營(yíng)銷(xiāo)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

營(yíng)銷(xiāo)部主管是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，以推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)、提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。此職位需要具備戰(zhàn)略思維，能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，同時(shí)具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，以激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有至少5年的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，其中包括至少2年的管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐，熟悉數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、傳統(tǒng)媒體廣告、公關(guān)活動(dòng)等多種營(yíng)銷(xiāo)手段。

3. 具備優(yōu)秀的分析能力和商業(yè)敏感度，能對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入解讀，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。

4. 良好的溝通技巧，能夠有效地與各部門(mén)協(xié)作，確?？绮块T(mén)合作順暢。

5. 具備創(chuàng)新思維，善于提出并實(shí)施新的營(yíng)銷(xiāo)概念和方法。

6. 能夠在壓力下工作，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)導(dǎo)向。

崗位職責(zé)描述

作為營(yíng)銷(xiāo)部主管，日常工作包括但不限于：

1. 制定并執(zhí)行年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，確保達(dá)成公司的銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)。

2. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，及時(shí)調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)方向。

3. 管理和指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供個(gè)人發(fā)展建議和培訓(xùn)。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。

5. 評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比。

6. 建立并維護(hù)與外部合作伙伴（如廣告代理商、媒體等）的關(guān)系，共同推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目。

有哪些內(nèi)容

1. 策略制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，包括定價(jià)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品定位等。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培養(yǎng)和激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專(zhuān)業(yè)技能和高效執(zhí)行力。

3. 項(xiàng)目執(zhí)行：監(jiān)督各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果。

4. 預(yù)算控制：管理和控制營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，確保資金的有效利用和投資回報(bào)率的最大化。

5. 客戶(hù)關(guān)系：維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

6. 危機(jī)管理：應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和突發(fā)情況，迅速調(diào)整策略，減少對(duì)公司形象和銷(xiāo)售的影響。

7. 報(bào)告與分析：定期向高層管理層匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)成果，提供市場(chǎng)趨勢(shì)分析和未來(lái)預(yù)測(cè)。

營(yíng)銷(xiāo)部主管是公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的核心協(xié)調(diào)者，既要具備宏觀(guān)視野，把握市場(chǎng)脈搏，又要具備微觀(guān)操作能力，確保每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)細(xì)節(jié)的精準(zhǔn)執(zhí)行。這一角色需要不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

營(yíng)銷(xiāo)部主管崗位職責(zé)范文

第1篇 營(yíng)銷(xiāo)部主管崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)部主管 廣東信達(dá)地產(chǎn)有限公司 廣東信達(dá)地產(chǎn)有限公司,信達(dá)置業(yè),廣州信達(dá)置業(yè)投資有限公司,信達(dá) 職位描述:

崗位職責(zé)

1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理開(kāi)展工作。

2、負(fù)責(zé)審核可行性研究報(bào)告(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部分)。

3、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品定位報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)審核營(yíng)銷(xiāo)推廣方案審核廣告文案設(shè)計(jì)方案。

5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員技能、能力進(jìn)行評(píng)價(jià),并組織技能培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)管理標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目銷(xiāo)售價(jià)格策略,并報(bào)審批。

任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),35歲以下,中級(jí)職稱(chēng)。

2、具有5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,熟悉客戶(hù)管理流程,能很好地處理客戶(hù)投訴及應(yīng)急事件

3、具備高效的溝通能力、組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。