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崗位職責是什么
建筑裝飾崗位是建筑設計領域中的重要組成部分，主要負責將建筑物內部和外部空間進行美化和功能優(yōu)化，以提升建筑的整體品質和用戶體驗。
崗位職責要求
1. 具備扎實的建筑學知識，熟悉裝飾材料的特性和應用。
2. 擁有良好的審美觀，能把握設計潮流，創(chuàng)新構思設計方案。
3. 熟練運用autocad、sketchup、photoshop等相關設計軟件。
4. 良好的溝通技巧，能有效與客戶、施工團隊交流設計理念和需求。
5. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)，確保設計質量與安全標準。
6. 具備項目管理能力，能有效控制項目進度和預算。
崗位職責描述
建筑裝飾崗位的主要工作是根據(jù)建筑物的功能定位和客戶需求，設計出既美觀又實用的裝飾方案。設計師需要深入理解建筑空間，考慮使用者的需求，創(chuàng)造出舒適、和諧的環(huán)境。他們需關注設計的經(jīng)濟性，合理選擇材料，控制成本，確保項目的經(jīng)濟效益。
在項目執(zhí)行過程中，建筑裝飾設計師需要與建筑師、結構工程師、施工團隊緊密合作，協(xié)調設計與施工的各個環(huán)節(jié)。他們還需跟蹤項目進度，解決設計與施工中的問題，確保裝飾工程的質量和安全。
有哪些內容
1. 初步設計：根據(jù)項目需求，進行空間規(guī)劃，提出初步設計方案，包括色彩搭配、材質選擇、照明設計等。
2. 施工圖繪制：制作詳細的設計圖紙，包括平面布置圖、立面圖、剖面圖及節(jié)點詳圖，為施工提供明確指導。
3. 材料選型：調研市場，挑選符合設計風格和預算的裝飾材料，并與供應商溝通，確保材料質量和供貨及時。
4. 項目協(xié)調：與建筑師、工程師、承包商溝通，解決設計與施工中的技術問題，確保設計意圖得到準確實施。
5. 工程監(jiān)督：現(xiàn)場監(jiān)督裝飾工程的進展，確保工程質量，及時調整設計方案，解決施工中出現(xiàn)的問題。
6. 成本控制：管理項目預算，合理分配資源，避免超支，同時保證設計效果。
7. 客戶服務：與客戶保持良好關系，理解其需求變化，及時調整設計方案，確?？蛻魸M意度。
建筑裝飾崗位的工作涵蓋了從設計概念到工程實施的全過程，要求設計師具備專業(yè)技能、創(chuàng)新思維和良好的溝通協(xié)調能力，以實現(xiàn)建筑空間的美學價值和功能性。
建筑裝飾崗位職責范文
第1篇 建筑裝飾工程項目經(jīng)理崗位職責
我司為公裝企業(yè),主要客戶對象為國際知名外企及高端寫字樓。
本崗位人員需常駐現(xiàn)場,主要對現(xiàn)場施工進行協(xié)調管理,投簡歷前請考慮工作條件。
崗位職責:
1、 負責施工圖紙審核;
2、負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工,以及簽證結算的全過程施工管理工作。嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,編制工程周施工計劃,對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。
3、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,編制工程周施工計劃,對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。 5、
4、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調工作,解決工地一切協(xié)調問題。
5、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調工作,解決工地一切協(xié)調問題。
6、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審,施工組織設計、施工方案交底技術解答。在施工中進行各工序書面技術交底,參加各工序的檢驗和工程驗收,對工程的分部分項工程進行質量檢查和評定工作。
7、建立健全工作聯(lián)系相關制度,與政府主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調關系,積極配合完成監(jiān)理、質量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗收工作。
8、嚴格執(zhí)行公司財務制度,加強項目預算、成本管理。審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。
9、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調工作,解決工地一切協(xié)調問題。
10、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審,施工組織設計、施工方案交底技術解答。在施工中進行各工序書面技術交底,參加各工序的檢驗和工程驗收,對工程的分部分項工程進行質量檢查和評定工作。
11、建立健全工作聯(lián)系相關制度,與政府主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調關系,積極配合完成監(jiān)理、質量監(jiān)督和消防局等單位的檢查驗收工作。
