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崗位職責是什么
料工崗位是制造業(yè)生產流程中的關鍵環(huán)節(jié)，主要負責物料的管理和加工工作。這個角色在生產線中起到承上啟下的作用，確保生產活動的順利進行。
崗位職責要求
1. 熟悉各類原材料性質，能夠準確識別和分類。
2. 掌握基本的機械操作技能，能安全有效地進行加工操作。
3. 具備良好的計劃和組織能力，以優(yōu)化物料流轉效率。
4. 精準執(zhí)行生產訂單，保證產品質量和交貨時間。
5. 嚴格遵守安全生產規(guī)定，預防和處理可能出現(xiàn)的生產問題。
6. 善于溝通，能協(xié)調與其他部門的協(xié)作，確保信息流通無誤。
崗位職責描述
料工的工作日常包括接收和檢驗原材料，確保其符合生產要求。他們需要根據(jù)生產計劃，合理調度和分配物料，確保生產線的連續(xù)運行。此外，料工還需要操作相關機械設備，對原料進行必要的加工，以滿足產品制造的需求。在這個過程中，料工必須時刻關注產品質量，及時調整加工參數(shù)，防止不良品的產生。他們還需定期維護和保養(yǎng)設備，確保其高效運轉。
在團隊協(xié)作中，料工需與采購、生產計劃、質量控制等部門保持緊密聯(lián)系，共同解決生產過程中遇到的問題。他們需要具備一定的問題解決能力，能夠在面對突發(fā)狀況時迅速作出決策，以最小化對生產的影響。
有哪些內容
1. 原材料管理：接收、存儲、發(fā)放原材料，確保庫存準確無誤。
2. 設備操作：熟練操作加工設備，進行切割、打磨、裝配等工作。
3. 生產計劃執(zhí)行：按照生產計劃安排物料，確保按時完成生產任務。
4. 質量監(jiān)控：檢查加工產品的質量，確保符合標準，及時處理不合格品。
5. 安全操作：遵守安全規(guī)程，預防事故，確保個人及他人的安全。
6. 協(xié)作溝通：與各部門有效溝通，協(xié)調物料供應，解決生產問題。
7. 設備維護：定期進行設備保養(yǎng)，確保設備良好運行狀態(tài)。
8. 數(shù)據(jù)記錄：準確記錄生產數(shù)據(jù)，為生產分析和改進提供依據(jù)。
9. 不斷學習：跟進新技術和工藝，提升自身專業(yè)技能，提高工作效率。
料工崗位雖然基礎，但其重要性不容忽視，他們的工作直接影響到整個生產流程的效率和產品質量。作為料工，不僅要具備扎實的操作技能，還要有良好的團隊合作精神和問題解決能力，以應對制造業(yè)的挑戰(zhàn)。
料工崗位職責范文
第1篇 材料工程師崗位職責
材料工程師 北京博宇半導體工藝器皿技術有限公司 北京博宇半導體工藝器皿技術有限公司,博宇半導體,博宇 職責描述:
1、 針對公司產品進行無機非金屬材料相關的性能分析、結構表征;
2、 對各項分析測試數(shù)據(jù)進行整理和分析,并形成報告;
3、 協(xié)助處理與技術相關的客戶反饋;
4、 協(xié)助完成與公司技術開發(fā)相關的工作;
5、 完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,物理、材料、半導體等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、了解并能夠使用_rd、sem、eds等方法進行材料分析測試;
3、動手能力強,學習能力強,細心,擅于觀察、分析、總結問題;
4、有高度的工作責任心,有較好的理解、表達和溝通能力。
第2篇 材料工藝研發(fā)工程師崗位職責
株洲某國企編制員工-金屬材料/焊接/鉚接研發(fā)工藝工程師 湖南智匯文化傳播有限公司 湖南智匯文化傳播有限公司,智匯 職責描述:
1、負責金屬材料的開發(fā)研究應用,研究其可靠性、耐候性、耐腐蝕性;
2、研究材料成型技術;
3、針對產品結構失效、應力腐蝕等進行失效機理分析,制定解決方案;
4、負責對材料及產品進行結構仿真,實驗驗證,壽命評估。
任職要求:
1、金屬材料相關專業(yè),博士研究生學歷;
2、具備三維建模、仿真、檢測相關知識;
3、具備金屬材料失效分析能力;
4、掌握金屬材料,材料性能檢測,產品質量控制,材料加工技術。
第3篇 金屬材料工程師崗位職責
金屬材料工程師 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司,sbs,潯興拉鏈,潯興股份,潯興拉鏈 一、崗位職責
