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商品總監(jiān)崗位職責匯編(3篇)

更新時間:2024-05-17 查看人數:19

商品總監(jiān)崗位職責

崗位職責是什么

商品總監(jiān)是一個關鍵的企業(yè)管理角色,主要負責公司商品策略的制定與執(zhí)行,以確保產品線與市場需求、企業(yè)目標及品牌形象保持一致。

崗位職責要求

1. 深入理解市場動態(tài),具備敏銳的商業(yè)洞察力,能夠識別消費者需求和行業(yè)趨勢。

2. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,能制定并實施高效的商品規(guī)劃和管理策略。

3. 精通供應鏈管理,包括采購、庫存控制、銷售預測等,以優(yōu)化運營效率。

4. 具備出色的團隊領導能力,能夠指導和激勵跨部門團隊協作。

5. 熟悉財務分析,能有效控制成本,提高商品利潤。

6. 有良好的溝通技巧,能夠與供應商、銷售團隊和其他利益相關者建立穩(wěn)固的關系。

崗位職責描述

商品總監(jiān)的工作涵蓋從商品的引入到退出市場的全過程,包括但不限于:

1. 商品策劃:確定商品定位,設計并推出符合市場需求的新產品,同時維護現有商品組合的競爭力。

2. 市場研究:持續(xù)關注消費者行為、競爭對手動態(tài),為商品策略提供數據支持。

3. 供應鏈管理:協調供應商,確保產品質量、交貨時間和成本控制。

4. 銷售與促銷:制定銷售計劃,組織促銷活動,提升商品銷售額和市場份額。

5. 庫存管理:通過精確的銷售預測,優(yōu)化庫存水平,減少滯銷和缺貨情況。

6. 利潤分析:定期進行商品績效評估,調整價格策略,以提高利潤貢獻。

7. 品牌建設:確保商品與公司品牌價值的一致性,提升品牌知名度和忠誠度。

有哪些內容

1. 商品策略文檔的制定與更新,包括產品定位、定價、推廣策略等。

2. 定期與各部門進行業(yè)務審查會議,討論商品表現、市場反饋和未來方向。

3. 參與新供應商的篩選和現有供應商的績效評估,確保合作關系的穩(wěn)定和質量保證。

4. 協調銷售團隊,制定季度和年度銷售目標,跟蹤執(zhí)行情況并作出調整。

5. 監(jiān)控行業(yè)法規(guī)變化,確保商品合規(guī)性,避免潛在風險。

6. 與市場部合作,策劃和執(zhí)行商品推廣活動,提升銷售業(yè)績。

7. 不斷優(yōu)化商品生命周期管理,適時調整商品組合,以適應市場變化。

作為商品總監(jiān),這一角色需要在復雜多變的市場環(huán)境中,始終保持對商品策略的清晰洞察,通過有效的決策和執(zhí)行,推動公司的商業(yè)成功。

商品總監(jiān)崗位職責范文

第1篇 商品總監(jiān)崗位職責

崗位職責

1、根據公司品牌定位、經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司品牌商品管理策略(商品需求、年/季貨品供應計劃、產品銷售計劃);

2、負責商品信息監(jiān)控、匯總、分析,并適時調整商品策略;

3、分析公司市場的狀況,評估商品運營體系運作情況,就其商品質量、商品運轉周期、供貨情況等方面提供運營方案;

4、負責公司的貨品分析及貨品調配,貨品進、銷、存,及后期的市場營銷;

5、建立信息反饋機制,及時將產品、競爭對手的變化情況、商品銷售情況等信息及時反饋相關部門,并就公司銷售政策、產品結-構、價-格政策、品牌促銷手段等向上級提出可行性方案;

6、結合市場考察、品牌定位及當季貨品的主題設-計,制訂年度、節(jié)日、推廣活動方案;

7、負責每季商品銷售和庫存分析,并提出銷售建議。

崗位要求:

1、年齡25-36歲,大專以上學歷,營銷、物流、銷售管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、形象氣質佳,有親和力,注重團隊協作;

3、具有5年以上中、高端零售女裝品牌經理級別以上經驗;

4、熟悉零售終端運作模式,善于捕捉產品、市場信息;熟練透視表及各種報表的制作;

5、具備豐富的商品采購知識、物流知識、采購預算經驗,對數據較敏感,較強的商品統籌及分析能力;

6、有較強的組織溝通能力,協調能力及靈活應變能力,良好的口頭及書面表達能力。

第2篇 商品總監(jiān)助理崗位職責

運營/商品/物流總監(jiān)助理 湖南甌利德百貨 湖南甌利德百貨有限公司,湖南甌利德百貨,甌利德,甌利德百貨,甌利德 職責描述:

1、協助部門總監(jiān)全面履行部門管理職能、實現年度工作指標;

2、協助部門總監(jiān)建立并完善部門管理體系及管理制度、流程、標準和報表;

3、協助部門總監(jiān)提報部門發(fā)展策略方案、工作計劃方案,督導和考核團隊對計劃的執(zhí)行情況;

4、協助部門團隊建設、績效考核、技能培訓,優(yōu)化人才結構,儲備、培養(yǎng)、盤活人才,提升員工綜合素質與能力;

5、協助部門總監(jiān)負責部門內部的部分管理、監(jiān)督及建設;

任職要求:

1、精通部門各模塊工作;

2、具有很強的溝通協調能力、團隊領導能力;

3、男女不限,年齡22—28歲

第3篇 服裝商品總監(jiān)崗位職責

商品總監(jiān)(服裝) 1、根據生意需求,規(guī)劃年度多品牌產品策略及走向

2、根據市場調研的結果進行產品策略制定和實施;

3、負責掌握產品的市場銷售情況,分析和判斷產品的生命周期;

4、負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;

5、掌握市場情況,包括競爭對手的產品策略,并針對具體情況制定應對方案;

6、研發(fā)新產品并制定新產品的市場營銷策略;

7、建立內部管理體系及培養(yǎng)機制

任職資格

1、本科及以上學歷,英語聽說讀寫熟練

2、具有10年以上產品工作經驗,5年以上產品經理工作經驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規(guī)模

3、具備較強的市場捕捉能力及產品分析運營能力

4、具備多品牌產品運作管理經驗優(yōu)先

1、根據生意需求,規(guī)劃年度多品牌產品策略及走向

2、根據市場調研的結果進行產品策略制定和實施;

3、負責掌握產品的市場銷售情況,分析和判斷產品的生命周期;

4、負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略,監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度;

5、掌握市場情況,包括競爭對手的產品策略,并針對具體情況制定應對方案;

6、研發(fā)新產品并制定新產品的市場營銷策略;

7、建立內部管理體系及培養(yǎng)機制

任職資格

1、本科及以上學歷,英語聽說讀寫熟練

2、具有10年以上產品工作經驗,5年以上產品經理工作經驗,操盤的品牌生意盤面不能低于10個億規(guī)模

3、具備較強的市場捕捉能力及產品分析運營能力

4、具備多品牌產品運作管理經驗優(yōu)先

商品總監(jiān)崗位職責匯編(3篇)

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