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園林設計總監(jiān)崗位職責匯編(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:61

園林設計總監(jiān)崗位職責

崗位職責是什么

園林設計總監(jiān)是一個關鍵的領導角色,負責引領和指導團隊進行創(chuàng)新的園林規(guī)劃、設計和實施工作,以創(chuàng)造美觀、功能性強且可持續(xù)的戶外空間。

崗位職責要求

1. 具備深厚的園林設計理論知識和實踐經驗,熟悉國內外園林設計潮流。

2. 擁有卓越的審美眼光和藝術創(chuàng)造力,能夠提出獨特的設計理念。

3. 精通cad、sketchup等設計軟件,掌握項目管理工具。

4. 良好的團隊領導能力,能有效激勵和指導設計師團隊。

5. 出色的溝通協(xié)調能力,能與客戶、承包商和政府部門建立良好關系。

6. 了解建筑法規(guī)、環(huán)保政策及城市規(guī)劃原則,確保設計合規(guī)性。

7. 具備項目預算控制和時間管理能力,保證項目的高效執(zhí)行。

崗位職責描述

園林設計總監(jiān)的工作涉及多個層面,包括項目策劃、概念設計、詳細設計、施工圖制作、現場指導以及后期維護建議。他們需要把握整個設計流程,從創(chuàng)意構思到落地實施,確保每個環(huán)節(jié)都符合項目目標和客戶需求。

在項目策劃階段,園林設計總監(jiān)需與客戶深入交流,理解其需求和期望,制定出符合場地條件的設計策略。在設計過程中,他們既要保持創(chuàng)新思維,又要兼顧實用性和經濟性,以實現美觀與功能的平衡。他們還需與其他專業(yè)團隊協(xié)作,如建筑師、工程師和環(huán)境顧問,共同解決設計難題。

施工期間,設計總監(jiān)需監(jiān)督施工質量,確保設計方案的準確執(zhí)行,并及時處理現場可能出現的問題。他們還需參與項目預算和進度管理,確保項目按時、按預算完成。

有哪些內容

1. 設計方案制定:主導項目設計,從概念到實施,確保設計質量和創(chuàng)新性。

2. 團隊管理:指導和培養(yǎng)設計團隊,提升團隊整體設計水平和效率。

3. 客戶關系管理:與客戶保持良好溝通,滿足客戶需求,處理反饋和變更。

4. 協(xié)調合作:與跨部門團隊合作,解決設計與實施中的技術問題。

5. 項目執(zhí)行:負責項目的時間表和預算控制,確保項目順利進行。

6. 法規(guī)遵從:確保設計符合相關法規(guī)、標準和環(huán)保要求。

7. 后期服務:提供后期維護和更新建議,保證園林設計的持久效果。

作為園林設計總監(jiān),不僅要具備扎實的專業(yè)技能,還需要有敏銳的市場洞察力和出色的團隊領導力,通過創(chuàng)新和高效的管理,打造一流的園林作品,為城市和人們的生活增添色彩和活力。

園林設計總監(jiān)崗位職責范文

第1篇 景觀園林設計總監(jiān)崗位職責

園林設計總監(jiān) 景觀概念設計 崗位職責:

1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現場認定;

4、負責各方的溝通、聯系,協(xié)調好和各方在技術上的矛盾;

5、對整個設計的全過程進行把控,并能獨立解決相關技術問題。

任職要求:

1、風景園林、建筑學等專業(yè),本科以上學歷,10年以上工作經驗;

2、具有設計團隊5年以上管理經驗;

3、具有非常強的風景園林及民俗特色的設計方案構思能力,有較好的手繪功底;

4、具有多種規(guī)劃類型的設計經驗,如住宅區(qū)景觀、公園等;具有這些項目全過程的設計經驗,并有已建成的案例;

5、具有較強的團隊合作意識,學習能力強;

6、具有較強的協(xié)調溝通能力;

7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。 崗位職責:

1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現場認定;

4、負責各方的溝通、聯系,協(xié)調好和各方在技術上的矛盾;

5、對整個設計的全過程進行把控,并能獨立解決相關技術問題。

任職要求:

1、風景園林、建筑學等專業(yè),本科以上學歷,10年以上工作經驗;

2、具有設計團隊5年以上管理經驗;

3、具有非常強的風景園林及民俗特色的設計方案構思能力,有較好的手繪功底;

4、具有多種規(guī)劃類型的設計經驗,如住宅區(qū)景觀、公園等;具有這些項目全過程的設計經驗,并有已建成的案例;

5、具有較強的團隊合作意識,學習能力強;

6、具有較強的協(xié)調溝通能力;

7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

第2篇 園林設計總監(jiān)崗位職責

園林設計總監(jiān) 北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司 北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài) 職責描述:

1、制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設計方案;

2、依據公司相關設計要求,編寫委托設計合同、景觀設計任務書和設計交工標準;

3、負責園林景觀設計圖紙會審,提出相應的修改建議,把握園林景觀設計效果;

4、較好的溝通、協(xié)調能力,責任性強。

任職要求:

1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷;

2、 優(yōu)秀的設計經驗以及施工管理能力;

3、5年及以上園林公司項目規(guī)劃設計工作管理經驗,熟悉國家相關行業(yè)規(guī)范,熟悉設計全程操作進程;

4、熟練操作與設計工作相關的軟件(cad/ps/su/ppt)等。

園林設計總監(jiān)崗位職責匯編(2篇)

園林設計總監(jiān)是一個關鍵的領導角色,負責引領和指導團隊進行創(chuàng)新的園林規(guī)劃、設計和實施工作,以創(chuàng)造美觀、功能性強且可持續(xù)的戶外空間。崗位職責要求1.具備深厚
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