崗位職責(zé)是什么
管理員崗位是組織內(nèi)部的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源、確保日常運(yùn)營(yíng)的順暢，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和支持，以達(dá)成組織的既定目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的組織和規(guī)劃能力，能有效分配任務(wù)，優(yōu)化工作流程。
2. 擁有良好的溝通技巧，能與各部門建立有效的信息交流渠道。
3. 熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作，能迅速理解和應(yīng)對(duì)各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。
4. 具備決策能力和問題解決技巧，能在關(guān)鍵時(shí)刻作出明智選擇。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。
崗位職責(zé)描述
管理員的角色不僅僅是管理者，更是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)者和推動(dòng)者。他們需要深入理解組織的戰(zhàn)略方向，確保每個(gè)部門的工作都與之保持一致。他們時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)，提供必要的支持和指導(dǎo)，幫助員工提升效率，解決問題。此外，管理員還需監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)，確保項(xiàng)目的按時(shí)完成，同時(shí)不斷尋找改進(jìn)點(diǎn)，優(yōu)化工作流程，提升組織的整體效能。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和實(shí)施管理策略：管理員需制定符合組織目標(biāo)的管理策略，并確保其得到有效執(zhí)行。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理：管理員需進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等工作，同時(shí)營(yíng)造積極的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 協(xié)調(diào)溝通：管理員作為橋梁，負(fù)責(zé)各部門間的溝通協(xié)調(diào)，確保信息流通無(wú)阻。
4. 決策與問題解決：面對(duì)業(yè)務(wù)難題，管理員需迅速做出決策，解決問題，保障業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。
5. 監(jiān)控與分析：管理員需定期收集數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議，以提升組織效率。
6. 預(yù)算與資源管理：管理員需合理分配和控制預(yù)算，確保資源的高效利用。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低對(duì)組織的影響。
8. 制度與流程優(yōu)化：不斷審視并完善內(nèi)部制度和工作流程，提高工作效率。
管理員的角色涵蓋了組織的多個(gè)層面，他們既是戰(zhàn)略執(zhí)行者，也是團(tuán)隊(duì)的守護(hù)者。通過他們的努力，組織能夠更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，員工也能在更高效、和諧的環(huán)境中工作。
管員崗位職責(zé)范文
第1篇 倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)
倉(cāng)庫(kù)保管員 浙江睿達(dá)電器有限公司 浙江睿達(dá)電器有限公司,睿達(dá) 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨配貨、賬物卡核對(duì)。
有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
任職要求:
第2篇 配件保管員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物品的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管盤點(diǎn)、對(duì)賬。
2、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔,整齊和衛(wèi)生工作
3、有關(guān)庫(kù)房單據(jù)的保存。
任職資格:
要求會(huì)電腦,懂得管理軟件,會(huì)開車優(yōu)先
第3篇 物業(yè)樓管員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待工作,做好來(lái)訪登記;
2. 負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù),處理業(yè)戶咨詢、投訴工作;
3.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳等工作。
待遇:3500-4000元,六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等,免費(fèi)體檢等。
任職要求:
1. 年齡40歲以下,中專學(xué)歷及以上學(xué)歷;
2. 有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
3. 熟悉基本的電腦操作;
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
第4篇 物業(yè)房管員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、公共區(qū)域巡查,記錄,問題處理,跟進(jìn)和反饋。
2、物業(yè)費(fèi)收取,尤其具備陳欠物業(yè)費(fèi)收取能力。
3、微信群,業(yè)主問題回復(fù)。
4、業(yè)主拜訪,提高業(yè)主滿意度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬)。
2、身體健康,無(wú)不良嗜好。
3、有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
4、有物業(yè)從業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),抗壓力能強(qiáng)。
5、收費(fèi)期適當(dāng)加班,能接受適當(dāng)?shù)募影嗍召M(fèi)。
6、年齡35歲-45歲。
7、會(huì)使用手機(jī)微信,及電腦辦公軟件。
第5篇 質(zhì)量監(jiān)管員崗位職責(zé)
