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崗位職責(zé)是什么
國(guó)際部崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)跨國(guó)業(yè)務(wù)拓展、國(guó)際合作與交流的核心部門(mén)，其職責(zé)涵蓋了從市場(chǎng)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃到項(xiàng)目執(zhí)行的全過(guò)程。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)：國(guó)際部員工需精通國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、法律法規(guī)，熟悉國(guó)際市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
2. 多語(yǔ)言能力：熟練掌握至少一門(mén)外語(yǔ)，以便于與海外合作伙伴有效溝通。
3. 溝通協(xié)調(diào)：具備出色的談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能處理復(fù)雜的人際關(guān)系。
4. 分析決策：應(yīng)具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠做出明智的商業(yè)決策。
5. 適應(yīng)性：適應(yīng)跨文化環(huán)境，能快速應(yīng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的變化。
崗位職責(zé)描述
國(guó)際部的工作涉及企業(yè)的全球戰(zhàn)略布局，包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司制定市場(chǎng)進(jìn)入策略提供依據(jù)。
2. 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)：尋找新的合作伙伴，建立并維護(hù)國(guó)際客戶關(guān)系，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
3. 合同管理：起草、審核和執(zhí)行國(guó)際合同，確保符合各國(guó)法律法規(guī)要求。
4. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保跨國(guó)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
5. 國(guó)際公關(guān)：組織和參與國(guó)際會(huì)議、展覽，提升公司品牌形象，擴(kuò)大國(guó)際影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研：定期發(fā)布市場(chǎng)研究報(bào)告，評(píng)估新市場(chǎng)的潛力和風(fēng)險(xiǎn)。
2. 業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃：制定并執(zhí)行國(guó)際市場(chǎng)的進(jìn)入策略，包括產(chǎn)品定位、定價(jià)策略等。
3. 跨國(guó)合作談判：參與商務(wù)談判，達(dá)成互利共贏的合作協(xié)議。
4. 法律合規(guī)：確保所有國(guó)際交易符合當(dāng)?shù)胤?，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 文化適應(yīng)培訓(xùn)：為公司內(nèi)部員工提供跨文化交流培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的全球視野。
6. 危機(jī)管理：面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)變化，迅速響應(yīng)并制定應(yīng)對(duì)策略，降低對(duì)公司的影響。
國(guó)際部作為企業(yè)全球化戰(zhàn)略的重要支撐，其工作內(nèi)容既涵蓋深度的市場(chǎng)洞察，也包括廣泛的業(yè)務(wù)實(shí)踐，旨在推動(dòng)公司的國(guó)際化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)全球市場(chǎng)的穩(wěn)步發(fā)展。
國(guó)際部崗位職責(zé)范文
第1篇 醫(yī)療國(guó)際部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.接受部門(mén)主任直接領(lǐng)導(dǎo),完成主任下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.熱情接待各類(lèi)外籍就診者,并認(rèn)真完成初期病情了解和分診等前期工作。
3.積極配合主治醫(yī)生完成診療過(guò)程中的相關(guān)工作。
4.建立、維護(hù)就診人員的病歷,完善檔案管理。
5.完成部門(mén)其它行政事務(wù)類(lèi)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.中醫(yī)藥或護(hù)理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任感,注重團(tuán)隊(duì)合作。
4.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力。
5.有較強(qiáng)的英語(yǔ)交流能力。
6.熟練使用各類(lèi)現(xiàn)代辦公軟件。
第2篇 國(guó)際部業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)部門(mén)商務(wù)支持,包括:
1.國(guó)際公司的入網(wǎng)資格預(yù)審注冊(cè)文件準(zhǔn)備
2.協(xié)助國(guó)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售進(jìn)行招投標(biāo)文件準(zhǔn)備工作。
3.必要時(shí), backup國(guó)際業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售處理詢報(bào)價(jià),訂單處理等業(yè)務(wù)事宜
4.目標(biāo)市場(chǎng)、行業(yè)、項(xiàng)目背景等信息的收集整理
5.其它國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理指定業(yè)務(wù)支持工作
基本要求:
男女不限
本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或以上(必須),有良好的商務(wù)英語(yǔ)書(shū)面及口頭溝通能力
一年以上商務(wù)經(jīng)驗(yàn),有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
能熟練應(yīng)用電腦。包括能快速打字,熟練應(yīng)用word, e_cel, ppt等辦公軟件
工作認(rèn)真主動(dòng),需要細(xì)心踏實(shí),有良好的溝通能力,有耐心,有團(tuán)隊(duì)合作精神
第3篇 國(guó)際部銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
協(xié)助銷(xiāo)售主管完成以下工作:
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.參與產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)規(guī)劃;
3.編制產(chǎn)品的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成產(chǎn)品銷(xiāo)售的年度目標(biāo)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶關(guān)系維護(hù)工作;
5.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)信息的收集、加工和分析工作;
6.負(fù)責(zé)貨款的回收工作;
7.負(fù)責(zé)審證、制單、審單、交單和歸檔五個(gè)方面的工作;
8.負(fù)責(zé)國(guó)際展會(huì)的參展工作,并完成后期跟蹤;
9.負(fù)責(zé)客戶的接待、陪同及翻譯工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.英語(yǔ)6級(jí)或以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu);
3.知識(shí)/技能:
1)熟悉國(guó)際貿(mào)易流程;
2)熟悉進(jìn)出口操作流程;
3)熟悉國(guó)外展會(huì)參展流程;
4)具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力;
5)熟練使用office辦公軟件。
4.素質(zhì)要求:
1)為人誠(chéng)實(shí),工作積極主動(dòng),有責(zé)任感;
2)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3)處事得當(dāng),思維清晰;
4)對(duì)東西方國(guó)家文化風(fēng)俗有所了解;
5)能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差。
第4篇 國(guó)際部總監(jiān)崗位職責(zé)
國(guó)際部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) o2nails 廣州天河高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)太極電子有限公司,o2nails,o2nails美甲機(jī),伊萊兒,廣州太極電子,天河 1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)行情的分析、渠道分析、規(guī)劃和梳理公司產(chǎn)品的多渠道運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略;
2、做好商業(yè)策劃方案,頂層設(shè)計(jì)、方案規(guī)劃、目標(biāo)分解及具體落位實(shí)施等;
3、負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),并為大客戶制訂發(fā)展計(jì)劃,投資產(chǎn)出測(cè)算等;
4、負(fù)責(zé)客戶的管理:建立、健全各渠道的銷(xiāo)售政策及業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),幫助各大客戶、經(jīng)銷(xiāo)商、代理商等完成銷(xiāo)售任務(wù),并對(duì)其進(jìn)行有效的監(jiān)督管理;
5、全面實(shí)施銷(xiāo)售預(yù)算管控,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,做好對(duì)營(yíng)銷(xiāo)骨干人員培育、人才梯隊(duì)建設(shè)工作。
崗位要求:
1、熟悉海外市場(chǎng),豐富的國(guó)際銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。精湛的英文水平。
2、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)、o2o、智能型設(shè)備或科技電子類(lèi)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、副總級(jí)別相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品渠道復(fù)雜并且具有一定的技術(shù)含量;
3、豐富的大客戶商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃、渠道規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等能力,并有大客戶商業(yè)策劃成功案例者;
4、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商業(yè)運(yùn)作模式;
5、優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
第5篇 國(guó)際部專(zhuān)員崗位職責(zé)
國(guó)際部專(zhuān)員 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成國(guó)際市場(chǎng)研究,渠道開(kāi)拓與整合,所在國(guó)法律政策研究,事業(yè)部國(guó)際化業(yè)務(wù)賦能。
2、完成上級(jí)交代的語(yǔ)言、文案類(lèi)工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷、機(jī)械或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.海外工作背景,英語(yǔ)精通 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成國(guó)際市場(chǎng)研究,渠道開(kāi)拓與整合,所在國(guó)法律政策研究,事業(yè)部國(guó)際化業(yè)務(wù)賦能。
2、完成上級(jí)交代的語(yǔ)言、文案類(lèi)工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷、機(jī)械或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.海外工作背景,英語(yǔ)精通
第6篇 國(guó)際部項(xiàng)目崗位職責(zé)
國(guó)際部主任/項(xiàng)目主管 vermont international academy 旌學(xué)(上海)信息科技有限公司,旌學(xué) 崗位職責(zé):
1、 貫徹中國(guó)和國(guó)際教育相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行市區(qū)教育主管部門(mén)的各項(xiàng)要求;
2、 制定學(xué)年度工作計(jì)劃,參與國(guó)際部發(fā)展規(guī)劃的制定;
3、 領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門(mén)合理安排日常相關(guān)事務(wù),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范、以及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法;
