歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

崗位職責(zé)風(fēng)控部門匯編(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):23

崗位職責(zé)風(fēng)控部門

崗位職責(zé)是什么

風(fēng)控部門,全稱為風(fēng)險控制部門,是企業(yè)組織中的核心職能之一,負(fù)責(zé)識別、評估、管理和緩解企業(yè)運營過程中可能面臨的風(fēng)險,以保護企業(yè)的資產(chǎn)、聲譽和長期穩(wěn)定發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

風(fēng)控部門需要具備以下關(guān)鍵能力:

1. 熟悉相關(guān)法律法規(guī),確保企業(yè)合規(guī)運營。

2. 對市場動態(tài)保持敏感,能預(yù)測潛在的商業(yè)風(fēng)險。

3. 建立并維護有效的風(fēng)險管理體系,包括風(fēng)險評估、監(jiān)控和報告機制。

4. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險點,并提出解決方案。

5. 與各部門協(xié)作,確保風(fēng)險防控措施的實施和執(zhí)行。

崗位職責(zé)描述

風(fēng)控部門的工作涵蓋多個層面,包括但不限于財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險和法律風(fēng)險。他們需深入理解公司的業(yè)務(wù)模式,識別可能對財務(wù)表現(xiàn)產(chǎn)生負(fù)面影響的因素,如信用風(fēng)險、匯率波動等。他們還關(guān)注內(nèi)部流程,查找可能導(dǎo)致效率降低或損失的風(fēng)險源,如欺詐、浪費或疏忽。

在市場風(fēng)險方面,風(fēng)控團隊需要分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)趨勢,以便提前預(yù)警可能對公司業(yè)績產(chǎn)生沖擊的事件。他們還與銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作,確保新產(chǎn)品或策略在推出前經(jīng)過充分的風(fēng)險評估。

此外,風(fēng)控部門還需要定期進行風(fēng)險評估和審計,以檢驗風(fēng)險管理策略的有效性,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略。他們需要編制詳盡的風(fēng)險報告,向高層管理層清晰展示風(fēng)險狀況,以便決策者做出明智的商業(yè)決策。

有哪些內(nèi)容

風(fēng)控部門的主要工作內(nèi)容包括:

1. 制定風(fēng)險管理政策和程序,確保其符合行業(yè)最佳實踐和監(jiān)管要求。

2. 實施風(fēng)險評估,包括定量和定性的風(fēng)險分析,為管理層提供決策依據(jù)。

3. 監(jiān)控風(fēng)險指標(biāo),及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取應(yīng)對措施。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部審計,確保各項業(yè)務(wù)活動遵循既定的風(fēng)險管理框架。

5. 提供風(fēng)險管理培訓(xùn),提高全員的風(fēng)險意識和應(yīng)對能力。

6. 參與重大項目或新業(yè)務(wù)的評審,提供風(fēng)險評估和建議。

7. 建立并維護風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,跟蹤風(fēng)險事件的發(fā)展和解決進度。

8. 定期向董事會和高級管理層匯報風(fēng)險狀況,提供建議以優(yōu)化風(fēng)險控制策略。

風(fēng)控部門是企業(yè)穩(wěn)健運營的守護者,通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險管理實踐,為企業(yè)創(chuàng)造一個安全、高效、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。

崗位職責(zé)風(fēng)控部門范文

第1篇 風(fēng)控部門崗位職責(zé)

風(fēng)控模型部門總監(jiān) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各種評分模型的建設(shè)(包括不局限于反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分模型設(shè)計開發(fā));運用各類數(shù)據(jù)進行迭代優(yōu)化模型效果

2、負(fù)責(zé)風(fēng)險分析數(shù)據(jù)集市建設(shè),風(fēng)險分析體系建設(shè),風(fēng)險資產(chǎn)監(jiān)控以及各項重點風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)控分析,各類內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析探索研究,推動數(shù)據(jù)化決策分析

3、制定、完善風(fēng)險管控制度及相關(guān)流程,有效建立和管理風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo),建立風(fēng)險評估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機制;

4、負(fù)責(zé)風(fēng)險團隊建設(shè)和管理,持續(xù)提升團隊的專業(yè)能力。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機或電子工程等方向相關(guān)專業(yè);

2、5年以上數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗,其中至少2年以上消費信貸領(lǐng)域建模經(jīng)驗;

3、有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗;會用邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;

4、具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力和責(zé)任心; 帶薪年假 五險一金 補充醫(yī)療保險 年度旅游 妹子多 年終獎金 鼓勵內(nèi)部戀愛 午餐補助 免費早餐 交通補貼 春節(jié)路程假 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各種評分模型的建設(shè)(包括不局限于反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分模型設(shè)計開發(fā));運用各類數(shù)據(jù)進行迭代優(yōu)化模型效果