質(zhì)量監(jiān)管員(現(xiàn)場(chǎng)qa) 奧賽康集團(tuán) 江蘇奧賽康藥業(yè)股份有限公司,奧賽康,奧賽康藥業(yè),奧賽康集團(tuán),江蘇奧賽康,奧賽康 崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控、取樣、環(huán)境監(jiān)測(cè)、物料、產(chǎn)品放行;
2、委托加工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、藥品制造企業(yè)一年以上現(xiàn)場(chǎng)qa 或生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通良好,執(zhí)行力強(qiáng);
4、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差和加班。
第6篇 藥品保管員崗位職責(zé)
藥品保管員 廣東君康藥業(yè)有限公司 廣東君康藥業(yè)有限公司,君康 崗位職責(zé):
1、根據(jù)gsp規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成藥品倉(cāng)儲(chǔ)的工作,包括藥品出入庫(kù)、保管、養(yǎng)護(hù)、復(fù)核等工作;
2、完成倉(cāng)庫(kù)的內(nèi)務(wù)工作,包括衛(wèi)生、盤點(diǎn)、擺放等;
3、服從企業(yè)的工作安排,完成倉(cāng)庫(kù)安排的其他工作;
任職資格:
1、具有藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或具有藥學(xué)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱
第7篇 醫(yī)藥公司質(zhì)管員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》及其實(shí)施條例、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及其附錄等藥事法律、法規(guī)以及公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
2、在質(zhì)管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司和本部門的質(zhì)量方針目標(biāo),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本部門的藥品質(zhì)量管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種資料初審以及資料整理、歸檔工作,負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)供應(yīng)商、品種質(zhì)量檔案。
4、負(fù)責(zé)首營(yíng)銷售客戶資料初審以及資料整理、歸檔工作,負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)銷售客戶質(zhì)量檔案。
5、負(fù)責(zé)首營(yíng)供應(yīng)商、首營(yíng)銷售客戶以及首營(yíng)品種等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)新增工作;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中各質(zhì)量控制點(diǎn)數(shù)據(jù)的維護(hù)以及資料更新工作,確保系統(tǒng)控制點(diǎn)數(shù)據(jù)與動(dòng)態(tài)質(zhì)量檔案中的資質(zhì)證明材料一致。
6、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量信息管理工作,收集各種藥品信息和各種有關(guān)藥品質(zhì)量的意見、建議,并及時(shí)傳遞反饋。
7、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)上報(bào)的質(zhì)量問題進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)、處理、追蹤。
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好不合格藥品的相關(guān)處理工作。
9、負(fù)責(zé)收集、保管好本部門的質(zhì)量資料、檔案,督促各崗位做好各種臺(tái)帳、記錄,保證本部門各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的記錄完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
10、協(xié)助并督促倉(cāng)庫(kù)做好藥品儲(chǔ)存、冷鏈藥品的出庫(kù)運(yùn)輸以及特殊管理藥品的進(jìn)銷存安全管理工作等,并做好相應(yīng)指導(dǎo)記錄。
11、指導(dǎo)驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員做好藥品質(zhì)量驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)工作。
12、做好各種質(zhì)量記錄,每季度匯總工作情況并定期上報(bào)質(zhì)量部經(jīng)理。
13、及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)藥監(jiān)部門有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)文件,并及時(shí)傳達(dá)執(zhí)行。
14、參加各類知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高自身水平,持證上崗。
15、參與相關(guān)質(zhì)量體系文件的修訂工作。
16、定期參與購(gòu)進(jìn)藥品質(zhì)量評(píng)審會(huì)議,結(jié)合實(shí)際情況提出合理改進(jìn)建議。
17、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并提出改進(jìn)措施。
18、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第8篇 倉(cāng)管員崗位職責(zé)
倉(cāng)管員 哈爾濱程天科技發(fā)展有限公司 哈爾濱程天科技發(fā)展有限公司,程天科技,程天 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)原材料入庫(kù)的核對(duì),按照材料的不同類別進(jìn)行分揀整理;.
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)報(bào)表的整理和歸檔;
3.定期核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù);對(duì)生產(chǎn)急需的材料進(jìn)行跟蹤,確?？焖夙樌鰩?kù);.