4、 領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門(mén)制定和落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見(jiàn),并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;
5、 重視教師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化水平的提高,按規(guī)定程序和要求負(fù)責(zé)教師的招聘、管理、培訓(xùn)及考核;
6、 負(fù)責(zé)國(guó)際部學(xué)生的全面管理;
7、 指導(dǎo)國(guó)際部招生辦的招生工作;
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,接受上級(jí)部門(mén)的檢查和督導(dǎo),保持與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào);
9、 其他領(lǐng)導(dǎo)口頭或書(shū)面安排的工作和任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷,教育管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)教育行業(yè),有三年以上文化、教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)際教育行業(yè),具備良好的管理知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備相關(guān)社會(huì)資源者優(yōu)先;
4、對(duì)行業(yè)內(nèi)信息有敏銳的觸覺(jué),善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作能力佳。
第7篇 國(guó)際部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理(國(guó)際部) 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所,瑞華會(huì)計(jì)師 審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理(國(guó)際部)
崗位職責(zé):
1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
2、與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
4、作為中小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5、出具英文審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉各種國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,擁有國(guó)際注會(huì)資質(zhì)者優(yōu)先;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年事務(wù)所帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的中、英文書(shū)寫(xiě)能力及溝通能力;
5、接受出差,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感及抗壓能力。
第8篇 國(guó)際部主任崗位職責(zé)
國(guó)際部主任 諾亞舟 諾亞舟教育科技(深圳)有限公司,諾亞舟,諾亞舟幼教,諾亞舟 職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)國(guó)際學(xué)校的招生工作,負(fù)責(zé)全校招生的市場(chǎng)宣傳、營(yíng)銷(xiāo)推廣、招生組織和管理;
2.組織招生人員學(xué)習(xí)有關(guān)招生政策,提高政策水平,加強(qiáng)國(guó)際教育學(xué)習(xí),熟悉國(guó)際部課程體系及教學(xué)優(yōu)勢(shì);
3.負(fù)責(zé)招生工作的計(jì)劃和安排工作,對(duì)外出招生人員進(jìn)行培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)招生的報(bào)名和錄取等工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好相關(guān)的收費(fèi)與管理;
5.做好招生工作總結(jié),并對(duì)招生工作組織研討活動(dòng),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),創(chuàng)新發(fā)展思路;
6.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,海歸留學(xué)生優(yōu)先,年齡40周歲以下;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng);
3.具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和招生活動(dòng)策劃組織能力;
4.有獨(dú)立的分析解決問(wèn)題的能力,能承受一定工作壓力;
5.熟悉國(guó)際學(xué)校招生情況的優(yōu)先,有國(guó)際教育招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 國(guó)際部銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理(分管?chē)?guó)內(nèi),國(guó)際部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)) 崗位職責(zé):
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂國(guó)際貿(mào)易銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行分解;
3、根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃制定本部門(mén)的年度營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;
4、帶領(lǐng)部門(mén)成員完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行考核和激勵(lì);
5、根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)銷(xiāo)售情況定期向上級(jí)匯報(bào);
6、搜集國(guó)際行業(yè)市場(chǎng)信息,并將信息匯總反饋給有關(guān)技術(shù)等相關(guān)部門(mén);
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
1)7年以上國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)
2)從事照明行業(yè)或電子消費(fèi)品、小家電等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
3)負(fù)責(zé)管理過(guò)100人以上國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先