1、通過金屬材料改性或選擇合適的金屬材料,提高設備及配件的使用壽命;
2、負責拉鏈生產設備的改進;
3、協(xié)助生產部門處理生產過程中出現(xiàn)的新問題;
4、負責對生產部門對生產設備、工藝進行知識培訓;
5、協(xié)助標準化工程師制訂、修訂工藝標準;
6、對外開展技術合作與技術引進;
7、主動收集相關的新技術、新工藝、新專利及其他相關信息。
二、任職要求
1、金屬材料工程專業(yè);
2、本科以上學歷;
3、有工作經驗優(yōu)先;
4、年齡:22-55周歲;
5、熟悉掌握autocad、proe等繪圖軟件,熟練掌握各種辦公軟件;
6、具有較強的分析、學習、創(chuàng)新、組織協(xié)調和文字及語言表達能力。
第4篇 飲料工程師崗位職責
飲料工程師 上海華寶孔雀香精香料有限公司 上海華寶孔雀香精香料有限公司 職責:
1、根據(jù)客戶或銷售人員要求,針對相關客戶開發(fā)其所需產品;
2、收集飲料市場和產品信息,制定和實施新產品開發(fā)計劃;
3、協(xié)助銷售人員,到客戶公司進行相關交流和技術服務;
4、協(xié)助調香和品控等部門,進行香精評估等工作;
5、負責內部相關人員培訓、指導工作;
要求:
1、專業(yè)的飲料的研發(fā)水平及豐富的實踐經驗;
2、熟練的操作各種飲料乳品應用產品,熟悉飲料工藝,對設備有一定的了解;
3、能適應出差
第5篇 材料工程崗位職責
材料工程師 北京博宇半導體工藝器皿技術有限公司 北京博宇半導體工藝器皿技術有限公司,博宇半導體,博宇 職責描述:
1、 針對公司產品進行無機非金屬材料相關的性能分析、結構表征;
2、 對各項分析測試數(shù)據(jù)進行整理和分析,并形成報告;
3、 協(xié)助處理與技術相關的客戶反饋;
4、 協(xié)助完成與公司技術開發(fā)相關的工作;
5、 完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,物理、材料、半導體等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、了解并能夠使用_rd、sem、eds等方法進行材料分析測試;
3、動手能力強,學習能力強,細心,擅于觀察、分析、總結問題;
4、有高度的工作責任心,有較好的理解、表達和溝通能力。
第6篇 金屬材料工程崗位職責
研發(fā)、工藝、質量、產品規(guī)劃各個方向 動力電池高級總監(jiān)
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池熱管理系統(tǒng)專家
bms系統(tǒng)集成專家
bms軟件開發(fā)專家
bms硬件專家
電池pack制造工藝專家
動力電池系統(tǒng)高級經理
動力電池結構設計資深工程師
動力電池結構設計專家
bms功能安全開發(fā)專家
bms系統(tǒng)開發(fā)高級工程師
bms軟件測試資深工程師
bms系統(tǒng)測試資深工程師
電池制造技術高級經理
電芯技術開發(fā)高級經理
電池試驗資深工程師
傳動與機械集成高級工程師(類似減速器設計高級工程師)
電磁專家
電機控制器硬件專家
電機控制器軟件專家
系統(tǒng)集成資深工程師
傳動與機械高級經理
電驅系統(tǒng)部總監(jiān)
電池試驗資深工程師
研發(fā)管理高級工程師
電動系統(tǒng)試驗資深/專家
研發(fā)管理專家
整車控制診斷高級工程師
整車控制高級工程師
整車控制策略高級工程師
高壓系統(tǒng)資深工程師
充電樁軟件高級工程師
充電樁軟件高級工程師
充電樁產品高級測試工程師
整車控制測試高級工程師
整車控制測試專家
整車標定高級工程師
電動系統(tǒng)功能集成專家
高壓安全專家
整車性能集成總師
內造型總師
色彩紋理總師
數(shù)字化曲面總師
內飾專家
外飾專家
整車性能集成高級經理
開閉件附件專家
尺寸專家
沖壓工藝專家
焊裝工藝專家
焊裝工藝專家
涂裝工藝專家
總裝工藝專家
總裝工藝專家
采購高級經理
物流企劃高級經理
采購高級經理
制動專家
懸架專家
底盤電控專家
底盤專業(yè)經理
整車熱管理專家
sqe高級經理(內外飾)
sqe高級經理(電器)
sqe高級經理(底盤)
sqe高級經理(車身)
技術規(guī)劃專家(產品規(guī)劃部)/資深工程師
資深工程師
高級工程師
高級工程師
高級工程師
高級工程師
硬內飾資深
