崗位職責是什么
發(fā)泡工程師是一個專業(yè)職位,主要負責設計、開發(fā)和優(yōu)化發(fā)泡材料的生產過程,這些材料廣泛應用于包裝、建筑、汽車、家具等多個領域。他們的工作核心是確保制造出性能優(yōu)良、成本效益高的發(fā)泡產品。
崗位職責要求
1. 熟悉發(fā)泡工藝和技術,包括物理發(fā)泡和化學發(fā)泡方法。
2. 擁有材料科學或相關工程領域的學士或碩士學位。
3. 至少3年的發(fā)泡材料研發(fā)或生產經驗,了解行業(yè)標準和法規(guī)。
4. 具備良好的實驗設計和數據分析能力,能夠解讀實驗結果并提出改進建議。
5. 熟練使用cad軟件進行產品設計,以及ms office套件進行報告編寫。
6. 具備團隊協(xié)作精神,能夠與跨部門團隊有效溝通。
7. 有創(chuàng)新思維,能不斷探索新材料和新工藝的可能性。
崗位職責描述
發(fā)泡工程師的日常工作包括:
1. 設計和實施發(fā)泡材料的實驗,測試不同的配方和工藝條件。
2. 分析實驗數據,優(yōu)化材料性能,如密度、彈性、隔熱性等。
3. 與供應鏈部門合作,確保原材料的質量和供應穩(wěn)定。
4. 協(xié)助生產部門解決生產過程中的技術問題,提高生產效率和產品質量。
5. 參與新產品開發(fā)項目,從概念到商業(yè)化生產的全過程。
6. 編制和更新工藝流程文件,確保生產過程符合質量管理體系的要求。
7. 關注行業(yè)發(fā)展趨勢,研究新的發(fā)泡技術和市場應用。
有哪些內容
1. 技術研發(fā):持續(xù)改進現(xiàn)有產品的性能,開發(fā)新型發(fā)泡材料以滿足市場需求。
2. 質量控制:監(jiān)控生產過程,確保發(fā)泡產品的性能指標達到預設標準。
3. 成本控制:通過優(yōu)化工藝,降低生產成本,提高經濟效益。
4. 項目管理:參與跨部門項目,協(xié)調資源,按時完成項目目標。
5. 培訓指導:為生產線員工提供技術支持和培訓,提升團隊整體技術水平。
6. 合規(guī)性:確保所有活動符合環(huán)保法規(guī)和安全規(guī)定,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
7. 客戶支持:與銷售團隊合作,解答客戶關于產品性能和應用的問題。
發(fā)泡工程師的角色是多面的,他們不僅需要深厚的科學知識,還需要實踐經驗和創(chuàng)新意識,以推動發(fā)泡技術的進步,滿足行業(yè)對高效、環(huán)保材料的需求。
發(fā)泡工程師崗位職責范文
第1篇 發(fā)泡工程師崗位職責
發(fā)泡工程師 福派博克高分子材料(常州)有限公司 福派博克高分子材料(常州)有限公司,福派博克 崗位職責:
1、協(xié)助經理做生產現(xiàn)場跟蹤,數據收集和整理;
2、協(xié)助經理處理生產過程中出現(xiàn)的異常,跟進分析處理,并報告給相關責任部門;
3、協(xié)助經理組織實施員工培訓,安全、操作、崗前培訓,并保留好相關培訓資料;
4、協(xié)助經理做工藝工裝的改善;
5、協(xié)助經理編制新產品各項工藝資料(pfd,pfmea,wi),確保工藝規(guī)范的有效實施;
6、完成上級領導交辦的其它事宜 ;
7、學習發(fā)泡工藝,技術等。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,化工或高分子相關專業(yè);
2、英語良好,具備基本的口語溝通能力;
3、熟練使用ms office辦公軟件,word,e_cel,ppt;
4、工作踏實認真,有進取心,勤學好問;
5、有意向往技術發(fā)展的。