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崗位職責(zé)是什么
招標(biāo)副總是企業(yè)中負(fù)責(zé)組織、管理和執(zhí)行招標(biāo)項(xiàng)目的高級(jí)管理人員，他們?cè)谄髽I(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展中扮演著重要角色，確保公司通過有效的招標(biāo)流程獲取優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的法律知識(shí)，熟悉國家及地方的招標(biāo)法規(guī)和政策。
2. 擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擅長協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
3. 精通商務(wù)談判技巧，能維護(hù)公司利益并建立良好的合作關(guān)系。
4. 具備敏銳的市場洞察力，能識(shí)別潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下做出明智的判斷。
6. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員高效工作。
崗位職責(zé)描述
招標(biāo)副總的主要職責(zé)包括制定和實(shí)施招標(biāo)策略，監(jiān)控招標(biāo)過程，以及評(píng)估和選擇合適的供應(yīng)商。他們需要與各部門緊密協(xié)作，確保招標(biāo)活動(dòng)符合公司的整體目標(biāo)和預(yù)算。此外，他們還需處理招標(biāo)過程中可能出現(xiàn)的糾紛，以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 招標(biāo)策略制定：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場環(huán)境，制定全面的招標(biāo)策略，包括招標(biāo)范圍、時(shí)間表和預(yù)期目標(biāo)。
2. 項(xiàng)目管理：組織和協(xié)調(diào)招標(biāo)項(xiàng)目，分配任務(wù)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
3. 法規(guī)遵守：確保所有招標(biāo)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 供應(yīng)商評(píng)估：對(duì)投標(biāo)方進(jìn)行深入的背景調(diào)查，評(píng)估其技術(shù)能力、財(cái)務(wù)狀況和信譽(yù)，為公司選擇最佳合作伙伴。
5. 商務(wù)談判：參與合同談判，爭取最優(yōu)的商務(wù)條款，保障公司的經(jīng)濟(jì)利益。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和管理招標(biāo)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略。
7. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)招標(biāo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和協(xié)作效率。
8. 報(bào)告與溝通：定期向高層管理層匯報(bào)招標(biāo)進(jìn)度和結(jié)果，確保信息透明。
9. 關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商、政府部門和其他利益相關(guān)者保持良好關(guān)系，建立長久的合作網(wǎng)絡(luò)。
招標(biāo)副總的工作是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們的決策和行動(dòng)直接影響到公司的成本控制、供應(yīng)鏈管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。因此，他們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場變化，以確保公司在競爭激烈的市場環(huán)境中保持優(yōu)勢(shì)。
招標(biāo)副總崗位職責(zé)范文
第1篇 采購招標(biāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)招標(biāo)采購中心副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、制定和完善公司招標(biāo)管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負(fù)責(zé)制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
3、具體負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商信息庫的管理、考核和評(píng)價(jià)工作。
4、按照公司規(guī)定進(jìn)行采購策劃,組織實(shí)施集團(tuán)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。
6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標(biāo)計(jì)劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預(yù)警提示.
7、負(fù)責(zé)追蹤、回訪定標(biāo)項(xiàng)目的合同履約情況,對(duì)不能按合同履約的承包商,對(duì)其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標(biāo)單位資格預(yù)審中。
8、定期組織對(duì)合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的評(píng)價(jià)工作,并將相關(guān)部門、人員的評(píng)價(jià)結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門進(jìn)行目標(biāo)成本的控制
任職要求:
1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購流程,能夠建立優(yōu)秀的采購運(yùn)營管理體系;
2、具有優(yōu)秀的談判能力和表達(dá)能力;
3、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力;
4、具有良好的物資采購計(jì)劃制定與計(jì)劃管理能力;
5、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
6、具有吃苦耐勞精神,適應(yīng)經(jīng)常出差;
7、并且有招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、制定和完善公司招標(biāo)管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負(fù)責(zé)制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
3、具體負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商信息庫的管理、考核和評(píng)價(jià)工作。
4、按照公司規(guī)定進(jìn)行采購策劃,組織實(shí)施集團(tuán)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。
6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標(biāo)計(jì)劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預(yù)警提示.
7、負(fù)責(zé)追蹤、回訪定標(biāo)項(xiàng)目的合同履約情況,對(duì)不能按合同履約的承包商,對(duì)其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標(biāo)單位資格預(yù)審中。
8、定期組織對(duì)合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的評(píng)價(jià)工作,并將相關(guān)部門、人員的評(píng)價(jià)結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門進(jìn)行目標(biāo)成本的控制
任職要求:
1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購流程,能夠建立優(yōu)秀的采購運(yùn)營管理體系;
2、具有優(yōu)秀的談判能力和表達(dá)能力;
3、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力;
4、具有良好的物資采購計(jì)劃制定與計(jì)劃管理能力;
5、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
6、具有吃苦耐勞精神,適應(yīng)經(jīng)常出差;
7、并且有招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 招標(biāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略招標(biāo)副總經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商及價(jià)格數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)管理,組織通過各種渠道收集、整理、分析實(shí)時(shí)有效的材料價(jià)格、采購商務(wù)、品牌信息;
2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)戰(zhàn)略采購、集中采購的合同招/議標(biāo)全過程直至合同簽訂工作;
3.熟悉多品類采購工作,并制定管理目標(biāo)和多品類的采購戰(zhàn)略;
4.制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5.對(duì)采購成本、物流成本能夠全面控制管理,熟悉品類供應(yīng)市場;
6. 負(fù)責(zé)需求管理、供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作,具備良好的統(tǒng)籌資源的能力;
7. 良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,參與采購制度/業(yè)務(wù)流程的編制、宣貫、實(shí)施。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型集團(tuán)采購崗管理經(jīng)驗(yàn)。有大型房地產(chǎn)開發(fā)商或大型建筑公司材料采購經(jīng)驗(yàn);
3. 精通采購流程及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判及起草和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、思路清晰、善于溝通;
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新的模式有積極的接受能力,有不畏困難的精神品質(zhì),優(yōu)秀的解決新的或復(fù)雜問題的能力。 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商及價(jià)格數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)管理,組織通過各種渠道收集、整理、分析實(shí)時(shí)有效的材料價(jià)格、采購商務(wù)、品牌信息;
2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)戰(zhàn)略采購、集中采購的合同招/議標(biāo)全過程直至合同簽訂工作;
3.熟悉多品類采購工作,并制定管理目標(biāo)和多品類的采購戰(zhàn)略;
4.制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5.對(duì)采購成本、物流成本能夠全面控制管理,熟悉品類供應(yīng)市場;
6. 負(fù)責(zé)需求管理、供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作,具備良好的統(tǒng)籌資源的能力;
7. 良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,參與采購制度/業(yè)務(wù)流程的編制、宣貫、實(shí)施。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型集團(tuán)采購崗管理經(jīng)驗(yàn)。有大型房地產(chǎn)開發(fā)商或大型建筑公司材料采購經(jīng)驗(yàn);
3. 精通采購流程及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判及起草和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、思路清晰、善于溝通;
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新的模式有積極的接受能力,有不畏困難的精神品質(zhì),優(yōu)秀的解決新的或復(fù)雜問題的能力。
