督導崗位崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

督導崗位是企業(yè)管理架構(gòu)中不可或缺的一環(huán)，主要負責監(jiān)督和指導下屬員工的工作執(zhí)行，確保業(yè)務流程的順暢運行，同時推動團隊績效的提升。

崗位職責要求

1. 具備良好的領(lǐng)導力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理和激勵團隊成員。

2. 對公司業(yè)務有深入理解，能準確把握工作目標和業(yè)務需求。

3. 熟悉企業(yè)運營流程，具備一定的問題解決和決策制定能力。

4. 強調(diào)細節(jié)管理，注重工作效率和質(zhì)量的平衡。

5. 擁有良好的溝通技巧，能夠建立和維護內(nèi)部及外部的良好關(guān)系。

6. 能夠定期進行績效評估，提供反饋和改進方案。

崗位職責描述

督導崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：

1. 監(jiān)督日常運營：確保團隊遵循公司政策和程序，維持高效的工作環(huán)境。

2. 團隊管理：指導員工完成任務，解決工作中遇到的問題，促進團隊協(xié)作。

3. 業(yè)績追蹤：定期分析團隊業(yè)績，識別潛在問題，提出改進建議。

4. 培訓與發(fā)展：組織培訓活動，提升員工技能，支持個人職業(yè)發(fā)展。

5. 沖突調(diào)解：處理團隊內(nèi)部的沖突和矛盾，維護團隊和諧穩(wěn)定。

6. 客戶關(guān)系管理：協(xié)助處理客戶投訴，維護客戶滿意度。

有哪些內(nèi)容

督導崗位的工作內(nèi)容具體包括：

1. 制定工作計劃：根據(jù)業(yè)務需求，制定團隊工作計劃，明確目標和責任分配。

2. 追蹤進度：監(jiān)控項目進度，確保按時完成任務，及時調(diào)整計劃以應對變化。

3. 績效評估：定期對團隊成員進行績效考核，提供反饋，設(shè)定個人發(fā)展目標。

4. 員工輔導：針對員工表現(xiàn)，提供個性化的指導和培訓，幫助提升工作能力。

5. 內(nèi)部溝通：組織團隊會議，傳達公司信息，收集員工意見，推動信息透明化。

6. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，優(yōu)化工作流程。

7. 協(xié)調(diào)資源：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保團隊工作順利進行，提高工作效率。

督導崗位需要扮演多重角色，既是管理者，也是教練和協(xié)調(diào)者，通過全面的監(jiān)督和指導，推動團隊不斷進步，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

督導崗位職責范文

第1篇 便利店運營督導崗位職責

便利店運營督導 惠民網(wǎng) 中商惠民(北京)電子商務有限公司,中商惠民,惠付通,惠民網(wǎng),中商惠民 職責描述:

1、完成上級部署的各項工作指標

2、制定并按計劃對門店進行拜訪。

3、協(xié)助門店商品陳列、訂貨、庫存管理

4、監(jiān)督門店制度流程執(zhí)行情況并匯總反饋

5、協(xié)助門店對經(jīng)營報表進行分析,并制定可行性方案。

6、公司營銷計劃的貫徹執(zhí)行

任職要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗

2、熟練使用辦公軟件ppt、word、e_cel

3、有便利店經(jīng)驗、做過店長者優(yōu)先

“嗨家便利”作為中商惠民旗下加盟連鎖品牌,定位于便利店的品牌專業(yè)化運營,為傳統(tǒng)小賣店進行賦能和升級。依托中商惠民強大的資源整合能力和創(chuàng)新的廠超對接+農(nóng)超對接供應模式,為社區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)、更新鮮、更安全的基礎(chǔ)生活物資與生鮮食品。同時,中商惠民強大的平臺運營能力為傳統(tǒng)便利店升級為嗨家便利提供專業(yè)的店面環(huán)境升級、經(jīng)營管理指導、商品運營指導、高效的物流支持、完善的信息系統(tǒng)和貼心的售后服務。除了傳統(tǒng)的便利店業(yè)務,嗨家便利更集愛鮮蜂、惠付通等業(yè)務的優(yōu)勢于一體,真正實現(xiàn)將便利店打造為社區(qū)綜合服務平臺的入口。

第2篇 籌建督導崗位職責

職位描述:

崗位職責

1、負責監(jiān)督零售店門店籌建、裝修項目;

2、監(jiān)督和把控施工的質(zhì)量進度,及時解決存在的問題;