儀表板高級工程師
儀表板資深
外飾資深工程師
外飾高級
頂棚地毯資深工程師
外后視鏡高級
燈具高級工程師
試制資深工程師
試制質量高級工程師
試制設備高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
環(huán)境試驗高級工程師
rld采集/分析高級工程師
試制資深工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
總布置高級工程師
總布置高級工程師
整車架構資深工程師
整車架構高級工程師
競品分析資深工程師
商品性評價資深工程師
商品性評價高級工程師
商品性評價高級工程師
輕量化資深工程師
標準件高級工程師
性能集成資深工程師
性能集成平臺資深工程師
可靠性開發(fā)高級工程師
能量管理高級工程師
產品配置資深工程師
產品配置高級工程師
產品配置高級工程師
開閉件附件資深工程師
開閉件附件高級工程師
開閉件附件高級工程師
開閉件資深工程師
開閉件高級工程師
上車身資深工程師
下車身資深工程師
金屬材料高級工程師
尺寸資深工程師
生產管理工程師(mes)
總裝工藝資深工程師
總裝工藝資深工程師
采購經理
整車物流經理
訂單管理高級工程師
售后物流經理
車輪高級工程師
制動資深工程師
懸架高級工程師
傳動高級工程師
轉向資深工程師
制動高級工程師
懸架高級工程師
制動高級工程師
懸架高級工程師
懸架高級工程師
空調系統(tǒng)高級工程師
系統(tǒng)集成資深工程師
換熱系統(tǒng)高級工程師
換熱系統(tǒng)高級工程師
過程質量高級工程師
過程質量高級工程師
過程質量高級工程師
整車質量高級工程師
整車質量高級工程師
整車質量高級工程師
整車質量分析高級工程師
整車質量分析高級工程師
整車質量分析高級工程師
整車質量分析高級工程師
新車型項目質量高級工程師
新車型項目質量高級工程師
新車型項目質量高級工程師
新車型項目質量高級工程師
項目質量資深工程師
項目質量高級工程師
項目質量高級工程師
項目質量高級工程師
體系高級質量工程師
質量策劃高級工程師
質量策劃高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
sqe高級工程師(內外飾)
sqe高級工程師(內外飾)
sqe高級工程師(電器)
sqe高級工程師(電器)
sqe高級工程師(底盤)
sqe高級工程師(底盤)
sqe高級工程師(車身)
sqe高級工程師(車身)
sqe高級工程師(電器)
內造型高級設計師
色彩紋理高級設計師
數(shù)字化曲面主管模型師
vr渲染高級模型師
多邊形快速建模高級模型師
油泥模型高級模型師
硬質模型高級模型師
造型工程接口高級工程師
法規(guī)標準高級工程師
法規(guī)政策資深工程師
項目成本資深經理
成本分析資深工程師
投產資深工程師
技術管理高級工程師
技術管理高級工程師
嵌入式軟件測試資深工程師
嵌入式軟件測試資深工程師
嵌入式軟件測試高級工程師
嵌入式軟件測試高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)資深工程師
嵌入式軟件開發(fā)資深工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
車身電子高級(資深)工程師
儀表電控高級工程師
系統(tǒng)集成高級(資深)工程師
市場戰(zhàn)略研究高級工程師
政策研究高級工程師
產品規(guī)劃高級工程師 動力電池高級總監(jiān)
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池系統(tǒng)集成專家
動力電池熱管理系統(tǒng)專家
bms系統(tǒng)集成專家
bms軟件開發(fā)專家
bms硬件專家
電池pack制造工藝專家
動力電池系統(tǒng)高級經理
動力電池結構設計資深工程師
動力電池結構設計專家
bms功能安全開發(fā)專家
bms系統(tǒng)開發(fā)高級工程師
bms軟件測試資深工程師
bms系統(tǒng)測試資深工程師
電池制造技術高級經理
電芯技術開發(fā)高級經理
電池試驗資深工程師
傳動與機械集成高級工程師(類似減速器設計高級工程師)
電磁專家
電機控制器硬件專家
電機控制器軟件專家
系統(tǒng)集成資深工程師
傳動與機械高級經理
電驅系統(tǒng)部總監(jiān)
