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崗位職責(zé)簽約匯編(18篇)

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):87

崗位職責(zé)簽約

崗位職責(zé)是什么

人力資源專員

崗位職責(zé)要求

1. 招聘與配置:負(fù)責(zé)公司職位的發(fā)布、篩選簡歷,組織面試及錄用流程。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展:策劃并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3. 績效管理:設(shè)計(jì)和實(shí)施績效評(píng)估體系,確保公正公平的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

4. 薪酬福利:協(xié)助制定薪酬策略,確保薪酬與市場(chǎng)競(jìng)爭力和員工貢獻(xiàn)相匹配。

5. 員工關(guān)系:處理員工關(guān)系問題,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

作為人力資源專員,你的角色是公司的內(nèi)部橋梁,連接管理層與員工,確保人力資源政策的有效執(zhí)行。你需要深入了解公司業(yè)務(wù),以便為各個(gè)部門提供有針對(duì)性的人力資源解決方案。此外,你還需要具備良好的人際交往能力和敏感度,以便在處理敏感的員工關(guān)系問題時(shí),既能維護(hù)公司利益,又能關(guān)注員工的需求。

有哪些內(nèi)容

1. 制定招聘策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定有效的招聘策略,吸引并留住合適的人才。

2. 管理員工檔案:建立和維護(hù)員工個(gè)人檔案,包括合同、考勤、績效等信息。

3. 勞動(dòng)法規(guī)合規(guī):確保公司的人力資源政策符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

4. 福利優(yōu)化:定期審查和調(diào)整員工福利計(jì)劃,以保持公司的吸引力和競(jìng)爭力。

5. 沖突調(diào)解:處理員工間的沖突,提供公正的調(diào)解建議,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧。

6. 人才發(fā)展計(jì)劃:與各部門經(jīng)理合作,識(shí)別關(guān)鍵人才,制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

7. 溝通協(xié)調(diào):與各級(jí)管理層溝通,傳達(dá)人力資源政策,確保政策得到有效執(zhí)行。

8. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析人力資源數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持。

在這個(gè)崗位上,你將深度參與公司的核心運(yùn)營,通過優(yōu)化人力資源管理,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,同時(shí)也為員工的職業(yè)生涯創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。你的工作不僅影響到每個(gè)員工的工作體驗(yàn),也直接影響到公司的整體績效和文化氛圍。因此,這個(gè)崗位需要你具備高度的責(zé)任心、細(xì)心和專業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé)簽約范文

第1篇 簽約藝術(shù)家崗位職責(zé)

崗位職責(zé):配合公司簽約,進(jìn)行經(jīng)紀(jì)活動(dòng)

任職要求:1.市級(jí)美協(xié)、書協(xié)會(huì)員 2.擅長國畫:寫意山水、花鳥 3.作品多次獲獎(jiǎng)

第2篇 酒店簽約崗位職責(zé)

oyo酒店項(xiàng)目bd 蘇州寒杉數(shù)據(jù)科技有限公司 蘇州寒杉數(shù)據(jù)科技有限公司,寒杉集團(tuán),蘇州寒杉數(shù)據(jù)科技,寒杉 職責(zé)描述:

1.洽談oyo酒店項(xiàng)目,完成酒店簽約;

2.利用資源快速拿到結(jié)果

任職要求:

1.擁有酒店資源

2.做過酒店或房地產(chǎn)或者投資圈行業(yè)的優(yōu)先錄用

第3篇 簽約編輯崗位職責(zé)

簽約編輯 喜馬拉雅fm 喜大(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,喜大科技,喜大科技上海,喜馬拉雅fm,喜大 工作職責(zé):

1、引導(dǎo)潛力作者簽約,把握流行趨勢(shì),有突破的挖掘出優(yōu)秀作品;

2、參與作品包裝,分析作品數(shù)據(jù),指導(dǎo)作者寫作;

3、負(fù)責(zé)簽約作品的推薦、運(yùn)營等常規(guī)事務(wù);

4、配合其他部門完成與作者作品有關(guān)的一切活動(dòng)。

任職資格:

任職資格

1、 熱愛文學(xué),了解網(wǎng)絡(luò)文學(xué)現(xiàn)狀,且長期關(guān)注并大量閱讀網(wǎng)絡(luò)小說。熟悉各大文學(xué)網(wǎng)站,熱愛原創(chuàng)文學(xué),對(duì)小說的內(nèi)容特點(diǎn)和讀者喜好有一定了解,有一定作者資源,是行業(yè)編輯、資深讀者或作者。

