汽修崗位職責(zé)匯編(6篇)

崗位職責(zé)是什么

汽修師是汽車(chē)維修與保養(yǎng)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，他們負(fù)責(zé)確保車(chē)輛保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，解決各種機(jī)械和電氣問(wèn)題，以保障車(chē)主的安全和行車(chē)效率。

崗位職責(zé)要求

1. 汽修師需具備扎實(shí)的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)，包括發(fā)動(dòng)機(jī)原理、電氣系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)和懸掛系統(tǒng)等。

2. 熟練掌握各類(lèi)汽車(chē)診斷設(shè)備的使用，能夠準(zhǔn)確判斷故障原因并進(jìn)行修復(fù)。

3. 遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人在工作中的安全。

4. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能有效溝通，解答客戶(hù)疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)的維修建議。

5. 不斷學(xué)習(xí)新的汽車(chē)技術(shù)和維修方法，以適應(yīng)不斷更新的車(chē)型和技術(shù)。

崗位職責(zé)描述

汽修師的工作日常包括但不限于檢查、維護(hù)和修理各種汽車(chē)部件，如引擎、剎車(chē)系統(tǒng)、電池、輪胎等。他們需要使用專(zhuān)業(yè)的工具和設(shè)備，進(jìn)行故障診斷，更換磨損部件，并進(jìn)行必要的調(diào)整和測(cè)試，確保車(chē)輛性能符合制造商的標(biāo)準(zhǔn)。此外，他們還需要記錄維修過(guò)程，為客戶(hù)提供維修報(bào)告和保養(yǎng)建議。

有哪些內(nèi)容

1. 日常保養(yǎng)：定期進(jìn)行機(jī)油更換、濾清器清潔、剎車(chē)液檢查等基礎(chǔ)保養(yǎng)工作。

2. 故障排查：利用診斷工具識(shí)別車(chē)輛異常，定位故障源，進(jìn)行必要的拆裝和修復(fù)。

3. 零件更換：根據(jù)需要更換磨損或損壞的零部件，如剎車(chē)片、火花塞、電瓶等。

4. 車(chē)輛測(cè)試：修復(fù)后進(jìn)行道路測(cè)試，確保車(chē)輛各項(xiàng)性能正常。

5. 客戶(hù)服務(wù)：與客戶(hù)溝通，解釋維修過(guò)程和費(fèi)用，處理客戶(hù)反饋，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。

6. 技術(shù)升級(jí)：參加培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)最新的汽車(chē)技術(shù)，提升專(zhuān)業(yè)技能。

汽修師的角色是確保汽車(chē)安全、可靠地運(yùn)行，他們的專(zhuān)業(yè)技能和責(zé)任心對(duì)于保障道路交通安全至關(guān)重要。在這個(gè)崗位上，他們不僅需要擁有精湛的技術(shù)，還需要具備良好的人際交往能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，以適應(yīng)汽車(chē)行業(yè)的快速發(fā)展。

汽修崗位職責(zé)范文

第1篇 汽修廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；

6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。

第2篇 汽修機(jī)電工崗位職責(zé)

1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障；

2、對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行；

4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；

5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；

6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；

8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。

第3篇 汽修電工崗位職責(zé)

1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障；

2、對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行；

4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；

5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；

6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；

8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。

第4篇 汽修技術(shù)崗位職責(zé)

汽修技術(shù)員(中工/大工) 珠海高新發(fā)展有限公司 珠海高新發(fā)展有限公司,高新 崗位職責(zé):

1、每天檢查車(chē)輛運(yùn)行狀況,并做好檢查、檢修記錄;

2、按照管理要求和操作規(guī)程,對(duì)車(chē)輛進(jìn)行定期檢驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng);

3、按維修單據(jù)內(nèi)容進(jìn)行施工,根據(jù)工單交車(chē)時(shí)間把握完工時(shí)間;

4、快速處理公司車(chē)輛臨時(shí)發(fā)生的故障;

5、多人操作時(shí),要做到呼喚、應(yīng)答聯(lián)系好,動(dòng)作要協(xié)調(diào);

