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外貿(mào)部主管崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-05-17 查看人數(shù):16

外貿(mào)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

外貿(mào)部主管是一個(gè)關(guān)鍵職務(wù),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的對(duì)外貿(mào)易活動(dòng),確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和利潤增長。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的國際貿(mào)易知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)和流程。

2. 精通至少一門外語,以進(jìn)行有效的商務(wù)溝通。

3. 擁有良好的市場分析和預(yù)測能力,能夠識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)。

4. 能夠制定并實(shí)施有效的銷售策略和計(jì)劃。

5. 有出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧,能激發(fā)員工潛力。

6. 熟悉供應(yīng)鏈管理,包括采購、物流和質(zhì)量控制。

7. 具備危機(jī)處理和問題解決的能力,應(yīng)對(duì)各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

8. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和商業(yè)敏感度,注重細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向。

崗位職責(zé)描述

外貿(mào)部主管的角色是協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)公司的出口業(yè)務(wù)。他們需要與全球客戶建立和維護(hù)良好關(guān)系,理解客戶需求,提供定制化的解決方案。他們還需與生產(chǎn)部門緊密合作,確保產(chǎn)品符合國際標(biāo)準(zhǔn),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交付。

此外,主管需監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),評(píng)估競爭對(duì)手,調(diào)整銷售策略以適應(yīng)變化的市場環(huán)境。他們還要定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展,為公司高層提供決策依據(jù)。

在團(tuán)隊(duì)管理方面,外貿(mào)部主管要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和業(yè)績表現(xiàn)。他們應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)積極的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定和執(zhí)行年度和季度的銷售目標(biāo),設(shè)計(jì)并優(yōu)化銷售策略。

2. 客戶關(guān)系管理:開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,處理客戶投訴和糾紛。

3. 市場研究:收集市場信息,分析行業(yè)趨勢,識(shí)別新的商機(jī)。

4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,設(shè)定個(gè)人目標(biāo),進(jìn)行績效評(píng)估和激勵(lì)。

5. 合同談判:參與合同談判,確保條款對(duì)公司的有利性。

6. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流和質(zhì)量控制,保證訂單按時(shí)交付。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理:評(píng)估和控制貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn),如匯率波動(dòng)、政策變化等。

8. 報(bào)告提交:定期向管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況,提供財(cái)務(wù)和運(yùn)營數(shù)據(jù)。

9. 合規(guī)性:確保所有交易符合國內(nèi)外法律法規(guī),遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

10. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)。

作為外貿(mào)部主管,其職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運(yùn)營的多個(gè)層面,要求他們具備全面的行業(yè)知識(shí)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,以驅(qū)動(dòng)公司的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展和繁榮。

外貿(mào)部主管崗位職責(zé)范文

第1篇 外貿(mào)部主管崗位職責(zé)

外貿(mào)部主管 聚晨電子 廣州市聚晨電子有限公司,聚晨電子,聚晨 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司海外市場戰(zhàn)略制定,海外貿(mào)易開展;

2、利用豐富的國內(nèi)外展會(huì)、阿里巴巴、環(huán)球資源等多種平臺(tái)開拓海外市場,尋找跟進(jìn)海外客戶;

3、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)的工作安排,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)績開展,以保證達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

4、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)好新老客戶的關(guān)系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品在海外市場的推廣和銷售;

5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動(dòng)態(tài);

6、完成部門建設(shè)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上外貿(mào)實(shí)際管理及工作經(jīng)驗(yàn),有從事音響行業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、精通英語,cet-6或?qū)I(yè)英語四級(jí)以上,具備流利的英語表達(dá)能力和良好的英語商務(wù)信函寫作能力;

3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備扎實(shí)的國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí);

4、具有良好的市場敏感度和銷售談判技巧,市場及客戶分析能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力突出;

5、具有出色的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng)。

外貿(mào)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么外貿(mào)部主管是一個(gè)關(guān)鍵職務(wù),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的對(duì)外貿(mào)易活動(dòng),確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和利潤增長。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的國際貿(mào)易知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)
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