2、 工作中要按照相關(guān)法律法規(guī)審核作品的書名、筆名、內(nèi)容。

3、 有耐心,細(xì)心,恒心,勤奮有上進(jìn)心,視野廣泛,頭腦靈活,有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

4、電腦操作熟練,熟練使用各種辦公軟件。

5、本科以上學(xué)歷(含),專業(yè)不限。

第4篇 簽約員崗位職責(zé)

簽約員 海駿達(dá)置業(yè) 廣東海駿達(dá)置業(yè)投資集團(tuán)有限公司,海駿達(dá)置業(yè),海駿達(dá)置業(yè)廣東,駿達(dá) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)銷控認(rèn)購、網(wǎng)簽合同,整理相關(guān)成交數(shù)據(jù)報(bào)表,錄入明源系統(tǒng)數(shù)據(jù);

2、合同整理蓋章、合同分類歸檔、移交客戶,對(duì)接跟進(jìn)銀行按揭業(yè)務(wù)追銀行放款,逾期付款、逾期簽約業(yè)務(wù)催辦(發(fā)函催辦);

3、收樓業(yè)務(wù)、跟進(jìn)業(yè)主辦證業(yè)務(wù)等;

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、熟練掌握word和e_cel辦公軟件;

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

第5篇 簽約主管崗位職責(zé)

簽約主管 深圳市和健集團(tuán)有限公司 深圳市和健集團(tuán)有限公司,和健 職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開盤前簽約準(zhǔn)備工作,與營銷外相關(guān)部門對(duì)接,確保各項(xiàng)簽約資料達(dá)到簽約條件并準(zhǔn)確無誤;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集中開盤期、持銷期、尾盤期的各項(xiàng)簽約、按揭回款、合同備案、房產(chǎn)證辦理等相關(guān)工作,能獨(dú)立把握簽約節(jié)奏,確保公司各項(xiàng)簽約回款任務(wù)的達(dá)成;

3、熟悉項(xiàng)目簽約工作流程和政策規(guī)定,完成各項(xiàng)簽約相關(guān)行政手續(xù)的順利辦理;

4、根據(jù)簽約任務(wù),負(fù)責(zé)管理簽約團(tuán)隊(duì),并對(duì)銷售案場(chǎng)簽約按揭配合工作進(jìn)行監(jiān)控與督導(dǎo),把握內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),按公司制度要求實(shí)現(xiàn)業(yè)績指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)簽約客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成公司客戶滿意度指標(biāo)規(guī)定。

任職要求:

1、專業(yè)能力:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)銷售事務(wù)工作流程,對(duì)房屋合同認(rèn)購、簽約、按揭、備案等工作有獨(dú)到見解,同時(shí)應(yīng)具備較強(qiáng)的管理能力,較好的執(zhí)行力;

2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、管理能力:3年以上簽約管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、能力素質(zhì):有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),較好的協(xié)調(diào)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng);

5、懂粵語、客家話等地方語者優(yōu)先;熟練掌握office辦公軟件。

第6篇 簽約專員崗位職責(zé)

簽約專員 華僑城 武漢華僑城實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,華僑城,華僑城 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制訂、修改住宅及商業(yè)產(chǎn)品銷售合約文件,以及合同管理。

2、結(jié)合本市商品房銷售政策更新調(diào)整簽約中心業(yè)務(wù)辦理流程,制定內(nèi)控管理,業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)回款工作目標(biāo)完成。

4、負(fù)責(zé)管理認(rèn)購客戶按時(shí)完成按揭簽署、繳款簽約。

5、負(fù)責(zé)辦理違約客戶催辦、解約事務(wù)。

6、負(fù)責(zé)簽約中心客戶接待及業(yè)務(wù)辦理。

7、負(fù)責(zé)辦理備案,更名、退換房、退款等特殊客戶手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)每日、周、月簽約/回款報(bào)表的制作及客戶檔案的建立、存檔、管理。

9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,管理、法律、營銷等相關(guān)專業(yè);品牌公司2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、形象氣質(zhì)佳、工作細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具有強(qiáng)有力的推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、有高端住宅和大型商業(yè)項(xiàng)目簽約管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、熟練操作辦公軟件、明源系統(tǒng)、網(wǎng)簽備案系統(tǒng)。

第7篇 合同簽約專員崗位職責(zé)