電池試驗資深工程師
研發(fā)管理高級工程師
電動系統(tǒng)試驗資深/專家
研發(fā)管理專家
整車控制診斷高級工程師
整車控制高級工程師
整車控制策略高級工程師
高壓系統(tǒng)資深工程師
充電樁軟件高級工程師
充電樁軟件高級工程師
充電樁產品高級測試工程師
整車控制測試高級工程師
整車控制測試專家
整車標定高級工程師
電動系統(tǒng)功能集成專家
高壓安全專家
整車性能集成總師
內造型總師
色彩紋理總師
數(shù)字化曲面總師
內飾專家
外飾專家
整車性能集成高級經理
開閉件附件專家
尺寸專家
沖壓工藝專家
焊裝工藝專家
焊裝工藝專家
涂裝工藝專家
總裝工藝專家
總裝工藝專家
采購高級經理
物流企劃高級經理
采購高級經理
制動專家
懸架專家
底盤電控專家
底盤專業(yè)經理
整車熱管理專家
sqe高級經理(內外飾)
sqe高級經理(電器)
sqe高級經理(底盤)
sqe高級經理(車身)
技術規(guī)劃專家(產品規(guī)劃部)/資深工程師
資深工程師
高級工程師
高級工程師
高級工程師
高級工程師
硬內飾資深
儀表板高級工程師
儀表板資深
外飾資深工程師
外飾高級
頂棚地毯資深工程師
外后視鏡高級
燈具高級工程師
試制資深工程師
試制質量高級工程師
試制設備高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
環(huán)境試驗高級工程師
rld采集/分析高級工程師
試制資深工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
試制高級工程師
總布置高級工程師
總布置高級工程師
整車架構資深工程師
整車架構高級工程師
競品分析資深工程師
商品性評價資深工程師
商品性評價高級工程師
商品性評價高級工程師
輕量化資深工程師
標準件高級工程師
性能集成資深工程師
性能集成平臺資深工程師
可靠性開發(fā)高級工程師
能量管理高級工程師
產品配置資深工程師
產品配置高級工程師
產品配置高級工程師
開閉件附件資深工程師
開閉件附件高級工程師
開閉件附件高級工程師
開閉件資深工程師
開閉件高級工程師
上車身資深工程師
下車身資深工程師
金屬材料高級工程師
尺寸資深工程師
生產管理工程師(mes)
總裝工藝資深工程師
總裝工藝資深工程師
采購經理
整車物流經理
訂單管理高級工程師
售后物流經理
車輪高級工程師
制動資深工程師
懸架高級工程師
傳動高級工程師
轉向資深工程師
制動高級工程師
懸架高級工程師
制動高級工程師
懸架高級工程師
懸架高級工程師
空調系統(tǒng)高級工程師
系統(tǒng)集成資深工程師
換熱系統(tǒng)高級工程師
換熱系統(tǒng)高級工程師
過程質量高級工程師
過程質量高級工程師
過程質量高級工程師
整車質量高級工程師
整車質量高級工程師
整車質量高級工程師
整車質量分析高級工程師
整車質量分析高級工程師
整車質量分析高級工程師
整車質量分析高級工程師
新車型項目質量高級工程師
新車型項目質量高級工程師
新車型項目質量高級工程師
新車型項目質量高級工程師
項目質量資深工程師
項目質量高級工程師
項目質量高級工程師
項目質量高級工程師
體系高級質量工程師
質量策劃高級工程師
質量策劃高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
市場質量高級工程師
sqe高級工程師(內外飾)
sqe高級工程師(內外飾)
sqe高級工程師(電器)
sqe高級工程師(電器)
sqe高級工程師(底盤)
sqe高級工程師(底盤)
sqe高級工程師(車身)
sqe高級工程師(車身)
sqe高級工程師(電器)
內造型高級設計師
色彩紋理高級設計師
數(shù)字化曲面主管模型師
vr渲染高級模型師
多邊形快速建模高級模型師
油泥模型高級模型師
硬質模型高級模型師
造型工程接口高級工程師
法規(guī)標準高級工程師
法規(guī)政策資深工程師
項目成本資深經理
成本分析資深工程師
投產資深工程師
技術管理高級工程師
技術管理高級工程師
嵌入式軟件測試資深工程師
嵌入式軟件測試資深工程師
嵌入式軟件測試高級工程師
嵌入式軟件測試高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)資深工程師
嵌入式軟件開發(fā)資深工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