12、嚴格執(zhí)行公司財務制度,加強項目預算、成本管理。審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。
13、負責做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過程中的防護。
14、負責項目實施過程所有技術性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。 11、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審,參與竣工驗收至合格,完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結。
任職要求:
1.至少3年以上工程裝飾相關行業(yè)的項目管理經(jīng)驗;
2.熟悉招標流程,有招標投標的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握裝飾施工總承包項目涉及的報批手續(xù),各個專業(yè)的施工流程、項目工期、質量及成本的控制。
4.具備良好的各方溝通及協(xié)調能力,維護良好的客戶關系;
5.熟練使用ppt,e_cel,microsoftproject等辦公軟件;
6.為人踏實,具有良好的團隊合作精神。
第2篇 建筑裝飾工程崗位職責
幼兒園建筑裝飾工程師 北京二十一世紀幼教集團 北京市二十一世紀實驗幼兒園,二十一世紀,北京二十一世紀幼教集團,北京市二十一世紀 崗位職責:
1. 執(zhí)行國家與地方有關工程建設的技術標準、規(guī)范、規(guī)程,對新開園前期及現(xiàn)場施工技術工作負責,確保施工質量及進度;
2. 按時編寫監(jiān)理日記,對工程施工進行技術指導和監(jiān)督,提出整改建議;
3. 按集團相關的監(jiān)理規(guī)范組織實施工程驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責任;
4. 對驗收后提出的工程遺留問題整改情況進行跟蹤并提出建議;
5. 組織實施工程項目的內部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責任。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,室內裝修設計、土木工程、建筑工程專業(yè)等相關專業(yè)畢業(yè);
2. 十年以上項目工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
3. 熟悉裝修工程的施工流程及各項工程標準,熟悉安全生產(chǎn)法中有關監(jiān)理的法律法規(guī);
4. 具有良好的溝通與協(xié)調能力、責任心強、吃苦耐勞,能適應經(jīng)常出差;
5. 具備中級工程師及以上或具有二級以上建造師職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。
第3篇 建筑裝飾總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,并承擔5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有建筑項目招投標施工管理經(jīng)驗、熟悉國家建筑法規(guī)。
2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、有豐富的人脈關系,對平臺搭建、業(yè)務拓展、對統(tǒng)籌規(guī)劃整個公司有豐富經(jīng)驗。
4、可以與企業(yè)同榮辱,共進退,共同創(chuàng)建行業(yè)新輝煌
5、高薪十獎勵十股份、具體面談!
任職條件:
1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學本科以上學歷,建筑等相關專業(yè);
2、具有豐富的當?shù)厝嗣}資源,擅長項目拓展,招投標;多年政府或大型企業(yè)平臺高管工作經(jīng)驗,獨可立操作項目,
3、熟悉建筑行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局;
4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、語言溝通與表達能力超強。
第4篇 建筑裝飾設計經(jīng)理崗位職責
崗位職責: 1. 負責協(xié)助部門經(jīng)理貫徹執(zhí)行部門的工作目標,根據(jù)部門相關工作目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃; 2. 負責編制公司內部施工圖繪制標準及模塊化,實現(xiàn)施工圖繪制統(tǒng)一標準化; 3. 負責配合方案主管完成設計深化工作,并充分了解設計并轉換成施工圖之各項細節(jié)圖紙; 4. 負責設計項目現(xiàn)場勘查,現(xiàn)場采集相關信息;(尺寸復核,各專業(yè)信息確認); 5. 負責施工圖設計團隊的工作分配,協(xié)調安排施工圖設計工作及對時間節(jié)點的把控; 6. 負責帶領團隊完成設計項目施工圖繪制,施工圖整合,疑點解析(工藝及繪圖),圖紙校對,確認出圖工作; 7. 負責設計項目的施工技術交底,根據(jù)甲方需求協(xié)助施工單位進行設計跟蹤,協(xié)調解決現(xiàn)場各類設計問題,監(jiān)控設計材料運用,完善設計項目實施化; 8. 負責配合方案設計師進行施工工藝及材質分析; 9. 負責設計項目招標過程中相關專業(yè)圖紙及工藝問題答疑; 10. 負責了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術并致力于創(chuàng)新設計; 11. 負責定期對設計人員的工作進行監(jiān)察,防止其偏離設計方向; 12. 完成領導交辦的其他工作。