2、負(fù)責(zé)風(fēng)險分析數(shù)據(jù)集市建設(shè),風(fēng)險分析體系建設(shè),風(fēng)險資產(chǎn)監(jiān)控以及各項重點風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)控分析,各類內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析探索研究,推動數(shù)據(jù)化決策分析

3、制定、完善風(fēng)險管控制度及相關(guān)流程,有效建立和管理風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo),建立風(fēng)險評估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機制;

4、負(fù)責(zé)風(fēng)險團隊建設(shè)和管理,持續(xù)提升團隊的專業(yè)能力。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機或電子工程等方向相關(guān)專業(yè);

2、5年以上數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗,其中至少2年以上消費信貸領(lǐng)域建模經(jīng)驗;

3、有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗;會用邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;

4、具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力和責(zé)任心;

第2篇 風(fēng)控部門經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)控部門總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立公司風(fēng)控系統(tǒng),擬訂風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度,設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運作流程等;

2.負(fù)責(zé)制定公司項目風(fēng)險控制的指導(dǎo)原則,不斷檢查審批環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容,并提出完善建議;

3.對項目投資進行審核評估并出具評審報告,包括合規(guī)審查、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、風(fēng)險量化等,根據(jù)項目具體情況提出風(fēng)險防范建議,負(fù)責(zé)對項目的可行性和風(fēng)險的可控性進行審核;

4. 動態(tài)監(jiān)測項目運行風(fēng)險,參與項目風(fēng)險質(zhì)詢,審核項目處置方案;

5.負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險檢查,出具風(fēng)險預(yù)警提示和風(fēng)險評估報告,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并參與風(fēng)險事件的處置過程;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律、會計、管理等專業(yè);

2. 5年以上具有銀行、三方理財、財富公司、信托、基金、證券、財務(wù)公司、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)風(fēng)控相關(guān)崗位;

3.具有較強的經(jīng)營管理能力,并有很強的風(fēng)控意識,具有良好的行業(yè)分析能力,對財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略;

4. 熟悉國家金融法律、政策、法規(guī)及業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度,熟悉金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品操作及流程;

5. 具有較強的風(fēng)險識別、控制和管理能力,具有較強的分析能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及組織 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立公司風(fēng)控系統(tǒng),擬訂風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度,設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運作流程等;

2.負(fù)責(zé)制定公司項目風(fēng)險控制的指導(dǎo)原則,不斷檢查審批環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容,并提出完善建議;

3.對項目投資進行審核評估并出具評審報告,包括合規(guī)審查、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、風(fēng)險量化等,根據(jù)項目具體情況提出風(fēng)險防范建議,負(fù)責(zé)對項目的可行性和風(fēng)險的可控性進行審核;

4. 動態(tài)監(jiān)測項目運行風(fēng)險,參與項目風(fēng)險質(zhì)詢,審核項目處置方案;

5.負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險檢查,出具風(fēng)險預(yù)警提示和風(fēng)險評估報告,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并參與風(fēng)險事件的處置過程;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律、會計、管理等專業(yè);

2. 5年以上具有銀行、三方理財、財富公司、信托、基金、證券、財務(wù)公司、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)風(fēng)控相關(guān)崗位;

3.具有較強的經(jīng)營管理能力,并有很強的風(fēng)控意識,具有良好的行業(yè)分析能力,對財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略;

4. 熟悉國家金融法律、政策、法規(guī)及業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度,熟悉金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品操作及流程;

5. 具有較強的風(fēng)險識別、控制和管理能力,具有較強的分析能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及組織

崗位職責(zé)風(fēng)控部門匯編(2篇)

風(fēng)控部門,全稱為風(fēng)險控制部門,是企業(yè)組織中的核心職能之一,負(fù)責(zé)識別、評估、管理和緩解企業(yè)運營過程中可能面臨的風(fēng)險,以保護企業(yè)的資產(chǎn)、聲譽和長期穩(wěn)定發(fā)展。崗
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)風(fēng)控部門信息

  • 崗位職責(zé)風(fēng)控部門匯編(2篇)
  • 崗位職責(zé)風(fēng)控部門匯編(2篇)23人關(guān)注

    風(fēng)控部門,全稱為風(fēng)險控制部門,是企業(yè)組織中的核心職能之一,負(fù)責(zé)識別、評估、管理和緩解企業(yè)運營過程中可能面臨的風(fēng)險,以保護企業(yè)的資產(chǎn)、聲譽和長期穩(wěn)定發(fā)展。崗 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門信息