商務(wù)部內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

商務(wù)部內(nèi)勤崗位是企業(yè)運(yùn)營體系中的關(guān)鍵一環(huán)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行日常業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保商務(wù)活動的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能高效處理各種商務(wù)文檔和信息。

2. 熟悉商務(wù)流程，對合同管理、訂單處理、客戶關(guān)系維護(hù)有深入理解。

3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作，解決商務(wù)過程中遇到的問題。

4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)據(jù)敏感，能準(zhǔn)確完成數(shù)據(jù)分析和報告編制。

5. 掌握基本的辦公軟件操作，如excel、word、ppt等。

6. 具備一定的商務(wù)談判技巧，能夠在必要時代表公司進(jìn)行初步的商務(wù)交流。

崗位職責(zé)描述

商務(wù)部內(nèi)勤的工作日常涉及多個層面，包括但不限于： - 文件管理：整理和歸檔各類商務(wù)文件，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。 - 客戶服務(wù)：維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度。 - 合同處理：參與合同起草、審核和執(zhí)行，確保合同條款符合公司利益。 - 數(shù)據(jù)分析：收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 內(nèi)外協(xié)調(diào)：協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊與內(nèi)部各部門溝通，協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商和合作伙伴的關(guān)系。 - 會議組織：籌備商務(wù)會議，準(zhǔn)備相關(guān)材料，記錄會議紀(jì)要。

有哪些內(nèi)容

1. 日常事務(wù)：處理郵件、電話和來訪，保持與客戶的日常聯(lián)系。

2. 項目支持：協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊跟進(jìn)項目進(jìn)度，確保項目按時完成。

3. 市場調(diào)研：收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為商務(wù)策略提供參考。

4. 財務(wù)輔助：處理商務(wù)相關(guān)的財務(wù)事宜，如發(fā)票管理、預(yù)算控制等。

5. 團(tuán)隊協(xié)作：參與團(tuán)隊內(nèi)部的培訓(xùn)和活動，提升團(tuán)隊凝聚力和工作效率。

6. 應(yīng)急處理：應(yīng)對突發(fā)情況，提出解決方案，降低對公司業(yè)務(wù)的影響。

商務(wù)部內(nèi)勤在企業(yè)的商務(wù)活動中扮演著不可或缺的角色，通過高效、專業(yè)的服務(wù)，確保公司的商務(wù)運(yùn)作順暢，為實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

商務(wù)部內(nèi)勤崗位職責(zé)范文

第1篇 商務(wù)部內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 統(tǒng) 計 每個月、季、年度發(fā)貨、回款統(tǒng)計表;

2、統(tǒng)計月度發(fā)貨、回款工作計劃;

3、統(tǒng)計月度發(fā)貨回款數(shù)據(jù)和達(dá)成率;

4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立商業(yè)客戶檔案。

5、依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效開展人員費(fèi)用核算、管理、服務(wù),出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、協(xié)調(diào)好商務(wù)人員與公司各部門銜接工作。

7、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款督促和及時上報公司;

8、協(xié)助商務(wù)人員回款提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

9、統(tǒng)計每日商務(wù)人員考勤工作;

10、核查每月商務(wù)人員上報流向及返款明細(xì)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,1年以上醫(yī)藥公司營銷內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練掌握office辦公軟件,oa辦公系統(tǒng)。

福利:五險+雙休+績效獎金