3、管理和監(jiān)督供應商、監(jiān)理、維修等方面工作;

4、上級領(lǐng)導交給的其他任務。

任職要求

1、3年以上裝修項目管理工作經(jīng)驗,有豐富的裝修管理經(jīng)驗;

2、具有銀行等辦事類型的服務機構(gòu)、連鎖店標準管理、區(qū)域籌建、監(jiān)督等相關(guān)工作經(jīng)驗,具有連鎖加盟,拓店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的團隊合作精神;

5、抗壓能力較強, 能夠適應出差。

6、本科及以上學歷。

第3篇 督導崗位職責

營運督導 重慶市渝北區(qū)帕客公園管理有限公司 重慶市渝北區(qū)帕客公園管理有限公司,公園客,帕客 職責描述:

1、熟悉零售連鎖店運營管理流程,門店營運實操事務,能推動督促門店高效執(zhí)行各項營運規(guī)范和標準

2、執(zhí)行公司零售策略,完成銷售指標;根據(jù)店面特點,和公司一起制定銷售指標,分解、落實指標

3、對所轄門店工作質(zhì)量進行督導,及時掌握各類信息上報領(lǐng)導,包括各銷售區(qū)域的工作動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀等

4、店內(nèi)人員的管理,日常排班考勤、督促銷售目標的實現(xiàn)、激勵團隊以及人員培訓等

5、依據(jù)公司安排新品或單品的上市計劃,進行監(jiān)督、追蹤;

6、跟進指導店鋪銷售情況,提出合理化建議,幫助提升銷量;

7、每月需完成營運數(shù)據(jù)等相關(guān)工作,包含進貨、補貨、調(diào)貨、貨品損耗等相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄,月度營運數(shù)據(jù)表的制定。

8、洞察周邊環(huán)境,定期向上級提交日常經(jīng)營狀況、市場信息包括本店客戶情況、競爭對手的調(diào)查與分析報告。

9、熟練使用各種辦公軟件和協(xié)同辦公相關(guān)軟件。

任職要求:

1.具有同崗工作經(jīng)驗1年及以上;

2.具有快消行業(yè)、連鎖便利店(如羅森、711等)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.善于溝通表達,較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

第4篇 基站督導崗位職責

基站督導 北京愛可生信息技術(shù)股份有限公司 北京愛可生信息技術(shù)股份有限公司,愛信股份,愛可生,愛可生 職責描述:

1、愛立信/華為設(shè)備后臺調(diào)試、數(shù)據(jù)制作及開通、告警分析及統(tǒng)計處理

2、熟練使用計算機,且熟悉辦公軟件

3、熟悉愛立信/華為產(chǎn)品,涉及移動、聯(lián)通、電信運營商

任職資格:

1、大專以上學歷,通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè);

2、具有良好的溝通能力,為人正直、坦誠;

3、能適應出差,服從公司安排;

4、有愛立信/華為后臺工作經(jīng)驗(待遇面議)。

第5篇 快消督導崗位職責

1、統(tǒng)籌和執(zhí)行項目活動現(xiàn)場的工作,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標;

2、監(jiān)控活動執(zhí)行的質(zhì)量,及時掌握活動現(xiàn)場的有效信息;

3、處理活動現(xiàn)場的疑難問題;

4、維護客情和完成上級安排的臨時工作。

1、大專以上學歷,樣貌氣質(zhì)佳;

2、有2年以上相關(guān)項目執(zhí)行經(jīng)驗,有快消品項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用word,e_cel等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識 ;

4、執(zhí)行力強,良好的溝通能力,有團隊合作精神,抗壓能力強。

第6篇 代理商督導崗位職責

督導-代理商 北京科拉思納服飾有限公司 北京科拉思納服飾有限公司,科拉思納 崗位職責:

1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理管理代理商賬務及發(fā)退貨記賬等

2、代理商文件傳送,銷售數(shù)據(jù)分析等

3、依據(jù)公司任務將客戶任務分解到月,并指導代理商完成任務

4、市場信息收集,及時對同行業(yè)產(chǎn)品的信息采集并反饋

5、組織代理商進行市場推廣活動,如訂貨會、招商會等

任職要求:

1、大學?？埔陨蠈W歷,1年以上代理商管理經(jīng)驗

2、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel表格的操作

3、能適應出差

第7篇 cs督導崗位職責

區(qū)域銷售主管/大區(qū)督導(cs) 穎通貿(mào)易 穎通(上海)貿(mào)易有限公司,eternal,穎通貿(mào)易,穎通 崗位職責:

1.大區(qū)連鎖系統(tǒng)、地方連鎖及精品店的門店管理;

2.與系統(tǒng)、門店相關(guān)人員簡歷良好的客情關(guān)系;

3.下市場指導店長、店員銷售本公司產(chǎn)品,并進行產(chǎn)品銷售話術(shù)的培訓;

4.搜集競品的銷售數(shù)據(jù)、執(zhí)行公司促銷活動方案;

5.達成公司布置的零售、采購指標。

任職資格:

1.對進口護膚品熟悉;

2.熟悉護膚品精品店渠道的運作方式,能獨立門店展開銷售話術(shù)培訓;

3.有團隊意識,懂得合作的價值;

4.能夠適應出差。

第8篇 移動通信工程督導崗位職責

1、負責移動通信工程的工程督導、設(shè)備開通、測試、維護工作;

2、機房設(shè)備聯(lián)調(diào);

任職要求:

1、通信工程、電子信息工程、計算機技術(shù)等理工科大專以上學歷;

2、熟悉移動通信網(wǎng)絡,熟練運用autocad以及日常辦公軟件;

3、從事過通信相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮。

第9篇 巡檢督導崗位職責

督導巡檢經(jīng)理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責

1.全面覆蓋富力地產(chǎn)廣州區(qū)域各項目的違規(guī)違紀問題進行深入調(diào)查及處理并做好分析報告;

2.對重大違紀案件立案專項調(diào)查;

3.現(xiàn)場回訪客戶、員工,拓寬信息渠道并收集相關(guān)資料;培養(yǎng)“線人”,收集員工違規(guī)違紀線索;

4.不定時突擊夜查或?qū)ｍ棸翟L核查,對達不到公司要求的違規(guī)事項進行嚴格查處,以示警醒;

5.核查、監(jiān)督各職能部門及小區(qū)的工作情況,確保各項制度得以全面落實;

6.各類核查數(shù)據(jù)分析、文檔處理工作。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

二、崗位要求

1.全日制本科以上學歷,男女不限,法律專業(yè)優(yōu)先,文字功底扎實,對物業(yè)管理有深厚興趣者,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至全日制大專學歷;

2.須有豐富的現(xiàn)場實操經(jīng)驗,洞悉物業(yè)管理項目的各大管理漏洞,熟悉法律條文,監(jiān)督和指導小區(qū)提高警覺意識

三、薪酬福利

1、具有競爭力的薪酬體系,購買五險一金,享受年終獎、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等;

2、每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會,職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

3、公司的培訓中心擁有完善的培訓體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓機會;

4、定期組織各項員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等)。

第10篇 江西督導崗位職責

市場督導(江西) 水星家紡 上海水星家用紡織品股份有限公司,上海水星家紡,水星家紡,水星家用 崗位職責:

1、負責完成公司下達的片區(qū)銷售業(yè)績指標;

2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運營管理支持(形象、貨品、人員管理、活動等);

3、負責所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導,巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行;

4、 區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行,對新店開業(yè)進行現(xiàn)場支援;

5、 訂貨會指引、配貨、發(fā)貨及銷售各項日常事務跟進與指引;

6、 協(xié)助加盟店鋪的經(jīng)營管理,維護協(xié)調(diào)公司與加盟商關(guān)系;

7、 及時完成公司的銷售報表,收集市場的行業(yè)動態(tài)信息。

崗位要求:

1、22-30歲,?？埔陨蠈W歷,品貌端正,普通話流利;

2、相關(guān)行業(yè)2年以上市場營銷、銷售管理、培訓督導類工作經(jīng)驗;

3、有親和力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力;

4、熟悉家紡行業(yè)和產(chǎn)品知識,懂色彩、陳列等培訓知識;能適應長期出差工作。

第11篇 安防督導崗位職責

崗位職責:1、執(zhí)行日常藝術(shù)館館內(nèi)安全任務,對場館內(nèi)的各個出入口、通道進行巡邏及保持監(jiān)查。

2、督導協(xié)調(diào)樓層現(xiàn)場管理,館內(nèi)顧客咨詢工作。

3、處理突發(fā)事件及顧客投訴;

4、協(xié)調(diào)商品陳列的調(diào)整與更新;

5、檢查樓層客用設(shè)施及安全設(shè)施。

崗位要求:1、年齡20---35歲,熟悉安保工作流程,具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗可優(yōu)先錄用。

2、身高175以上,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先錄用。

入職即繳納五險一金,上五休二.,

第12篇 美容督導崗位職責

資生堂美容督導 角色

你代表資生堂,把美傳遞給眾多的顧客

你代表資生堂,在化妝品店向化妝品店員貫徹資生堂的美容理論

你通過美容方式,化妝品,想顧客提案更愉悅,更美麗,更健康的生活方式

你對化妝品店店員進行銷售方法的示范,指導,對銷售活動提供建議和幫助。

職責

店鋪指導

a)對店員的儀容儀表,基礎(chǔ)知識,htl實施狀況進行指導

b)確認門店目標及銷售進度,并對化妝品店進行數(shù)據(jù)分析,提升店鋪銷售知識

c)向顧客宣傳資生堂美容理念

d)向店員示范接待流程,并指導店員銷售,帶動銷售

e)檢查會員資料填寫情況,確保會員簿填寫與pos輸入的完整性與有效性

f)幫助店鋪增加新會員,并維護好老會員,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務

g)推進落實公司施策活動

參加促銷活動,美容講座及沙龍活動

a)參加地區(qū)門店促銷活動,從活動準備到促銷活動進行中,積極的推動活動的開展,并提升銷售

b)協(xié)助地區(qū)培訓擔當開展美容講座及沙龍活動,積極推廣品牌及資生堂美容理論

會議指導

a)協(xié)助區(qū)域培訓師一起完成培訓課程,并擔當?shù)陠T學習的指導工作

b)及時解答店員提出的問題,匯總問題點,并及時反饋給區(qū)域培訓師

c)全面觀察每位學員的學習情況,并在會后反饋區(qū)域培訓師

其他

a)主動了解門店其他競爭品牌銷售情況,目前店鋪經(jīng)營情況,并反饋給對應此化妝品銷售主任和培訓師。

費用管理

a)差旅費用使用合理有效,記錄清晰明確

b)嚴格財務紀律管理,準時報銷和上報有關(guān)資料

信息管理

a)建立化妝品店重點店員檔案并及時跟蹤

b)確?；瘖y品店重點店會員資料檔案的完整性和有效性 角色

你代表資生堂,把美傳遞給眾多的顧客

你代表資生堂,在化妝品店向化妝品店員貫徹資生堂的美容理論

你通過美容方式,化妝品,想顧客提案更愉悅,更美麗,更健康的生活方式

你對化妝品店店員進行銷售方法的示范,指導,對銷售活動提供建議和幫助。

職責

店鋪指導

a)對店員的儀容儀表,基礎(chǔ)知識,htl實施狀況進行指導

b)確認門店目標及銷售進度,并對化妝品店進行數(shù)據(jù)分析,提升店鋪銷售知識

c)向顧客宣傳資生堂美容理念

d)向店員示范接待流程,并指導店員銷售,帶動銷售

e)檢查會員資料填寫情況,確保會員簿填寫與pos輸入的完整性與有效性

f)幫助店鋪增加新會員,并維護好老會員,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務

g)推進落實公司施策活動

參加促銷活動,美容講座及沙龍活動

a)參加地區(qū)門店促銷活動,從活動準備到促銷活動進行中,積極的推動活動的開展,并提升銷售

b)協(xié)助地區(qū)培訓擔當開展美容講座及沙龍活動,積極推廣品牌及資生堂美容理論

會議指導

a)協(xié)助區(qū)域培訓師一起完成培訓課程,并擔當?shù)陠T學習的指導工作

b)及時解答店員提出的問題,匯總問題點,并及時反饋給區(qū)域培訓師

c)全面觀察每位學員的學習情況,并在會后反饋區(qū)域培訓師

其他

a)主動了解門店其他競爭品牌銷售情況,目前店鋪經(jīng)營情況,并反饋給對應此化妝品銷售主任和培訓師。

費用管理

a)差旅費用使用合理有效,記錄清晰明確

b)嚴格財務紀律管理,準時報銷和上報有關(guān)資料

信息管理

a)建立化妝品店重點店員檔案并及時跟蹤

b)確?；瘖y品店重點店會員資料檔案的完整性和有效性

第13篇 百貨督導崗位職責

新百貨督導 勝利之星 義烏市贏星供應鏈管理有限公司,義烏市贏星進出口有限公司,勝利之星,贏星 職責描述:

1、協(xié)助制定招商區(qū)域客戶目標和公司定期的銷售目標;

2、 負責客戶的銷售管理與服務跟進工作;

3、對貨品的賣點、搭配、陳列等建立培訓機制并組織執(zhí)行;

4、開發(fā)、設(shè)計陳列標準,支援店鋪的日常營運管理工作;

5、 根據(jù)季節(jié)更替規(guī)律,要求店面換季及新貨品上市,督促更換店面形象廣告;

6、 定期審查網(wǎng)點銷售及給予提升業(yè)績建議協(xié)助;

7、 協(xié)助編制品牌推廣手冊、產(chǎn)品畫冊、陳列搭配手冊等資料;

8、完成上級交辦的其他任務

任職要求:

1、有時尚百貨類督導管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2、在快時尚行業(yè)、百貨銷售行業(yè)有3年以上督導經(jīng)驗

3、能夠按照公司要求把各項指標規(guī)范化、并且執(zhí)行到位。

4、性格熱情主動,能適應國外、國內(nèi)偶爾出差

第14篇 采購督導崗位職責

督導(設(shè)計、工程、采購) (mj000471) 樂乎公寓 北京樂乎公寓物業(yè)管理有限公司,樂乎,樂乎公寓,樂乎 崗位工作內(nèi)容:

1.負責溝通設(shè)計部、工程部、采購部、預算部各部門數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)確定統(tǒng)計數(shù)據(jù)按時匯報總經(jīng)理數(shù)據(jù)情況,保證數(shù)據(jù)真實性、及時性、完整性;

2.對設(shè)計部、工程部、采購部、預算部各部門重點工作跟進并把其中數(shù)據(jù)信息匯總,及時反饋總經(jīng)理;

3.各部門項目情況以ppt做總結(jié);

崗位要求:

1.對裝飾裝修的工程類工作有1-3年的工作基礎(chǔ),了解整個工作流程及特點;

2.office掌握并熟練使用;

3.適應高強度工作抗壓力強,具有獨立自驅(qū)完成工作;

4.溝通、表達、協(xié)調(diào)、邏輯能力強;

5.大專及以上學歷,具備造價 工程類專業(yè)優(yōu)先;

第15篇 質(zhì)量督導崗位職責

質(zhì)量安全督導工程師 全筑集團 上海全筑建筑裝飾集團股份有限公司,全筑股份,全筑集團,全筑 崗位職責:

1、在集團總部工程管理中心經(jīng)理領(lǐng)導下,落實、完善公司各項質(zhì)量、安全、文明、環(huán)保管理制度和流程;

2、負責對各項目部質(zhì)安員的條線管理、督促、計劃、總結(jié)工作;

3、負責對各項目部質(zhì)安員的日常業(yè)務指導、培訓、檢查、考評、獎懲等工作;

4、組織相關(guān)質(zhì)量、安全生產(chǎn)推進活動、會議等。

任職要求:

1、27-45歲;建筑、裝飾、土木、安全等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2、會普通話;能熟練使用cad和office辦公軟件;

3、具有編制質(zhì)量培訓講義和組織實施培訓的能力;

4、具有施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明、環(huán)保總體把控、隱患檢查和督促整改的能力;

5、能服從公司分配,適時出差。

第16篇 拓展督導崗位職責

1、負責開發(fā)工商辦理、會計服務、做賬報稅企業(yè)客戶;

2、負責企業(yè)商標,版權(quán),專利,雙軟認證,高新認證等項目申報;

3、對客戶進行跟進及開發(fā),維護客戶關(guān)系;

4、熟悉公司相關(guān)業(yè)務,執(zhí)行營銷計劃和工作要求,達成銷售任務;

5、與客戶建立良好的關(guān)系,了解和發(fā)掘客戶需求;負責新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務款項;

6、及時處理提供的意向客戶,通過上門拜訪、電話、在線聊天軟件為客戶解決公司注冊、財務咨詢等咨詢與反饋的問題;

7、協(xié)助公司維護現(xiàn)有客戶,提升客戶滿意度和客戶價值。建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;

8、處理和解決開拓過程中工作相關(guān)問題;協(xié)助公司做宣傳推廣

職位要求:

1、中專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗或者拓展經(jīng)驗的人員優(yōu)先;

2、形象好,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,有耐心,膽大心細,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神,服從上及安排,善于挑戰(zhàn)

第17篇 銀保業(yè)務督導崗位職責

上海-銀保業(yè)務部-職場開拓企劃督導經(jīng)理 工銀安盛人壽保險有限公司 工銀安盛人壽保險有限公司,a_a,工銀安盛 職責描述:

1、業(yè)務目標分解與督導。分解年度保費預算,并對日常保費任務達成情況進行追蹤和督導,定期編制企劃分析報告。

2、銷售人員發(fā)展與管理。擬定渠道人力發(fā)展目標與行動方案,組織實施新人招募活動,推動人力增長;基本法的解讀與宣導,建立考核預警機制,實施基本法考核。

3、培訓體系建設(shè)與組織。制定年度、階段性培訓計劃和方案,組織實施內(nèi)外部各類培訓活動,提升銷售人員的技能。

4、營銷活動策劃與實施。策劃階段性業(yè)務推動方案,并負責具體活動方案的組織、實施及效果評估;組織實施各類專題營銷活動;協(xié)助產(chǎn)品銷售策劃及上市推廣,協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品宣傳、行銷輔助品的征訂及使用管理。

5、報表體系建立與追蹤。制作各階段業(yè)績分析報告和相關(guān)報表,即使提供相關(guān)報表以跟蹤業(yè)務團隊和銷售人員業(yè)績狀況。

6、預算管理和風險管控。在預算內(nèi)管控渠道費用,有效控制成本。

7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,金融、保險、經(jīng)濟、管理、市場營銷等專業(yè)。

2、5年以上大型壽險公司個險渠道工作經(jīng)驗,具有人員管理、銷售支持、培訓組織等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具備保險專業(yè)知識背景,熟悉個險業(yè)務發(fā)展,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和銷售策劃能力。

4、具備良好的溝通、文字表達及公文寫作能力 ;能熟練應用辦公軟件。

第18篇 營銷業(yè)務督導崗位職責

泉州個人營銷發(fā)展部業(yè)務督導崗 中英人壽 中英人壽保險有限公司,中英,中英人壽,中英

崗位職責:

1、日?；A(chǔ)管理:營業(yè)單位的業(yè)務計劃宣導、執(zhí)行;協(xié)助營業(yè)單位負責人進行早夕會經(jīng)營、活動量管理及職場布置等工作; 2

、業(yè)務推動和產(chǎn)品推動:各項政策、制度、行動方案的宣導與實施,營業(yè)單位激勵方案的擬訂、宣導、推動和評估; 3、人力推動:組織開展增員訓練和輔導; 4

、訓練輔導:訓練、輔導工作的規(guī)劃、組織與實施;根據(jù)業(yè)務團隊的需要,負責代理人的招募、甄選、激勵、輔導和訓練; 5

、業(yè)績統(tǒng)計與追蹤:負責及時更新、匯總所管轄業(yè)務團隊的業(yè)績、人力等相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)實際完成狀況與目標的差異,提出可行性建議。

崗位要求:

1、本科以上學歷,3年以上個人營銷渠道從業(yè)經(jīng)驗;

2、具備個人營銷渠道業(yè)務推動能力及增員選才、訓練輔導的能力計劃與控制能力;

3、具備組織與協(xié)調(diào)能力。

第19篇 業(yè)務發(fā)展督導崗位職責

銀行保險發(fā)展業(yè)務督導崗 中英人壽 中英人壽保險有限公司,中英,中英人壽,中英 銀行保險發(fā)展部業(yè)務督訓崗

崗位職責:

1. 負責銀保業(yè)務督導及各項指標追蹤與落實

2. 負責銀保業(yè)務輔導及組織培訓

3. 業(yè)務團隊會議管理

4. 日常工作的協(xié)調(diào)

崗位要求:

1. 大學本科及以上學歷,金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2. 具備基本的銀行渠道運作知識與技能,具備個險、銀保渠道增員選才、訓練輔導及業(yè)務推動能力

3. 具有問題分析與解決能力

4. 具備人際關(guān)系管理能力

應聘資料請勿重復投遞,恕不退還,合則約見,謝絕來訪。

第20篇 營銷企劃督導崗位職責

崗位職責:

1、負責總公司營銷端相關(guān)營銷企劃案的策劃及落地執(zhí)行;

2、根據(jù)公司營銷節(jié)奏提供營銷軟文編制和發(fā)送;

3、負責全國各優(yōu)秀門店案例搜集及萃取;

4、負責全國門店營銷管理制度執(zhí)行督導;

5、定期市場調(diào)研匯報。

任職要求:

1、大專以上學歷,有貸款及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的營銷管理企劃能力;

3、態(tài)度端正,思維活躍,能接受定期出差。