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崗位職責(zé)是什么
綜合事業(yè)部是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心部門(mén)之一，負(fù)責(zé)整合企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)資源，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。該崗位需要具備全面的業(yè)務(wù)視野，能夠?qū)镜倪\(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行深度分析，并提出改進(jìn)策略。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效溝通各部門(mén)，確保信息暢通無(wú)阻。
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，了解各業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)作模式。
3. 具備較強(qiáng)的分析能力和決策能力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司戰(zhàn)略提供有力支持。
4. 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升整體工作效率。
5. 對(duì)企業(yè)法規(guī)和政策有深入理解，確保業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展。
崗位職責(zé)描述
綜合事業(yè)部負(fù)責(zé)人將承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌角色，日常工作包括但不限于：
1. 監(jiān)控公司整體運(yùn)營(yíng)狀況，定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作，解決跨部門(mén)協(xié)作中的問(wèn)題，優(yōu)化流程，提高效率。
3. 參與制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 管理事業(yè)部團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人才培養(yǎng)和績(jī)效評(píng)估，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定高效。
5. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新提供洞察。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定年度及長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)與公司總體戰(zhàn)略保持一致，并跟蹤執(zhí)行效果。
2. 資源配置：合理分配人力資源、財(cái)務(wù)資源和其他重要資源，以支持各業(yè)務(wù)單元的運(yùn)營(yíng)需求。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，降低對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。
4. 內(nèi)部溝通：建立有效的溝通渠道，定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
5. 部門(mén)協(xié)調(diào)：作為各部門(mén)間的橋梁，解決跨部門(mén)協(xié)作中的矛盾，推動(dòng)協(xié)同效應(yīng)的發(fā)揮。
6. 績(jī)效管理：設(shè)定和實(shí)施績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工提升工作效率和質(zhì)量。
7. 合規(guī)運(yùn)營(yíng)：確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求，維護(hù)公司合規(guī)形象。
綜合事業(yè)部的職責(zé)是多維度的，涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，其核心在于通過(guò)高效的資源整合和協(xié)調(diào)，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
綜合事業(yè)部崗位職責(zé)范文
第1篇 綜合事業(yè)部崗位職責(zé)
綜合金融事業(yè)部總監(jiān) 職位描述:
1)圍繞公司投資咨詢業(yè)務(wù)年度目標(biāo)任務(wù),制定并實(shí)施綜合金融事業(yè)部年度工作計(jì)劃,完成綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)年度任務(wù)指標(biāo);
2)拓展資產(chǎn)證券化、質(zhì)押融資、金融租賃、ppp、股權(quán)融資、債權(quán)融資等創(chuàng)新綜合金融業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)銀行、投行、券商等資金渠道的開(kāi)發(fā),統(tǒng)籌融資渠道的拓展與維護(hù);
3)參與項(xiàng)目談判,落實(shí)項(xiàng)目公司的融資目標(biāo),包括融資效益的管理,向客戶提供綜合金融整體服務(wù)方案;
4)在合規(guī)的前提下,為客戶提供專(zhuān)業(yè)、中立、合理的業(yè)務(wù)咨詢意見(jiàn)與建議;
5)負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、投資咨詢業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容(如投資咨詢合同、研究報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案、交易咨詢等)進(jìn)行審核;
7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉各種融資工具,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和研究能力,熟悉金融相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)政策有較強(qiáng)的敏感度,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、3-5年資產(chǎn)證券化、質(zhì)押融資、金融租賃、ppp、股權(quán)融資、債權(quán)融資等創(chuàng)新綜合金融業(yè)務(wù)的資金管理、投融資工作經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例;
4、良好的規(guī)劃、組織、歸納、分析、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力;
5、能夠承受一定的工作強(qiáng)度與壓力,適應(yīng)頻繁出差。 職位描述:
1)圍繞公司投資咨詢業(yè)務(wù)年度目標(biāo)任務(wù),制定并實(shí)施綜合金融事業(yè)部年度工作計(jì)劃,完成綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)年度任務(wù)指標(biāo);
2)拓展資產(chǎn)證券化、質(zhì)押融資、金融租賃、ppp、股權(quán)融資、債權(quán)融資等創(chuàng)新綜合金融業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)銀行、投行、券商等資金渠道的開(kāi)發(fā),統(tǒng)籌融資渠道的拓展與維護(hù);
3)參與項(xiàng)目談判,落實(shí)項(xiàng)目公司的融資目標(biāo),包括融資效益的管理,向客戶提供綜合金融整體服務(wù)方案;
4)在合規(guī)的前提下,為客戶提供專(zhuān)業(yè)、中立、合理的業(yè)務(wù)咨詢意見(jiàn)與建議;
5)負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、投資咨詢業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容(如投資咨詢合同、研究報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案、交易咨詢等)進(jìn)行審核;
7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉各種融資工具,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和研究能力,熟悉金融相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)政策有較強(qiáng)的敏感度,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、3-5年資產(chǎn)證券化、質(zhì)押融資、金融租賃、ppp、股權(quán)融資、債權(quán)融資等創(chuàng)新綜合金融業(yè)務(wù)的資金管理、投融資工作經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例;
4、良好的規(guī)劃、組織、歸納、分析、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力;
5、能夠承受一定的工作強(qiáng)度與壓力,適應(yīng)頻繁出差。