合同簽約專員(地產(chǎn)) 聯(lián)建建設(shè) 聯(lián)建建設(shè)集團(tuán)有限公司,聯(lián)建建設(shè),聯(lián)建集團(tuán),聯(lián)建 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售或租賃合同的審核、簽約、保管及合同簽約進(jìn)度的管控工作;

2、跟進(jìn)項(xiàng)目回款進(jìn)度,參與銷售或租賃工作的階段性總結(jié)(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào));

3、參與項(xiàng)目銷售或租賃系統(tǒng)的管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的錄入、審核;

4、協(xié)助合同主管完成合同備案管理工作,配合客戶辦理按揭等相關(guān)手續(xù);

5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、1年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備審批商品房買賣合同、認(rèn)購書、附加協(xié)議經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉房地產(chǎn)銷售或租賃合同回款、備案流程;

5、具有良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真、踏實(shí);

7、有寶安區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第8篇 簽約設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

任職要求: 1、有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

3、精通autocad、sketchup(草圖大師)等相關(guān)繪圖軟件;

4、形象好氣質(zhì)佳、性格開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)

第9篇 簽約助理崗位職責(zé)

簽約助理 中??偣?中海地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,中海地產(chǎn),中海地產(chǎn)集團(tuán),中??偣?中海 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目簽約及在售各項(xiàng)目回款工作的監(jiān)督、執(zhí)行,跟蹤把控各項(xiàng)目的簽約、按揭放款等進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)資金的快速回籠及風(fēng)險(xiǎn)防范;

2、負(fù)責(zé)各在售項(xiàng)目房產(chǎn)信息及銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的監(jiān)督、執(zhí)行;

3、溝通協(xié)調(diào)簽約、放款過程中的疑難問題,統(tǒng)籌跟進(jìn)在途資金,確保銷售回款的速度和質(zhì)量,及時(shí)處理按揭逾期辦理或重大投訴事宜;

4、負(fù)責(zé)各在售項(xiàng)目合同備案工作的監(jiān)督、執(zhí)行。

5、上級(jí)安排的其他工作。

任職資格:

1、 市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或研究生在校生,以及有意向參與此工作的社會(huì)人員均可。

2、 需要全職工作,工作時(shí)長為二十天至三十天。

3、具有良好的溝通和對(duì)外公共關(guān)系技能;對(duì)突發(fā)事件有應(yīng)變和應(yīng)對(duì)能力。

第10篇 簽約經(jīng)理崗位職責(zé)

簽約經(jīng)理 南寧中海宏洋置業(yè)有限公司 南寧中海宏洋置業(yè)有限公司,中海 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商品房認(rèn)購協(xié)議、商品房購房合同的制定,對(duì)銷售部所簽定的購房協(xié)議合同審核、蓋章、存檔;

2、根據(jù)銷售節(jié)點(diǎn)需求,組織配合銷售部進(jìn)行集中換簽、集中按揭、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作;

3、監(jiān)督客戶銷售手續(xù)的辦理,配合銷售經(jīng)理一起處理客戶手續(xù)逾期等問題,保證銀行按揭、銷售回款正常實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)查詢客戶征信、審核客戶貸款資料,整理銀行資料交由客戶簽字,整理借款合同及相關(guān)資料交由銀行存檔;

5、負(fù)責(zé)組織和配合實(shí)施按揭管理工作,包括按揭咨詢、手續(xù)辦理,建立按揭檔案,完成抵押登記等;

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施預(yù)售登記、產(chǎn)權(quán)辦理、合同變更處理等后臺(tái)服務(wù);

7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、一年以上客服或銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉商品房銷售流程,銀行按揭辦理流程,房產(chǎn)局備案流程等;

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用office辦公軟件;

3、具備良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、具備專業(yè)的客服意識(shí),親和力佳;

5、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng)。

第11篇 簽約文員崗位職責(zé)

簽約文員 鄭州富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 鄭州建業(yè)高新置業(yè)有限公司,鄭州富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)銀行關(guān)系,收集銀行各類按揭政策;

2)接收售樓員提供的按揭貸款客戶資料并初步審核;

3)協(xié)助銷售員辦理客戶按揭手續(xù),辦理按揭貸款客戶的登記及抵押工作;

4)負(fù)責(zé)跟蹤銀行審批進(jìn)度,督促銀行按揭貸款客戶的放款工作,確保及時(shí)放款;

5)負(fù)責(zé)商品房買賣合同的備案工作;

6)負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)溝通,確保票據(jù)及時(shí)交接;

