崗位職責(zé)管理體系匯編(19篇)

更新時(shí)間：2024-05-17 查看人數(shù)：54

目錄
1.管理體系崗位職責(zé)是什么 2.管理體系崗位職責(zé)要求 3.管理體系崗位職責(zé)描述 4.管理體系崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.崗位職責(zé)管理體系(19篇)

崗位職責(zé)管理體系

崗位職責(zé)是什么

崗位職責(zé)管理體系是一種組織架構(gòu)內(nèi)的規(guī)范性制度，旨在明確各個(gè)職位的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，以確保公司運(yùn)營(yíng)的高效性和協(xié)調(diào)性。它不僅定義了員工的日常工作，還為評(píng)估工作表現(xiàn)、提升員工能力、優(yōu)化組織流程提供了依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 明確性：崗位職責(zé)必須清晰、具體，避免模糊不清，使每個(gè)員工都能理解自己的角色和期望。

2. 完整性：涵蓋所有職位，從高層管理者到基層員工，確保無遺漏。

3. 實(shí)效性：職責(zé)應(yīng)隨著企業(yè)戰(zhàn)略變化和業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

4. 可衡量性：設(shè)定可量化的目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)，便于考核和反饋。

5. 合理性：職責(zé)分配應(yīng)公平合理，避免過度負(fù)荷或職責(zé)重疊。

崗位職責(zé)描述

崗位職責(zé)管理體系是企業(yè)管理的核心組成部分，它通過定義職責(zé)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。每個(gè)崗位的職責(zé)描述包括但不限于以下內(nèi)容：

1. 工作任務(wù)：詳細(xì)列出日常需要完成的具體任務(wù)。

2. 責(zé)任范圍：明確職責(zé)涵蓋的領(lǐng)域和權(quán)限。

3. 目標(biāo)設(shè)定：設(shè)置短期和長(zhǎng)期的工作目標(biāo)，體現(xiàn)工作價(jià)值。

4. 決策權(quán)限：規(guī)定在何種情況下可以做出決策，以及決策的范圍。

5. 協(xié)作關(guān)系：闡明與其他部門和崗位的互動(dòng)方式，促進(jìn)溝通與合作。

有哪些內(nèi)容

1. 崗位說明書：詳盡描述崗位的職責(zé)、技能要求、教育背景及經(jīng)驗(yàn)需求。

2. 績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)立客觀、公正的評(píng)估體系，包括定量和定性的指標(biāo)。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃：根據(jù)崗位需求制定個(gè)人成長(zhǎng)路徑，提升員工技能。

4. 溝通機(jī)制：建立有效的溝通渠道，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。

5. 職責(zé)變更管理：當(dāng)組織變動(dòng)或業(yè)務(wù)調(diào)整時(shí)，及時(shí)更新職責(zé)描述，確保無縫對(duì)接。

6. 權(quán)限矩陣：明確各層級(jí)、各部門的決策權(quán)限，防止權(quán)力沖突。

崗位職責(zé)管理體系通過明確化、系統(tǒng)化的職責(zé)分配，有助于提高工作效率，激發(fā)員工潛能，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。它是企業(yè)內(nèi)部管理的重要工具，也是員工自我提升的指南，對(duì)于構(gòu)建和諧、高效的職場(chǎng)環(huán)境至關(guān)重要。

崗位職責(zé)管理體系范文

第1篇管理體系經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理體系經(jīng)理國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國(guó)汽智聯(lián),國(guó)汽智能網(wǎng)聯(lián),國(guó)汽崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)參與全公司的質(zhì)量控制工作,審核和測(cè)量質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況和質(zhì)量績(jī)效結(jié)果,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)組織和制訂相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程,建立并完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理流程;

3、組織開展對(duì)供應(yīng)商及外協(xié)商管理、評(píng)估檢驗(yàn)。

4、負(fù)責(zé)原料、輔件進(jìn)貨檢驗(yàn)、評(píng)估及處理、過程品質(zhì)的檢查與監(jiān)督,負(fù)責(zé)出貨產(chǎn)品的品質(zhì)的評(píng)估與處理。 5、處理與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題。

6、負(fù)責(zé)量規(guī)、儀器設(shè)備及品質(zhì)檢驗(yàn)和記錄工作。

7、參與組織公司產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系建設(shè)和改進(jìn);

任職要求:

-學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科背景;

-至少兩年以上的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(軟件、硬件、系統(tǒng)工程或測(cè)試之一),從事過電子元器件行業(yè)品質(zhì)管理者優(yōu)先考慮;

-至少兩年產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量管理體系或項(xiàng)目管理方面工作經(jīng)驗(yàn);

-對(duì)汽車電子、車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十分了解;

-熟悉質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)模型(ipd,iso9000、cmm/cmmi或6sigma或軟件敏捷)并有部署實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);

-熟悉iatf16949體系以及五大質(zhì)量工具apqp、ppap、spc、fmea、msa,并有部署實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);

-工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力。

第2篇管理體系審核員崗位職責(zé)

industry auditor 工業(yè)領(lǐng)域管理體系審核員萊茵技術(shù) 萊茵技術(shù)(上海)有限公司,tuv,上海萊茵,萊茵技術(shù),萊茵集團(tuán) job description:

1. performe management system audits on-site and off-site including reporting according to documented procedures and customer requirements.

2. carry out assigned audit projects in a leading position according to customers special requirements.

3. input or update documents/databases, e.g. sap and icms, or transfer of data to people in charge.

4. maintain and improve own auditor qualification through e_perience e_change, monitoring audit, self-study and training regarding standards, industries and techniques.

5. deliver business introduction/seminar.

6. support sales activities in technical aspect.

job requirement:

1. bachelors degree or above in science or engineering.

2. familiar with safety system engineering, environment or quality managements, quality core tools, etc..

3. over 6 years of working e_perience as supervisor or above in joint ventures.

4. open, active and honest personal character; can travel frequently, accept working under pressure.

5. self-motivated with strong commitment to work.

6. good written and oral communication skill in chinese and english.

第3篇質(zhì)量管理體系崗位職責(zé)

2、負(fù)責(zé)組織和制訂相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程,建立并完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理流程;

3、組織開展對(duì)供應(yīng)商及外協(xié)商管理、評(píng)估檢驗(yàn)。

6、負(fù)責(zé)量規(guī)、儀器設(shè)備及品質(zhì)檢驗(yàn)和記錄工作。

7、參與組織公司產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系建設(shè)和改進(jìn);

任職要求:

-學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科背景;

-至少兩年以上的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(軟件、硬件、系統(tǒng)工程或測(cè)試之一),從事過電子元器件行業(yè)品質(zhì)管理者優(yōu)先考慮;

-至少兩年產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量管理體系或項(xiàng)目管理方面工作經(jīng)驗(yàn);

-對(duì)汽車電子、車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十分了解;

-熟悉質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)模型(ipd,iso9000、cmm/cmmi或6sigma或軟件敏捷)并有部署實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);

-熟悉iatf16949體系以及五大質(zhì)量工具apqp、ppap、spc、fmea、msa,并有部署實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);

-工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力。

第4篇管理體系部門崗位職責(zé)

管理體系部門_項(xiàng)目經(jīng)理思特奇信息技術(shù) 北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司,思特奇,思特奇信息技術(shù),思特奇職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理:項(xiàng)目的進(jìn)度、項(xiàng)目成本控制、人員的調(diào)配;

2、與客戶的溝通協(xié)調(diào),與各部門總監(jiān)的協(xié)作等事宜。

任職要求:

1、國(guó)家重點(diǎn)院校,正規(guī)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程或綜合管理學(xué)科畢業(yè);

2、三年以上大型電信項(xiàng)目的實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn);至少具備一個(gè)以上軟件合同額200萬以上項(xiàng)目的獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn);

3、了解并掌握項(xiàng)目管理理論,接受過pmp培訓(xùn)及再教育;有相關(guān)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先;

4、良好的需求控制、成本控制、進(jìn)度控制意識(shí)與實(shí)際動(dòng)作經(jīng)驗(yàn);

5、了解運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù),了解電信主流運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)需求與發(fā)展;

6、良好溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)合作能力優(yōu)秀,能承受較大的壓力;

7、極強(qiáng)的工作責(zé)任心與用戶服務(wù)意識(shí),有一定的人員管理經(jīng)驗(yàn),可承受一定頻次的現(xiàn)場(chǎng)出差工作。

第5篇管理體系專員崗位職責(zé)

質(zhì)量管理體系專員陜西航天泵閥科技集團(tuán)有限公司陜西航天泵閥科技集團(tuán)有限公司,航天德林,陜西航天泵閥科技集團(tuán)有限公司,泵閥職責(zé)描述:

1、協(xié)助編制質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全手冊(cè)、控制程序和特種設(shè)備質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等,完善質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全體系文件的各項(xiàng)內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系和特種設(shè)備體系的組織、推行、監(jiān)督,并對(duì)質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行維護(hù),組織內(nèi)部評(píng)審和管理評(píng)審,確保其運(yùn)行的有效性;

3、協(xié)助制定公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等文件;

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司人員進(jìn)行質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系和特種設(shè)備體系知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳工作;

5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的第一方、第二方、第三方審核的策劃、組織、實(shí)施及效果跟蹤驗(yàn)證工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)各部門日常體系有效運(yùn)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、落實(shí),督辦各部門體系工作,并追蹤驗(yàn)證整改效果;

7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的管理,并對(duì)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)及時(shí)進(jìn)行更新、評(píng)價(jià);

8、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(如質(zhì)量/環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)的完成),作為持續(xù)改進(jìn)依據(jù)。

任職要求:

1、2年以上機(jī)械制造企業(yè)和特種設(shè)備產(chǎn)品的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及策劃能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

2、專業(yè):機(jī)械制造、質(zhì)量管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)

3、年齡:25--45

第6篇管理體系工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量管理體系工程師 qms engineer autoliv 奧托立夫(上海)管理有限公司,autoliv,奧托立夫工作內(nèi)容和職責(zé) roles and responsibilities:

一、qms job

1) create and maintain china quality management system, coordinate and support the implementation of an effective quality management system.

2) be dedicated to providing accurate research and objective assessments of the organization and guiding optimal solutions through continual improvement activities within autoliv china.

3) maintain & update china quality manual according to real situation. coordinate between plant and ach & ctc to do improvement if need.

4)interface & harmonization of manufacturing & other support function / business processes / procedures.

5)organize china qms team to create yearly qms internal audit plan and perform ach & ctc internal audit, including lops follow up & verification of corrective & improvement actions.

6)participate in cross audit activity to grasp more system information and/or support related internal audit, so that guide optimal solution in china level.

7) regularly organize china qms meeting/workshop to discuss related topics, required tasks follow up, new standards discussion etc.

8) contact with global related administrator to improve, like rim champion.

9) monthly quality reporting & review.

10) learn and apply it basic tool to create simply workflow or make the job efficiency.

11) other tasks assigned by the manager.

二、cq assistant job

1) cqs e_pense claim paper handling, like collection, review and submission;

2) mro process coordinator to assist cqm to implement mro e-workflow, including mro process learning, pr/po initiation, payment initiation etc.

3) take cq it tool administrator role and maintain related information. also coordinate with it to develop new application.

4) assist cqm to maintain related database and make related report as required.

5) share point it tool learn and application, assistant to do maintenance and update.

崗位需求 job requirements:

1) university level engineering degree in mechanical engineering or automotive engineering or similar competence otherwise acquired.

1) 機(jī)械工程或汽車工程大學(xué)工程學(xué)位或類似的能力了。

2) at least three years relevant working e_perience with two years quality system e_periences in automotive industry

2) 至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年汽車行業(yè)質(zhì)量體系經(jīng)驗(yàn);

3) sound technical & automotive application knowledge.