6、根據(jù)車(chē)輛維修保養(yǎng)實(shí)際需要,做好車(chē)輛備品備件計(jì)劃;

7、整理拆卸的舊配件回收、修復(fù)、再利用;

8、維修車(chē)間及周?chē)h(huán)境衛(wèi)生的清潔工作;

9、上崗進(jìn)行操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴勞保用品,正確使用防護(hù)器具;

10、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)工作,保持工具、工具車(chē)、工作臺(tái)和工作場(chǎng)地的干凈、整潔;

11、積極參加各種安全活動(dòng),崗位技術(shù)培訓(xùn),提高安全意識(shí)和技能;

12、負(fù)責(zé)完成車(chē)間主管、班組長(zhǎng)安排的其他事宜。

任職要求:

1、22-50歲,汽修專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、需3年以上大型車(chē)輛維修經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)車(chē)輛維修,懂沙板類(lèi)電氣類(lèi)優(yōu)先;

3、需持汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、焊工證等;

4、熟悉車(chē)輛基本常識(shí),懂得車(chē)輛日常維護(hù)和保養(yǎng)技能;

5、掌握各類(lèi)車(chē)型的工作狀況及基本維修保養(yǎng)技術(shù);

6、能判斷常規(guī)故障,能完成各種系統(tǒng)保養(yǎng),動(dòng)手能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能使用各種檢測(cè)儀器;

7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí),服從管理,遵守紀(jì)律。

第5篇 汽修經(jīng)理崗位職責(zé)

汽修門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(店面服務(wù)) 杭州滴滴汽車(chē)服務(wù)有限公司 杭州滴滴汽車(chē)服務(wù)有限公司,滴滴 1、建立與完善汽修門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,并實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)控;

2、協(xié)同客服部門(mén)跟蹤門(mén)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升用戶(hù)滿(mǎn)意度;

3、通過(guò)客戶(hù)行為數(shù)據(jù)分析,了解客戶(hù)的消費(fèi)習(xí)慣,選品、陳列,打造場(chǎng)景化消費(fèi)環(huán)境;

4、建立與完善店面營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)與客戶(hù)管理標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)控;

5、收集、分析與線(xiàn)下門(mén)店服務(wù)相關(guān)的用戶(hù)使用習(xí)慣或反饋,配合產(chǎn)品、技術(shù)部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,連鎖運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、3年以上連鎖門(mén)店(連鎖規(guī)模100家以上,例如7-11百盛餐飲其他中國(guó)百?gòu)?qiáng)連鎖企業(yè))總部或分公司門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有汽車(chē)主機(jī)廠(chǎng)、4s店售后或連鎖汽修門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;

4、熟悉erp、crm等系統(tǒng);

5、責(zé)任心強(qiáng),能保持抗壓和出差,溝通能力和復(fù)盤(pán)能力強(qiáng);

6、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和文案能力,一定的視頻拍攝經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用e_cel/word/ppt/spss/sql等軟件。

第6篇 汽修工崗位職責(zé)

r&d supervisor-氣霧劑 job objectives:

1. development of new and modification e_isting raw material and aerosol recipes.

2 .evaluation and approval of raw material and aerosol components

3. follow up of development projects under the prospective of deadline and given requirement.

4. documentation and presentation of the results during training, seminars and in communication with customs.

5. to handle all kinds of upcoming problems and questions in the area of technical aerosols.

6. professional support of product management, sales, purchasing department, production and quality control.

7. ensure the quality standards and continuously improvement.

job requirements:

1. graduated from university/major organic chemistry

2. highly independent and responsible working attitude

3. highly sense of responsibility , reliability and team player.

4. structured, target and result oriented working attitude as well very creative.

5. pioneering spirit.

6. highly self-organized and fle_ible as well willing to work hard

7. very good language skills in chinese and english. other foreign languages appreciated.

8. familiar with ms-office software.

9. good knowledge in microsoft dynamic a_ appreciated.

10. good communication and negotiation skills, representative appearance.

11. ability to work in a team and social competence.

12. familiar to work with different culture.

13. foreign language:english,

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