嵌入式軟件開發(fā)高級工程師
車身電子高級(資深)工程師
儀表電控高級工程師
系統(tǒng)集成高級(資深)工程師
市場戰(zhàn)略研究高級工程師
政策研究高級工程師
產品規(guī)劃高級工程師
第7篇 水性涂料工程師崗位職責
水性涂料研發(fā)工程師 英固輪胎 杭州英固高分子材料有限公司,英固輪胎,英固 崗位要求
1、負責水性(反腐)工業(yè)漆的研發(fā)、實驗、中試和投產
2、負責市場調研、新產品開發(fā)、專利申請等,確保開發(fā)的新產品適應市場,產品成本符合市場需求
3、新產品應用研究及成果轉化,生產技術的創(chuàng)新和提升
4、建立新產品的生產流程,輔導批量生產
5、按照領導要求提供技術支持,完成應用開發(fā)工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,化工工藝、日用化工、精細化工、應用化學等相關專業(yè);
2、5年以上涂料研發(fā)經驗,2年以上水性涂料相關研發(fā)經驗。;
3、對化工設備、容器等有充分的了解和接觸,有扎實的理論基礎和實踐經驗;
4、具備較強的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創(chuàng)新能力,試驗設計能力;
5、有較強的責任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。
第8篇 建筑材料工程師崗位職責
銷售工程師-歐美領先建筑材料品牌 崗位職責:
負責所轄區(qū)域: 江蘇省、安徽省
負責所轄區(qū)域的玻璃棉產品的具體銷售推廣工作,完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績。
負責與市場部、技術支持及客戶服務部門合作做好在當?shù)氐漠a品推廣、品牌和企業(yè)文化推廣及售后服務工作。
負責所轄區(qū)域內銷售渠道的建設和管理。
負責所轄區(qū)域內設計院的推廣和交流工作。
任職資格:
大學本科以上學歷,建筑專業(yè)優(yōu)先。
有五年以上銷售和市場經驗,建筑材料銷售經驗者優(yōu)先。
有足夠的銷售渠道建設和管理經驗,關鍵客戶發(fā)現(xiàn)和客戶關系管理經驗。
有良好的團隊協(xié)作精神和市場開拓能力,能適應經常出差。
有良好的溝通協(xié)調和獨立思考能力,能夠獨立判斷和解決問題。 崗位職責:
負責所轄區(qū)域: 江蘇省、安徽省
負責所轄區(qū)域的玻璃棉產品的具體銷售推廣工作,完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績。
負責與市場部、技術支持及客戶服務部門合作做好在當?shù)氐漠a品推廣、品牌和企業(yè)文化推廣及售后服務工作。
負責所轄區(qū)域內銷售渠道的建設和管理。
負責所轄區(qū)域內設計院的推廣和交流工作。
任職資格:
大學本科以上學歷,建筑專業(yè)優(yōu)先。
有五年以上銷售和市場經驗,建筑材料銷售經驗者優(yōu)先。
有足夠的銷售渠道建設和管理經驗,關鍵客戶發(fā)現(xiàn)和客戶關系管理經驗。
有良好的團隊協(xié)作精神和市場開拓能力,能適應經常出差。
有良好的溝通協(xié)調和獨立思考能力,能夠獨立判斷和解決問題。
第9篇 材料工藝主管崗位職責
激光材料加工應用工藝主管/經理 蘇州長光華芯光電技術有限公司 蘇州長光華芯光電技術有限公司,華芯光電,長光華芯,蘇州長光華芯 職責描述:
1.帶領技術團隊進行激光前沿應用技術調研,指導產品開發(fā)方向;
2.激光焊接、切割、熔覆等加工打樣組織;
3.激光器工藝開發(fā)組織,研究并提升現(xiàn)有激光器應用能力,形成市場推廣數(shù)據(jù)庫;
4.組織系統(tǒng)測試、外光路系統(tǒng)和激光器參數(shù)改進優(yōu)化,指導現(xiàn)款激光器改良與新型激光器開發(fā);
5.客戶交流培訓和需求識別組織,為客戶提供激光應用技術方面的信息咨詢,為銷售做好售前支持工作;
6.應用工藝平臺搭建和管理;
7.中高功率光源工藝做樣;
任職要求:
1.材料加工、材料學、物理學、光電等相關專業(yè),本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;
2.5年以上激光材料加工應用工作經驗,激光研究機構、國際品牌企業(yè)工作經驗3年以上;