4.對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)和管理,定期檢查監(jiān)督物資的發(fā)放及使用情況。
任職要求:
1、物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)療器械倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程,掌握進(jìn)銷存管理基本知識(shí);
3、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
第9篇 倉(cāng)管員兼叉車司機(jī)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運(yùn)行；
2、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)車輛清潔；
4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
第10篇 倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管員崗位職責(zé)
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員 上海緣脈實(shí)業(yè)有限公司 上海緣脈實(shí)業(yè)有限公司 職責(zé)描述:
1、服務(wù)于公司的物流系統(tǒng)、執(zhí)行物流計(jì)劃,遵守公司的規(guī)章制度
2、確保帳、物相符具追溯性,并保持倉(cāng)儲(chǔ)的良好環(huán)境
3、物料標(biāo)示要明確、清晰、易于辨識(shí),具可追溯性
4、搬運(yùn)、儲(chǔ)存要合理,努力減少搬運(yùn)、儲(chǔ)存次數(shù)
5、根據(jù)采購(gòu)訂單、供應(yīng)商送貨單,收貨、報(bào)檢
6、根據(jù)入庫(kù)單、檢驗(yàn)單入庫(kù)、上架、儲(chǔ)存
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃(銷售計(jì)劃)進(jìn)行配料、發(fā)料作業(yè)
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職資格:
1、高中或中專學(xué)歷
2、有叉車證
3、2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞
第11篇 客服樓管員崗位職責(zé)
(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的房屋、公共設(shè)施的管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,熟悉住宅內(nèi)樓宇的結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修,并及時(shí)處理責(zé)任區(qū)內(nèi)業(yè)主的投訴,與業(yè)主建立良好的關(guān)系。
第12篇 物流保管員崗位職責(zé)
物流中心-冷鏈保管員/復(fù)核員 華潤(rùn)廣東醫(yī)藥 華潤(rùn)廣東醫(yī)藥有限公司,華潤(rùn)廣東醫(yī)藥,華潤(rùn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)冷鏈商品的上架、揀貨、發(fā)貨、復(fù)核、包裝等工作;
2、負(fù)責(zé)冷鏈包裝材料的管理;
3、其它物流管理部相關(guān)工作安排。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,物流或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、刻苦耐勞,可接受低溫工作環(huán)境;
3、誠(chéng)實(shí)守信,富有責(zé)任心,踏實(shí)肯干;
4、工作踏實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思路清晰,對(duì)工作有飽滿的熱情,執(zhí)行力強(qiáng);
5、抗壓力好,適應(yīng)力強(qiáng);具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力;
6、有工作經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)資格證的優(yōu)先考慮;
7、國(guó)、粵語(yǔ)流利,并且具有較好的人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)開拓能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力;
8、核心素質(zhì):高度責(zé)任心、主動(dòng)性、客戶導(dǎo)向服務(wù)意識(shí)、堅(jiān)韌抗壓性、良好的團(tuán)隊(duì)精神;
9、富有創(chuàng)新意識(shí)、擁有不斷學(xué)習(xí)和探索新領(lǐng)域的激情,愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
第13篇 交通協(xié)管員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)的安全、衛(wèi)生、環(huán)境等管理/監(jiān)督工作;
第14篇 物流監(jiān)管員崗位職責(zé)
物流監(jiān)管員(貴陽(yáng)) 天府 天府管理(集團(tuán))有限公司,天府,天府管理 1. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)押物的監(jiān)管及監(jiān)控設(shè)備的管理;
2. 控制質(zhì)物的進(jìn)、出庫(kù),保證企業(yè)庫(kù)存量,確保監(jiān)管的質(zhì)物足值;
3. 及時(shí)準(zhǔn)確填寫各種表單和記錄;
4. 妥善、謹(jǐn)慎保管、處理質(zhì)物。
任職資格:
1. 年齡20歲到35歲;
2. 能熟練操作電腦,制作電子表格及手工臺(tái)賬;
3. 能服從公司安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較好。
第15篇 保管員崗位職責(zé)
倉(cāng)庫(kù)保管員 浙江睿達(dá)電器有限公司 浙江睿達(dá)電器有限公司,睿達(dá) 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨配貨、賬物卡核對(duì)。
有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
任職要求:
第16篇 庫(kù)管員崗位職責(zé)
