安全環(huán)保管理制度匯編【8篇】

包括哪些

我們的安全環(huán)保管理制度涵蓋了以下幾個關鍵領域：

1. 安全生產責任制：明確各級管理人員及員工的安全環(huán)保職責，確保責任到人。

2. 風險評估與管理：定期進行風險評估，識別潛在危害，制定預防措施。

3. 設備與設施管理：確保所有設備和設施符合安全環(huán)保標準，定期維護檢查。

4. 應急預案：為應對突發(fā)情況，制定詳細的操作指南。

5. 培訓與教育：定期進行安全環(huán)保知識培訓，提升員工意識。

6. 環(huán)保法規(guī)遵守：嚴格遵守國家和地方的環(huán)保法律法規(guī)，確保合規(guī)運營。

培訓內容

1. 安全操作規(guī)程：員工應了解并掌握各自崗位的安全操作步驟和注意事項。

2. 環(huán)保知識普及：教育員工理解環(huán)保的重要性，熟悉廢物處理、資源利用等相關知識。

3. 應急響應訓練：模擬事故場景，進行應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。

4. 法規(guī)培訓：定期更新環(huán)保法規(guī)培訓，確保員工了解最新規(guī)定。

5. 安全文化培養(yǎng)：強調安全意識，形成積極的安全文化氛圍。

應急預案

1. 事故報告程序：發(fā)生事故時，立即啟動報告機制，及時通知相關人員。

2. 緊急疏散計劃：明確疏散路線和集合點，確保員工安全撤離。

3. 應急救援隊伍：設立專門的應急小組，負責現場控制和初期救援。

4. 物資儲備：儲備必要的應急物資，如消防器材、防護設備等。

5. 后續(xù)恢復方案：制定事故后恢復生產、環(huán)境修復的策略。

重要性

安全環(huán)保不僅是企業(yè)的社會責任，也是保障員工生命財產安全、維護企業(yè)聲譽、確?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要基石。忽視安全環(huán)保可能導致重大損失，包括人員傷亡、環(huán)境污染、經濟損失，甚至法律糾紛。因此，我們必須將安全環(huán)保管理制度融入日常運營，通過持續(xù)改進和全員參與，構建一個安全、綠色的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能贏得社會的尊重，實現企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

安全環(huán)保管理制度范文

【第1篇】安全環(huán)保管理制度

1、 總則

1.1 為貫徹《安全生產法》、《環(huán)境保護法》,落實“安全清潔生產、綜合預防為主”的工作方針,加強公司安全環(huán)保監(jiān)督管理工作,減少和避免安全環(huán)保事故,保障公司財產和員工生命安全、防治污染,依據國家有關法律法規(guī)和相關政策規(guī)定,結合公司實際情況,制定本制度。

1.2 本制度適用于公司及各分、子公司。

1.3 公司應不斷改進和完善安全清潔生產條件,建立健全安全環(huán)保責任制度,確保安全清潔生產。

1.4 公司安全環(huán)保工作本著“誰主管、誰負責”的原則,貫徹落實企業(yè)法人或委托代理人對安全清潔生產全面負責的責任制,公司主管領導負責責任制的組織實施工作。

1.5 公司安全環(huán)保管理辦公室(簡稱“安環(huán)辦”)負責安全清潔生產的具體組織實施工作。

1.6 公司各級領導應加強對安全清潔生產工作的領導,支持、督促公司各級安全環(huán)保管理組織依照本制度履行安全清潔生產監(jiān)督管理職責;安環(huán)辦在安全清潔生產監(jiān)督管理中對存在和發(fā)現的重大安全環(huán)保問題應及時予以協(xié)調解決。

1.7 安環(huán)辦依照本制度對公司安全清潔生產工作實施全面綜合監(jiān)督管理,各分、子公司的專兼職安全環(huán)保員對責任區(qū)域內的安全清潔生產工作實施綜合監(jiān)督管理;各級領導依照本制度的規(guī)定,在各自的職責范圍內對有關的安全清潔生產工作實施部門和崗位監(jiān)督管理。做到早發(fā)現、早報告、早采取措施。

1.8 安環(huán)辦按照保障安全清潔生產的要求,監(jiān)督相關勞動保護用品的配置和發(fā)放,及時購買保障安全清潔生產的國家標準或者行業(yè)標準,并確保貫徹執(zhí)行。

1.9 公司實行安全環(huán)保事故責任追究制度,依照本制度和國家有關法律法規(guī)和相關政策的規(guī)定,追究安全環(huán)保事故相關責任人員的責任。

1.10 公司鼓勵和支持安全生產方面的先進工藝技術研究和先進管理手段的推廣應用工作,提高安全清潔生產技術管理水平。

2、安全清潔生產責任制

2.1 公司及各分、子公司開展生產經營活動,應具備本制度和有關法律法規(guī)以及國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全清潔生產條件,不具備安全清潔生產條件的不得從事生產經營活動。

2.2 公司法人或委托代理人對公司安全生產工作負有下列職責,并由公司主管領導負責組織實施。

2.2.1 建立健全公司安全清潔生產責任制;

2.2.2 組織制定公司安全清潔生產管理制度和技術操作規(guī)程;

2.2.3 保證公司安全清潔生產投入的有效實施;

2.2.4 督促檢查公司的安全清潔生產工作,及時消除公司安全環(huán)保事故隱患;

2.2.5 組織制定并實施公司的安全環(huán)保事故應急救援預案;

2.3 公司主管領導在各自的職責范圍內對其分管部門的安全清潔生產工作實施下列監(jiān)督管理職責:

2.3.1 安全清潔生產責任制的落實情況;

2.3.2 安全清潔生產管理制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況;

2.3.3 提出保證分管部門安全清潔生產投入的有效建議;

2.3.4 督促檢查分管部門的安全清潔生產工作,及時消除安全環(huán)保事故隱患;

2.3.5 組織制定并實施分管部門的安全環(huán)保事故應急救援預案;

2.3.6 如實并及時向總經理報告分管部門的安全環(huán)保事故。

2.4 安環(huán)辦關于安全清潔生產方面的職責

2.4.1 負責安全清潔生產的法律法規(guī)和相關政策的宣傳教育工作, 不斷提高全體員工遵紀守法意識和安全清潔生產的自覺性,落實公司安全清潔生產責任制;

2.4.2 貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保法律法規(guī),制訂公司安全清潔生產管理制度和操作規(guī)程,監(jiān)督檢查安全清潔生產管理制度和操作規(guī)程落實情況,對各分、子公司安全清潔生產進行日常性巡視檢查,發(fā)現問題采取糾正或預防措施,減少或避免公司生產環(huán)保事故;

2.4.3 提出保證安環(huán)辦實施綜合監(jiān)督管理安全清潔生產投入的有效性和適宜性建議,報企管部審核,經公司主管領導批準后執(zhí)行;

2.4.4 督促檢查各分、子公司安全清潔生產工作,及時消除安全環(huán)保事故隱患,實施公司制定的安全環(huán)保事故應急救援預案;

2.4.5 及時并如實向公司領導和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門報告公司安全環(huán)保事故;

2.4.6 負責建立、修訂和保存特種作業(yè)人員檔案,進行特種作業(yè)的組織管理和監(jiān)督工作,確保公司特種作業(yè)人員按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,持證上崗;

2.4.7 配合安全環(huán)保監(jiān)督管理部門到公司進行的監(jiān)督檢查和指導工作,對指出的安全環(huán)保隱患和提出的改進建議,在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告安全環(huán)保監(jiān)督管理部門;

2.4.8 保護公司生產經營區(qū)域內發(fā)生的生產安全事故現場,應確保受傷人員得到及時救治。協(xié)助安全環(huán)保監(jiān)督管理部門進行的調查和處理工作;

2.4.9 實施對各分、子公司與公司對外出租房屋、出租場地和承包商的安全生產監(jiān)督管理職能,負責與各分、子公司簽訂《年度安全目標責任書》,與各租戶和承包商簽訂《安全協(xié)議書》的工作;

2.4.10 每月定期、節(jié)假日及惡劣氣象條件期間對各分、子公司安全清潔生產進行全面巡視檢查,發(fā)現問題并及時采取糾正和預防措施,對暫時難以消除的重大安全環(huán)保隱患報公司主管領導并采取應急措施;

2.4.11 參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關安全清潔生產方面的設計方案和最終驗收的申報工作,并對施工過程的安全清潔生產負有監(jiān)督責任;

2.4.12 負責公司及相關分子公司安全生產許可證的辦理和年審;