3.熟悉激光焊接、切割、表面處理等激光裝備的加工應用,對激光應用有深入研究,并具有科研成果;
4.熟悉光纖激光器、半導體激光器工作原理并有豐富的光學、材料、機電一體化知識與經驗;
5.較強的動手能力、學習能力和語言表達能力并熟悉終端客戶現(xiàn)場應用,有在專業(yè)集成商或激光器系統(tǒng)公司相同經驗;
6.有一定行業(yè)人脈及特殊人才可放寬條件。
第10篇 生產物料工程師崗位職責
采購工程師(生產物料) 寧波申菱電梯部件集團 上海江菱機電有限公司,寧波申菱電梯部件集團,江菱 核心職責:
1)采購業(yè)務、委外加工業(yè)務選點
2)新供應商納入、組織評審,并不斷優(yōu)化現(xiàn)有供應渠道,培育關鍵供應商
3)采購價格洽談。
4)編制產品線采購成本分析表,并每月統(tǒng)計分析,完成降本目標。
5)多渠道了解、監(jiān)控大宗物料市場行情,根據(jù)行情判斷制訂采購策略,控制采購成本
崗位要求:
1)熟悉供應商開發(fā)流程
2)具備良好的溝通能力、談判能力、行情判斷能力和成本意識。
3)熟練使用word, e_cel等辦公軟件,電腦操作熟練;
4)懂工藝、熟悉成本核算
5)熟悉機械制圖,能夠熟練看cad圖紙
第11篇 包裝材料工程師崗位職責
包裝材料研發(fā)工程師 當納利(中國)投資有限公司 當納利(中國)投資有限公司,當納利,當納利 職責描述:
1,提升新產品開發(fā)部門的材料應用技術能力,利用it系規(guī)范化整理研發(fā)部門流程及材料庫。
2,搜集、整理、提升、儲備、積累包裝行業(yè)的基礎材料及新材料相關技術信息與資料。
3,對公司內部已應用過的材料進行整理,文檔規(guī)范、材料庫的建立與維護。
4,公司外部供應商,大學科研院所新材料的調研與合作開發(fā)。
5,研發(fā)部門系統(tǒng)優(yōu)化,it系統(tǒng)的跟進與拓展。
6,新材料應用項目,對材料合理應用有充分經驗
任職要求:
1,相關專業(yè)本科或研究生(包裝、印刷、材料、包裝工藝)學歷,具有包裝或材料學行業(yè)研發(fā)背景。3-5年相關工作經驗尤佳;
2,有多款成功的精品盒新材料應用開發(fā)案例,熟悉包裝行業(yè)常用紙張、表面工藝、內托、輔材、油墨等相關知識。一專多能,對設計、結構、生產、工藝等有一到兩項精通。熟練掌握包裝行業(yè)常用材料特性。
3,溝通能力強,有整合多部門和內外部資源的能力。對研發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化管理及項目管理有一定經驗,善于公司內外部溝通,對相關技術文獻歸納總結并形成可查閱資料。
4,對紙漿托吸塑evaepe等襯材、柔質產品、塑膠金屬部件、特種紙材、近年新興的特種表面工藝等有一定的了解。
5,具備良好的英文聽說讀寫能力
第12篇 電子漿料工程師崗位職責
崗位要求:
1、負責電子漿料的研發(fā)包括電子漿料配方、制做工藝和應用;
2、負責所開發(fā)產品的技術服務。
任職要求:
1、本科(985、211高校)以上學歷,碩士優(yōu)先,應屆畢業(yè)生亦可;
2、材料類、化學化工相關專業(yè)
第13篇 涂料工藝工程師崗位職責
涂裝工藝工程師(涂料開發(fā)) 春風動力浙江 浙江春風動力股份有限公司,春風動力,春風動力浙江 工作職責:
1、負責公司研究所下發(fā)的各類涂裝件的配色方案對接分解工作;
2、負責和油漆(或塑粉)供應商一起完成新顏色開發(fā)及在車間內施工工藝定型工作;
3、負責涂料質量保證體系建設工作,油漆、涂料進廠檢驗標準制定、檢驗器材選定和檢驗人員能力培養(yǎng);
4、負責客戶顏色問題的解決和整改。
任職資格:
1、大學本科,材料類相關專業(yè);
2、具有摩托車、汽車等主機廠新顏色開發(fā)工藝3年從業(yè)者優(yōu)先;
3、熟悉汽摩理論知識以及相關的標準、法規(guī),熟悉汽摩各零部件總成的制造工藝;
4、熟練使用autocad、ug及各種辦公軟件,熟練使用涂裝各種檢測儀器/設備;
5、較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和創(chuàng)新能力。
第14篇 化學材料工程師崗位職責
化學材料工程師 江蘇瑞豐科技實業(yè)有限公司 江蘇瑞豐科技實業(yè)有限公司,瑞豐 崗位職責
1、負責室內空氣凈化技術及相關吸附劑、催化劑的研究和開發(fā);