4)odm出生,年?duì)I業(yè)額在20億左右
5)英語(yǔ)熟練,80%營(yíng)收來(lái)自海外 崗位職責(zé):
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂國(guó)際貿(mào)易銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行分解;
3、根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃制定本部門(mén)的年度營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;
4、帶領(lǐng)部門(mén)成員完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行考核和激勵(lì);
5、根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)銷(xiāo)售情況定期向上級(jí)匯報(bào);
6、搜集國(guó)際行業(yè)市場(chǎng)信息,并將信息匯總反饋給有關(guān)技術(shù)等相關(guān)部門(mén);
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
第10篇 國(guó)際部崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理 1.assists gm in managing his daily working issue and timetable arrangement;
2.assists to establish and maintain files and records;
3.assists to compose, print, and distribute letters,presentations;
4.meeting arrangement,meeting minutes release and action follow-up;
5.follows the mail of gm and interacts when needed;
6.translates documents in a needed basis;
7.follows the companywide administrative issue;
8.preparing travel arrangements;
9. leads gm’s drive. 1.assists gm in managing his daily working issue and timetable arrangement;
2.assists to establish and maintain files and records;
3.assists to compose, print, and distribute letters,presentations;
4.meeting arrangement,meeting minutes release and action follow-up;
5.follows the mail of gm and interacts when needed;
6.translates documents in a needed basis;
7.follows the companywide administrative issue;
8.preparing travel arrangements;
9. leads gm’s drive.
第11篇 國(guó)際部教師崗位職責(zé)
國(guó)際部雙語(yǔ)教師(會(huì)計(jì)) 廣州黃岡中學(xué) 黃岡中學(xué)廣州學(xué)校,廣州黃岡中學(xué) 崗位描述:
1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,用英語(yǔ)承擔(dān)上述學(xué)科的學(xué)科教學(xué)工作,英語(yǔ)備課與教學(xué),撰寫(xiě)教學(xué)計(jì)劃與教案;
2、認(rèn)真布置、批改作業(yè),填寫(xiě)期中、期末學(xué)習(xí)報(bào)告單,進(jìn)行單元測(cè)驗(yàn)并記錄好測(cè)驗(yàn)成績(jī);
3、積極參與學(xué)校組織的教研,培訓(xùn),講座等活動(dòng);
4、有針對(duì)性對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),及時(shí)答疑解惑;
職位要求:
1、本科學(xué)歷,碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先,師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)或具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、英語(yǔ)六級(jí),英語(yǔ)發(fā)音純正、普通話標(biāo)準(zhǔn)。思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性;
3、有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第12篇 國(guó)際部客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé)要求
1. 熟練的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ),專(zhuān)業(yè)6級(jí)以上。
2. 有從事貨代和外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,善于與溝通。
4.性格沉穩(wěn)、認(rèn)真有責(zé)任心,能夠用心工作。
工作內(nèi)容描述
1. 維護(hù)和開(kāi)發(fā)國(guó)外代理及客戶,維護(hù)良好的關(guān)系。
2. 日常國(guó)外代理及客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、價(jià)格維護(hù);
3. 接受委托及安排訂艙、運(yùn)輸、貨物跟蹤、報(bào)關(guān)、開(kāi)票、結(jié)算等事宜;
4. 確保各項(xiàng)操作規(guī)范和流程得到有效執(zhí)行。
5. 積極與代理及客戶溝通,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
第13篇 國(guó)際部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
senior credit controller高級(jí)信用控制專(zhuān)員 必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)消費(fèi)品服務(wù)事業(yè)部 必維申美商品檢測(cè)(上海)有限公司,必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)消費(fèi)品服務(wù)事業(yè)部,必維申美 position summary
key accounts follow up & monitor cc team’s performance for tst & assist credit manager to improve collection performance for relevant entities.
duties & responsibilities
1. assist credit manager to improve cash collection.