2.4.13 負責對新進的員工進行上崗前的安全教育培訓的監(jiān)督實施工作;

2.4.14 建立安全清潔生產檢查及處理情況檔案。

2.5 各分、子公司安全清潔生產方面的管理職責

2.5.1 負責對本部門員工進行安全清潔生產法規(guī)和相關政策及公司制度和規(guī)程的宣傳教育工作,不斷提高部門員工遵紀守法意識和安全清潔生產的自覺性,落實與公司簽訂的《年度安全環(huán)保目標責任書》的工作和部門安全清潔生產責任制。

2.5.2 貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保方面的法律法規(guī)及公司安全清潔生產管理制度和操作規(guī)程,監(jiān)督檢查本部門落實情況,對本部門的安全清潔生產進行日常性巡視檢查,發(fā)現問題應及時采取糾正或預防措施,減少或避免本部門安全環(huán)保事故,重大問題應及時報告安環(huán)辦和公司主管領導處理。

2.5.3 實施科研生產和經營管理工作與安全清潔生產管理同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比的“六同時”。建設項目中安全環(huán)保設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

2.5.4 提出保證部門實施安全生產投入的有效性和適宜性建議,報安環(huán)辦匯總,企業(yè)管理部審核,公司主管領導批準后執(zhí)行。

2.5.5 督促檢查本部門的安全清潔生產工作,及時消除安全環(huán)保事故隱患,配合安環(huán)辦實施公司制定的安全環(huán)保事故應急救援預案。

2.5.6 及時并如實向安環(huán)辦和公司主管領導報告本部門安全環(huán)保事故。

2.5.7 申報特種作業(yè)人員名單,參加由安環(huán)辦組織的特種作業(yè)安全教育培訓,特種作業(yè)人員應持證上崗。

2.5.8 配合安環(huán)辦和安全環(huán)保部門到本單位進行的監(jiān)督檢查和指導工作,對提出的安全環(huán)保隱患改進建議,在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告安環(huán)辦。

2.5.9 保護本部門生產經營區(qū)域內發(fā)生的生產安全事故現場,并確保受傷人員得到及時救治,協(xié)助安環(huán)辦和安全監(jiān)督管理部門進行的調查和處理工作。

2.5.10 配合安環(huán)辦對本部門的安全清潔生產進行巡視檢查,對發(fā)現的問題及時采取糾正和預防措施,對暫時難以消除的重大安全環(huán)保隱患由安環(huán)辦負責向公司主管領導報告并采取應急措施。

2.5.11 配合安環(huán)辦實施對新進員工進行上崗前的安全環(huán)保培訓工作。

2.5.12 確保本部門作業(yè)管理、過程控制、工藝流程、物料流轉、工位器具、搬運設備與裝置等物流的運行處于受控狀態(tài),保持作業(yè)現場整潔、有序,實現文明生產。杜絕在生產經營全過程可能產生的廢氣、廢水、廢渣、粉塵、刺激性氣體對環(huán)境的污染和危害及引起內外部投訴,嚴禁未經處理偷排、丟棄廢水、廢物。

2.6 直接主管在安全清潔生產方面的管理職責

2.6.1 負責對員工進行安全清潔生產的律法規(guī)和公司制度、規(guī)程的宣傳教育工作,不斷提高員工遵紀守法意識和安全清潔生產的自覺性。

2.6.2 貫徹執(zhí)行國家以及公司安全清潔生產制度和操作規(guī)程,監(jiān)督檢查各崗位落實情況,發(fā)現問題應及時采取糾正或預防措施,重大問題應及時報告直接上級或安環(huán)辦。

2.6.3 提出保證各崗位實施安全清潔生產投入的有效性和適宜性建議,報直接上級和安環(huán)辦審核,公司主管領導批準后實施。

2.6.4 配合安環(huán)辦實施與本部門相關的安全環(huán)保事故應急救援預案。

2.6.5 及時并如實向直接上級和安環(huán)辦報告本部門安全環(huán)保事故。

2.6.6 禁止安排無證人員從事特種作業(yè)。

2.6.7 配合安環(huán)辦和安全生產監(jiān)督管理部門到各崗位進行的監(jiān)督檢查和指導工作,對指出的安全環(huán)保隱患和改進建議,應在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施并將結果報告直接上級。

2.6.8 保護崗位生產安全事故現場,并確保受傷人員得到及時救治。協(xié)助安環(huán)辦、安全環(huán)保部門進行的調查和處理工作。

2.6.9 配合安環(huán)辦實施對新進員工上崗前的安全環(huán)保培訓工作,并將各項教育培訓情況填寫在《三級安全教育培訓紀錄》卡上。

2.6.10確保生產作業(yè)現場整潔、有序,實現文明生產。防止污染物泄漏,嚴禁未達標處理排放廢水、廢氣、廢渣等環(huán)境有害物。

2.7 公司按法律規(guī)定應當具備的安全清潔生產條件投資經營,由安環(huán)辦提出年度投入預算草案,報企業(yè)管理部審核,并納入公司預算,予以保證。

2.8 公司各級領導及安全環(huán)保管理人員應具備與所從事的公司生產經營活動相適應的安全環(huán)保知識與管理能力。

2.9公司對接觸和使用易燃易爆危險物品的人員加強安全生產知識和能力的教育培訓;對接觸和使用有毒物品的人員應安排專業(yè)培訓,持證上崗。

2.10 各分、子公司在采用新工藝、新技術、新材料和使用新設備時,應事先掌握和了解其安全技術特性,設計人員、工藝技術人員和設備供應商在作業(yè)實施前應對操作人員進行專門的安全生產教育和培訓,確保安全。

2.11公司投資的建設項目應由項目負責人審查建設項目設計人、設計單位安全環(huán)保設施設計資質和能力,建設項目設計人、設計單位應對安全環(huán)保設施的設計負責。安環(huán)辦應根據公司的要求,配合設計人或設計單位及項目負責人,按照國家有關規(guī)定申報安全環(huán)保設施設計方案,設計方案應獲得審查部門和審查人員的同意后方可施工。

2.12公司通過招標、競標、議標等方式選定的施工單位應按照批準的安全環(huán)保設計方案施工,確保符合項目安全環(huán)保性能。建設項目竣工投入產或使用前,項目負責人和施工單位應按照公司的要求和有關法律法規(guī)及相關政策的規(guī)定,組織對安全環(huán)保設施進行驗收;驗收合格后,方可投入生產或使用。組織驗收的部門及參加驗收的人員應對驗收結果負責。

2.13安環(huán)辦應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

2.14 各分、子公司向顧客提供的設計、開發(fā)、生產、安裝、交付和服務的產品,應當符合國家或行業(yè)安全環(huán)保標準;各分子、公司的采購產品應當符合國家或行業(yè)安全環(huán)保標準;公司購置設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應符合國家或行業(yè)安全環(huán)保標準。

2.15對各分、子公司使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備、運輸工具,應按照國家有關規(guī)定向專業(yè)生產單位采購,并經具有專業(yè)資質的檢驗、測量和試驗機構檢測合格,取得安全使用證或者安全標志后,方可投入使用。

2.16 國家對嚴重危及安全環(huán)保的工藝生產設備及檢驗、測量和試驗設備實行淘汰制度,各分、子公司不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及安全環(huán)保的工藝生產設備和檢驗、測量及試驗設備,并由安環(huán)辦實施監(jiān)督管理。

2.17 運輸、儲存、使用或處置易燃易爆危險物品和有毒物品應按照公司有關安全環(huán)保規(guī)定執(zhí)行。

2.18 公司各級領導應當按照規(guī)定職責,教育和督促員工嚴格執(zhí)行公司安全清潔生產管理制度和操作規(guī)程,在進行三級教育時應向員工如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

2.19 公司應為員工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動防護用品。

2.20 公司及各下屬單位不得將生產經營項目、場所、設備、房屋發(fā)包或者出租給不具備安全清潔生產條件或者相應資質的單位或個人;發(fā)包或者出租給具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人的生產經營項目、場所、設備、房屋,其安全生產工作由安環(huán)辦統(tǒng)一協(xié)調管理,簽訂《安全協(xié)議書》,并實施監(jiān)管職能。

2.21 各分、子公司發(fā)生重大安全事故時,主管領導和主要負責人應當立即組織搶救,并不得在事故調查處理期間擅離職守。

3、員工的權利和義務

3.1公司與員工訂立的勞動合同中應載明保障員工勞動安全,防止職業(yè)危害的事項,并依法為員工辦理工傷社會保險相關事項。

3.2 員工有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、預防措施及事故應急措施,有權對公司的安全清潔生產提出建議。