2、熟悉多孔吸附材料合成和空氣凈化技術的評價和工藝開發(fā);
3、負責工業(yè)環(huán)境空氣污染凈化有關化學處理及相關技術的開發(fā)。
任職資格
1、從事有機化學、無機化學、材料化學等背景專業(yè),工學或理學博士學位;
2、具有室內空氣凈化吸附劑和催化劑、工業(yè)空氣環(huán)境治理的研究和開發(fā)經驗;
3、具備獨立科研和工藝開發(fā)的能力,具有實際動手和技術問題解決能力;
4、男女不限,年齡不限,有三年以上工作經歷和開發(fā)經驗的優(yōu)先。
第15篇 材料工藝研發(fā)崗位職責
汽車材料研發(fā)工藝部主任(鋁型材) 山東華建鋁業(yè)集團有限公司 山東華建鋁業(yè)集團有限公司,華建 職責描述:
1、編制產品的汽車材料工藝文件,搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作;
2、指導、督促線生產及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作;
3、組織相關人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律;
4、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。
5、積極開展技術攻關和技術改進工作,對技術改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術水平;
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上汽車鋁型材零部件研發(fā)工藝經驗;
2、了解機器結構、工作原理和成形流程過程、產品的常規(guī)缺陷、熟悉工藝材料基本常識;
3、看懂材料說明書,初步確定材料的前處理、加工溫度等;
4、具有新產品研發(fā)設計等相關專業(yè)知識;
5、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力;
6、較強的分析能力、應變能力和決策能力、管理技能和人際關系技能。
第16篇 產品材料工程師崗位職責
銷售工程師(材料分析產品) 廣州貝拓科學技術有限公司 廣州貝拓科學技術有限公司,貝拓 貝拓儀器(892081)是在廣州市股權交易中心掛牌的科技型企業(yè),長期從事高端光譜光學儀器的銷售和服務工作。為了配合公司的發(fā)展,現(xiàn)更名為“貝拓科學”,期待您的加盟!
職位描述:
1. 負責知名廠家光譜、光學、表面分析等儀器在各研究和質檢客戶的銷售
2. 對分子熒光、拉曼、_rd、sem、afm等分析儀器有相關銷售背景或使用背景優(yōu)先考慮
3. 識別客戶需求,推薦解決方案,積極創(chuàng)造銷售機會
4. 開發(fā)銷售的途徑和市場
5. 與廠家和其他部門,組織等的協(xié)作
應聘要求:
1. 物理、材料或分析化學等理工科相關專業(yè),大學本科以上學歷,具有材料檢測或分析儀器產品銷售背景優(yōu)先。
2. 有使用過熒光光譜儀、_rd、sem等經驗者優(yōu)先。
3. 具有獨立的工作能力和優(yōu)秀的溝通、理解能力,具有良好的團隊協(xié)作意識和敬業(yè)精神。
4. 良好的英文基礎以及熟練使用辦公軟件
5. 性格開朗,能承受較大壓力
第17篇 化工材料工程師崗位職責
生化(有機/藥化/化工/材料)專利工程師 上海弼興律師事務所 上海弼興律師事務所,弼興 崗位職責:
1、負責撰寫專利申請文件(專利申請書、說明書、權利要求書等),答復審查意見等;
2、負責專利復審、專利無效、專利侵權分析等;
3、負責專利檢索,專利分析,專利預警及監(jiān)控、撰寫專利分析報告;
4、與客戶進行技術溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢;
5、負責專利文件的翻譯和校對;
6、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生學歷(2019年畢業(yè)生【優(yōu)秀的本科畢業(yè)生亦可】),擁有專利代理人資格證書者優(yōu)先;
2、材料領域(高分子材料與工程、材料化學、材料科學)專業(yè)背景;
有機領域(藥物化學專業(yè)【化學制藥技術、藥物合成化學】,或者有機合成專業(yè))專業(yè)背景;
