商場策劃專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

商場策劃專員是商場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各類營銷活動，以提升商場的知名度、吸引顧客流量，并促進(jìn)銷售業(yè)績的提升。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新思維和市場敏感度，能洞察消費(fèi)者需求和行業(yè)趨勢。

2. 熟悉商業(yè)運(yùn)作模式，了解零售業(yè)的市場營銷策略。

3. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理項(xiàng)目進(jìn)度和資源分配。

4. 能夠撰寫高質(zhì)量的活動策劃案，包括活動概念、實(shí)施方案和預(yù)期效果分析。

5. 具備一定的財(cái)務(wù)知識，能夠進(jìn)行預(yù)算管理和成本控制。

6. 精通各種溝通技巧，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。

7. 有責(zé)任心，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。

崗位職責(zé)描述

商場策劃專員的工作涉及從活動構(gòu)思到落地執(zhí)行的全過程，他們需要運(yùn)用策略性思維來設(shè)計(jì)吸引人的促銷活動，同時(shí)確保這些活動符合商場的品牌形象和目標(biāo)。他們需要與各部門緊密合作，包括銷售、采購、設(shè)計(jì)、公關(guān)等，以確?；顒拥捻樌麑?shí)施。此外，他們還需關(guān)注活動的投入產(chǎn)出比，通過數(shù)據(jù)分析來評估活動效果，為未來的策劃提供參考。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集競爭對手信息，了解消費(fèi)者喜好和購物習(xí)慣。

2. 活動策劃：構(gòu)思并制定創(chuàng)新的營銷活動，如節(jié)日促銷、主題活動、會員活動等。

3. 預(yù)算編制：根據(jù)活動規(guī)模和目標(biāo)設(shè)定預(yù)算，確保活動的經(jīng)濟(jì)效益。

4. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跟進(jìn)活動籌備進(jìn)度，確?；顒影磿r(shí)、按質(zhì)完成。

5. 宣傳推廣：與公關(guān)部門合作，制定宣傳策略，利用廣告、社交媒體、郵件營銷等方式推廣活動。

6. 合作洽談：與供應(yīng)商、合作伙伴建立良好關(guān)系，爭取優(yōu)惠條件，提升活動吸引力。

7. 數(shù)據(jù)分析：收集活動反饋，分析活動效果，提出改進(jìn)建議。

8. 持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整策劃方案，不斷優(yōu)化活動效果，提高客戶滿意度和忠誠度。

商場策劃專員的角色至關(guān)重要，他們的工作直接影響到商場的業(yè)績和品牌形象。他們需要不斷適應(yīng)市場變化，以敏銳的洞察力和專業(yè)的策劃能力，推動商場在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。

商場策劃專員崗位職責(zé)范文

第1篇 商場策劃專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、熟悉活動策劃流程,能夠獨(dú)立完成活動策劃編制及實(shí)施方案;

2、能夠獨(dú)立完成整個(gè)活動策劃流程的細(xì)化,對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn);

3、能夠?qū)顒拥恼麄€(gè)流程進(jìn)行維護(hù),保證活動策劃方案的有效執(zhí)行;

4、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項(xiàng)資源,能夠?qū)顒訉?shí)施現(xiàn)場進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào),以保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達(dá)成;

5、能夠持續(xù)的開發(fā)優(yōu)質(zhì)的活動參與人員及人員供給單位。

任職資格

1、一年的活動策劃流程管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的理解力和執(zhí)行力,有成功的大型活動策劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能,有良好的邏輯性和前瞻性;

4、目標(biāo)意識明確,善于靈活處理問題,有優(yōu)秀的策劃能力;

5、有扎實(shí)的文字功底,能夠獨(dú)立的完成整個(gè)活動策劃的相關(guān)文案制作。