3.3 員工有權對公司安全清潔生產中存在的問題,按照組織程序提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。公司各級領導不得因員工對公司安全清潔生產提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇,或者解除與其訂立的勞動合同。

3.4員工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè),或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。公司不得因員工在上述情況下停止作業(yè)或者采取應急措施后撤離而降低其工資、福利等待遇,或者解除與其訂立的勞動合同。但從事特殊職務工作的員工除外。

3.5因安全環(huán)保事故受到損害的員工除享有工傷社會保險權利外,依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的,有權向責任人或責任主體提出賠償要求。

3.6員工的責任和義務

3.6.1 員工作業(yè)過程中應遵守公司的安全清潔生產管理制度和操作規(guī)程,服從管理,不得違章作業(yè)。

3.6.2 正確佩戴和使用勞動保護用品。

3.6.3 接受公司組織的安全清潔生產教育培訓,自覺學習國家關于安全環(huán)保方面的法律法規(guī)和相關政策及公司有關制度。員工從事的崗位應具備本職工作所需要的安全環(huán)保知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強安全環(huán)保事故預防和應急處理能力。

3.6.4 發(fā)現事故隱患應及時向直接上級和安環(huán)辦報告,接到報告的人員應當及時予以處理。

3.6.5 特種作業(yè)人員應持證上崗,嚴禁無證操作,并定期接受特種作業(yè)的培訓。

4、宣傳和教育培訓

4.1 安環(huán)辦每月定期召開工作例會,分析公司安全環(huán)保形勢,學習貫徹有關文件精神,針對問題制定改進措施并予以落實。

4.2 安環(huán)辦應利用公司各種會議對主管負責人和員工進行安全環(huán)保教育,及時通報公司內部安全環(huán)保情況,布置落實安全環(huán)保工作。

4.3 安環(huán)辦應利用公司信息網絡、板報、橫幅等多種形式和手段,開展經常性的安全清潔生產方面的宣傳教育活動。

4.4 公司各級領導應充分重視公司及部門安全清潔生產工作,帶領員工自覺遵守有關法律法規(guī)和制度,按照安環(huán)辦的要求落實對員工安全清潔生產的教育和宣傳,提高員工的安全環(huán)保意識和自我保護能力。

5、 安全生產的監(jiān)督管理

5.1 各分、子公司對負有安全環(huán)保監(jiān)督管理職責的安環(huán)辦人員、安全主任、專兼職安全員等履行監(jiān)督檢查職責時,應當予以配合,不得拒絕、阻撓。

5.2 安全環(huán)保監(jiān)督檢查不得影響各分、子公司的正常科研、生產經營活動。

5.3 安全環(huán)保監(jiān)督檢查人員應忠于職守,堅持原則,秉公執(zhí)法。

5.4 安全環(huán)保監(jiān)督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現的問題及處理情況紀錄在《安全環(huán)保檢查記錄臺賬》上,并由檢查人員和被檢查部門的負責人簽字,被檢查部門的負責人拒絕簽字的,檢查人員應當將情況記錄在案,并向安環(huán)辦和公司主管領導報告。

5.5 當事故隱患或者違反國家有關安全環(huán)保法律法規(guī)和公司安全環(huán)保制度的行為在本單位內部得不到妥善解決時,公司各級領導及員工均有權向上級安全環(huán)保監(jiān)督管理部門報告或者舉報。

6、安全環(huán)保事故的應急救援及調查處理

6.1安環(huán)辦、各級主管人員、公司的保安隊伍,為公司應急救援組織成員。應急救援組織的教育培訓、管理協(xié)調和救援調度由安環(huán)辦負責,并依托120(醫(yī)療救護)、119(消防)、110(公安)、122(交通)等社會應急救援組織開展工作。安全器材和設施應進行經常性維護保養(yǎng),保證正常工作和使用。

6.2 各單位發(fā)生安全環(huán)保事故后,事故現場有關人員應立即報告直接上級,直接上級接到事故報告后應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。并同時如實報告安環(huán)辦和公司主管領導,不得隱瞞不報、謊報或者延報。不得故意破壞現場,毀滅有關證據。

6.3 安環(huán)辦接到事故報告后,應按照公司領導的要求和國家有關規(guī)定進行事故處理并上報事故情況,不得隱瞞不報、謊報或者延報。公司各級員工應配合安全環(huán)保監(jiān)督管理部門進行事故調查處理。

7、獎勵和責任處罰

7.1 公司對認真執(zhí)行國家安全清潔生產的法律法規(guī)和相關政策以及公司有關安全環(huán)保制度,改善安全清潔生產條件,無安全環(huán)保事故發(fā)生,及時消除事故隱患,參加搶險救護,使公司聲譽、財產和人員免遭損失的有關部門和人員,給予表彰和獎勵。

7.2 對玩忽職守或瀆職給公司造成嚴重后果的,由上級主管領導對當事人進行行政處罰,直至追究其法律責任。

7.3安環(huán)辦負責各個分子公司安全、環(huán)保的協(xié)調管理,安環(huán)辦享有檢查報告權、考核權及行政處理建議權等。公司全體員工應認真履行本制度規(guī)定的職責,違反本制度的相關規(guī)定,安環(huán)辦可建議其限期整改,如未整改或執(zhí)行不力,視情節(jié)輕重,經分管副總審批后,可給予當事人批評教育、罰款、行政處分直至追究法律責任。相關經濟處罰原則如下:

7.3.1 部門存在安全環(huán)保隱患,經上級安全環(huán)保監(jiān)督管理部門或安環(huán)辦指出后不及時采取糾正和預防措施的,對部門經理處以 100元罰款,對直接責任者處以50元罰款;

7.3.2 發(fā)生重大安全環(huán)保事故的,對公司主管領導處以500元罰款,對部門經理、安環(huán)辦主任處以500元罰款,對安環(huán)辦主管人員處以 200 元罰款,對直接責任者處以1000元罰款;

7.3.3 由于存在安全環(huán)保隱患或安全環(huán)保事故使公司受到政府處罰的,其罰款由責任部門承擔,安環(huán)辦承擔連帶責任,并對主管領導和安環(huán)辦主任處以 500 元罰款,安全主管人員處以 200 元罰款;

7.3.4 未按照本制度規(guī)定對員工進行安全教育和培訓,或未按本制度規(guī)定如實告知員工有關安全生產事項的,或特種作業(yè)人員未經培訓無證上崗的,應對責任人處以100元罰款;

7.3.5 違反本制度規(guī)定的,視情節(jié)輕重對有關責任人處以50- 500元罰款;

7.3.6 上述個人罰款由安環(huán)辦通知人力資源部從本人工資中扣除,對各分、子公司的罰款由安環(huán)辦通知財務部門進行帳務處理。

7.4公司員工不服從管理,違反公司安全清潔生產管理制度或操作規(guī)程和其他相關制度的,視情節(jié)輕重給予批評教育、行政處分,并給予50-100元罰款,由安環(huán)辦通知人力資源部從本人工資中扣除。造成重大事故構成犯罪的,依法追究法律責任。

8、 附則

本制度自頒布之日起實施,解釋權在安全環(huán)保管理辦公室。

【第2篇】安全環(huán)保部管理制度

一、部門基本職責

1、安全環(huán)保部門負責人以及部門人員要嚴格履行崗位職責,落實屬于本部門及崗位的責任成本管理條款,落實項目督察及違紀違規(guī)處罰的相關條款之內容。

2、部門人員要嚴格遵守項目部的各項管理制度及規(guī)定,服從領導在工作上的安排,遇有問題及時上報解決處理。

3、積極配合項目部領導項目督察安全部分以及項目的整體安全環(huán)保體系運轉資料的收集整理。

二、安全環(huán)保部每月工作總體情況

1、施工現場監(jiān)督和安全檢查

(1)每月對各施工現場進行一次全面的安全大檢查,定期、不定期的安全抽查,檢查各項制度和安全措施的落實情況,并對檢查出的安全隱患下發(fā)通知單,并追蹤驗證,重在落實,以施工現場檢查發(fā)現的情況,不斷完善施工安全卡控措施。

