學員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;
5. 確保服務質量達到客戶滿意度指標;
6. 達成學員課時消耗指標;
7. 達成續(xù)費及推薦指標;
8. 完成上級安排的其他工作
任職要求:
1、 大專以上學歷,普通話標準。
2、 有兒童教學服務相關工作經(jīng)驗,參與過教學管理工作;英文專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、 有身為人師的責任感,能耐心積極地幫助學生和家長解決學業(yè)方面的問題;
4、 有團隊協(xié)作能力,能與教師管理部門等協(xié)同完成工作;
5、 服務意識強,能積極應對用戶提出的問題及投訴;
6、 團隊意識強,熱愛教育行業(yè),抗壓能力強,適應加班,對工作保持高度熱情;
7、 熟練使用office辦公軟件。