第5篇 建筑裝飾設計崗位職責
建筑裝飾方案設計師 華強方特(廈門)軟件有限公司 華強方特(廈門)軟件有限公司,廈門方特軟件公司,華強方特 職責描述:
1.負責 主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設計。
2.協(xié)調解決與其他相關專業(yè)的配合問題。
任職要求:
1.二年以上工裝工作經(jīng)驗。
2.對功能布局有較好的把握,有良好的手繪表現(xiàn)能力、方案創(chuàng)新能力,熟知室內常用規(guī)范,精通室內設計常用軟件。
3.本科及以上學歷,藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)。
4.表達能力好,學習能力快,責任感強,有較強的團隊合作精神,有一定抗壓能力。
第6篇 建筑裝飾設計師崗位職責
建筑裝飾方案設計師 華強方特(廈門)軟件有限公司 華強方特(廈門)軟件有限公司,廈門方特軟件公司,華強方特 職責描述:
1.負責 主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設計。
2.協(xié)調解決與其他相關專業(yè)的配合問題。
任職要求:
1.二年以上工裝工作經(jīng)驗。
2.對功能布局有較好的把握,有良好的手繪表現(xiàn)能力、方案創(chuàng)新能力,熟知室內常用規(guī)范,精通室內設計常用軟件。
3.本科及以上學歷,藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)。
4.表達能力好,學習能力快,責任感強,有較強的團隊合作精神,有一定抗壓能力。
第7篇 建筑裝飾預算崗位職責
土建預算員 / 建筑裝飾造價師 重慶海成實業(yè)(集團)有限公司 重慶海成實業(yè)(集團)有限公司,海成 崗位職責:
1.參與項目的前期測算和擬開發(fā)項目的成本費用分析,確定成本費用的控制目標并根據(jù)施工進度預測階段性資金需求計劃,為財務管理部門的資金預算提供依據(jù);
2.參與設計方案的審查工作,對建筑設計院提供方案的經(jīng)濟合理性進行審核監(jiān)督;
3.參與工程造價咨詢公司協(xié)調與管理工作,并提供相關文件;
4.依照圖紙和有關資料、文件編制土建和裝飾工程的設計及施工概、預算;
5.參與公司各項工程招投標,編制、審核相關標底;
6.為土建裝飾工程相關采購做好詢價、限價工作,確定工程各單項成本的控制目標;
7.對甲供料實施動態(tài)核算,按月進行結算,并對相關資料和憑證進行歸檔備案;
8.定期巡視施工現(xiàn)場,掌握施工進度,核實工程量;
9.審核由專業(yè)工程師和監(jiān)理工程師簽字確認的設計變更及現(xiàn)場簽證,并對相關憑證進行歸檔管理;
10.參與相關部分的結算審核;
11.定期編制成本差異分析報告,發(fā)現(xiàn)成本差異及產(chǎn)生原因,對異常偏差進行有效控制;
12.根據(jù)項目進度,相關文件對付款申請進行審查,并對項目相關工程結算款項的撥付進行備案;
13.參與建立動態(tài)的工程材料價格體系;
14.收集、整理造價文件、政策、標準;
15.其他相關基礎資料的收集和整理。
任職要求:
1.工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關專業(yè),大學本科以上學歷;
2.五年以上房地產(chǎn)造價相關工作經(jīng)驗,有過三年以上土建、裝飾設計及工程造價工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練掌握工程造價專業(yè)知識和概預算定額;
4.熟悉國家及當?shù)氐墓こ淘靸r信息和政府文件,能準確計算工程量;
5. 熟練掌握概預算電腦軟件;
6.了解市場建材價格等信息;
7.優(yōu)秀的計劃控制能力,良好的溝通能力,工作細致、負責任;
8.持有預決算相關崗位證書。
第8篇 建筑裝飾項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責項目的整體運作;
2、負責工程質量和服務質量的各項監(jiān)督與管理工作;
3、負責貫徹落實公司工藝標準、質量標準、驗收標準并具體執(zhí)行情況,保證達到要求,保障客戶的權益;
崗位要求:
1、項目管理經(jīng)驗豐富,曾在大、中型施工企業(yè)擔任過技術負責人、項目經(jīng)理,成功負責過2個以上項目
2、具有獨立從事工程各個階段管理的實際能力和判斷能力;做事認真、踏實、原則性強;有較強的溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作精神及服務意識;
3、裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉裝修施工各個環(huán)節(jié),熟知裝修行業(yè)施工驗收質量標準及規(guī)范,熟練運用質檢工具。
第9篇 建筑裝飾預算員崗位職責
土建預算員 / 建筑裝飾造價師 重慶海成實業(yè)(集團)有限公司 重慶海成實業(yè)(集團)有限公司,海成 崗位職責:
