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崗位職責(zé)是什么
商業(yè)工程副總是一個關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)角色，負(fù)責(zé)協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)、管理和優(yōu)化各項(xiàng)工程活動，確保公司的工程項(xiàng)目高效、經(jīng)濟(jì)地進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的商業(yè)和工程管理知識，擁有相關(guān)領(lǐng)域的碩士或博士學(xué)位。
2. 至少10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括5年以上在大型企業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通項(xiàng)目管理流程，熟悉工程預(yù)算、成本控制和風(fēng)險評估。
4. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動創(chuàng)新和改進(jìn)。
5. 出色的溝通和談判技巧，能與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴有效協(xié)作。
6. 對市場趨勢、競爭對手和行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力。
7. 能夠在壓力下保持冷靜，做出明智決策，并有效解決問題。
崗位職責(zé)描述
商業(yè)工程副總的主要職責(zé)在于確保公司的工程項(xiàng)目符合商業(yè)目標(biāo)，通過以下幾個方面來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定和實(shí)施公司的長期商業(yè)戰(zhàn)略，確保工程項(xiàng)目的布局與之相吻合。
2. 項(xiàng)目管理：監(jiān)督和管理工程項(xiàng)目的執(zhí)行，確保按時、按預(yù)算完成，并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵工程團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效率，培養(yǎng)人才，推動團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
4. 財務(wù)管理：監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算，控制成本，確保財務(wù)健康和盈利目標(biāo)的達(dá)成。
5. 客戶關(guān)系：維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，處理合同事宜，確?？蛻魸M意度。
6. 風(fēng)險管理：識別潛在的風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，以減少對公司運(yùn)營的影響。
7. 創(chuàng)新與改進(jìn)：推動技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化工作流程，提高工程效率和質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 與各部門合作，確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，解決跨部門協(xié)作中出現(xiàn)的問題。
2. 參與合同評審，為商務(wù)談判提供技術(shù)支持，確保合同條款符合公司的利益。
3. 定期向高層管理層報告項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算狀況和潛在問題，提出改進(jìn)建議。
4. 建立和維護(hù)供應(yīng)商和承包商網(wǎng)絡(luò)，確保資源的穩(wěn)定供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5. 參與行業(yè)論壇和研討會，了解最新的技術(shù)發(fā)展和行業(yè)法規(guī)，以便及時調(diào)整策略。
6. 實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升工程部門的績效，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
7. 關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)機(jī)會，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的技能提升和個人成長。
作為商業(yè)工程副總，此職位要求具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)才能，既要精通工程技術(shù)，又要懂得商業(yè)運(yùn)作，以確保公司在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。
商業(yè)工程副總崗位職責(zé)范文
第1篇 商業(yè)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)公司工程副總經(jīng)理 工作職責(zé):
①統(tǒng)籌商業(yè)公司工程的日常管理工作,負(fù)責(zé)所在商業(yè)公司工程版塊具體事務(wù)管理工作;
②統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所在商業(yè)公司管轄范圍內(nèi)的工程設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的驗(yàn)收和接管工作;
③統(tǒng)籌督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決所在商業(yè)公司工程管理中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題;
④負(fù)責(zé)健全所在商業(yè)公司工程管理制度,并確保順利實(shí)施,提升工程管理品牌形象;
⑤負(fù)責(zé)和督導(dǎo)所在商業(yè)公司施工圖審圖工作,提出有利于商業(yè)經(jīng)營和后期管理的修改意見;
任職要求:
①本科及以上學(xué)歷,機(jī)電或暖通相關(guān)專業(yè),35歲以上;
②5年以上大型社區(qū)或?qū)懽謽窃O(shè)備運(yùn)行及工程管理經(jīng)驗(yàn);
③熟悉物業(yè)管理制度及質(zhì)量管理要求,熟悉工程及機(jī)電圖紙;
④有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,為人正派,良好的服務(wù)意識,及處理問題的能力。 工作職責(zé):
①統(tǒng)籌商業(yè)公司工程的日常管理工作,負(fù)責(zé)所在商業(yè)公司工程版塊具體事務(wù)管理工作;
②統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所在商業(yè)公司管轄范圍內(nèi)的工程設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的驗(yàn)收和接管工作;
③統(tǒng)籌督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決所在商業(yè)公司工程管理中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題;
④負(fù)責(zé)健全所在商業(yè)公司工程管理制度,并確保順利實(shí)施,提升工程管理品牌形象;
⑤負(fù)責(zé)和督導(dǎo)所在商業(yè)公司施工圖審圖工作,提出有利于商業(yè)經(jīng)營和后期管理的修改意見;
任職要求:
①本科及以上學(xué)歷,機(jī)電或暖通相關(guān)專業(yè),35歲以上;
②5年以上大型社區(qū)或?qū)懽謽窃O(shè)備運(yùn)行及工程管理經(jīng)驗(yàn);
③熟悉物業(yè)管理制度及質(zhì)量管理要求,熟悉工程及機(jī)電圖紙;
④有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,為人正派,良好的服務(wù)意識,及處理問題的能力。
第2篇 商業(yè)工程副總崗位職責(zé)
工程物業(yè)副總經(jīng)理(商業(yè)) 1、年齡:40歲以下;
2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;
3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運(yùn)與招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運(yùn)營模式;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備較好強(qiáng)的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;
2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;
3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運(yùn)與招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產(chǎn)運(yùn)營模式;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程、商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備較好強(qiáng)的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及品牌商戶資源積累。