3) 良好的技術(shù)和汽車應(yīng)用知識(shí);

4) familiar with iatf16949:____年 & ppap, apqp, msa, spc, fmea manuals;

4) 熟悉iatf16949:____年,以及ppap,apqp,msa,spc,fmea 手冊(cè);

5) process audit and product audit skill;

5) 過程審核和產(chǎn)品審核技能;

6) in-depth understanding of the quality management tools, such as doe, 8d method etc.

6) 深入了解質(zhì)量管理工具,如doe,8d方法等。

7) good command of english in both written and spoken

7) 良好的英語(yǔ)書寫和會(huì)話能力

第7篇管理體系咨詢崗位職責(zé)

管理體系貫標(biāo)咨詢顧問武漢制信科技有限公司武漢制信科技有限公司,制信網(wǎng),制信崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)兩化融合管理體系貫標(biāo)咨詢服務(wù);

2、為企業(yè)提供管理信息化領(lǐng)域的第三方咨詢服務(wù),包括信息化評(píng)測(cè)、診斷、規(guī)劃、培訓(xùn)等;

3、參與或負(fù)責(zé)相關(guān)咨詢項(xiàng)目的需求調(diào)研和分析、方案設(shè)計(jì)和編寫、招投標(biāo)等工作。

職位要求:

1. 熟悉 iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作,對(duì)兩化融合領(lǐng)域評(píng)估規(guī)范、質(zhì)量管理體系有深入的了解與研究;

2. 具備企業(yè)診斷評(píng)估,信息化解決方案設(shè)計(jì)、撰寫與實(shí)施的專業(yè)能力;

3. 了解貫標(biāo)基本流程,從事過質(zhì)量、環(huán)境等貫標(biāo)或認(rèn)定工作,有erp/plm/自動(dòng)化等信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,性格開朗,親和力強(qiáng),具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇管理體系主管崗位職責(zé)

iso管理體系主管廣州港聯(lián)不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)股份有限公司廣州港聯(lián)不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)股份有限公司,港聯(lián) 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司體系文件的管理、記錄、修改工作;

2、負(fù)責(zé)收集各部門管理體系運(yùn)行情況,就運(yùn)行情況提出改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量方面資料的收集和歸檔管理;

4、負(fù)責(zé)部室質(zhì)量文件起草工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助開展管理體系的內(nèi)部審核及管理評(píng)審工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上,物業(yè)、房地產(chǎn)、行政管理等管理相關(guān)專業(yè);

2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

3、具備一定公文寫作水平,熟練使用相關(guān)辦公軟件;

4、兩年以上物業(yè)、市政管理或品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉iso管理體系運(yùn)行和維護(hù)。

薪酬與福利:

1、實(shí)行5天8小時(shí)工作制,9:00--17:30;

2、享受國(guó)家法定節(jié)假日,年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期;

3、完善的薪酬體制:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況和個(gè)人工作績(jī)效進(jìn)行年度的績(jī)效評(píng)估與薪酬調(diào)整;

4、福利:完善的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金福利;

5、學(xué)習(xí)與培訓(xùn):提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,職業(yè)生涯規(guī)劃等;

6、工作環(huán)境:我們一直倡導(dǎo)人性化的辦公場(chǎng)所,在這里您能感受到舒適的自然環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的辦公設(shè)施給您工作效率來的提升。

上班地點(diǎn):廣州

第9篇管理體系咨詢師崗位職責(zé)

任職要求:

有iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第10篇食品安全管理體系審核員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 執(zhí)行食品安全管理體系審核;

2. 評(píng)估客戶的糾正及預(yù)防措施,撰寫審核報(bào)告;

3. 熟悉食品企業(yè)管理運(yùn)作,有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)的更優(yōu);

4. 吃苦耐勞,愿意出差者優(yōu)先,主要在當(dāng)?shù)馗浇鞘虚g出差;

