黨群主管崗位職責

崗位職責是什么

黨群主管是負責組織、協(xié)調(diào)和管理企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)工作及群眾活動的專業(yè)人員，旨在強化黨組織建設(shè)，激發(fā)員工積極性，維護企業(yè)穩(wěn)定和諧，推動企業(yè)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 具備良好的政治素養(yǎng)和堅定的共產(chǎn)主義信念，熟悉黨的基本理論、路線、方針、政策。

2. 熟悉企業(yè)黨群工作的相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的法律意識。

3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能有效調(diào)動黨員和員工的積極性。

4. 能獨立開展黨務(wù)工作，包括黨課教育、組織生活、黨員發(fā)展等工作。

5. 具備一定的文字功底，能撰寫黨務(wù)工作報告、工作總結(jié)、通知公告等文件。

6. 有責任心，能夠妥善處理黨群關(guān)系，維護企業(yè)內(nèi)部團結(jié)。

7. 具備一定的創(chuàng)新能力，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，創(chuàng)新黨群工作方式方法。

崗位職責描述

黨群主管的工作日常涉及黨務(wù)管理和群眾活動兩大方面。在黨務(wù)管理中，他們負責組織黨員學習，開展黨性教育，落實黨的各項決議，確保黨組織的正常運行。在群眾工作中，他們策劃并執(zhí)行各類員工活動，如文體比賽、志愿服務(wù)、員工關(guān)懷項目等，以提升員工滿意度和團隊凝聚力。

黨群主管還需要與上級黨組織保持密切聯(lián)系，及時匯報工作進展，接受指導(dǎo)和監(jiān)督。他們也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為企業(yè)的決策提供關(guān)于黨群工作的建議和意見。

有哪些內(nèi)容

1. 黨建工作規(guī)劃：制定年度黨務(wù)工作計劃，確保黨的各項工作有序進行。

2. 黨員管理：負責黨員的日常管理，包括黨員檔案、組織生活、黨費收繳等。

3. 黨課教育：組織黨員參加學習，定期舉辦黨課，提高黨員的政治理論水平。

4. 黨內(nèi)活動：策劃并實施各類黨內(nèi)活動，如黨日活動、主題黨會等。

5. 群眾工作：策劃并執(zhí)行員工活動，增強員工歸屬感，提升企業(yè)文化。

6. 黨群關(guān)系協(xié)調(diào)：處理黨員與群眾的關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的矛盾和問題。

7. 黨務(wù)宣傳：編寫和發(fā)布黨務(wù)信息，宣傳黨的政策和企業(yè)黨建成果。

8. 黨建創(chuàng)新：探索新的工作模式，如運用現(xiàn)代信息技術(shù)提升黨務(wù)工作的效率和效果。

9. 組織建設(shè)：協(xié)助黨組織發(fā)展新黨員，做好黨員的培養(yǎng)和考察工作。

10. 政策貫徹：確保企業(yè)各項決策與黨的方針政策相一致，保證黨的路線在企業(yè)中得到貫徹執(zhí)行。

作為黨群主管，其工作不僅限于上述內(nèi)容，還需根據(jù)企業(yè)實際情況，靈活應(yīng)對，不斷適應(yīng)新時代黨群工作的新要求，為企業(yè)健康發(fā)展提供有力的組織保障。

黨群主管崗位職責范文

第1篇 黨群主管崗位職責

黨群主管 中鐵房地產(chǎn)集團重慶有限公司 中鐵房地產(chǎn)集團重慶有限公司,中鐵 【崗位職責】

1、負責公司黨組織的日常工作;負責貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決策、部署;做好指揮和協(xié)調(diào)工作,保證黨組織各項決策能順利有效落實;制定黨組織工作計劃,階段性形成黨群工作總結(jié);

2、負責黨組織學習的具體工作,按時召開民主生活會和組織生活會;落實好“三會一課”制度;抓好黨員隊伍的日常教育與管理;

3、建立和完善公司組織建設(shè)、黨風建設(shè)、思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)等黨建工作制度;做好黨風廉政建設(shè)、黨的思想政治工作和精神文明建設(shè);

4、做好干部的教育、管理、選拔、推薦、民主監(jiān)督工作;

5、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好經(jīng)常性的思想政治工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;

6、完成黨組織安排的其他工作。

【任職條件】

1、第一學歷為全日制211或985院校統(tǒng)招本科及以上學歷,政治或者管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上黨齡,具有較強的黨性修養(yǎng)、政治素質(zhì),牢固樹立“四個意識”,為人作風正派;

3、熟悉黨委、紀檢監(jiān)察、工青婦等工作及辦事程序;熟悉黨群宣傳工作;能夠勝任黨群日常管理工作,具有協(xié)作及奉獻精神;

4、40歲以下,具有6年以上工作經(jīng)驗,具有3年以上管理經(jīng)驗,有國有企業(yè)黨群工作負責人經(jīng)歷者優(yōu)先;黨務(wù)知識豐富;頭腦靈活、思維敏捷,具有較強的語言、文字表達能力、良好的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、多任務(wù)處理能力;具有團隊合作能力、開拓創(chuàng)新能力、人際溝通能力、多任務(wù)處理能力;具有團隊合作能力、開拓創(chuàng)新能力,能承受較大的工作壓力、具有工作主動性;能夠熟練使用office等辦公軟件。