市場開發(fā)管理崗位職責

崗位職責是什么

市場開發(fā)管理崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負責策劃并執(zhí)行市場拓展策略，以推動公司的業(yè)務(wù)增長和市場份額的提升。此職位需要結(jié)合市場趨勢、競爭環(huán)境和客戶需求，制定并實施有效的市場開發(fā)計劃。

崗位職責要求

1. 具備深厚的市場分析能力，能夠準確把握行業(yè)動態(tài)和市場變化。

2. 擁有出色的項目管理和組織協(xié)調(diào)技巧，能有效整合資源，推進市場開發(fā)項目。

3. 熟悉市場營銷策略，擅長創(chuàng)新思維，善于制定并優(yōu)化市場開發(fā)方案。

4. 具備良好的商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗，能建立并維護關(guān)鍵客戶關(guān)系。

5. 強烈的責任心和目標導(dǎo)向，能在壓力下工作并達成業(yè)績目標。

6. 擁有良好的團隊協(xié)作精神，能夠激勵團隊成員共同實現(xiàn)市場開發(fā)目標。

崗位職責描述

作為市場開發(fā)管理者，日常工作包括但不限于進行市場研究，識別新的商業(yè)機會，設(shè)計并實施市場進入策略，以及與各部門合作確保產(chǎn)品和服務(wù)的市場適應(yīng)性。此外，他們還需要監(jiān)控競爭對手的動向，以便及時調(diào)整公司戰(zhàn)略。市場開發(fā)管理崗位還需要與銷售團隊緊密合作，確保市場活動與銷售目標的一致性，共同推動公司業(yè)績的增長。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研與分析：收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解市場需求，評估潛在市場機會和風險。

2. 制定市場策略：根據(jù)市場研究結(jié)果，制定針對性的市場開發(fā)策略，包括定位、定價、推廣等策略。

3. 項目管理：規(guī)劃并執(zhí)行市場開發(fā)項目，確保項目的進度和質(zhì)量符合預(yù)期。

4. 客戶關(guān)系管理：建立并維護與重要客戶的聯(lián)系，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。

5. 團隊協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、公關(guān)等部門協(xié)同工作，確保市場開發(fā)活動與公司整體戰(zhàn)略一致。

6. 預(yù)算與績效管理：制定市場開發(fā)預(yù)算，監(jiān)控投入產(chǎn)出比，確保市場活動的經(jīng)濟效益。

7. 品牌建設(shè)：參與塑造和傳播公司品牌形象，提高品牌知名度和影響力。

8. 市場活動策劃與執(zhí)行：組織各類市場推廣活動，如展會、研討會、線上營銷等，以吸引新客戶和保留老客戶。

9. 競爭對手分析：持續(xù)關(guān)注競爭對手動態(tài)，為公司提供競爭情報，以保持市場優(yōu)勢。

市場開發(fā)管理崗位是企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力，其職責涵蓋市場研究、策略制定、項目執(zhí)行、客戶關(guān)系管理等多個方面，需要具備全面的市場知識和卓越的執(zhí)行能力，以實現(xiàn)企業(yè)的市場目標和業(yè)務(wù)增長。

市場開發(fā)管理崗位職責范文

第1篇 市場開發(fā)管理崗位職責

市場開發(fā)拓展-資產(chǎn)管理 杭州肯德基 杭州肯德基有限公司,杭州肯德基,肯德基,肯德基 主要職責:

1、建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系,解決餐廳持續(xù)經(jīng)營方面的相關(guān)事宜(續(xù)約談判、舊店改造、關(guān)店、房產(chǎn)購買等);

2、針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳,協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項,確保合同的執(zhí)行;

3、建立餐廳資產(chǎn)管理檔案,了解餐廳全面開發(fā)、營業(yè)及財務(wù)、合同及相關(guān)法律狀況, 提出資產(chǎn)優(yōu)化建議,確保租賃合同的執(zhí)行;

4、及時收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息,為開發(fā)策略的決定提供支持。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2、三年以上工作經(jīng)驗,有房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、公共事務(wù)外聯(lián)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、較強的社會公關(guān)活動能力及邏輯思維能力,較強的溝通表達能力

4、工作細致扎實,能適應(yīng)浙江省內(nèi)頻繁出差

5、熟練使用office辦公軟件