5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,獨(dú)立工作能力和承壓能力。

任職要求:

1. 專職、___均可;

2. 四年以上工作經(jīng)歷,其中三年和食品安全管理體系相關(guān):

a. 食品生產(chǎn)、加工的工藝管理、質(zhì)量管理、或食品安全管理工作經(jīng)歷;

b. 食品衛(wèi)生管理、食品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷;

c.食品安全教學(xué)、科研與開發(fā)工作經(jīng)歷;

d.食品安全、衛(wèi)生執(zhí)法領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)、管理工作經(jīng)歷;

e. 食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作經(jīng)歷。

3. 取得ccaa國(guó)家注冊(cè)審核員及以上資格

第11篇食品安全管理體系崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)承接國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)修訂公司的管理體系文件、追溯、改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司體系文件執(zhí)行效果驗(yàn)收,管理評(píng)審、企業(yè)內(nèi)審工作;

3、各種審核標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教育、課件編輯;

4、負(fù)責(zé)與外部審核機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)接迎檢,及管理改進(jìn)的推動(dòng)和執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、食品相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)四級(jí)以上;

2、2年及以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、或認(rèn)證審核工作經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)審和管理評(píng)審、熟悉食藥局審核對(duì)接、供應(yīng)商審核對(duì)接工作;

3、文字能力強(qiáng),熟練編寫有關(guān)認(rèn)證審核和體系管理相關(guān)制度文件;

4、了解國(guó)際有機(jī)、歐盟、美國(guó)有機(jī)、halal認(rèn)證、brc認(rèn)證、sc認(rèn)證審核標(biāo)準(zhǔn)至少兩個(gè)。

薪酬:

3000-5000/月。

第12篇管理體系崗位職責(zé)

2、負(fù)責(zé)組織和制訂相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程,建立并完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理流程;

3、組織開展對(duì)供應(yīng)商及外協(xié)商管理、評(píng)估檢驗(yàn)。

6、負(fù)責(zé)量規(guī)、儀器設(shè)備及品質(zhì)檢驗(yàn)和記錄工作。

7、參與組織公司產(chǎn)品開發(fā)過程管理體系建設(shè)和改進(jìn);

任職要求:

-學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科背景;

-至少兩年以上的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(軟件、硬件、系統(tǒng)工程或測(cè)試之一),從事過電子元器件行業(yè)品質(zhì)管理者優(yōu)先考慮;

-至少兩年產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量管理體系或項(xiàng)目管理方面工作經(jīng)驗(yàn);

-對(duì)汽車電子、車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十分了解;

-熟悉質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)模型(ipd,iso9000、cmm/cmmi或6sigma或軟件敏捷)并有部署實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);

-熟悉iatf16949體系以及五大質(zhì)量工具apqp、ppap、spc、fmea、msa,并有部署實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);

-工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力。

第13篇質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

編寫認(rèn)證所需的專業(yè)資料。2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準(zhǔn)備認(rèn)證所需的資料

3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗(yàn)記錄等

指導(dǎo)企業(yè)通過驗(yàn)收取得ccc/食品許可證、iso9001認(rèn)證。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

4、能適應(yīng)出差。

5、有過相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨(dú)立完成認(rèn)證項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮

第14篇產(chǎn)品品質(zhì)管理體系崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的內(nèi)部審核、專項(xiàng)審核和日常審核;

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的策劃、組織實(shí)施和改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)接受體系外部審核,以及組織不符合項(xiàng)的回復(fù);

4、接受二方審核及組織不符合項(xiàng)的回復(fù);

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的發(fā)放、回收、修訂、銷毀、作廢;

6、確保供應(yīng)商有效管控;

7、推進(jìn)質(zhì)量文化的建設(shè)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械類、材料類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握質(zhì)量審核技巧,熟練運(yùn)用質(zhì)量工具,有較強(qiáng)的寫作能力、溝通能力;

4、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)。

第15篇質(zhì)量管理體系工程師崗位職責(zé)