7)負(fù)責(zé)完成各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表的編制。

任職資格:

1)30歲以下,相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2)熟悉房地產(chǎn)交易登記、按揭貸款流程;

3)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,應(yīng)變能力較強(qiáng);

4)具有高度敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;

5)熟練使用各類辦公軟件。

第12篇 簽約客服崗位職責(zé)

簽約專員/客服專員 東旭藍(lán)天置業(yè)(北京)有限公司分支機(jī)構(gòu) 東旭藍(lán)天置業(yè)(北京)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:在客服經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售合同管理、簽約管理,為整個(gè)項(xiàng)目的順利開發(fā)提供內(nèi)控服務(wù)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié);

3、熟悉銷售軟件;

4、2年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售管理、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 簽約法務(wù)崗位職責(zé)

1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

2、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

3、審查合同;

4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

7、辦理訴訟案件。踏實(shí),誠懇,善于學(xué)習(xí),具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問題。

8、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

9、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理。

10、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

11、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

第14篇 簽約律師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)律所案件的初審;

2、負(fù)責(zé)面談人員的培訓(xùn)工作;

3、協(xié)助人員簽訂合同;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作。

任職要求:

1、全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、持有律師執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)一年以上者優(yōu)先,有獨(dú)立辦案的能力;

3、擅長與人溝通、品貌端莊、自信、陽光、親和;

4、辦案盡責(zé)勤勉,可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

第15篇 簽約顧問崗位職責(zé)

置業(yè)顧問/案場(chǎng)銷售(售后簽約) 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 崗位職責(zé):

1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息

2. 熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;

3. 按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;

4. 掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線等;

5. 參與市場(chǎng)人員分銷的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作;

6. 執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

7. 完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1. 有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 吃苦耐勞,主觀能動(dòng)性強(qiáng),有上進(jìn)心,熱愛銷售事業(yè);

3. 形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;

4. 身體健康,品行端正,無不良嗜好。

第16篇 簽約代表崗位職責(zé)

任職要求:

1、 了解房地產(chǎn)銷售流程,網(wǎng)簽合同,客戶貸款及公積金購房等相關(guān)流程

2、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

第17篇 樓盤簽約員崗位職責(zé)

年齡:28周歲以下,性別:女,戶籍:廣西賀州

學(xué)歷:??埔陨衔幕潭?專業(yè)不限。

能力要求:具有吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的與人溝通交流的能力,辦事認(rèn)真,熟悉電腦操作。

員工入職首年

本科學(xué)歷:月基本工資3500元/月+出勤補(bǔ)貼58元+獎(jiǎng)金約500元/月;

專科學(xué)歷:月基本工資3300元/月+出勤補(bǔ)貼580元+獎(jiǎng)金約500元/月;

中專學(xué)歷:月基本工資2900元/月+出勤補(bǔ)貼580元+獎(jiǎng)金約500元/月。

注:簽訂合同后按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)。

第18篇 房地產(chǎn)簽約專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)簽約專員 重慶正合嘉地產(chǎn)顧問有限公司 重慶正合嘉地產(chǎn)顧問有限公司,正合嘉地產(chǎn),正合嘉 職責(zé):

1、跟進(jìn)各項(xiàng)目銷售前,網(wǎng)簽資料(工商備案合同、各類證照、合同內(nèi)容、附件等版本)的收集、復(fù)核,確保正常簽約。

2、網(wǎng)簽合同模板建立。負(fù)責(zé)與銷售現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接,客戶預(yù)約簽約情況匯總簽約、按揭資料復(fù)印 。

3、帶客戶到銀行辦理按揭。合同簽約后,合同提交用印、移交銷支。客戶合同、備案資料、借款合同的通知領(lǐng)取。

4、客戶檔案歸集管理。

5、到訪客戶資料齊備統(tǒng)計(jì)及督促催辦銷售現(xiàn)場(chǎng)流程催收及時(shí)上交合同。簽約報(bào)表的填制上報(bào)(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等不定期報(bào)表)。

任職要求:

1.年齡在22-30歲之間,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可適度放寬);

2.具有在同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

3.具備良好的專業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4.吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)心負(fù)責(zé);

崗位職責(zé)簽約匯編(18篇)

崗位職責(zé)是什么人力資源專員崗位職責(zé)要求1.招聘與配置:負(fù)責(zé)公司職位的發(fā)布、篩選簡歷,組織面試及錄用流程。2.培訓(xùn)與發(fā)展:策劃并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
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