(2)每月對施工現場的環(huán)境保護進行一次大檢查,重點檢查施工廢棄物的污染,檢查環(huán)保措施的落實情況。

(3)每月提報安全防護用品計劃,協(xié)助綜合辦公室組織發(fā)放。項目部安全環(huán)保部門做定期和不定期的檢查。

2、施工內業(yè)資料

(1)及時傳達和處理本部門的文件及通知。

(2)按照體系運行推進,不斷完善安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全的各種過程記錄。

(3)按照業(yè)主、監(jiān)理安全環(huán)保內業(yè)資料的要求,做好本部門的各種記錄,并按照要求每月對各作業(yè)隊進行一次檢查。

(4)填寫本部門的各種臺帳資料。

(5)對檢查發(fā)現的問題,下發(fā)整改通知書,并對整改情況督促閉合。

(6)依據施工現場的情況及新工藝,新方法的使用,不斷完善和強化安全環(huán)保措施。

(7)對施工現場拍攝的工序的安全資料進行分類匯總。

3、其他工作

(1)依據安全管理規(guī)定及時與各施工隊簽訂施工安全協(xié)議書,按照要求編制施工方案中的安全保證措施部分以及應急預案,為施工生產積極創(chuàng)造條件。

(2)對各級單位下發(fā)的整改通知單及通報等進行督促整改,直至達到要求。

三、安全實施細則

1、參加施工的各級領導和全體干部職工必須堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真貫徹國家《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關政策、法規(guī)、規(guī)定,當施工與安全發(fā)生矛盾時,要首先保證安全。

2、項目安全環(huán)保部對安全職責主要是“檢查、監(jiān)督管理”,現場技術員負責督促作業(yè)隊,作業(yè)隊為落實主體和責任主體,并要對各自的管理行為和操作行為承擔相應的安全責任。

3、項目部、施工隊(架子隊)要認真貫徹公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件要求,嚴格按照《管理手冊》《程序文件》做好預測、預防、預控,實現全人員、全方位、全過程的施工安全管理。

4、項目部、施工隊(架子隊)的安全生產工作,要充分調動廣大參建人員的積極性和創(chuàng)造性。各級管理部門齊抓共管,各職能部門通力協(xié)作,分口把關。

5、安全管理總體目標

安全目標:無施工安全大事故;無道路交通責任大事故;無火災大事故;無人身重傷及以上責任事故,做到“三不傷害”,不發(fā)生食物中毒,確保不發(fā)生施工機械設備事故,實現“零”死亡目標。

6、施工隊(架子隊)長、技術人員、工班長作為安全生產的實施者,要執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,排查施工環(huán)節(jié)和區(qū)域可能產生的危險源,加強過程控制,對各分部、分項和不同工作環(huán)境下的施工進行針對性地安全技術交底并嚴肅履行簽字手續(xù),交底的內容要針對分部、分項工程和有特殊要求的工序,給施工人員帶來的潛在危險因素和存在問題。安全技術交底的主要內容包括:

(1)、工程項目和分部分項工程的概況;

(2)、分部分項工程及工作環(huán)境的危險部位,作業(yè)中應注意的安全事項;

(3)、作業(yè)人員應遵守的安全操作規(guī)程;

(4)、施工作業(yè)人員發(fā)現事故隱患應采取的控制措施和發(fā)生事故或出現事故苗子后應及時采取的應急處置措施和施救措施。經常檢查施工現場,發(fā)現隱患及時處理,發(fā)生事故及時上報。

7、各作業(yè)隊必須堅持每天班前安全講話制度,認真進行班前安全講話,其內容是:總結近期或前一天安全施工情況、存在問題,當天工作安全預想,規(guī)章要求,防范措施等,提出安全注意事項,認真填寫“班前安全講話記錄”對隱患問題及時制定整改措施并組織實施。對不具備安全生產條件和違章指揮的作業(yè)人員和作業(yè)隊,現場工程師和安全管理人員有權拒絕施工。

【第3篇】健康安全環(huán)保管理制度

1 目的

明確hse管理職能、權限及相關管理要求。

2 適用范圍

適用于****股份有限公司(以下簡稱“化學公司”或“公司”)總部機關、下屬各全資或控股子公司,托管公司可參照執(zhí)行。

3 編制依據

3.1 《中華人民共和國安全生產法》(2002),全國人大常委會

3.2 《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》(2007),全國人大常委會

3.3 《中華人民共和國礦山安全法》(1992),全國人大常委會

3.4 《中華人民共和國消防法》(2009),全國人大常委會

3.5 《中華人民共和國勞動合同法》(2007),全國人大常委會

3.6 《中華人民共和國環(huán)境保護法》(1989),全國人大常委會

3.7 《中華人民共和國海洋環(huán)境保護法》(1999),全國人大常委會

3.8 《中華人民共和國清潔生產促進法》(2002),全國人大常委會

3.9 《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》(2002),全國人大常委會

3.10 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2002),全國人大常委會

3.11 《中華人民共和國傳染病防治法(修訂)》(2004),全國人大常委會

3.12 《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(2001),國務院

3.13 《危險化學品安全管理條例》(2002),國務院

3.14 《安全生產許可證條例》(2004),國務院

3.15 《生產安全事故報告和調查處理條例》(2007),國務院

3.16 《建設項目環(huán)境保護管理條例》(1998),國務院

3.17 《國家突發(fā)環(huán)境事件應急預案》(2006),國務院

3.18 《危險化學品建設項目安全許可實施辦法》(2006),國家安全監(jiān)管總局

4 主要應對的風險

a)石化化工生產、礦山開采等活動固有的高風險;

b)hse資源投入不足,措施不到位,責任不落實,可能導致企業(yè)發(fā)生事故;

c)產品質量低劣,侵害消費者利益,可能導致企業(yè)巨額賠償、形象受損;

d)環(huán)境保護投入不足,資源消耗大,造成過度排放或環(huán)境污染;

e)員工職業(yè)健康監(jiān)護不夠,可能導致員工積極性受挫,影響企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定;

f)hse管理要素缺失,hse風險不能得到有效識別和控制,管理上出現漏洞,可能發(fā)生hse事故;

g)應急準備不足,發(fā)生事故后不能有效應對,導致事故的擴大。

h)員工培訓不足,安全技能不夠,安全意識不強可能導致的事故。

5 職責分工

5.1 公司hse部

a)貫徹國家hse法律法規(guī),落實海油總公司hse管理要求,整體規(guī)劃公司hse管理方向及重點,制定公司hse理念、政策和管理制度,制定公司hse目標;

b)推動所屬各單位實施hse體系化管理,組織上級審核,推行持續(xù)改進;

c)服務基層單位,發(fā)揮綜合組織協(xié)調作用,指導所屬各單位管理hse工作,配合解決具體問題;

d)對所屬各單位實施hse績效考核,監(jiān)督檢查專項工作;

e)建立公司應急管理體系,制修訂應急管理預案,指導應急應對;

f)推動事故事件管理和隱患排查治理;

g)定期召開公司hse會議(),分析、布置、督促、檢查hse工作;

h) 促進hse管理人員隊伍素質提高,提升hse管理水平。

5.2 所屬各單位

a)貫徹落實國家hse法律法規(guī)和海油總公司、化學公司理念,執(zhí)行海油總公司、化學公司hse管理制度;

b)建立本單位hse責任制,規(guī)劃本單位hse工作,實施hse目標管理和績效考核;

c)識別和控制hse風險,建立風險源庫;

d)建立實施本單位的hse管理體系,推動體系持續(xù)改進;

e)建立隱患排查治理機制,及時消除hse事故隱患;

f)每月定期召開一次hse會議,分析、布置、督促、檢查hse工作;

g)建立應急管理體系,按要求制修訂應急預案并演練;

h)組織對本單位事故的救援、調查、分析及處理,如實報告hse事故;

i)確保新建、改建、擴建工程項目hse設施“三同時”的有效實施;

j)確保具備安全生產和環(huán)境保護條件所需的資源投入并有效實施,對本單位的hse績效負責。

6 政策與要求

6.1 hse管理理念

6.1.1 hse管理理念作為戰(zhàn)略規(guī)劃和經營宗旨的一部分,應落實在公司生產經營管理之中,各單位應制定具體的hse方針政策,并不得違背海油總公司和化學公司hse方針、政策和長遠目標的基本含義。

6.1.2 海油總公司的hse管理理念包括:

a)hse是公司生存的基礎、發(fā)展的保障;

b)管理hse事務,不僅是經濟責任,更是社會責任;

c)員工是公司最寶貴的資源和財富,以人為本,關愛生命;

d)設定目標,只有“執(zhí)行”才能實現;

e)體系化管理,持續(xù)改進,堅信“沒有最好,只有更好”;

f)安全行為“五想五不干”,注重細節(jié)、控制風險;

g)管理承包商,分享信息和經驗,實現雙贏;

h)盡量使用清潔無害的材料和能源,保護環(huán)境和資源;

i)不僅遵守法規(guī)標準,更要爭先創(chuàng)優(yōu)、努力提高行業(yè)水平;

j)hse是企業(yè)整體素質的綜合反映。

6.1.3 化學公司的hse方針:

安全第一,預防為主;

重視生命,愛護環(huán)境;

節(jié)約資源,文明生產;

全員參與,全程控制。

具體的涵義為:

a) 安全第一、預防為主:當成本、生產、質量與安全發(fā)生沖突時,將安全放在第一位,安全有最高的優(yōu)先權;要做好預防工作,將事故消滅在萌芽狀態(tài)中;

b) 重視生命、愛護環(huán)境:人的生命高于一切,任何時候都必須先保證人的安全;要控制各種排放,不能超標,特別要注意污水排放的控制,要真正承擔起應負的社會責任;

c) 節(jié)約資源、文明生產:要千方百計降低能耗,控制成本,在每個工藝環(huán)節(jié)上都要將消耗控制放在首位;各生產現場及操作室都要做到“整潔、衛(wèi)生、有序、規(guī)范”;

d) 全員參與、全程控制:安全管理不只是哪一人的事,需要全體員工都參與到其中,要使公司的安全文化深入人心,讓每位員工都珍惜自己的生命,認識到安全不只是為了他自己,也是為了他的家人,形成每一人都主動關心安全的氛圍;要在生產過程中加強對安全生產的管理,整個流程中的每一個環(huán)節(jié)都不能放過。

6.1.4 化學公司的hse理念:

a) 管生產必須管安全,誰主管誰負責;

b) 所有安全事故都是可以防止的,所有安全隱患都是可以控制的;

c) hse管理是公司發(fā)展的基本保障和要求,是公司生產經營活動的重要組成部分,良好的hse管理創(chuàng)造良好的業(yè)績;

d) 員工是公司最寶貴的資源和財富,以人為本,關愛員工,工作外的安全和工作中的安全同樣重要;

e) 安全行為 “五想五不干”,注重細節(jié)、控制風險。員工的直接參與是關鍵;

f) 管理承包商,分享信息和經驗,實現雙蠃;

g) 各級主管必須進行安全檢查,發(fā)現的安全隱患必須及時更正;

h) 管理hse事務,不僅從經濟上考慮,同時也是一種社會責任;

i) 設定目標,努力實踐,追求優(yōu)異的hse業(yè)績,致力于提高行業(yè)水平;

j) hse管理不是短期行為,堅持體系化管理,持續(xù)改進,不斷提高,確信:“沒有最好,只有更好”。

6.1.5 化學公司的hse長遠目標

致力于不斷提高公司的hse管理水平,確保股東利益、員工健康和社會責任的高度統(tǒng)一,我們相信所有工傷和職業(yè)病以及安全和環(huán)境事故都是可以防止的,我們對以上各項的目標是零。

6.2 hse風險的識別和評價

6.2.1 化學公司及各所屬各單位應開展危害辨識和評價、職業(yè)病危害因素識別和評價、環(huán)境因素識別和評價工作,建立辨識和評價檔案,制定針對性的控制措施。

6.2.2 所屬各單位應開展作業(yè)風險評估,并通過制訂作業(yè)程序、作業(yè)指導書來明確控制風險和防止事故發(fā)生的措施。

6.2.3 所屬各單位應依據國家相關標準和企業(yè)要求識別、評價、登記重大危險源,采取重大危險源監(jiān)控措施。

6.3 hse法規(guī)標準識別跟蹤

6.3.1 化學公司及所屬各單位應跟蹤、識別、更新與生產經營活動相關的現實有效的hse法規(guī)標準要求。

6.3.2 化學公司及所屬各單位一切生產經營活動應遵守所在國的法律、法規(guī),執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、標準,在滿足法律法規(guī)及相關標準要求的基礎上,不斷提高行業(yè)水平。

6.4 hse目標與重點工作計劃管理

6.4.1 hse活動實行目標管理?；瘜W公司每年根據總公司下發(fā)的《hse五年滾動規(guī)劃方案》制定下一年度的hse目標和重點工作計劃,以指導所屬各單位根據化學公司hse目標和重點工作計劃,制定本單位下一年度的hse目標和重點工作計劃。

6.4.2 所屬各單位制定的本單位hse年度目標和重點工作計劃應報化學公司hse部審查,并與化學公司hse年度目標和重點工作計劃一起發(fā)布。

6.4.3 化學公司及所屬各單位hse年度目標應包括:人身傷亡事故控制指標(不發(fā)生人員死亡事故);職業(yè)傷害及職業(yè)病的控制指標(ohsa及國家統(tǒng)計);環(huán)境污染控制指標;單次事故直接經濟損失控制指標;交通安全指標;hse管理工作的其他績效衡量指標。所屬各單位hse年度目標不得低于化學公司hse年度目標。

6.4.4 所屬各單位應在每年初應向化學公司hse部提交上年度hse年度目標及重點工作計劃完成情況報告。

6.5 建立hse責任制

6.5.1 化學公司及所屬各單位應建立安全生產委員會,推動國家有關方針政策、法律法規(guī)和標準貫徹執(zhí)行;督促落實安全生產所需的人力、物力、資金等資源投入;研究、處理、解決健康安全環(huán)保重大問題、事故隱患控制措施。

6.5.2 所屬各單位應有一名副總經理分管hse工作;投資在兩億元人民幣以上的項目(公司)應設hse管理部門,低于兩億元人民幣的項目應設專職hse管理人員。

6.5.3 化學公司及所屬各單位應建立安全生產責任制,明確每一個崗位人員的安全生產責任。

6.5.4 化學公司實行hse重大責任事故追究制度,所屬各單位發(fā)生重大責任事故,將根據相關管理規(guī)定追究其主要領導責任。

6.5.5 化學公司實行hse責任事故述職檢查制度,所屬各單位發(fā)生上等級的人員傷害、環(huán)境污染、職業(yè)健康及公共衛(wèi)生事故事件,所在單位安全生產主要負責人應向化學公司安委會匯報該事故事件的調查處理情況及其本人健康安全環(huán)保管理職責履行情況的過程。

6.5.6 由化學公司及其所屬各單位負責日常生產經營管理的項目(公司),其hse工作應滿足本化學公司要求;化學公司及其所屬各單位不負責日常生產經營管理的項目(公司),其hse工作根據項目的實際情況,與負責生產經營管理的責任方商定管理形式和要求,并通過合同文本、公司章程、補充協(xié)議或其他形式的法律文件明確hse管理的形式和要求。

6.6 hse培訓及資質

6.6.1 化學公司和所屬各單位應結合實際情況組織“hse培訓需求分析”,并根據分析結果制訂年度hse培訓計劃并實施。

6.6.2 特種作業(yè)人員、專職安全人員和作業(yè)單位主要責任人應按國家規(guī)定培訓并取得資格證書。

6.7 hse信息溝通和共享

6.7.1 應建立廣泛的hse溝通渠道,確保hse信息傳遞快速、暢通。

6.7.2 化學公司hse部應及時將國家、政府主管部門、總公司及化學公司hse管理要求、警示信息等傳達到所屬各單位,所屬各單位應及時傳遞到基層單位。

6.7.3 所屬各單位應按時上報hse月報,及時報告事故事件信息、hse異常信息及其他要求統(tǒng)計的信息。

6.7.4 化學公司hse部廣泛收集、參與和獲取國內外成熟的hse管理經驗、科技成果、良好實踐以及相關知識,建立化學公司內部的電子化hse信息平臺,共享hse信息。

6.8 建立hse管理體系及實施持續(xù)改進計劃

6.8.1 hse體系化管理是公司hse管理的基本方法,所屬各單位應在現狀評估的基礎上,建立文件化的hse管理體系并實施。

6.8.2 所屬各單位應每年對hse管理體系組織一次管理評審和內審,提高各要素和系統(tǒng)功能水平,實現hse管理體系的持續(xù)改進。

6.8.3 化學公司hse部門每年對所屬各單位組織一次hse體系審核。

6.8.4 所屬各單位可根據需要自行安排第三方認證。

6.8.5 化學公司hse部門根據各所屬各單位hse年度目標及重點工作計劃完成情況、hse管理體系運行及持續(xù)改進情況,專項檢查及上級審核結果,考核各所屬各單位hse績效,作為化學公司總體績效考核的組成部分。