1.參與項目的前期測算和擬開發(fā)項目的成本費用分析,確定成本費用的控制目標并根據(jù)施工進度預測階段性資金需求計劃,為財務管理部門的資金預算提供依據(jù);
2.參與設計方案的審查工作,對建筑設計院提供方案的經(jīng)濟合理性進行審核監(jiān)督;
3.參與工程造價咨詢公司協(xié)調與管理工作,并提供相關文件;
4.依照圖紙和有關資料、文件編制土建和裝飾工程的設計及施工概、預算;
5.參與公司各項工程招投標,編制、審核相關標底;
6.為土建裝飾工程相關采購做好詢價、限價工作,確定工程各單項成本的控制目標;
7.對甲供料實施動態(tài)核算,按月進行結算,并對相關資料和憑證進行歸檔備案;
8.定期巡視施工現(xiàn)場,掌握施工進度,核實工程量;
9.審核由專業(yè)工程師和監(jiān)理工程師簽字確認的設計變更及現(xiàn)場簽證,并對相關憑證進行歸檔管理;
10.參與相關部分的結算審核;
11.定期編制成本差異分析報告,發(fā)現(xiàn)成本差異及產(chǎn)生原因,對異常偏差進行有效控制;
12.根據(jù)項目進度,相關文件對付款申請進行審查,并對項目相關工程結算款項的撥付進行備案;
13.參與建立動態(tài)的工程材料價格體系;
14.收集、整理造價文件、政策、標準;
15.其他相關基礎資料的收集和整理。
任職要求:
1.工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關專業(yè),大學本科以上學歷;
2.五年以上房地產(chǎn)造價相關工作經(jīng)驗,有過三年以上土建、裝飾設計及工程造價工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練掌握工程造價專業(yè)知識和概預算定額;
4.熟悉國家及當?shù)氐墓こ淘靸r信息和政府文件,能準確計算工程量;
5. 熟練掌握概預算電腦軟件;
6.了解市場建材價格等信息;
7.優(yōu)秀的計劃控制能力,良好的溝通能力,工作細致、負責任;
8.持有預決算相關崗位證書。
第10篇 建筑裝飾工程師崗位職責
幼兒園建筑裝飾工程師 北京二十一世紀幼教集團 北京市二十一世紀實驗幼兒園,二十一世紀,北京二十一世紀幼教集團,北京市二十一世紀 崗位職責:
1. 執(zhí)行國家與地方有關工程建設的技術標準、規(guī)范、規(guī)程,對新開園前期及現(xiàn)場施工技術工作負責,確保施工質量及進度;
2. 按時編寫監(jiān)理日記,對工程施工進行技術指導和監(jiān)督,提出整改建議;
3. 按集團相關的監(jiān)理規(guī)范組織實施工程驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責任;
4. 對驗收后提出的工程遺留問題整改情況進行跟蹤并提出建議;
5. 組織實施工程項目的內部竣工驗收,參加竣工交付,對竣工工程資料負責任。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,室內裝修設計、土木工程、建筑工程專業(yè)等相關專業(yè)畢業(yè);
2. 十年以上項目工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
3. 熟悉裝修工程的施工流程及各項工程標準,熟悉安全生產(chǎn)法中有關監(jiān)理的法律法規(guī);
4. 具有良好的溝通與協(xié)調能力、責任心強、吃苦耐勞,能適應經(jīng)常出差;
5. 具備中級工程師及以上或具有二級以上建造師職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。
第11篇 建筑裝飾設計員崗位職責
1、大學本科及以上學歷,建筑專業(yè),英語4級、年齡23-35歲之間;
2、能夠熟練應用cad制圖軟件、office辦公軟件,了解bim軟件,具備較強的寫作能力、人際交往能力、語言表達能力;
3、有建筑或室內設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、愿意出差;
5、勤奮、敬業(yè)、具備良好的學習能力;有團隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)。
第12篇 建筑裝飾行業(yè)崗位職責
稅務主管-建筑裝飾行業(yè) 方興地產(chǎn)(中國)有限公司金茂裝飾公司 中國金茂裝飾公司分支機構 崗位描述:
1、 負責學習并掌握國家稅務政策,并根據(jù)相關政策制定公司納稅計劃;
2、 負責公司日常稅務申報和稅務核算工作,對稅務風險進行有效的預警和防范;
3、審核上報的相關稅務報表,編制稅務報告,制作涉稅文書;
4、熟悉國家稅收政策,熟悉增值稅稅務管理工作;
5、協(xié)助經(jīng)理做好公司整體稅務日常管理,維護好稅企關系;
6、配合內、外部審計工作,采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具備5年以上集團公司稅務工作經(jīng)驗,有建筑裝飾行業(yè)稅務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟練使用財務軟件及辦公軟件;
3. 具備較強的領悟能力、數(shù)據(jù)分析能力,能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷、分析能力,良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔較強的工作壓力和心理壓力。
