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崗位職責(zé)是什么
餐飲招商經(jīng)理是企業(yè)中負責(zé)拓展和管理餐飲合作伙伴的重要角色，他們致力于尋找合適的餐飲品牌和運營商，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長和市場布局。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的餐飲行業(yè)知識，了解市場動態(tài)和消費者需求。
2. 熟悉招商流程，能獨立完成項目招商計劃和執(zhí)行。
3. 具備出色的談判技巧和商務(wù)溝通能力。
4. 擁有良好的人脈資源，能夠建立和維護與餐飲業(yè)者的合作關(guān)系。
5. 具備團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能有效地整合內(nèi)外部資源。
崗位職責(zé)描述
餐飲招商經(jīng)理的主要工作包括但不限于：
1. 分析市場趨勢，制定招商策略，確保招商目標的達成。
2. 尋找并評估潛在的餐飲合作伙伴，進行品牌篩選和合作洽談。
3. 制定合作合同，明確雙方權(quán)責(zé)，保障公司利益。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如選址、裝修、運營支持等，確保新合作項目的順利落地。
5. 維護與現(xiàn)有合作伙伴的關(guān)系，處理合作過程中的問題和糾紛。
6. 定期報告招商進度，為公司決策提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：深入研究餐飲市場，了解各品牌定位、業(yè)績表現(xiàn)及消費者口碑。
2. 招商策劃：設(shè)計吸引餐飲品牌的招商方案，包括合作模式、優(yōu)惠政策等。
3. 商務(wù)談判：與潛在合作伙伴進行深度交流，爭取最優(yōu)的合作條件。
4. 合同管理：草擬、審閱并簽訂合作協(xié)議，確保合同條款符合公司政策和法律法規(guī)。
5. 項目跟進：監(jiān)督合作項目的執(zhí)行，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析招商數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化招商策略和流程。
7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為團隊提供招商技巧培訓(xùn)，提升整體招商效率。
8. 行業(yè)網(wǎng)絡(luò)：定期參加行業(yè)活動，擴大人際網(wǎng)絡(luò)，發(fā)掘更多合作機會。
作為餐飲招商經(jīng)理，需要在不斷變化的市場環(huán)境中保持敏銳的洞察力，靈活調(diào)整策略，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。通過高效的人際交往和專業(yè)技能，推動餐飲品牌的入駐，提升公司的市場影響力。
餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、負責(zé)推進加盟招募活動,負責(zé)與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
5、負責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
第2篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責(zé)每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、負責(zé)推進加盟招募活動,負責(zé)與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
5、負責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責(zé)全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
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