2. common accounts & monthly accounts & key accounts cash collection follow up.
3. review cases before sending to collection agencies & follow up ca cases.
4. dealing with credit hold related issues & complains issues.
5. prepare weekly credit hold reports to all sbus and take action base on ops’ feedback.
6. prepare monthly ar related reports.
7. prepare monthly ar reports to all sbu managers & top overdue accounts progress report.
8. bad debt written-off application & summary.
9. train new members.
第14篇 學(xué)校國(guó)際部崗位職責(zé)
國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng) 上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司 上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司,立洋 主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)在廣東省的各k12國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部的全面運(yùn)營(yíng)、教學(xué)和管理;
2、 按照集團(tuán)國(guó)際化教育理念、國(guó)際化學(xué)校治理體系要求,實(shí)施所負(fù)責(zé)的各國(guó)際化學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展、完成國(guó)際化學(xué)校的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);
3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部中外方教師隊(duì)伍的招聘、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考評(píng)和管理;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部的招生政策、質(zhì)量和數(shù)量指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部所在社區(qū)關(guān)系建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生等社區(qū)關(guān)系,樹(shù)立集團(tuán)廣東校區(qū)各國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部良好的品牌、聲譽(yù)和辦學(xué)滿意度;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部的課程和教學(xué)體系設(shè)計(jì)、整合和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣東校區(qū)各國(guó)際化學(xué)校/國(guó)際部學(xué)生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)、采購(gòu)行政管理
任職要求:
1、本科學(xué)士以上學(xué)歷,至少10年以上教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上國(guó)際化學(xué)校教學(xué)管理或校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有海外國(guó)際教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
2、有英式、美式k12課程測(cè)評(píng)體系的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)際教育行業(yè)及國(guó)際化學(xué)校發(fā)展趨勢(shì),具備國(guó)際視野和國(guó)際化教育情懷,全面流利的雙語(yǔ)溝通能力;
3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務(wù)實(shí)工作作風(fēng)、堅(jiān)忍不拔的勇氣;
4、熟悉國(guó)際化教育相關(guān)法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學(xué)和管理的理論。
5、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略策劃能力、運(yùn)營(yíng)管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗(yàn);具備商業(yè)計(jì)劃、項(xiàng)目策劃文案能力;集團(tuán)化、矩陣式機(jī)構(gòu)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。
第15篇 學(xué)校國(guó)際部主任崗位職責(zé)
學(xué)校國(guó)際部招生主任 諾亞舟 諾亞舟教育科技(深圳)有限公司,諾亞舟,諾亞舟幼教,諾亞舟 崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)國(guó)際學(xué)校的招生工作,負(fù)責(zé)全校招生的市場(chǎng)宣傳、營(yíng)銷(xiāo)推廣、招生組織和管理;
2.組織招生人員學(xué)習(xí)有關(guān)招生政策,提高政策水平,加強(qiáng)國(guó)際教育學(xué)習(xí),熟悉國(guó)際部課程體系及教學(xué)優(yōu)勢(shì);
3.負(fù)責(zé)招生工作的計(jì)劃和安排工作,對(duì)外出招生人員進(jìn)行培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)招生的報(bào)名和錄取等工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好相關(guān)的收費(fèi)與管理;
5.做好招生工作總結(jié),并對(duì)招生工作組織研討活動(dòng),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),創(chuàng)新發(fā)展思路;
6.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,海歸留學(xué)生優(yōu)先,年齡40周歲以下;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng);
3.具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和招生活動(dòng)策劃組織能力;
4.有獨(dú)立的分析解決問(wèn)題的能力,能承受一定工作壓力;
5.熟悉國(guó)際學(xué)校招生情況的優(yōu)先,有國(guó)際教育招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第16篇 國(guó)際部校長(zhǎng)崗位職責(zé)
