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崗位職責是什么
供應鏈副總裁是企業(yè)高級管理層的一員，主要負責規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化整個供應鏈策略，以確保公司的運營效率和盈利能力。此角色需要綜合管理采購、生產、物流、庫存和分銷等多個環(huán)節(jié)，以實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的供應鏈管理理論知識和實踐經驗。
2. 精通市場分析，能夠預測供需趨勢并做出相應決策。
3. 具備出色的領導力，能有效指導和協(xié)調跨部門團隊合作。
4. 熟練運用數(shù)據分析工具，以數(shù)據驅動決策。
5. 強烈的責任心和危機處理能力，應對突發(fā)事件迅速決策。
6. 良好的談判技巧，能建立并維護穩(wěn)定的供應商關系。
7. 熟悉國際和國內供應鏈法規(guī)，確保合規(guī)運營。
崗位職責描述
供應鏈副總裁的工作涵蓋全面，從戰(zhàn)略層面到執(zhí)行層面，都需要深度參與。他們需要制定長期供應鏈戰(zhàn)略，與公司高層共同確定業(yè)務發(fā)展方向，并將戰(zhàn)略轉化為可執(zhí)行的計劃。在日常運營中，他們監(jiān)控供應鏈性能，確保生產流程順暢，庫存水平適中，物流高效，同時不斷尋找降低成本、提高效率的機會。
此外，他們還負責管理供應商關系，評估供應商的績效，確保質量、價格和服務滿足公司需求。在面對市場變化、供應鏈中斷或其他挑戰(zhàn)時，供應鏈副總裁需要迅速調整策略，保障業(yè)務連續(xù)性。
有哪些內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實施供應鏈戰(zhàn)略，包括采購策略、庫存管理策略、物流網絡設計等。
2. 團隊管理：領導供應鏈團隊，設定目標，提供培訓和發(fā)展機會，提升團隊績效。
3. 成本控制：分析供應鏈成本，識別節(jié)省潛力，實施成本削減措施。
4. 風險管理和應急計劃：建立風險管理框架，預防和應對供應鏈中斷，確保業(yè)務連續(xù)性。
5. 供應商管理：維護供應商伙伴關系，進行定期評估，確保供應鏈穩(wěn)定性。
6. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進供應鏈流程，引入新技術和最佳實踐，提高效率。
7. 數(shù)據分析：利用數(shù)據和分析工具，追蹤供應鏈績效指標，為決策提供依據。
8. 合規(guī)性：確保供應鏈活動符合國內外法規(guī)，防止合規(guī)風險。
9. 協(xié)作與溝通：與銷售、財務、生產等部門緊密合作，確保供應鏈與整個公司的戰(zhàn)略協(xié)同。
作為供應鏈副總裁，其職責不僅是確保供應鏈的高效運作，更是要在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，推動可持續(xù)增長。
供應鏈副總裁崗位職責范文
第1篇 供應鏈副總裁崗位職責
供應鏈副總裁 崗位職責:
1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施全供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 負責根據集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制集團年度供應計劃,組織審議下屬公司分解的年度供應計劃;并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控、檢查;
3. 組織審議集團直屬部門年度供應目標計劃,重點對各部門年度供應計劃完成情況進行檢查、分析、預警等;
4. 負責監(jiān)控供應鏈各節(jié)點按計劃運行的執(zhí)行情況,協(xié)調和推動解決異常狀況;
5. 負責總體把控銷售需求制定產品生產、物料供給計劃,識別供應風險,并確保計劃的完成;
6. 負責利用大數(shù)據層面設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲物流、生產等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產品質量,并根據業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
7. 負責供應鏈總部各直屬部門及各事業(yè)部年度、月度計劃執(zhí)行情況的監(jiān)控、檢查;參與供應鏈總部年度績效考評,并進行結果統(tǒng)計;
8. 在供應鏈總部總裁協(xié)助之下完成供應鏈總部計劃部門組織團隊建設及人員考核。
能力要求:
1. 第一學歷統(tǒng)招本科,供應鏈管理,管理類,物流類,國際貿易類專業(yè)優(yōu)先;
2. 15年或以上知名消費類行業(yè)或商品流通或者新能源行業(yè)全面供應鏈管理經驗,其中至少有五年部門經理,總監(jiān)或以上的工作經歷;
3. 具備知名大型日化快消、商品流通、擁有海外市場的行業(yè)背景優(yōu)先;
4. 熟悉全面的供應鏈管理,精通供應鏈運營管理,對采購,品管&倉儲,物流配送和信息管理工作有一定認識;
5. 富有創(chuàng)新性,具備一流的領導力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
6. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力、適應變革的能力、解決問題的能力和抗壓能力;
7. 英語能夠滿足工作應用,口語熟練佳。 崗位職責:
1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施全供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 負責根據集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制集團年度供應計劃,組織審議下屬公司分解的年度供應計劃;并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控、檢查;
3. 組織審議集團直屬部門年度供應目標計劃,重點對各部門年度供應計劃完成情況進行檢查、分析、預警等;
4. 負責監(jiān)控供應鏈各節(jié)點按計劃運行的執(zhí)行情況,協(xié)調和推動解決異常狀況;
5. 負責總體把控銷售需求制定產品生產、物料供給計劃,識別供應風險,并確保計劃的完成;
6. 負責利用大數(shù)據層面設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲物流、生產等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產品質量,并根據業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
7. 負責供應鏈總部各直屬部門及各事業(yè)部年度、月度計劃執(zhí)行情況的監(jiān)控、檢查;參與供應鏈總部年度績效考評,并進行結果統(tǒng)計;
8. 在供應鏈總部總裁協(xié)助之下完成供應鏈總部計劃部門組織團隊建設及人員考核。
能力要求:
1. 第一學歷統(tǒng)招本科,供應鏈管理,管理類,物流類,國際貿易類專業(yè)優(yōu)先;
2. 15年或以上知名消費類行業(yè)或商品流通或者新能源行業(yè)全面供應鏈管理經驗,其中至少有五年部門經理,總監(jiān)或以上的工作經歷;
3. 具備知名大型日化快消、商品流通、擁有海外市場的行業(yè)背景優(yōu)先;
4. 熟悉全面的供應鏈管理,精通供應鏈運營管理,對采購,品管&倉儲,物流配送和信息管理工作有一定認識;
5. 富有創(chuàng)新性,具備一流的領導力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
6. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力、適應變革的能力、解決問題的能力和抗壓能力;
7. 英語能夠滿足工作應用,口語熟練佳。
