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崗位職責(zé)是什么
稽查經(jīng)理是企業(yè)內(nèi)部管控的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)監(jiān)督和確保公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合法規(guī)、政策和內(nèi)部規(guī)章制度。該職務(wù)的核心任務(wù)是通過(guò)執(zhí)行審計(jì)程序,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),提高業(yè)務(wù)效率,并維護(hù)公司的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)誠(chéng)信。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的財(cái)務(wù)知識(shí)和審計(jì)技能,熟悉會(huì)計(jì)原則和企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程。
2. 對(duì)法律法規(guī)有深入理解,能夠準(zhǔn)確解讀和應(yīng)用相關(guān)法規(guī)。
3. 強(qiáng)烈的職業(yè)道德感和公正無(wú)私的判斷力,以確保審計(jì)的客觀性和準(zhǔn)確性。
4. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效地與各部門(mén)合作,推動(dòng)問(wèn)題解決。
5. 能夠領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),指導(dǎo)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。
6. 精通數(shù)據(jù)分析工具,能快速識(shí)別業(yè)務(wù)模式和潛在問(wèn)題。
7. 具備良好的項(xiàng)目管理能力,能在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成審計(jì)計(jì)劃。
崗位職責(zé)描述
稽查經(jīng)理的主要工作包括但不限于:
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施全面的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,涵蓋財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)等多個(gè)領(lǐng)域。
2. 定期進(jìn)行審計(jì)活動(dòng),評(píng)估公司業(yè)務(wù)流程的有效性和效率,提出改進(jìn)建議。
3. 分析財(cái)務(wù)報(bào)告,查找不一致之處,防止欺詐和錯(cuò)誤。
4. 監(jiān)控內(nèi)部控制系統(tǒng)的運(yùn)行,確保其有效性和適應(yīng)性。
5. 與高級(jí)管理層溝通審計(jì)結(jié)果,報(bào)告潛在風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì)。
6. 協(xié)助外部審計(jì)師的工作,提供所需信息和支持。
7. 參與特殊項(xiàng)目,如并購(gòu)盡職調(diào)查、合規(guī)審查等。
8. 培訓(xùn)和發(fā)展審計(jì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)理解。
有哪些內(nèi)容
1. 審計(jì)策略和計(jì)劃的制定和執(zhí)行,包括年度審計(jì)計(jì)劃的編制和更新。
2. 對(duì)公司財(cái)務(wù)記錄、合同、交易和流程的詳細(xì)審查。
3. 實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,進(jìn)行針對(duì)性審計(jì)。
4. 編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,詳細(xì)說(shuō)明發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、建議的改進(jìn)措施及潛在影響。
5. 參與處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題,跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況。
6. 與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通,解釋審計(jì)結(jié)果,促進(jìn)問(wèn)題的解決和預(yù)防。
7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和法規(guī)變化,調(diào)整審計(jì)方法和標(biāo)準(zhǔn)。
8. 參與企業(yè)內(nèi)控體系的建設(shè)和完善,推動(dòng)最佳實(shí)踐的應(yīng)用。
稽查經(jīng)理的角色是企業(yè)健康運(yùn)作的保障者,通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲?jì)工作,確保公司在遵守法規(guī)時(shí),實(shí)現(xiàn)高效、透明的運(yùn)營(yíng)。這一職位需要不斷適應(yīng)變化的業(yè)務(wù)環(huán)境,通過(guò)專(zhuān)業(yè)洞察力和決策能力,為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
稽查經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 稽查經(jīng)理崗位職責(zé)
稽查經(jīng)理 上海匯倫生命科技有限公司 上海匯倫生命科技有限公司,上海匯倫,匯倫 職責(zé)描述:
職位職責(zé):
1)a. 主持?jǐn)M訂公司的項(xiàng)目質(zhì)量管理稽查政策制度,經(jīng)臨床中心各部門(mén)經(jīng)理審核,報(bào)總裁審批,并監(jiān)督執(zhí)行;b. 組織并完成性臨床試驗(yàn)稽查;
2)a. 負(fù)責(zé)擬定部門(mén)年度工作計(jì)劃,報(bào)上級(jí)部門(mén)進(jìn)行審核審批;b. 負(fù)責(zé)部門(mén)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;c. 跟蹤項(xiàng)目部工作目標(biāo)的完成情況;
3)a. 根據(jù)部門(mén)編制規(guī)劃及年度工作目標(biāo),開(kāi)展組織和人員建設(shè);b. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)人員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)價(jià);c. 對(duì)部門(mén)內(nèi)員工工作進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查并評(píng)估其工作效果;
4)a. 負(fù)責(zé)與臨床中心其他部門(mén)的協(xié)作與溝通;b. 負(fù)責(zé)定期與本部門(mén)員工進(jìn)行溝通。
5)a. 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定質(zhì)量管理稽查計(jì)劃,經(jīng)臨床中心各部門(mén)經(jīng)理審核后報(bào)總裁審批后執(zhí)行;b. 負(fù)責(zé)臨床研發(fā)質(zhì)量管理全過(guò)程中的稽查工作
任職要求: