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崗位職責是什么
內外飾工程師是一個關鍵角色，負責汽車內外部裝飾部件的設計、開發(fā)和優(yōu)化工作，確保車輛的美觀性、舒適性和功能性得以完美融合。
崗位職責要求
1. 深入理解汽車內外飾設計趨勢和消費者需求，保持對新材料、新工藝的敏銳洞察。
2. 具備扎實的工程知識，包括但不限于材料科學、機械工程、人體工程學等。
3. 熟練掌握cad軟件，如catia、ugs等，用于產(chǎn)品建模和設計。
4. 良好的項目管理能力，能夠協(xié)調跨部門合作，確保項目按時交付。
5. 具備良好的溝通技巧，能有效與供應商、生產(chǎn)團隊和管理層交流。
6. 對質量控制有深入理解，確保產(chǎn)品符合安全和性能標準。
崗位職責描述
內外飾工程師的工作涵蓋從概念設計到生產(chǎn)實施的全過程。他們需要：
1. 創(chuàng)新設計：構思并繪制內外飾設計方案，注重美學與實用性的平衡，同時滿足品牌定位和市場需求。
2. 工程分析：評估設計的可行性和成本效益，進行結構強度、耐用性及裝配性的仿真測試。
3. 材料選擇：選擇合適的材料，兼顧環(huán)保、成本和性能，推動新材料的應用。
4. 供應商管理：與供應商協(xié)作，確保零部件的質量和交貨時間。
5. 問題解決：在開發(fā)過程中遇到的問題，如生產(chǎn)工藝、裝配難題等，需迅速找到解決方案。
6. 試驗驗證：組織并參與樣件試制和試驗，對結果進行分析和改進。
7. 生產(chǎn)支持：在生產(chǎn)階段提供技術支持，確保設計意圖得到準確執(zhí)行。
有哪些內容
1. 設計評審：參與設計評審會議，與團隊共同討論和完善設計方案。
2. 文檔編寫：編寫技術規(guī)格書、設計報告等文檔，記錄設計過程和決策依據(jù)。
3. 市場調研：定期收集市場信息，分析競爭對手的產(chǎn)品特點，為產(chǎn)品升級提供參考。
4. 質量控制：制定質量標準和檢驗流程，確保產(chǎn)品符合法規(guī)和企業(yè)標準。
5. 客戶反饋：處理客戶反饋，針對使用中出現(xiàn)的問題進行改進。
6. 成本控制：參與成本估算，尋找降低成本而不犧牲質量的方法。
7. 持續(xù)改進：關注行業(yè)動態(tài)，推動內外飾設計的持續(xù)創(chuàng)新和改進。
作為內外飾工程師，其工作不僅關乎產(chǎn)品的外觀和觸感，更關乎用戶體驗和品牌形象。他們需要綜合運用技術知識、審美眼光和商業(yè)敏感度，創(chuàng)造出既美觀又實用的汽車內外飾，為用戶提供卓越的駕駛環(huán)境。
內外飾工程師崗位職責范文
第1篇 汽車內外飾工程師崗位職責
汽車內外飾工程師 北京宏瑞汽車科技股份有限公司 河南宏瑞世英車輛有限公司,北京宏瑞汽車科技股份有限公司,宏瑞電動車,宏瑞世英車輛 崗位職責:
1.負責內外飾部件:儀表板、車門內護板、立柱護板、保險杠、座椅、內頂篷、地毯等部件的斷面設計、結構設計;
2.負責內外飾部件的2d圖紙設計;
3.檢查反饋造型方案,并對cas進行工程分析,協(xié)助造型最終完成a面設計;
4.進行內外飾部件設計方案的制定和分析工作;
5.負責與供應商及模具廠家的技術溝通工作;
6.負責樣車試制階段的問題整改及協(xié)調工作。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷,汽車、材料、機械等相關專業(yè);
2.5年及以上汽車研發(fā)工作經(jīng)驗;
3.熟練使用cad、catia等設計軟件;
4.熟悉內外飾部件的開發(fā)流程、工藝及相關法規(guī);
5.抗壓能力強,具備良好的語言溝通、組織協(xié)調以及團隊協(xié)作能力。
第2篇 內外飾工程師崗位職責
內外飾工程師 江蘇威昂新能源科技有限公司 江蘇威昂新能源科技有限公司,威昂 職責描述:
1. 負責整車外飾(前后保、格柵、門外護板等)3d數(shù)模設計和2d圖
2. 負責外飾系統(tǒng)的標準、規(guī)范、技術條件、ebom的編制與維護
3. 負責生產(chǎn)車間現(xiàn)場、銷售、采購、售后等部門技術支持工作
4. 參與內外飾新材料、新工藝的研究與應用
5. 完成部門領導安排的臨時工作
任職要求:
1. 全日制專科及以上學歷,機械或車輛相關專業(yè)
2. 3年以上汽車外飾設計工作經(jīng)驗,對塑料模具和注塑工藝有一定認知
3. 熟悉汽車內外飾設計結構設計、開發(fā)流程,熟悉汽車內外飾的國內標準
4. 熟練掌握二維autocad 、三維設計軟件和office辦公軟件
5. 品行端正、自律,有敬業(yè)精神
第3篇 車身內外飾工程師崗位職責
產(chǎn)品工程師(內外飾、底盤、車身、電子電器) 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 1、本科以上學歷,三年以上主機廠工作經(jīng)驗;
2、必須做過內外飾工程師、底盤工程師、車身工程師、電子電器工程師
(有新能源方向經(jīng)驗優(yōu)先,主要為電池、電機、電控、空調方向);
3、善于學習創(chuàng)新,工作責任心強、抗壓能力強,認同吉利文化。