6.9 hse文件及資料控制

6.9.1 化學公司及所屬單位應根據內控相關要求建立hse文件的編寫、審核、發(fā)布、修訂和銷毀的控制程序,確保使用人員能夠及時得到所需要的文件,并確保使用的文件是當前的有效版本。

6.9.2 化學公司及所屬各單位應在內部網絡建立hse管理文件的獲取渠道,并確保所提供的文件是當前的有效版本。

6.9.3 應保留hse管理活動中的記錄和資料,包括但不限于hse分析評價數據、事故報告、案例分析、hse統(tǒng)計數據、hse教育培訓記錄、安全檢查、各類演習及其他活動記錄、各類hse會議材料等,并符合規(guī)定的保存期限。

6.10 建設項目hse管理

6.10.1 新建、改建和擴建項目從可研階段到項目投產驗收過程中應開展評價和hse“三同時”工作。

6.10.2 可行性研究階段應編制安全評價報告書、職業(yè)病危害預評價報告書及環(huán)境影響報告書,通過系統(tǒng)的危害識別評價,對項目的風險加以管理及控制。并根據審批權限分別報總公司或化學公司hse主管部門審批或備案。各類項目均應滿足國家或地方法規(guī)的申報、審查、批準、備案要求。

6.10.3 在項目設計階段應編制安全、環(huán)保、消防和衛(wèi)生等專篇,根據國家有關規(guī)定組織審查,項目應滿足國家安全、環(huán)保、消防和衛(wèi)生等行政主管部門的審查要求。

6.10.4 在項目竣工驗收階段,建設項目安全設施、環(huán)境保護設施、消防設施及職業(yè)病防治設施等應滿足政府有關行政主管部門的“三同時”驗收要求,及時辦理相關許可手續(xù)。

6.10.5 化學公司對建設項目實行投產前安全環(huán)保檢查制度,檢查不合格不得投入試生產。

6.11 收并購、關閉或轉讓的hse盡職調查

6.11.1 發(fā)生項目收購或并購行為時,實施收并購的公司、單位應明確由此引發(fā)的hse責任,應組織hse盡職調查。

6.11.2 對涉及石化、化工和礦山的生產企業(yè),以及石化油庫、碼頭等hse風險較高的收購行為,應委托第三方進行hse盡職調查。

6.11.3 項目關閉或轉讓過程中,應根據需要聘請第三方開展hse盡職調查,并應確保終止相關的hse法律責任。

6.12 承包商hse管理

6.12.1 所屬各單位應對承包商實施hse管理,與承包商分享信息和經驗,實現雙贏。

6.12.2 辨識和評價承包項目的風險,確定所選承包商應具備的資質、經驗、業(yè)績及管理水平,確定承包商hse管理模式、標準及程度。

6.12.3 對承包商實施hse資格預審,選擇符合hse資格要求的承包商。

6.12.4 應在招標文件中明確hse要求,hse評標結果應作為確定承包商的重要要素之一,合同中應包括hse條款或hse協(xié)議。

6.12.5 在項目實施階段應監(jiān)督檢查承包商hse制度及計劃的執(zhí)行情況。

6.12.6 在項目完成后,應評價承包商hse績效,作為考核及以后選擇合格承包商的依據。

6.13 安全管理

6.13.1 化學公司及所屬各單位應控制重點關注的高風險領域的風險,提出安全管理和運行控制要求。

6.13.2 化學公司及所屬各單位應依據國家相關標準和要求落實重大危險源監(jiān)控措施。

6.13.3 所屬各單位應遵守現場作業(yè)“五想五不干”安全行為準則,即:一想安全風險,不清楚不干;二想安全措施,不完善不干;三想安全工具,未配備不干;四想安全環(huán)境,不合格不干;五想安全技能,不具備不干。

6.13.4 對于設備檢修作業(yè)、電氣作業(yè)、熱工作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、挖掘作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、接觸危險化學品作業(yè)、陸上交通運輸、聯合作業(yè)(交叉作業(yè))等十項高風險作業(yè),應制定相應的管理程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

6.14 健康管理

6.14.1 所屬各單位應定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行識別、檢測;建立檢測檔案,并告知員工。

6.14.2 應對可能接觸職業(yè)病危害因素的員工進行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康體檢,建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并將結果如實告知員工。

6.14.3 完善員工健康檔案,對員工的健康狀況追蹤觀察,防范突發(fā)性疾病導致的危害事件的發(fā)生。

6.14.4 控制集中就餐的關鍵環(huán)節(jié),防止發(fā)生群體性食物中毒事件。

6.14.5 建立重大疫情防控機制,與應急管理體系銜接,根據疫情規(guī)律建立重大疫情應急預案。

6.15 環(huán)保管理

6.15.1 所屬各單位應采用清潔生產技術,開展清潔生產審核工作,優(yōu)化工藝管理,降低能源消耗。

6.15.2 所屬各單位應落實國家重點區(qū)域污染物總量控制和減排的要求,污染物超標排放企業(yè)應制定限期治理計劃并嚴格落實。

6.15.3 所屬各單位應調查掌握企業(yè)污染源的基本情況,建立污染源檔案;監(jiān)測污染物排放情況并開展監(jiān)測數據分析,掌握排污狀況和污染處理設施的運行動態(tài),根據情況及時調整工藝。

6.15.4 化學公司和所屬各單位應組織開展環(huán)?？蒲泄ぷ?依靠科技進步,提高污染防治的技術水平。

6.15.5 所屬各單位應開展生產設施及產品全生命周期的環(huán)保管理。

6.16 氣候變化與可持續(xù)發(fā)展管理

6.16.1 關注溫室氣體對全球氣候的影響,轉變生產生活方式,充分利用碳資源,實現更低的碳排放目標,實現可持續(xù)發(fā)展。

6.16.2 在生產經營過程中履行社會責任,與利益相關方建立信息溝通機制。公司總部應按照規(guī)則的要求,發(fā)布社會責任(可持續(xù)發(fā)展)報告。

6.16.3 對社會因素復雜、社會影響深遠、社會矛盾突出的項目開展社會影響評價,在此基礎上制定社會影響管理方案。社會影響評價結論作為化學公司生態(tài)保護與可持續(xù)發(fā)展專項費用的使用條件。

6.17 應急管理

6.17.1 化學公司及所屬各單位應根據生產經營活動中出現或可能造成重大傷亡、重大經濟損失、重大經營影響及重大聲譽及社會影響的事故及其他突發(fā)事件,建立相應的應急管理體系。

6.17.2 所屬各單位建立的應急管理體系要包括4個基本框架內容:應急預案;應急指揮中心建設;應急管理信息系統(tǒng)建設;應急救援機構與專業(yè)隊伍建設等。所屬各單位應為不同層級的應急管理人員提供相應的應急培訓,定期組織應急演習。

6.17.3 化學公司依據國家法律法規(guī)和總公司要求編制并定期修訂公司級應急預案。所屬各單位及作業(yè)現場要根據各層級的情況,制定相應的專項應急預案、區(qū)域應急預案和綜合應急預案等。所屬各單位的應急預案應保持與總公司危機管理預案和公司總部應急管理預案的相互銜接,并向當地有關政府部門進行預案報備。

6.17.4 在發(fā)生應急事件時,各級應急機構的決策指揮人員決策時應依照人、環(huán)境、財產、業(yè)務的重要性排序,避免延誤搶險時機。

6.18 事故及隱患管理

6.18.1 化學公司對事故、事件實行初步報告、最終報告制度。

6.18.2 化學公司對hse行政處罰案件、重大hse民事賠償案件、環(huán)保異常信息實行報告制度。

6.18.3 除按照國家事故管理要求進行事故調查、分析、統(tǒng)計以外,化學公司及所屬各單位使用原因分析綜合表法(clc法)分析事故,推行osha統(tǒng)計方法。

6.18.4 所屬各單位應制定隱患排查治理制度,通過日常檢查、專項檢查、節(jié)假日前檢查、季節(jié)性檢查、內部審核等方式發(fā)現隱患,并跟蹤整改。對于重大隱患及其整改情況,應報化學公司hse部。

6.18.5 化學公司hse部門采取抽查、專項檢查、專項督查及上級審核等方式檢查所屬各單位隱患排查治理情況,實行重大hse事項跟蹤督辦、掛牌督辦制度。

7 附則

7.1 本制度由公司hse部負責解釋。

7.2 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

【第4篇】工段乙炔班組安全環(huán)保管理制度

乙炔工段班組安全環(huán)保管理制度

乙炔工段為甲級防爆單位,為了確保安全生產,預防事故的發(fā)生,特制定以下《班組安全環(huán)保管理制度》。

一、安全管理:

1、班組所有成員都要重視安全環(huán)保工作,要樹立安全思想偏不得、安全規(guī)程違不得、安全知識缺不得、安全費用省不得、安全質量差不得、安全工作懶不得的意識。從而做到“三度四到位”(思想認識有高度,獎懲考核有力度,員工參與有廣度;安全教育到位,責任管理到位,巡檢維護到位,管理措施到位)。

2、班組全體成員,均應承擔明確的安全責任,定時、定點檢查安全防范措施。使每項安全因素都有專人負責,對安全生產的每個環(huán)節(jié)都不能放松。實行“四全”的安全管理體制(全員、全面、全過程、全天候)。

3、定期組織學習國家安全法律、法規(guī)、公司的安全規(guī)章制度和安全技術。包括《中華人民共和國安全生產法》,《陜西省安全生產條例》等。

①對新員工和調換工種的員工必須進行“三級安全教育”和“四新教育”(新工藝、新材料、新設備、新產品)。必須做到“九必須、十不準”。使其正確使用安全防護設施,執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程和規(guī)章制度。

②對在職員工的安全教育的內容為:崗位生產任務、特點、控制要點、主要設備結構原理性能、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例和預防措施,安全裝置、工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。

③教育形式要多種多樣:授課、案例、宣傳等。使大家變“要我安全”為“我要安全”,盡而達到“我懂安全、我會安全、我管安全”。

4、定期開展安全活動,安全競賽,查違章,排隱患,堵漏洞,交流經驗,提高安全技術責任,實現公司安全、環(huán)保目標。

5、經常檢查設備的安全裝置、防塵防毒和消防設施,發(fā)現問題和事故做到“四不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有受到處罰不放過、責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過)。

6、按規(guī)定發(fā)放個人勞保防護用品,并正確穿戴和使用。

7、樹立“安全第一、預防為主”的思想,抓變化,抓事件,預測預防。嚴禁違章指揮、違章操作、違章作業(yè);嚴格執(zhí)行環(huán)保排放標準;嚴格遵守《進入廠區(qū)的十四個不準》。

二、安全檢查工作:

1、安全檢查內容:查思想意識、查規(guī)章制度的落實、查生產設備、設施和安全工具、查安全教育、查安全隱患整改情況、查勞動用品的穿戴使用、查違章守紀。

2、安全檢查形式:自查、互查、專查;一班三查(班前、班中、班后);定期組織安全生產大檢查。

3、檢查前準備工作:確定檢查時間;確定檢查范圍、對象和標準;制定檢查方法;簽發(fā)隱患通知書,提出問題的處理方法;如何反映,誰負責整改,誰負責監(jiān)督。

4、安全檢查原則:檢查和總結經驗相結合;檢查和競賽相結合;檢查和獎勵相結合;抽查和整改相結合。

5、安全檢查出的問題要做到“三定”,“三不準”(整改安全因素要定人員、定措施、定時間;落實整改任務時做到個人能解決的不準推給班組,班組能解決的不準推給工段,工段能解決的不準推給分廠)。

三、星期一安全學習活動的安排:

1、活動內容:

①學習公司安全文件、事故通報、安全簡報、安全規(guī)章制度;召開安全專題會、現場會。并結合班組實際,提出防范措施。

②開展安全演練:安全設施使用方法演練、模擬故障訓練、危險預防訓練、模擬事故搶救訓練、消防滅火模擬訓練、查處各類事故源訓練。

③一周安全狀況分析、講評、總結,以及下周安全工作要求和安排,認真貫徹“五同時”(計劃、布置、檢查、總結、評比)。

④檢查安全工器具,設備安全設施以及班組安全臺帳。

2、活動要求:

①學習安全知識要認真、完全、徹底,不能馬虎從事。

②班組人員均應全部參加,認真做好記錄,缺席人員應急時補課。

③學習內容必須聯系實際,并有針對性地提出問題,找出差距,布置整改,把其它工段、班組或個人發(fā)生的異常、事故情況當作自己的問題來檢查。

④班長、工段長在安全日活動前要作好充分準備。周一安全活動的內容要充分聯系實際,形式多樣,講求實效,不能流于形式。,每次活動應有所側重,有所收獲。

⑤工段長應參與班組安全活動,了解指導安全工作。并將參加人員記入活動記錄薄的名單中。

⑥每個人應做到聯系實際,積極發(fā)言,記錄要認真齊全,字體規(guī)范。

四、崗位安全環(huán)保注意事項:

1、破碎崗位要防止電石遇水著火,監(jiān)測好電石鋼庫水泥料倉的乙炔含量,確保安全生產。

2、破碎崗位要巡檢好除塵系統(tǒng)的運行情況,每班停風機卸灰一次,發(fā)現除塵效果下降及時匯報工段,進行更換布袋或清灰操作。

3、班長與發(fā)生崗位要巡檢渣漿輸送管與上清液管的完好情況,發(fā)現有泄漏要及時處理并上報工段與領導。

4、清凈崗位要控制好次氯酸鈉的有效氯含量0.085-0.12,ph值為7-8,嚴禁超標威脅安全生產。

5、發(fā)生崗位要巡檢防爆膜與軟連接的完好情況,防止破裂引發(fā)火情或爆炸。

6、主控崗位要嚴格執(zhí)行工藝指標,監(jiān)控好各個參數與控制點,確保安全生產。

7、中班要負責《事故預想》的出題工作,夜班要認真作答,白班認真評論。

8、利用周一安全活動的時間,學習工段的事故預案,每個月做兩次演練活動,并做好記錄。

乙炔工段

【第5篇】渦輪機實驗室安全環(huán)保管理制度

第一條. 安全工作必須遵循安全第一、預防為主的方針和誰主管誰負責的原則，實驗室主任對本實驗室安全環(huán)保工作負有直接責任。

第二條. 實驗室設立一位兼職安全員協(xié)助主任做好本實驗室環(huán)保工作，并建立安全責任的網絡管理，明確分工管理范圍與職責，如：高壓電，油料、煤氣、壓力容器等。

第三條. 儀器室和存放易燃物品場所，嚴禁煙火，上述場所因特殊需要動用明火，必須向校消防科安全辦申報批準后方可動工，同時應采取可靠安全措施，以防萬一。

第四條. 新進實驗室人員（包括外來實習，協(xié)作以及外來施工人員），必須先進行安全教育，注意安全操作規(guī)程，學生進行實驗應有指導教師進行安全教育。

第五條. 電氣設備或線路設施不準亂拉電線，各種移動電源使用前要認真檢查保證絕緣良好。經許可使用的空調器、電加熱器必須辦理安全使用手續(xù)，不得自行安裝。實驗室要加強用電及其計量管理。

第六條. 實驗室必須配置必要的消防器材，消防器材要放置在明顯便于拿取的位置。周圍不準堆放物件，嚴禁把消防器材移作它用，消防器材應按學校規(guī)定定期檢查與更換。

第七條. 嚴格遵守國家環(huán)境保護工作的有關規(guī)定，不準隨意排放廢氣、廢水、廢物、噪聲，對“三廢”和噪聲必須積極認真治理和妥善處理、不準污染校內外環(huán)境。

第八條. 發(fā)生安全事故應積極采取有效措施及時處理。若發(fā)生重大事故，應采取有效應急措施，同時保護好現場并立即向上級主管領導匯報。事故發(fā)生后應及時書面上報，上報時不準隱瞞事故真相，認真處理。

【第6篇】班組安全環(huán)保管理制度

1、班組所有城時都要重視安全環(huán)保工作,要樹立安全思想偏不得、安全規(guī)程違不得、安全知識缺不得、安全費用省不得、安全質量差不得、安全工作懶不得的意識。從而做到“三度四到位”(思想認識有高度,獎懲考核有力度,員工參與有廣度;安全教育到位,責任管理到位,巡檢維護到位,管理措施到位)

2、班組全體城時,均應承擔明確的安全責任,定時、定點檢查安全防范措施。使每項安全因素都有專人負責,對安全生產的每個環(huán)節(jié)都不能放松。實行“四全”的安全管理體制(全員、全面、全過程、全天候)。

3、定期組織學習國家安全法律、法規(guī)、公司的安全規(guī)章制度和安全技術。

①對新員工和調換工種的員工必須進行“三級安全教育”和“四新教育”(新工藝、新材料、新設備、新產品)。必須做到“九必須、十不準”。使其正確使用安全防護設施,執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程和規(guī)章制度。

