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崗位職責是什么
加盟總監(jiān)是企業(yè)拓展業(yè)務、發(fā)展連鎖經(jīng)營體系的關鍵角色，負責策劃和執(zhí)行加盟策略，以吸引潛在加盟商，確保品牌在全國乃至全球范圍內(nèi)的穩(wěn)健擴張。
崗位職責要求
1. 具備深厚的商業(yè)洞察力，能夠準確識別市場趨勢和商機。
2. 精通加盟業(yè)務流程，了解相關法律法規(guī)，保證合規(guī)運營。
3. 擁有出色的談判技巧和公關能力，能有效溝通與協(xié)商。
4. 具備團隊管理經(jīng)驗，能夠指導和激勵銷售團隊達成目標。
5. 對品牌建設有深刻理解，能夠維護和提升品牌形象。
6. 能夠制定并執(zhí)行有效的市場營銷策略，以吸引高質(zhì)量的加盟商。
崗位職責描述
加盟總監(jiān)的工作涉及多方面，從市場分析到加盟商招募，再到后期的加盟關系維護。他們需要深入研究市場需求，設計出符合品牌定位的加盟方案，同時關注競爭對手動態(tài)，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。此外，他們還需與潛在加盟商進行深度溝通，展示品牌的吸引力和投資回報，以促成合作。
在團隊管理方面，加盟總監(jiān)需要培養(yǎng)一支高效的銷售團隊，通過培訓和指導，提升團隊成員的專業(yè)技能和服務水平，以提升加盟商的滿意度。他們還需與內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，如財務、法務和運營部門，確保加盟業(yè)務的順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與策略制定：定期分析市場數(shù)據(jù)，制定并調(diào)整加盟策略，包括加盟費用、政策、支持等。
2. 加盟商招募：組織和參與招商活動，篩選優(yōu)質(zhì)加盟商，完成合同簽訂。
3. 銷售團隊管理：建立并優(yōu)化銷售流程，培訓銷售團隊，設定并追蹤銷售目標。
4. 品牌推廣：策劃并執(zhí)行加盟相關的營銷活動，提升品牌知名度和吸引力。
5. 合作關系維護：處理加盟商關系，解決加盟過程中的問題，確保加盟商滿意度。
6. 法規(guī)遵守：確保加盟業(yè)務符合國家和地方的法律法規(guī)，規(guī)避風險。
7. 業(yè)績評估與改進：定期評估加盟業(yè)務的業(yè)績，找出改進點，優(yōu)化業(yè)務流程。
作為加盟總監(jiān)，其工作不僅限于擴大品牌影響力，更在于構(gòu)建一個健康、可持續(xù)的加盟生態(tài)系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)和加盟商的共贏。他們的決策和行動直接影響著企業(yè)的長期發(fā)展和市場地位。
加盟總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 加盟總監(jiān)崗位職責
母嬰渠道總監(jiān)(加盟) 職位描述
1、負責所管轄品牌全國區(qū)域市調(diào)、渠道規(guī)劃,對目標市場進行分析,對潛在經(jīng)銷商的收集及洽談;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,結(jié)合全國市場情況,進行市場規(guī)劃,銷售目標預算及分解;
3、品牌全國區(qū)域加盟商銷售計劃,并跟蹤落實銷售目標達成率;
4、客戶關系管理及品牌公司溝通管理;
5、組織加盟商進行期貨訂貨,并指導期貨買貨及下單工作;
6、團隊管理及上級交辦的其他工作;
任職要求
1、大專或以上學歷,市場營銷或相關專業(yè);
2、8年以上拓展經(jīng)驗/批發(fā)經(jīng)驗,3年以上嬰童行業(yè)同等崗位經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式、市場銷售、客戶心態(tài),熟練分析鞋服行業(yè)渠道發(fā)展趨勢;
4、熟悉鞋服裝行業(yè)業(yè)務拓展流程,良好的溝通表達能力,良好的客戶服務意識和客戶關系管理能力,優(yōu)秀的客戶談判能力;具有較強的團隊工作能力。 職位描述
1、負責所管轄品牌全國區(qū)域市調(diào)、渠道規(guī)劃,對目標市場進行分析,對潛在經(jīng)銷商的收集及洽談;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,結(jié)合全國市場情況,進行市場規(guī)劃,銷售目標預算及分解;
3、品牌全國區(qū)域加盟商銷售計劃,并跟蹤落實銷售目標達成率;
4、客戶關系管理及品牌公司溝通管理;
5、組織加盟商進行期貨訂貨,并指導期貨買貨及下單工作;
6、團隊管理及上級交辦的其他工作;
任職要求
1、大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷或相關專業(yè);
2、8年以上拓展經(jīng)驗/批發(fā)經(jīng)驗,3年以上嬰童行業(yè)同等崗位經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式、市場銷售、客戶心態(tài),熟練分析鞋服行業(yè)渠道發(fā)展趨勢;
