招商專業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

招商專業(yè)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)吸引、篩選和管理商業(yè)合作伙伴，以推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的擴(kuò)張和發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 招商專業(yè)人士需具備深厚的行業(yè)知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。

2. 精通商務(wù)談判技巧，能有效溝通并建立互利共贏的合作關(guān)系。

3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

4. 熟悉法律法規(guī)，確保招商活動(dòng)的合規(guī)性。

5. 有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的招商策略。

崗位職責(zé)描述

招商專業(yè)人員的工作日常包括但不限于尋找潛在的商業(yè)伙伴，通過(guò)深入研究和分析，評(píng)估其與企業(yè)戰(zhàn)略的匹配度。他們需要運(yùn)用專業(yè)技能和人際關(guān)系，建立并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，促進(jìn)雙方的互信與合作。此外，他們還需參與合同條款的協(xié)商，確保合同內(nèi)容符合公司利益，同時(shí)也要監(jiān)控合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期收集和分析市場(chǎng)信息，了解行業(yè)趨勢(shì)，挖掘潛在的合作伙伴。

2. 商務(wù)洽談：與潛在合作伙伴進(jìn)行溝通，闡述公司優(yōu)勢(shì)，理解對(duì)方需求，協(xié)商合作條件。

3. 合作方案制定：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和洽談結(jié)果，設(shè)計(jì)符合雙方利益的合作方案。

4. 合同管理：起草、審查和修訂合作協(xié)議，確保其合法性和可行性。

5. 項(xiàng)目執(zhí)行：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地實(shí)施，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成。

6. 關(guān)系維護(hù)：定期與合作伙伴保持聯(lián)系，解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提升合作關(guān)系的穩(wěn)定性和持久性。

7. 總結(jié)反饋：定期向管理層報(bào)告招商工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化招商策略。

招商專業(yè)崗位是企業(yè)拓展市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的重要一環(huán)，其職責(zé)涵蓋市場(chǎng)分析、商務(wù)談判、合同管理等多個(gè)方面，要求從業(yè)者具備全面的專業(yè)素養(yǎng)和出色的溝通協(xié)調(diào)能力。在這個(gè)崗位上，成功不僅在于招攬到合作伙伴，更在于通過(guò)高效的合作推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

招商專業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 招商專業(yè)崗位職責(zé)

招商專業(yè)經(jīng)理 首創(chuàng)鉅大有限公司 北京恒盛華星投資管理有限公司,首創(chuàng)置業(yè)商業(yè)地產(chǎn)事業(yè)部,首創(chuàng)鉅大有限公司,恒盛華星 工作職責(zé):

1、全面完成項(xiàng)目整體招商工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)品牌及重點(diǎn)品牌的合作洽談、合同簽署工作;

2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目前期業(yè)態(tài)、品類、品牌規(guī)劃,提供指定招商政策建議;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)新品牌的拓展及項(xiàng)目目標(biāo)品牌的開(kāi)發(fā)工作;

5、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)品牌發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)租金情況進(jìn)行分析,為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)調(diào)整及品牌引進(jìn)提供建議,為招商政策的指定提供依據(jù);

6、維護(hù)與租戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備出色的談判能力、管理協(xié)調(diào)能力及人際交往能力,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4、對(duì)招商涉及的合同管理、市場(chǎng)調(diào)研、銷售分析、招商談判、業(yè)務(wù)日常管理等工作有深刻了解。