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開發(fā)報建員崗位職責匯編(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):61

開發(fā)報建員崗位職責

崗位職責是什么

開發(fā)報建員是房地產(chǎn)開發(fā)項目中的關鍵角色,主要負責協(xié)調和管理從項目立項到獲得建設許可的各項審批流程,確保項目按照法規(guī)和政策順利進行。

崗位職責要求

1. 熟悉國家及地方的房地產(chǎn)法規(guī)、建筑規(guī)范和報批報建流程。

2. 具備良好的溝通能力,能有效與政府部門、設計院、施工單位等多方協(xié)調。

3. 能夠獨立完成項目申報材料的編制,準確無誤地提交各類申請表格和報告。

4. 有較強的時間管理和項目管理能力,能在緊迫的時間表下完成工作。

5. 注重細節(jié),確保所有提交的文件完整、準確,符合審批要求。

6. 具備良好的問題解決能力,能夠應對報建過程中可能出現(xiàn)的復雜情況。

崗位職責描述

開發(fā)報建員的工作涵蓋了項目的前期準備階段,他們需要深入理解項目的規(guī)劃方案,與設計團隊緊密合作,確保設計方案符合報建要求。在與政府部門的溝通中,他們需清晰闡述項目的特點和合規(guī)性,以爭取早日獲取相關批準。此外,他們還需要跟蹤審批進度,及時解決審批過程中遇到的問題,保證項目進度不受影響。

有哪些內容

1. 政策研究與解讀:持續(xù)關注并研究房地產(chǎn)政策和建筑法規(guī),為項目提供合規(guī)性指導。

2. 報建資料準備:整理、編制報建所需的全套文件,如用地申請、規(guī)劃設計條件、環(huán)評報告等。

3. 政府溝通:與規(guī)劃、土地、環(huán)保等部門保持良好關系,及時跟進審批進度,處理各類審批問題。

4. 項目協(xié)調:與內部團隊(如設計部門、工程部門)協(xié)作,確保報建資料的準確性和完整性。

5. 風險管控:識別并預防潛在的報建風險,制定應對策略,減少項目延誤。

6. 許可證辦理:協(xié)助獲取施工許可證、規(guī)劃許可證等關鍵建設證件。

7. 后期跟進:在項目實施階段,協(xié)助處理與報建相關的變更申請和后續(xù)審批事務。

開發(fā)報建員的角色至關重要,他們的工作直接影響著房地產(chǎn)項目的進度和成本。通過高效的工作,他們?yōu)轫椖康捻樌_展鋪設了堅實的法律基礎,為公司的利益最大化做出了貢獻。

開發(fā)報建員崗位職責范文

第1篇 開發(fā)報建員崗位職責

開發(fā)報建員 重慶金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶金科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,金科 職責描述:

1、按照公司下達的任務,辦理項目過程中所需要的各種行政許可、證照、批文等外部資料;

2、協(xié)助處理項目在開發(fā)過程中與有關部門的關系,促進項目施工進度;

3、處理施工過程中的發(fā)生的各種突發(fā)事件,便于工程的開展;

4、完成在建項目的有關報建手續(xù)和相關費用處理;

5、完成月度相關工作計劃與自評、簡報、變更臺帳確認、資金計劃、分管項目生產(chǎn)計劃、動態(tài)成本指標等的填制與上傳;

6、完善在建工程的有關市政、消防、水務、公安、交通等非建委系統(tǒng)主管部門的有關手續(xù)和費用;

7、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工程相關專業(yè)(房地產(chǎn)開發(fā)知識、工民建、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等)優(yōu)先;

2、3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)報建從業(yè)經(jīng)驗;

3、工作細致,責任感強,具有良好的商務禮儀、溝通技巧、談判技巧以及抗壓能力。

第2篇 房地產(chǎn)開發(fā)報建員崗位職責

崗位職責:負責房地產(chǎn)項目的前期開發(fā)報建手續(xù)及工程竣工驗收報建手續(xù)。

任職要求:有工作經(jīng)驗,對政府相關部門工作流程非常熟悉了解,辦事高效。了解房地產(chǎn)主要開發(fā)流程,熟練使用常用辦公軟件,具有較強的交際溝通協(xié)調能力,應變能力較強,文字表達能力強,個性樂觀開朗。具有良好的職業(yè)操守。有工作經(jīng)驗及一定社會關系者優(yōu)先。

開發(fā)報建員崗位職責匯編(2篇)

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