化工領域專業(yè)背景;
3、英語六級以上,熟練的閱讀、分析及撰寫能力;
4、良好的溝通能力,較強的書面語言表達能力及邏輯分析/判斷能力;
5、熟練使用office辦公軟件,熟悉并通曉本專業(yè)的工作軟件;
6、為人正直,工作積極主動、踏實認真,耐心細致,具有良好的團隊合作精神,能夠承受較大工作壓力;
7、有志于在專利代理/知產行業(yè)長期發(fā)展,有律所或專利代理機構實習經歷者優(yōu)先考慮。
第18篇 塑料工藝工程師崗位職責
工藝工程師-塑料包裝/薄膜/化纖產品 工作職責:
制訂或審批生產、工藝運行指標,審批產品生產工藝單;
管理重要原材料計劃安排及質量管控分析;
運用6sigma工具協(xié)調工藝開發(fā)工作,開發(fā)新產品和改進傳統(tǒng)產品;
結合工藝控制標準操作程序體系標準,實施全面質量管理方法和原則在生產中的運用;
介入技術部處理客戶投訴的工作;
上司安排的其他工作。
任職要求:
高分子材料、印刷、包裝工程或化學工程專業(yè)本科及以上學位;
至少3年相關工作經驗,有包裝印刷或上游油墨、粒子顆粒、膠水等行業(yè)工藝或技術支持經驗;
英語讀、寫能力良好,能處理英文郵件。 因該職位屬于工程師級別,美國總部定義工程師希望是本科學歷,大專除非本行業(yè)專業(yè)匹配也可考慮,如特別優(yōu)秀經驗可適當放寬(溝通能力佳、管理能力好、專業(yè)對口、英文流利),薪資20k/月 工作職責:
制訂或審批生產、工藝運行指標,審批產品生產工藝單;
管理重要原材料計劃安排及質量管控分析;
運用6sigma工具協(xié)調工藝開發(fā)工作,開發(fā)新產品和改進傳統(tǒng)產品;
結合工藝控制標準操作程序體系標準,實施全面質量管理方法和原則在生產中的運用;
介入技術部處理客戶投訴的工作;
上司安排的其他工作。
任職要求:
高分子材料、印刷、包裝工程或化學工程專業(yè)本科及以上學位;
至少3年相關工作經驗,有包裝印刷或上游油墨、粒子顆粒、膠水等行業(yè)工藝或技術支持經驗;
英語讀、寫能力良好,能處理英文郵件。
第19篇 數(shù)控下料工崗位職責
數(shù)控等離子下料工 湖南星邦重工有限公司 湖南星邦重工有限公司,星邦重工,湖南星邦 崗位職責:
1.負責按照圖紙編程、下料;
2.負責責任設備管理和現(xiàn)場責任區(qū)6s工作。
崗位要求:
1.熟悉數(shù)控等離子設備的編程;
2.2年以上崗位從業(yè)經驗,能接受一定的加班工作安排。
第20篇 采購輔料工程師崗位職責
原輔料采購工程師( 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 職責描述:
1、負責大宗物料的詢價、議價工作,并起草采購合同,報上級領導簽批,完成采購合同的簽訂;
2、掌握鋼材、油漆等物料的供應渠道和市場變化情況,及時收集市場信息,分析和優(yōu)化采購價格,有效降低采購成本;
3、根據(jù)各工廠的生產計劃和市場行情變化制定大宗物料的采購計劃,適時、適量進行采購,保證物料質量,控制采購成本;
4、了解物料的需求和消耗情況,跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,關注物料的質量情況,做好物料的質量跟蹤,協(xié)助物料質量問題的協(xié)調解決和后續(xù)改善;
5、根據(jù)公司規(guī)劃和供應市場的分析,收集、整理和審核供應商的有關資質,制定相應計劃,優(yōu)化和開發(fā)新供應商;做好供應商的評估工作,不斷優(yōu)化供應商庫,確保供應商有穩(wěn)定的供貨能力,并協(xié)助上級領導做好供應商的管理工作;
6、及時完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,汽車、機械等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定的工作經驗,有采購、生產工藝、質量管理等相關工作經驗更佳;
3、熟練運用辦公軟件,有一定的公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析處理能力;
4、溝通協(xié)調能力較強,有較強的責任心和抗壓能力,廉潔自律有較高職業(yè)操守;
5、樂觀向上,學習能力強,有較強的團隊精神,可以跨部門溝通和協(xié)作,適應出差。