國(guó)際高中項(xiàng)目校長(zhǎng)/國(guó)際部主任 vermont international academy 旌學(xué)(上海)信息科技有限公司,旌學(xué) 崗位職責(zé):
1、 貫徹中國(guó)和國(guó)際教育相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行市區(qū)教育主管部門(mén)的各項(xiàng)要求;
2、 制定學(xué)年度工作計(jì)劃,參與國(guó)際部發(fā)展規(guī)劃的制定;
3、 領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門(mén)合理安排日常相關(guān)事務(wù),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范、以及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法;
4、 領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門(mén)制定和落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和相應(yīng)的實(shí)施意見(jiàn),并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行;
5、 重視教師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化水平的提高,按規(guī)定程序和要求負(fù)責(zé)教師的招聘、管理、培訓(xùn)及考核;
6、 負(fù)責(zé)國(guó)際部學(xué)生的全面管理;
7、 指導(dǎo)國(guó)際部招生辦的招生工作;
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,接受上級(jí)部門(mén)的檢查和督導(dǎo),保持與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào);
9、 其他領(lǐng)導(dǎo)口頭或書(shū)面安排的工作和任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷,教育管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)教育行業(yè),有三年以上文化、教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)際教育行業(yè),具備良好的管理知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備相關(guān)社會(huì)資源者優(yōu)先;
4、對(duì)行業(yè)內(nèi)信息有敏銳的觸覺(jué),善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作能力佳。
第17篇 國(guó)際部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
國(guó)際部部長(zhǎng) 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)研究,渠道開(kāi)拓與整合,所在國(guó)法律政策研究,事業(yè)部國(guó)際化業(yè)務(wù)賦能
2、全球出差:東南亞+非洲+中亞
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷、機(jī)械或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.海外工作背景,英語(yǔ)精通 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)研究,渠道開(kāi)拓與整合,所在國(guó)法律政策研究,事業(yè)部國(guó)際化業(yè)務(wù)賦能
2、全球出差:東南亞+非洲+中亞
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷、機(jī)械或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.海外工作背景,英語(yǔ)精通
第18篇 國(guó)際部總經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理(分管?chē)?guó)內(nèi),國(guó)際部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)) 崗位職責(zé):
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂國(guó)際貿(mào)易銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行分解;
3、根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃制定本部門(mén)的年度營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;
4、帶領(lǐng)部門(mén)成員完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行考核和激勵(lì);
5、根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)銷(xiāo)售情況定期向上級(jí)匯報(bào);
6、搜集國(guó)際行業(yè)市場(chǎng)信息,并將信息匯總反饋給有關(guān)技術(shù)等相關(guān)部門(mén);
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
1)7年以上國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)
2)從事照明行業(yè)或電子消費(fèi)品、小家電等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
3)負(fù)責(zé)管理過(guò)100人以上國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先
4)odm出生,年?duì)I業(yè)額在20億左右
5)英語(yǔ)熟練,80%營(yíng)收來(lái)自海外 崗位職責(zé):
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂國(guó)際貿(mào)易銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行分解;
3、根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃制定本部門(mén)的年度營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;
4、帶領(lǐng)部門(mén)成員完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行考核和激勵(lì);
5、根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)銷(xiāo)售情況定期向上級(jí)匯報(bào);
6、搜集國(guó)際行業(yè)市場(chǎng)信息,并將信息匯總反饋給有關(guān)技術(shù)等相關(guān)部門(mén);
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
