應(yīng)收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

應(yīng)收款會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)管理、追蹤和確保公司應(yīng)收賬款的有效流動(dòng)。這一職位的核心任務(wù)是確保企業(yè)收入的準(zhǔn)確記錄和及時(shí)收回，以維持健康的現(xiàn)金流。

崗位職責(zé)要求

1. 應(yīng)收款會(huì)計(jì)需具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

2. 精通使用財(cái)務(wù)軟件，如erp系統(tǒng)，進(jìn)行賬目管理和數(shù)據(jù)分析。

3. 具備優(yōu)秀的組織能力和細(xì)節(jié)關(guān)注度，以確保賬款的準(zhǔn)確無誤。

4. 必須有良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)及內(nèi)部同事協(xié)調(diào)。

5. 必須具備問題解決能力，能有效處理逾期賬款和信用控制問題。

6. 需要一定的法律知識(shí)，特別是在合同條款和債務(wù)追討方面。

崗位職責(zé)描述

應(yīng)收款會(huì)計(jì)的工作日常包括但不限于：

1. 負(fù)責(zé)錄入和核對(duì)應(yīng)收賬款信息，確保賬單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

2. 定期更新和維護(hù)客戶賬戶狀態(tài)，跟蹤未支付款項(xiàng)。

3. 協(xié)調(diào)銷售部門和客戶，解決付款疑問和爭議，推動(dòng)及時(shí)支付。

4. 分析應(yīng)收賬款趨勢，預(yù)測潛在的現(xiàn)金流問題，為管理層提供決策依據(jù)。

5. 參與制定和執(zhí)行信用政策，控制風(fēng)險(xiǎn)，減少壞賬損失。

6. 準(zhǔn)備和提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告，如應(yīng)收賬款 aging report，以反映公司的財(cái)務(wù)狀況。

有哪些內(nèi)容

1. 日常管理：監(jiān)控每日現(xiàn)金流，確保應(yīng)收賬款的正常流轉(zhuǎn)，及時(shí)處理異常情況。

2. 賬目核對(duì)：定期與客戶對(duì)賬，確認(rèn)無誤后發(fā)出賬單，并跟進(jìn)支付進(jìn)度。

3. 客戶溝通：與客戶保持良好關(guān)系，處理賬款疑問，解釋賬單詳情，解決支付難題。

4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：評(píng)估新客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)，提出信用額度建議，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

5. 報(bào)告編制：編制月度、季度和年度的應(yīng)收賬款報(bào)告，供管理層參考。

6. 流程改進(jìn)：參與優(yōu)化應(yīng)收賬款流程，提高效率，減少人為錯(cuò)誤。

7. 問題解決：針對(duì)逾期賬款，采取催收措施，必要時(shí)與法律顧問合作進(jìn)行債務(wù)追討。

作為應(yīng)收款會(huì)計(jì)，這個(gè)角色不僅要確保公司的資金安全，還要通過專業(yè)的服務(wù)和有效的溝通提升客戶滿意度，從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和發(fā)展。

應(yīng)收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文

第1篇 應(yīng)收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

應(yīng)收款會(huì)計(jì) 羅森伯格 羅森伯格技術(shù)(昆山)有限公司,羅森伯格,羅森伯格 職責(zé)描述:

1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度要求,審核并記錄銷售單據(jù),及時(shí)記賬并準(zhǔn)確完成月報(bào),獨(dú)立完成開票工作

2.根據(jù)公司信用制度要求,評(píng)審并確定客戶信用等級(jí);嚴(yán)格按信用確定帳期及發(fā)貨。

3.每月根據(jù)欠款報(bào)告,與銷售共同制定當(dāng)期回收計(jì)劃,并根據(jù)目標(biāo)采取措施,同時(shí)月末提出總結(jié)報(bào)告。

4.每月核對(duì)銷售數(shù)據(jù),嚴(yán)格控制已發(fā)貨未做銷售及已收款未銷售的情況,每月分析相應(yīng)報(bào)告并有所解決。

5.按月完成與客戶的對(duì)帳,定期發(fā)送催款函及對(duì)賬單。

任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷

2.有制造業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有海外ar工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件

4.熟練使用e_cel,word等辦公軟件

5.有較強(qiáng)溝通能力

6.有一定的英文聽,說,寫能力