4、熟悉鞋服裝行業(yè)業(yè)務拓展流程,良好的溝通表達能力,良好的客戶服務意識和客戶關系管理能力,優(yōu)秀的客戶談判能力;具有較強的團隊工作能力。
第2篇 連鎖加盟總監(jiān)崗位職責
連鎖加盟總監(jiān) 銀泰旅游集團有限公司 銀泰旅游集團有限公司,銀泰 職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制訂房車經(jīng)營的加盟與發(fā)展策略,負責加盟商的招募、評估、談判及管理;主要從事全國市場范圍內(nèi)房車經(jīng)營加盟店的招商和整體運營工作;
2、負責加盟招商活動的策劃、宣傳、組織、實施和評估;
3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;
4、負責數(shù)據(jù)收集與分析,年度與月業(yè)績計劃的制定及實施;
5、市場各店定期例行巡查與監(jiān)督;
6、定期開展專賣店經(jīng)營交流會;參加行業(yè)展會;
7、領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、有加盟連鎖及市場開拓方面五年以上工作經(jīng)驗,擔負管理職責三年以上;
2、無過往頻繁跳槽史;
3、33歲以上,本科以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
第3篇 招商加盟總監(jiān)崗位職責
招商加盟總監(jiān) 1、負責旗下餐飲品牌(創(chuàng)意火鍋/特色菜+甜點+飲品+休閑零食+衍生品等綜合店,600多平)、茶飲(水吧,客單價20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客單價90左右,3-4百平)、火鍋(創(chuàng)意火鍋,客單價100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商計劃,完成招商任務;
2、負責招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務合同;
3、開拓招商渠道,掌握并拓展相關客戶資源,并跟蹤反饋項目動態(tài)信息;
4、完成上級領導交辦的其他工作任務。
1、大專及以上,20 - 40 歲,同崗位工作經(jīng)驗3年以上,連鎖火鍋或水吧背景優(yōu)先,品牌鞋服同崗位經(jīng)驗亦可;
2、在招商領域有良好人脈關系和客戶資源;(餐飲行業(yè)加盟商拓展有資源者優(yōu)先;)
3、善于人際交往,具有良好的溝通技巧和語言表達能力,較強的責任心和事業(yè)心;
4、具備較強的規(guī)劃能力及對市場預測能力;
5、具體優(yōu)秀的市場分析、營銷、推廣能力。
1、負責旗下餐飲品牌(創(chuàng)意火鍋/特色菜+甜點+飲品+休閑零食+衍生品等綜合店,600多平)、茶飲(水吧,客單價20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客單價90左右,3-4百平)、火鍋(創(chuàng)意火鍋,客單價100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商計劃,完成招商任務;
2、負責招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務合同;
3、開拓招商渠道,掌握并拓展相關客戶資源,并跟蹤反饋項目動態(tài)信息;
4、完成上級領導交辦的其他工作任務。
第4篇 合作加盟總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1. 收集市場及競品信息,制定車輛托管開發(fā)計劃;
2. 尋找意向加盟商,接待加盟商來京考察,拜訪意向加盟商客戶,與加盟商達成合作。
3. 參加公司業(yè)務培訓,全面了解公司制度、運營數(shù)據(jù)和車輛加盟政策;
4. 建立客戶資料檔案,并編制報表以便于自我了解業(yè)務完成及開展情況;
5. 拓展渠道資源,與加盟合作商簽訂合作協(xié)議,并協(xié)調(diào)運營部完成車輛上線;
6. 探索其它創(chuàng)新車輛合作模式,快速增加平臺車隊規(guī)模。
7. 領導交辦的其他事情;
任職要求:
1. 本科及以上學歷;工商管理或汽車相關專業(yè);
2. 3年以上渠道開發(fā)工作經(jīng)驗,1年汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3. 熟悉汽車行業(yè)客戶情況,有一定的背景資源;
4. 具備汽車、融資租賃、租車行業(yè)商務談判工作經(jīng)驗;
5. 善于溝通與協(xié)調(diào),具有優(yōu)秀的表達能力和理解能力;
6. 勤奮、主動學習、勇于接受挑戰(zhàn),能夠適應經(jīng)常出差
7. 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很感興趣,具備互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先