②對在職員工的安全教育的內容為:崗位生產任務、特點、控制要點、主要設備結構原理性能、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例和預防措施,安全裝置、工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。

③教育形式要多種多樣:授課、多媒體、案例、宣傳等。使大家變“要我安全”為≥靡要安全”,盡而達到≥靡懂安全、我會安全、我管安全”。

4、定期開展安全活動,安全競賽,查違章,排隱患,堵漏洞,交流經驗,提高安全技術責任,實現公司安全、環(huán)保目標。

5、經常檢查設備的安全裝置、防塵防毒和消防設施,發(fā)現問題和事故做到“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過)。

6、按規(guī)定發(fā)放個人勞保防護用品,并正確穿戴和使用。

7、樹立“安全第一、預防為主”的思想,抓變化,抓事件,預測預防。嚴禁違章指揮、違章操作、違章作業(yè);嚴格執(zhí)行環(huán)保排放標準;嚴格遵守《進入廠區(qū)的十四個不準。

8、做好安全檢查工作。

①安全檢查內容:查思想意識、查規(guī)章制度的落實、查生產設備、設施和安全工具、查安全教育、查安全隱患整改情況、查勞動用品的穿戴使用、查違章守紀。

②安全檢查形式:自查、互查、專查;一班三查(班前、班中、班后);定期組織安全生產大檢查。

③檢查前準備工作:確定檢查時間;確定檢查范圍、對象和標準;制定檢查方法;鑒發(fā)隱患通知書,提出問題的處理方法;如何反映,誰負責整改,誰負責監(jiān)督。

④安全檢查原則:檢查和總結經驗相結合;檢查和競賽相結合;檢查和獎勵相結合;抽查和整改相結合。

⑤安全檢查出的問題要做到“三定”,“四不準”(整改安全因素要定人員、定措施、定時間;落實整改任務時做到個人能解決的不準推給班組,班組能解決的不準推給車間,車間能解決的不準推個生產部,生產部能解決的不準推給公司)。

9、安全日(周一)活動。

①活動內容:a、學習公司安全文件、事故通報、安全簡報、安全規(guī)章制度;召開安全專題會、現場會。并結合班組實際,提出防范措施。

b、開展安全演練:安全設施使用方法演練、模擬故障訓練、危險預防訓練、模擬事故搶救訓練、消防滅火模擬訓練、查處各類事故源訓練。

c、一周安全狀況分析、講評、總結,以及下周安全工作要求和安排,認真貫徹≥緬同時”(計劃、布置、檢查、總結、評比)。

d、檢查安全工器具,設備安全設施以及班組安全臺帳。

②安全日活動要求:

a、學習安全知識要認真、完全、徹底,不能馬虎從事。

b、班組人員均應全部參加,認真做好記錄,缺席人員應急時補課。

c、學習內容必須聯系實際,并有針對性地提出問題,找出差距,布置整改,把其它車間、班組或個人發(fā)生的異常、事故情況當作自己的問題來檢查。

d、班長、安全員在安全日活動前要作好充分準備。安全活動日活動內容要充分聯系實際,形式多樣,講求實效,不能流于形式。,每次活動應有所側重,有所收獲。

e、車間領導、安環(huán)科人員以及分包干部應定期到班組參加安全日活動,了解指導安全工作。并將參加人員記入活動記錄薄的名單中。

f、每個人應做到聯系實際,積極發(fā)言,記錄要認真齊全,字體規(guī)范。

10、做好重大危險作業(yè)前≥緬分鐘活動”。

作業(yè)禽緬分鐘活動是預知訓練結果在實際工作中的應用。由作業(yè)責任人組織從事該項作業(yè)的人員在作業(yè)現場利用較短時間進行。要求根據危險預知訓練提出來的內容進行“四確定”(人員、工具、環(huán)保、對象),并將控洲針施逐項落實到人。

11、每個班組設一名兼職安全環(huán)保員,切實履行自己的職責,搞好安全、環(huán)保和消防工作,并及時、真實、規(guī)范地填寫《班組安全環(huán)保臺帳》。臺帳主要內容:安全環(huán)保計劃、總結;安全日活動記錄;異常情況、事故討論記錄;月度安全情況小結、安全評價分析、安全實績記錄;安全工器具檢查登記表;安全設施的型號、規(guī)格登記;安全檢查及隱患項目整改記錄;安全培訓考核;安全獎罰記錄;現場設備安全設施的檢查記錄;違章記錄;外來人員安全管理記錄。

【第7篇】職業(yè)健康安全環(huán)保管理制度

1、各單位要按照集團質量、環(huán)境、職業(yè)健康“三標一體化”的要求,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護環(huán)境,促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

2、集團各單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和環(huán)境衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。

3、集團各單位應當建立健全職業(yè)健康安全環(huán)保責任制,加強對該項工作的領導和管理。

4、每年必須制定職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃,有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設施,防止工傷事故和職業(yè)病危害,保障職工的安全和健康。

5、職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃具體內容有:(1)安全技術措施;(2)職業(yè)健康措施;(3)輔助用室及設施;(4)職業(yè)健康安全宣傳教育措施。

6、集團每季度對各單位職業(yè)健康安全、環(huán)保工作開展情況進行監(jiān)督檢查。

【第8篇】安全環(huán)保風險抵押金管理制度

1目的

提高全員安全生產意識,強化落實安全生產責任制,盡最大限度的減少安全環(huán)保事故,制定本制度。

2職責

2.1安全部負責制定安全環(huán)保風險抵押金管理制度并監(jiān)督實施。

2.2企財部負責安全環(huán)保風險抵押金的管理使用。

2.3各單位認真執(zhí)行。

3管理規(guī)定:

3.1安全環(huán)保風險抵押金繳納標準

生產廠長、安全部長繳納2000元,行政副職、部室、車間主要負責人、安全部安全管理人員繳納1000元,車間分管負責人、安全管理人員繳納500元,車間班組長繳納300元,車間、部室管理人員及技術人員、車間班組成員繳納70元。

3.2安全風險抵押金的收交與發(fā)放

3.2.1各部門、車間按照3.1款規(guī)定,于每年1月25日前將本部門全體員工風險抵押金收齊,送安全部審核后,交至企財部。

3.2.2企財部負責設立安全風險抵押金帳戶,規(guī)范押金管理。

3.2.3安全部按照《安全環(huán)保目標責任書》要求,年終對各單位進行總體考核,并形成安全風險抵押金返還方案,報廠長批準后實施。

3.2.4各單位根據廠下發(fā)的抵押金返還方案,按照《安全環(huán)保目標責任書》的要求,對本單位進行逐級考核,形成具體返還意見報安全部經廠長批準后實施,未經批準不得私自發(fā)放。

3.2.5各單位中途有調崗或離廠人員,需及時報安全部,由安全部報廠長批準后,通知企財部進行帳戶調整。

3.3安全風險抵押金的獎勵與處罰

3.3.1依據全年考核情況,實行安全環(huán)保風險抵押金雙倍返還的原則。

3.3.2根據年初與廠長簽定的《安全環(huán)保目標責任書》要求,安全部負責考核兌現各部門負責人的安全風險抵押金。對完成全年安全環(huán)保目標的,予以雙倍返還;對未完成目標要求的,按照責任書相關條款進行扣罰。對年內發(fā)生各類事故負有較大直接責任的給予相應行政處分,構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。

3.3.3結合安全部的總體考核,各部門按照各自《安全環(huán)保目標責任書》進行其余人員逐級考核,對完成年度安全環(huán)保目標的,按照其安全風險抵押金的2倍進行返還,對未完成安全環(huán)保目標的,按照責任書相關內容進行扣罰。

3.3.4因發(fā)生較嚴重事故而導致全廠范圍安全環(huán)保風險抵押金被扣罰或更多罰款的,在年底考核時,對相關部門及人員進行必要的經濟考核;一月以上病假、產假等假期者,安全環(huán)保風險抵押金只返還本金。

4法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產責任。

5本制度如有與有關法律、法規(guī)或上級規(guī)定相抵觸的,以有關法律、法規(guī)或上級規(guī)定為準。

6本制度由天祥化工廠安全部負責解釋。

7相關文件

7.1《山東海化股份有限公司安全風險抵押金管理制度》

8相關記錄

8.1《安全風險抵押金交納臺帳》

8.2《安全環(huán)保目標責任書簽訂臺帳》

8.3《安全目標工作計劃》

8.4《安全目標工作檢查表》