庫(kù)管員 上海諾為電子科技有限公司 上海諾為電子科技有限公司,諾為電子,諾為 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司電子產(chǎn)品成品庫(kù)、元器件倉(cāng)庫(kù)的管理,包括物料的收發(fā),半成品、成品的入庫(kù)和出庫(kù),主要是做帳,實(shí)物也管。
2.按規(guī)定做好物資進(jìn)庫(kù)、出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和收取、發(fā)放工作,確保倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確,賬、物一致。
3.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔。
4.負(fù)責(zé)賬物核查、定期庫(kù)存盤點(diǎn),確保賬物統(tǒng)一,庫(kù)位準(zhǔn)確,隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
5.提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告,評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài),提高庫(kù)存管理水平。
任職要求:
1. 熟悉數(shù)碼電子產(chǎn)品所涉及的成品、半成品、原材料(機(jī)構(gòu)件、電子元器件、包材)等。
2. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程,掌握進(jìn)銷存管理基本知識(shí)。
3. 能熟練使用erp、倉(cāng)庫(kù)管理軟件,操作過金蝶k3的優(yōu)先。
4. 做事細(xì)心、用心、耐心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 對(duì)數(shù)字敏感,反應(yīng)快,記憶力好。能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。勤奮敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第17篇 成品保管員崗位職責(zé)
成品保管員 青島河鋼復(fù)合新材料科技有限公司 青島河鋼復(fù)合新材料科技有限公司,河鋼 崗位職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)、交單需求的同時(shí),管控成品物料的收、發(fā)、存,規(guī)范成品出入庫(kù)管控、達(dá)成帳物一致和物資安全,保證物流與信息流一致:1、一期、二期定尺料先進(jìn)先出管控;
2、一期、二期成品卷料、定尺料k3系統(tǒng)、賬物收、發(fā)、存管控;
4、內(nèi)單重慶、貴州、佛山等外庫(kù)系統(tǒng)過帳及物料保障,k3系統(tǒng)異常處理等;
5、外單客戶系統(tǒng)過賬及物料保障、k3系統(tǒng)異常處理等; 6、外加工物料系統(tǒng)過賬及物料保障、k3系統(tǒng)異常處理等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第18篇 策劃主管員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):營(yíng)銷體系策劃設(shè)計(jì)、區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策劃設(shè)計(jì)、整合傳播策劃、促銷活動(dòng)策劃與組織;市場(chǎng)調(diào)研分析。 任職要求: 市場(chǎng)策劃主管:具有較好的邏輯思維能力與想象力,熟悉營(yíng)銷過程,掌握營(yíng)銷專業(yè)基礎(chǔ),理解市場(chǎng)營(yíng)銷關(guān)鍵要素,具有一定的營(yíng)銷思考能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 市場(chǎng)調(diào)研員:掌握營(yíng)銷專業(yè)基礎(chǔ),能夠認(rèn)識(shí)并懂得如何發(fā)現(xiàn)內(nèi)在市場(chǎng)要素,具有較好的溝通能力。 熟悉綠色果蔬或農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)者優(yōu)先。
第19篇 倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員崗位職責(zé)
倉(cāng)庫(kù)主管/庫(kù)管員 能通科技 成都能通科技有限公司,能通,能通科技 職位描述:
1、負(fù)責(zé)電子元器件的備貨、入庫(kù)、配料出庫(kù);
2、在庫(kù)房軟件中錄入出入庫(kù)信息;
3、按月統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)各項(xiàng)原材料、成品的進(jìn)出項(xiàng),做到賬實(shí)相符;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)部門與采購(gòu)生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)溝通工作;
5、熟悉庫(kù)房管理工作者優(yōu)先;
任職條件:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)工作流程;
2、熟練操作庫(kù)存、辦公erp、k3等軟件;
3、嚴(yán)謹(jǐn)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有責(zé)任感、勇于承擔(dān)責(zé)任;
4、機(jī)械、電子等背景者。 【電子元器件相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先】
第20篇 品管員崗位職責(zé)
品管員 江門逸和機(jī)電有限公司 江門逸和機(jī)電有限公司,逸和 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)按公司要求檢驗(yàn)公司制程產(chǎn)品,半成品,來(lái)料、外發(fā)加工的品質(zhì),統(tǒng)計(jì)分析品質(zhì)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、能看懂圖紙,會(huì)使用油標(biāo)卡尺。
2、工作踏實(shí),服從安排。
3、要求跟生產(chǎn),必要時(shí)需加班。
4、優(yōu)秀沒經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。
