- 目錄
崗位職責(zé)是什么
技術(shù)轉(zhuǎn)移崗位，是企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中至關(guān)重要的角色，負(fù)責(zé)將研發(fā)成果、知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)知識從實驗室或研究機構(gòu)有效地轉(zhuǎn)移到市場，實現(xiàn)科技成果的商業(yè)化應(yīng)用。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識深厚：具備扎實的科技背景，了解相關(guān)領(lǐng)域的最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢。
2. 法律意識強：熟悉知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)，能夠處理技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的制定和執(zhí)行。
3. 商業(yè)敏感度高：理解市場需求，能評估技術(shù)的商業(yè)潛力和市場價值。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強：擅長與科研團隊、管理層、投資者及合作伙伴建立良好的溝通渠道。
5. 項目管理經(jīng)驗：有能力組織和管理技術(shù)轉(zhuǎn)移項目的全過程，確保項目按時、按質(zhì)完成。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)轉(zhuǎn)移專員需要在企業(yè)內(nèi)部與外部之間架起橋梁，他們既要深入理解研發(fā)團隊的創(chuàng)新成果，又要具備洞察市場的能力，以確定哪些技術(shù)具有商業(yè)化前景。在這個過程中，他們需要與各利益相關(guān)方進(jìn)行有效溝通，包括但不限于科研人員、企業(yè)高管、法律顧問、潛在投資者和合作伙伴。他們需要具備談判技巧，以達(dá)成公平的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，并促進(jìn)技術(shù)的順利轉(zhuǎn)移。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)評估：對新技術(shù)進(jìn)行詳盡的市場和技術(shù)評估，分析其商業(yè)潛力、競爭環(huán)境和實施難度。
2. 知識產(chǎn)權(quán)管理：管理和維護企業(yè)的專利、商標(biāo)和其他知識產(chǎn)權(quán)，確保其在轉(zhuǎn)移過程中的合法性和安全性。
3. 合同談判：與潛在合作伙伴協(xié)商技術(shù)許可協(xié)議，明確權(quán)益分配、付款條款和后續(xù)技術(shù)支持等細(xì)節(jié)。
4. 市場推廣：與銷售和營銷部門合作，制定并執(zhí)行技術(shù)產(chǎn)品的市場推廣策略。
5. 合作網(wǎng)絡(luò)建立：建立并維護與學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界和政府部門的合作關(guān)系，拓寬技術(shù)轉(zhuǎn)移渠道。
6. 項目跟蹤與支持：在技術(shù)轉(zhuǎn)移后，持續(xù)跟蹤項目的進(jìn)展，提供必要的技術(shù)支持和問題解決。
7. 培訓(xùn)與教育：為內(nèi)部團隊提供技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升企業(yè)整體的技術(shù)商業(yè)化能力。
技術(shù)轉(zhuǎn)移崗位的職責(zé)涵蓋了從技術(shù)研發(fā)到市場應(yīng)用的全過程，是連接科技創(chuàng)新與市場需求的關(guān)鍵角色，對企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展起到重要推動作用。
技術(shù)轉(zhuǎn)移崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)轉(zhuǎn)移專員崗位職責(zé)
技術(shù)轉(zhuǎn)移專員 江蘇匯智知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司 江蘇匯智知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司,江蘇匯智,匯智 崗位職責(zé):
1、發(fā)掘和維護技術(shù)需求方,實業(yè)投資人、投資機構(gòu)資源;
2、發(fā)掘和維護技術(shù)供給方資源;
3、參與技術(shù)轉(zhuǎn)移項目技術(shù)、商務(wù)的溝通和談判;
4、對接各技術(shù)轉(zhuǎn)移和孵化平臺并進(jìn)行成果展示;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化日常管理工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,具有理工科背景優(yōu)先;
2、具有開拓精神,能吃苦耐勞,有較強的語言表達(dá)能力及溝通能力;
3、了解技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的流程、了解知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識;
4、積極向上的態(tài)度,有較強的責(zé)任心。
第2篇 原料技術(shù)轉(zhuǎn)移崗位職責(zé)
原料藥廠研發(fā)經(jīng)理技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.化學(xué)、化工專業(yè)本科或以上學(xué)歷。擁有5年以上的原料藥(api)或中間體(intermediate)生產(chǎn)、化工生產(chǎn)、工藝轉(zhuǎn)移及管理經(jīng)驗。
2.3年以上原料藥廠工作及管理經(jīng)驗,比如工人,班組長,車間主任等。
安排,優(yōu)化,管理生產(chǎn)。完成既定生產(chǎn)指標(biāo)。
3.良好的交流能力。能夠流暢完善的和下屬和車間員工交流。
4.制定生產(chǎn)計劃,安排項目內(nèi)容,確保項目的順利完成;藥物gmp條件下的公斤級生產(chǎn);
5.在生產(chǎn)過程中,與項目成員積極溝通協(xié)調(diào),了解項目進(jìn)展,及時解決項目中出現(xiàn)的問題,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并及時指導(dǎo)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,同時注重其操作單元在車間生產(chǎn)中的實際性和可行性及ehs問題;
6.完成由其公司或其他合作方分配或協(xié)調(diào)來的任務(wù);
7.基本的日常英語口語能力和專業(yè)英語交流能力,熟練的英語讀寫能力.
任職資格:
化學(xué)、化工專業(yè)本科或以上學(xué)歷。擁有5年以上的原料藥(api)或中間體(intermediate)研發(fā)或生產(chǎn)、化工生產(chǎn)、工藝轉(zhuǎn)移及管理經(jīng)驗。
3年以上原料藥廠工作及管理經(jīng)驗,比如工人,班組長,車間主任 崗位職責(zé):
1.化學(xué)、化工專業(yè)本科或以上學(xué)歷。擁有5年以上的原料藥(api)或中間體(intermediate)生產(chǎn)、化工生產(chǎn)、工藝轉(zhuǎn)移及管理經(jīng)驗。
2.3年以上原料藥廠工作及管理經(jīng)驗,比如工人,班組長,車間主任等。
安排,優(yōu)化,管理生產(chǎn)。完成既定生產(chǎn)指標(biāo)。
3.良好的交流能力。能夠流暢完善的和下屬和車間員工交流。
4.制定生產(chǎn)計劃,安排項目內(nèi)容,確保項目的順利完成;藥物gmp條件下的公斤級生產(chǎn);
5.在生產(chǎn)過程中,與項目成員積極溝通協(xié)調(diào),了解項目進(jìn)展,及時解決項目中出現(xiàn)的問題,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并及時指導(dǎo)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,同時注重其操作單元在車間生產(chǎn)中的實際性和可行性及ehs問題;
6.完成由其公司或其他合作方分配或協(xié)調(diào)來的任務(wù);
7.基本的日常英語口語能力和專業(yè)英語交流能力,熟練的英語讀寫能力.
任職資格:
化學(xué)、化工專業(yè)本科或以上學(xué)歷。擁有5年以上的原料藥(api)或中間體(intermediate)研發(fā)或生產(chǎn)、化工生產(chǎn)、工藝轉(zhuǎn)移及管理經(jīng)驗。
3年以上原料藥廠工作及管理經(jīng)驗,比如工人,班組長,車間主任
